STATUT STOWARZYSZENIA Mała Szwajcaria

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA Mała Szwajcaria ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie Mała Szwajcaria zwana dalej Stowarzyszeniem, jest apolitycznym, dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych. 2. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U Nr 20 poz. 104 z póź. zm.) oraz niniejszego statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawną Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, ze szczególnym uwzględnieniem Gminy Czernichów i Województwa Śląskiego. 2. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działania poza granicami kraju na terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa. 3. Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony Siedzibą władz Stowarzyszenia jest Międzybrodzie Żywieckie. 2. Posiedzenia władz Stowarzyszenia (Walnego Zebrania Członków, Zarządu) mogą odbywać się w siedzibie Stowarzyszenia lub w innym dowolnym miejscu poza jego siedzibą. 5. Strona 1 z 9

2 Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania. Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci oraz może posiadać logo ustanowione w zgodzie z obowiązującymi przepisami. 6. ROZDZIAŁ II Cele i sposoby działania 7. Celem Stowarzyszenia jest: 1. promocja oraz wszechstronny i zrównoważony rozwój: społeczny, kulturalny i gospodarczy Gminy Czernichów, 2. poprawa warunków życia i integracja społeczności Gminy Czernichów, 3. prowadzenie działalności edukacyjnej i kulturalnej, zwłaszcza w zakresie inicjowania, wspierania i pomocy w przedsięwzięciach edukacyjno-kulturalnych, w szczególności na rzecz dzieci i młodzieży oraz osób starszych. 8. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 1. Działania na rzecz podniesienia jakości życia ludności na obszarze działania Stowarzyszenia, w tym poprzez organizowanie, udział i finansowanie: a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym, szkoleniowym, w tym: seminariów, szkoleń, warsztatów, prelekcji, wizyt studyjnych, konferencji i konkursów, b) imprez kulturalnych, promocyjnych, rekreacyjnych, sportowych na obszarze objętym działalnością Stowarzyszenia, takich jak festiwale, przeglądy, happeningi, festyny, targi, jarmarki, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej, c) działalności promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym: - opracowywanie i druk publikacji, broszur, folderów, plakatów, - opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych, - tworzenie stron internetowych, Strona 2 z 9

3 - przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym. 2. Mobilizowanie społeczności do wzięcia aktywnego udziału w procesie rozwoju Gminy Czernichów. 3. Inicjowanie i wspieranie projektów inwestycyjnych istotnych dla Gminy Czernichów. 4. Podejmowania działań na rzecz ochrony środowiska. 5. Promocję Gminy Czernichów w kraju i zagranicą, w tym: a. promocję walorów turystycznych i kulturowych oraz naturalnych walorów przyrodniczo krajobrazowych, b. promocję produktów lokalnych. 6. Wyrażanie opinii w sprawach dotyczących regionu. 7. Integrację Gminy Czernichów z Unią Europejską i współpracę z regionami partnerskimi. 8. Popieranie wszechstronnego rozwoju społeczeństwa Gminy Czernichów, a zwłaszcza działalności społecznej, informacyjnej, kulturalnej, oświatowej na rzecz rozwoju rynku i demokracji. 9. Działania służące upowszechnianiu zasad demokratycznego państwa prawa, przejrzystości w życiu publicznym, społecznej kontroli nad instytucjami zaufania publicznego oraz przeciwdziałania patologiom życia publicznego i społecznego. 10. Współpracę z organizacjami katolickimi, społecznymi, oświatowymi, sportowymi, kulturalnymi, gospodarczymi. 11. Budowanie kapitału społecznego i budowanie wzajemnych więzi międzyludzkich; działalność wspomagającą rozwój wspólnot i społeczności lokalnych, podejmowanie i wspomaganie programów integracyjnych. 12. Działania służące wyrównywaniu szans grup słabszych lub zagrożonych społecznym wykluczeniem (m.in. : niepełnosprawni, mniejszości, dzieci i młodzież ze środowisk patologicznych lub terenów zaniedbanych gospodarczo, społecznie i kulturowo). 13. Upowszechnianie zasad chrześcijańskich w wychowaniu, oświacie, kulturze, działalności gospodarczej i życiu publicznym. 14. Upowszechniania kultury fizycznej, sportu i turystyki. 15. Współpracę międzynarodową na rzecz rozwoju demokracji, rynku, edukacji, kultury, wymiany informacji, ochrony środowiska, pomocy społecznej i humanitarnej, ze szczególnym uwzględnieniem współpracy w regionie Europy Środkowej i Wschodniej. 16. Wspieranie rozwoju aktywności społeczności lokalnej, w tym poprzez: Strona 3 z 9

4 a. promocję lokalnej twórczości ludowej, kulturalnej i artystycznej z wykorzystaniem lokalnego dziedzictwa kulturowego, historycznego oraz przyrodniczego, b. kultywowanie miejscowych tradycji, obrzędów i zwyczajów, c. kultywowanie tradycyjnych zawodów i rzemiosła. 17. Nauki, edukacji, oświaty i wychowania. 9. Stowarzyszenie realizując cel statutowy może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem dopuszczalnych. 10. Stowarzyszenie przestrzega przepisów obowiązującej ustawy o stowarzyszeniach i przyjmuje następujące zasady działania: 1. Stowarzyszenie opiera swą działalność na społecznej pracy swoich członków, a do prowadzenia spraw może zatrudnić pracowników. 2. Członkowie Zarządu Stowarzyszenia mogą być zatrudniani na umowy o pracę oraz umowy cywilno-prawne w granicach prawem dopuszczonych. 3. Członkowie Zarządu /lub inne osoby upoważnione przez Zarząd/ maja prawo do zwrotu kosztów poniesionych na załatwienie spraw organizacyjnych w tym kosztów podróży i diet. ROZDZIAŁ III Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa i obowiązki. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: zwyczajnych, wspierających, honorowych Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna, która spełnia warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach oraz: Strona 4 z 9

5 1. złoży deklarację członkowską i przedstawi rekomendacje co najmniej dwóch członków Stowarzyszenia, 2. osoby prawne mogą być członkami wspierającymi Stowarzyszenia. 13. Członkiem wspierającym może być każda osoba fizyczna lub prawna, która popiera działalność Stowarzyszenia, uznaje jego Statut i udziela Stowarzyszeniu pomocy finansowej. 14. Członkiem honorowy może być każda osoba szczególnie zasłużona w urzeczywistnianiu celów Stowarzyszenia. 15. Cudzoziemcy, bez względu na miejsce zamieszkania, mogą być członkami Stowarzyszenia: zwyczajnymi, wspierającymi i honorowymi, zgodnie z przepisami obowiązującymi obywateli polskich. 16. Osoba prawna, nie mająca siedziby na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, może być członkiem wspierającym Stowarzyszenia. 17. Nabycie i utrata członkowstwa następuje w drodze uchwały przyjętej zwykłą większością głosów Zarządu Stowarzyszenia Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są: 1) Propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji. 2) Przestrzegać postanowień Statutu. 3) Opłacać składki członkowskie. 4) Brać udział w Walnym Zebraniu Członków. 2. Członkowie mają prawo: 1) Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia. 2) Składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia. Strona 5 z 9

6 3) Brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym. 4) Wstępu na imprezy kulturalne organizowane przez Stowarzyszenie. 19. Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia następuje z powodu: 1. Pisemnej rezygnacji złożonej Zarządowi. 2. Śmierci. 3. Wykluczenia przez Zarząd: 1) Za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia. 2) Za pozbawienie praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu. 3) Z powodu nie opłacania składek przez okres 12 miesięcy, po uprzednim upomnieniu. 20. Od uchwał Zarządu Stowarzyszenia w przedmiocie wykluczenia członków zwykłych i wspierających Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 21 dni od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu. ROZDZIAŁ IV Organy Stowarzyszenia Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie Członków. 2) Zarząd. 3) Komisja Rewizyjna. 2. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu i Komisji Rewizyjnej Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej wynosi 5 lat. 2. Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej odbywa się w głosowaniu jawnym, względną większością głosów. Za względną większość głosów uważa się uzyskanie największej liczby głosów przy obecności przynajmniej połowy uprawnionych do udziału Strona 6 z 9

7 w Walnym Zebraniu Członków. Wybór władz następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Na członka władz wybiera się kandydata spośród obecnych i nieobecnych członków. W przypadku nieobecności musi być ich pisemna zgoda. 3. Uchwały Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (kworum). 23. Walne Zebranie Członków. 1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków. 2. Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd, z własnej inicjatywy, co najmniej jeden raz w roku lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycjach porządku obrad wszystkich członków Stowarzyszenia co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad. 3. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby członków w pierwszym terminie i bez określenia wymaganej liczby członków w drugim terminie, wyznaczonym w tym samym dniu 30 minut później niż pierwszy termin z zastrzeżeniem 23 pkt W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć zwyczajni członkowie Stowarzyszenia oraz z głosem doradczym członkowie wspierający i honorowi Stowarzyszenia oraz zaproszeni przez Zarząd goście. 5. Do kompetencji Walnego Zebrania należy w szczególności: 1) Uchwalanie statutu i jego zmian. 2) Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 3) Uchwalanie regulaminu władz Stowarzyszenia. 4) Wybór i odwołanie członków władz Stowarzyszenia. 5) Udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi. 6) Podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia i przeznaczenia pozostałego po rozwiązaniu majątku. 7) Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia. 8) Ustalenie wysokości składek członkowskich. 9) Rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze. 10) Podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego. Strona 7 z 9

8 11) Podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady. 6. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu, odwołania członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązania Stowarzyszenia wymaga 2/3 głosów członków uprawnionych do głosowania przy obecności co najmniej połowy Członków Walnego Zebrania. 7. Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia przysługuje na Walnym Zebraniu jeden głos. 24. Zarząd. 1. Zarząd składa się z 3 do 5 osób wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie. 2. Zarząd konstytuuje się na swoim pierwszym posiedzeniu i wybiera spośród swoich członków Prezesa. Zarząd może wybrać również Wiceprezesa ( -ów), Sekretarza i Skarbnika. 3. Do kompetencji Zarządu należy: 1) Realizacja celów Stowarzyszenia oraz uchwał Walnego Zebrania Członków, 2) Kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia. 3) Zwoływanie Walnego Zebrania Członków. 4) Podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich, w tym przyjmowanie i skreślanie z listy członków. 5) Podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji. 6) Zatrudnianie pracowników Stowarzyszenia. 7) Ustalanie wysokości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników Stowarzyszenia. 8) Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu. 4. Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważnionych jest dwóch członków Zarządu łącznie. 25. Komisja Rewizyjna. 1. Komisja Rewizyjna składa się z Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i od 1 do 3 członków wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków. 2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać ze sobą w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia. 3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: Strona 8 z 9

9 1) Kontrola bieżącej działalności Stowarzyszenia. 2) Ocena prac i składanie wniosków w przedmiocie udzielenia absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu. 3) Występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania. 4) Kontrola, przynajmniej raz w roku, finansów Stowarzyszenia. 26. W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu uzupełnienia ich składu. ROZDZIAŁ V Majątek Stowarzyszenia Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, subwencji, dotacji, dochodów z własnej działalności oraz ofiarności publicznej. 2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd. 3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. ROZDZIAŁ VI Przepisy końcowe Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków lub w innych przypadkach prawem przewidzianych. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. 3. Likwidatorami Stowarzyszenia są członkowie jego Zarządu. 4. W sprawach nie uregulowanych Statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o Stowarzyszeniach. STATUT ZOSTAŁ UCHWALONY PRZEZ WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW W DNIU 29 STYCZNIA 2015R. Strona 9 z 9