STATUT STOWARZYSZENIA Lokalna Grupa Działania ZAŚCIANEK

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA Lokalna Grupa Działania ZAŚCIANEK ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne Stowarzyszenie o nazwie Lokalna Grupa Działania ZAŚCIANEK, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 79 z 2001 r., poz. 855 z późniejszymi zmianami). 2. Stowarzyszenie prowadzi działalność pożytku publicznego działając w oparciu o przepisy ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96 z 2003 r., poz. 873 z późniejszymi zmianami). 3. Stowarzyszenie jest zrzeszeniem osób fizycznych o celach niezarobkowych, działającym jako Lokalna Grupa Działania (LGD) w rozumieniu przepisów Sektorowego Programu Operacyjnego Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich oraz przepisów programowych polityki rozwoju obszarów wiejskich w Polsce na lata i lata kolejne, zwanych dalej przepisami programowania polityki rozwoju terenów wiejskich, mającym na celu działanie na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, a w szczególności: a. wdrażanie strategii rozwoju obszarów wiejskich, w tym Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w ramach wymogów programowych polityki rozwoju obszarów wiejskich w Polsce na lata i lata kolejne, dla obszaru gmin: ŻERKÓW, NOWE MIASTO nad Wartą, b. wspieranie działań na rzecz realizacji strategii rozwoju obszarów wiejskich, w tym LSR, w ramach programowania polityki rozwoju terenów wiejskich dla obszaru gmin, o których mowa w pkt a, c. promocję obszarów wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt a, d. mobilizowanie ludności do wzięcia aktywnego udziału w procesie rozwoju obszarów wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt a, e. upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt a. strona 1 z 10

2 2. Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich i ludności je zamieszkujących, uwzględniać będzie przede wszystkim możliwości podejmowania działań w ramach programów Unii Europejskiej, ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno-kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych, lokalnych i tradycyjnych. Siedzibą Stowarzyszenia jest ŻERKÓW Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania. 2. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. 3. Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony. 4. Stowarzyszenie może używać odznak, pieczęci w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa. 5. Działalność Stowarzyszenia prowadzona jest na zasadzie pracy społecznej jego członków, jednakże do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. ROZDZIAŁ II Cele i zadania Stowarzyszenia oraz sposoby ich realizacji Celem Stowarzyszenia jest: 5 1. Działanie na rzecz tworzenia optymalnych warunków dla rozwoju obszarów wiejskich na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, przede wszystkim zaś na terenie gmin zrzeszonych w LGD. 2. Promowanie gmin zrzeszonych w LGD jako jednostek terytorialnych atrakcyjnych dla inwestycji gospodarczych. 3. Reprezentowanie interesów społeczności lokalnej z terenu gmin zrzeszonych w kontaktach z organami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi instytucjami i podmiotami. 4. Budowanie w społeczeństwie pozytywnego wizerunku środowiska biznesowego prowadzącego działalność gospodarczą na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, przede wszystkim zaś na terenie gmin zrzeszonych w LGD. 5. Działanie na rzecz zrównoważonego i wielofunkcyjnego rozwoju obszarów wiejskich na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, przede wszystkim zaś na terenie gmin zrzeszonych w LGD. 6. Wspieranie działań na rzecz zachowania i ochrony środowiska naturalnego oraz propagowanie przedsięwzięć proekologicznych. strona 2 z 10

3 7. Opracowanie strategii rozwoju obszarów wiejskich, w tym Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w ramach wymogów programowych polityki rozwoju obszarów wiejskich w Polsce na lata i lata kolejne dla obszaru o którym mowa w 1, punkt Promocja obszarów wiejskich oraz wspieranie działań na rzecz realizacji strategii rozwoju obszarów wiejskich, w tym w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w oparciu o przepisy programowe polityki rozwoju terenów wiejskich dla obszaru, o którym mowa w 1, punkt Ochronę i promocję zdrowia. 10. Działania na rzecz osób niepełnosprawnych. 11. Upowszechnianie kultury fizycznej, sportu i turystyki. 12. Promowanie kultury, sztuki, ochronę dóbr kultury i tradycji. 13. Działanie na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami. Sposoby realizacji celów Stowarzyszenia : 1. Organizowanie i współfinansowanie: 6 a. przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, sympozjów, konferencji i konkursów, b. imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej, c. działalności propagandowej, promocyjnej, informacyjnej, poligraficznej, szkoleniowo-edukacyjnej i doradczej, w tym: opracowywanie i druk książek, broszur, folderów, plakatów, opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych, tworzenie stron internetowych, wykonywanie projektów, opracowań, analiz i ocen z zakresie rozwoju obszarów wiejskich i integracji z Unią Europejską, przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym, prowadzenie działalności wydawniczej, w tym wydawanie lokalnego czasopisma o tematyce rozwoju obszarów wiejskich i działalności gospodarczej, d. zawodów sportowych oraz imprez turystyczno-krajoznawczych. 2. Prowadzenie doradztwa w zakresie przygotowywania projektów inwestycyjnych związanych z realizacją strategii rozwoju obszarów wiejskich, w tym Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w oparciu o przepisy programowe polityki rozwoju terenów wiejskich. 3. Współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem Stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym. 4. Prowadzenie innych działań przewidzianych dla LGD. 5. Organizowanie i wspieranie organizacji, na terenie gmin zrzeszonych, imprez naukowo-edukacyjnych, a także imprez o charakterze kulturalnym i promocyjnym, promującym Gminy, Stowarzyszenie oraz jego cele. strona 3 z 10

4 6. Występowanie przed organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami społecznymi, podmiotami gospodarczymi, instytucjami finansowymi i innymi jednostkami organizacyjnymi z inicjatywami związanymi z celami i zadaniami statutowymi Stowarzyszenia. 7. Prowadzenie działalności charytatywnej. 7 Stowarzyszenie realizując cele statutowe może powoływać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem dopuszczonych. 8 Stowarzyszenie współpracuje z innymi organizacjami społecznymi, których cele i zadania są o podobnym charakterze, na warunkach określonych w przepisach prawnych powszechnie obowiązujących. ROZDZIAŁ III Członkowie Stowarzyszenia 1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna, która: 9 a. spełnia warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach, b. działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich i przedstawi rekomendację (wskazanie) zawierającą w szczególności pozytywną opinię w tym zakresie, udzieloną przez działających na obszarze dla którego ma być opracowana strategia rozwoju obszarów wiejskich, w tym LSR w ramach przepisów programowania polityki rozwoju terenów wiejskich lub którego dotyczy strategia rozwoju obszarów wiejskich, w tym LSR: partnera społecznego lub gospodarczego w rozumieniu przepisów o Narodowym Planie Rozwoju lub gminę wiejską lub gminę miejsko-wiejską lub związek międzygminny lub inną osobę prawną, której działalność obejmuje realizację celu Stowarzyszenia c. złoży deklarację członkowską. 2. Osoby prawne mogą być członkami wspierającymi Stowarzyszenia, jeżeli: a. spełniają warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach, b. działają na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, c. złożą deklarację członkowską. strona 4 z 10

5 10 1. Nabycie i stwierdzenie utraty członkostwa przez członków zwyczajnych i wspierających w Stowarzyszeniu następuje na podstawie uchwały Zarządu. O swojej decyzji Zarząd niezwłocznie powiadamia pisemnie zainteresowanego. 2. Od decyzji odmownej zainteresowanemu przysługuje prawo odwołania do Walnego Zebrania Członków, którego uchwała w tym przedmiocie jest ostateczna. Odwołanie należy wnieść w terminie 1 miesiąca od otrzymania pisemnej informacji o decyzji Zarządu Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany: a. propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji, b. przestrzegać postanowień Statutu, c. opłacać składki członkowskie, d. brać udział w Walnych Zebraniach Członków. 2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo: a. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia, b. składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia, c. brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, d. udziału w organizowanych przez Stowarzyszenie imprezach kulturalnych. 12 Utrata członkostwa przez członka zwyczajnego Stowarzyszenia następuje wskutek: 1. złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji, 2. wykluczenia przez Zarząd: a. za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia, b. z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu, 3. śmierci Osoby prawne mogą zostać członkami wspierającymi Stowarzyszenie po złożeniu wniosku do Zarządu Stowarzyszenia i pisemnym ustaleniu z Zarządem zasad wspierania Stowarzyszenia. 2. Członkowie wspierający tworzą Radę Konsultacyjno-Doradczą Stowarzyszenia. 3. Utrata członkostwa, o którym mowa w ust. 1, następuje wskutek: a. złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji, b. wykluczenia przez Zarząd: za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia, z powodu nie realizowania ustalonych zasad wspierania Stowarzyszenia, c. likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym Stowarzyszenie. strona 5 z 10

6 4. Członkowie wspierający mają prawo: a. składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia, b. brać udział w posiedzeniach władz Stowarzyszenia z głosem doradczym. 5. Obowiązkiem członków wspierających jest realizacja zasad wspierania Stowarzyszenia. ROZDZIAŁ IV Władze Stowarzyszenia Władzami Stowarzyszenia są: a. Walne Zebranie Członków, b. Zarząd, c. Komisja Rewizyjna. 2. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 3. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej wynosi 4 lata. 4. Do władz Stowarzyszenia mogą być wybierani wyłącznie członkowie Stowarzyszenia. Wyboru władz Stowarzyszenia dokonuje się w głosowaniu jawnym, chyba, że Walne Zebranie Członków postanowi inaczej Uchwały władz Stowarzyszenia, z zastrzeżeniem 22 pkt. 1 i 3, zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania 2. Uchwały, o których mowa w pkt.1 podejmowane są w głosowaniach jawnych, chyba że Walne Zebranie Członków postanowi inaczej Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz na sześć miesięcy lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listami poleconymi lub w każdy inny skuteczny sposób, co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem. 2. W Walnym Zebraniu Członków mogą uczestniczyć zaproszeni przez Zarząd goście. 3. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności: a. uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia, b. wybór i odwołanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, c. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach strategia rozwoju obszarów wiejskich, w tym LSR, d. udzielanie absolutorium Zarządowi, e. uchwalanie zmian Statutu, strona 6 z 10

7 f. ustalanie wysokości składek członkowskich, g. podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji, h. podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia, i. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, wniesionych przez członków Stowarzyszenia, j. opiniowanie propozycji Zarządu dotyczących projektów, które mają zostać objęte dofinansowaniem na podstawie przepisów dokumentów programowych polityki rozwoju obszarów wiejskich w Polsce na lata i lata kolejne, k. ustalanie wielkości i zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników, 4. każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia obecnemu na Walnym Zebraniu Członków przysługuje jeden głos Zarząd liczy 6 członków i składa się z: Prezesa, Zastępcy Prezesa, Skarbnika, Sekretarza, dwóch Członków. 2. Zarząd samodzielnie wybiera spośród siebie osoby na określone funkcje. 3. W składzie Zarządu co najmniej 50 % stanowią przedstawiciele członków wspierających będących partnerami społecznymi lub gospodarczymi, działającymi na obszarze dla którego ma być opracowana strategia rozwoju obszarów wiejskich, w tym LSR lub którego dotyczy strategia rozwoju obszarów wiejskich, w tym LSR, przy czym w składzie Zarządu nie może być mniej niż 40 % kobiet i mniej niż 40 % mężczyzn. 4. Do kompetencji Zarządu należy: a. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu, b. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia, c. przyjmowanie w formie uchwał nowych członków Stowarzyszenia, d. zwoływanie Walnego Zebrania Członków, e. zatrudnianie pracowników wg zasad określonych przez Walne Zebranie Członków, f. opracowanie i aktualizacja strategii rozwoju obszarów wiejskich, w tym Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w ramach wymogów programowych polityki rozwoju obszarów wiejskich w Polsce na lata i lata kolejne, g. przygotowanie projektów do realizacji, które zostaną objęte wnioskiem o dofinansowanie składanym na podstawie przepisów programowania polityki rozwoju terenów wiejskich, h. ustalanie regulaminu Stowarzyszenia. 5. Do reprezentowania Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes lub jego Zastępca, natomiast do zaciągania zobowiązań majątkowych do kwoty 100 tys. zł upoważnieni są Prezes lub jego Zastępca i Skarbnik działając łącznie. Zobowiązania majątkowe powyżej kwoty 100 tys. zł zaciągać może Prezes lub jego Zastępca i Skarbnik działając łącznie, wyłącznie na podstawie uchwały podjętej przez Zarząd Stowarzyszenia. strona 7 z 10

8 18 1. Komisja Rewizyjna składa się z pięciu członków: Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i trzech Członków. 2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia. 3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: a. kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia, b. składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu Członków, c. występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków, 19 W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w 14 ust.1 pkt b i c w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w celu uzupełnienia ich składu. ROZDZIAŁ V Majątek i rozwiązanie Stowarzyszenia 20 Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. 1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są: składki członkowskie i świadczenia finansowe i rzeczowe członków wspierających; dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia; dotacje celowe; wpływy z działalności statutowej; darowizny, spadki i zapisy; 2. Środki pieniężne, niezależnie od źródeł ich pochodzenia, mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być, przy uwzględnieniu bieżących potrzeb, jak najszybciej przekazane na to konto. 3. Składki członkowskie powinny być wpłacone do końca II kwartału każdego roku. 4. Nowo przyjęci członkowie Stowarzyszenia wpłacają składki członkowskie w ciągu miesiąca od daty zawiadomienia o przyjęciu w poczet członków. 5. Stowarzyszenia prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. strona 8 z 10

9 21 Zabrania się: 1. Udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do członków jego organów statutowych, pracowników oraz osób, z którymi pracownicy lub członkowie władz pozostają w stosunku małżeńskim albo stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, w linii bocznej do drugiego stopnia albo związani są z tytułu przysposobienia, kurateli lub opieki, zwanych dalej osobami bliskimi; 2. Nieodpłatnego lub preferencyjnego przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów statutowych lub pracowników oraz osób im bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich; 3. Wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów statutowych lub pracowników oraz osób im bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że wykorzystywanie to bezpośrednio wynika z celów statutowych Stowarzyszenia; 4. Zakupu na szczególnych zasadach towarów i usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jej organów statutowych lub pracownicy oraz ich osoby bliskie. ROZDZIAŁ VI Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia Wszelkie zmiany niniejszego Statutu mogą być dokonywane przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, na podstawie uchwały przyjętej większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków. 2. Zmiana statutu oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem Walnego Zebrania wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w proponowanym porządku obrad. 3. Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić tylko na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków przyjętej większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków. 4. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia. 5. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nie uregulowanych w statucie, mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U Nr 20, poz. 104, z późniejszymi zmianami). strona 9 z 10

10 ROZDZIAŁ VII Postanowienia końcowe Stowarzyszenie uzyskuje osobowość prawną z dniem wpisu do Rejestru Stowarzyszeń. 2. Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się postanowienia Sądu Rejestrowego o ich zarejestrowaniu. strona 10 z 10