Koordynator zadania Maria Kazimierczak Pracownia Wychowania Warszawa, ul. Polna 46 A

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Koordynator zadania Maria Kazimierczak Pracownia Wychowania. 00-644 Warszawa, ul. Polna 46 A"

Bogusław Janusz Woźniak
8 lat temu
Przeglądów:

1 SPRAWOZDANIE ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW METODĄ MEDIACJI Program Zero tolerancji dla Przemocy w Szkole Numer zadania: VII.8.3. Nazwa zadania: Uruchomienie w poradniach psychologiczno-pedagogicznych oraz w szkołach punktów konsultacyjnych dla rodziców Koordynator zadania Maria Kazimierczak Pracownia Wychowania

Nazwa zadania: Uruchomienie w poradniach psychologiczno-pedagogicznych oraz

2 Celem utworzenia punktów konsultacyjnych w poradniach psychologiczno-pedagogicznych dla rodziców i młodzieży, zwłaszcza tej wchodzącej w okres dojrzewania, będzie wzmocnienie działań w zakresie wspomagania wychowawczej i edukacyjnej funkcji rodziny. Uruchomienie tych punktów wymagać będzie doskonalenia profesjonalnych umiejętności osób tam pracujących. Do ważnych kompetencji osób zajmujących się pomocą psychologiczno-pedagogiczną jest umiejętność konstruktywnego rozwiązywania konfliktów, w tym umiejętność posługiwania się metodą mediacji. Wiele problemów i trudności wychowawczych można przezwyciężyć poprzez zastosowanie procedur mediacyjnych. W związku z powyższym CMPPP: 1. Zorganizowało i przeprowadziło szkolenia dla pracowników pomocy psychologiczno pedagogicznej z zakresu stosowania mediacji jako sposobu konstruktywnego rozwiązywania konfliktów. 2. Wyposażało 565 Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych w publikacje na temat konstruktywnego rozwiązywania konfliktów. I. Szkolenie: Rozwiązywanie konfliktów metodą mediacji Cel: Upowszechnienie i doskonalenie umiejętności stosowania metody mediacji przez osoby realizujące zadania z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej Etapy realizacji zadania : 1. wybranie realizatorów (trenerów) zadania(szkolenia) są to osoby mające przygotowanie merytoryczne trenerzy warsztatu, mediatorzy, edukatorzy 2. zorganizowanie spotkania z trenerami ustalenie zasad współpracy wypracowanie programu szkolenia 3. rekrutacja uczestników szkolenia: na podstawie rekomendacji Kuratoriów Oświaty 4. przygotowanie materiałow dla uczestników i prowadzących 5. przeprowadzeni szkolenia październik/grudzień 2007 r. Zrealizowano 6 szkoleń dla 92 osób Czas trwania szkolenia 32 godziny(4 dni ) Łącznie: 32g x 6 grup = 192 godziny grupa 1 termin: października 2007 r. 16 osób - pomorskie(3); kujawsko-pomorskie(6); zachodniopomorskie(7) realizatorzy: I. Drewicz-Czupryniak, M. Knoll,

Do ważnych kompetencji osób zajmujących się pomocą psychologiczno-pedagogiczną jest umiejętność konstruktywnego rozwiązywania konfliktów, w tym umiejętność posługiwania się metodą mediacji.

3 grupa 2 termin: października 2007 r. 16 osób - lubuskie (4); wielkopolskie (8); mazursko-warmińskie (4) realizatorzy: I. Zajączkowska, I Wojciechowska grupa 3 termin: października 2007 r. 15 osób - opolskie (1); dolnośląskie (6); podkarpackie (8) realizatorzy: M. Kazimierczak, M. Wojciechowski grupa 4 termin: 6 9 grudnia 2007 r. 16 osób - śląskie (8); małopolskie (8), realizatorzy: E. Maksymowska; M. Werwicka miejsce szkolenia: Hotel Amicus Warszawa, ul. Hozjusza 2 grupa 5 termin: grudnia 2007 r. 16 osób - lubelskie(8); świętokrzyskie(2); łódzkie(5) małopolskie(1) realizatorzy: M. Grudziecka, J. Książek grupa 6 termin: grudnia 2007 r. 13 osób - podlaskie (3); mazowieckie(10) realizatorzy: A. Krata, T. Pocent liczby w nawiasie, obok nazw województw - liczba osób z danego województwa(proporcjonalna do ilości poradni w województwie) osoby z poradni psychologiczno-pedagogicznych były rekomendowane przez Kuratoria Oświaty

Maksymowska; M. Werwicka miejsce szkolenia: Hotel Amicus Warszawa, ul. Hozjusza 2 grupa 5 termin: 10-13 grudnia 2007 r.

4 Imienna lista osób uczestniczących w szkoleniu : Rozwiązywanie konfliktów metoda mediacji dolnośląskie 1. Adaśko Krystyna PPP Brzeg Dolny 2. Cwynar Agnieszka PPP Oleśnica 3. Jastrzębska Sylwia PPP 9 Wrocław 4. Maik Grażyna PPP 4 Wrocław 5. Szponar Nalewajska Czesława PPP Środa Śląska 6. Topoła Marta PPP 1 Wrocław kujawsko-pomorskie 7. Cieślak Agnieszka PPP Włocławek 8. Janas Monika PPP Toruń 9. Jaworska Anna PPP Wąbrzeźno 10. Łaska Danuta PPP 2 Bydgoszcz 11. Michałek Mariola PPP 1 Bydgoszcz 12. Rocławska Ewa PPP Włocławek lubelskie 13. Długosz Małgorzata PPP 5 Lublin 14. Janaszek Talacha Izabela PPP Łuków 15. Malinga Hanna PPP 1 Lublin 16. Milewska Mądry Elżbieta PPP Dęblin 17. Piechota Magdalena PPP Dęblin 18. Rogowska Alicja PPP 2 Lublin 19. Walczak Danuta PPP Świdnik 20. Żołyńska-Głuszak Teresa PPP 2 Zamość lubuskie 21. Chełmińska Sabina PPP Drezdenko 22. Chromika Woźniak Barbara PPP Gubin 23. Kozłowska Agata PPP Gorzów Wielkopolski 24. Szczepaniak Krystyna PPP Strzelce łódzkie 25. Jasny Wioletta PPP Pajęczno 26. Kisiel Dorota PPP Piotrków Trybunalski 27. Marszałek Ewa PPP Bełchatów 28. Safinowska Emilia PPP Skierniewice 29. Salamon Katarzyna PPP Poddębice małopolskie 30. Baran Dorota PPP Wieliczka 31. Jabłońska Folczyk Grazyna PPP Biecz

Janas Monika PPP Toruń 9. Jaworska Anna PPP Wąbrzeźno 10. Łaska Danuta PPP 2 Bydgoszcz 11. Michałek Mariola PPP 1 Bydgoszcz 12. Rocławska Ewa PPP Włocławek lubelskie 13.

5 32. Jasikowska Justyna Dorota PPP Zakopane 33. Korczyk Celina PPP Brzeszcze 34. Lipowiecka Teresa PPP Andrychów 35. Molak Bogusława PPP Dąbrowa Tarnowska 36. Stach Stanisław SPPT Tarnów 37. Zaród Agnieszka SPPT Tarnów 38. Zioło Brygida PPP Zabierzów mazowieckie 39. Cyran Kur Ewa PPP Myszyniec 40. Górczyk Emilia PPP Ciechanów 41. Juszczak Aneta PPP Mińsk Mazowiecki 42. Kozioł Joanna PPP Ciechanów 43. Kraczkowska Ewa PPP Zwoleń 44. Kułakowski Andrzej PPP Lipsko 45. Migdalska Danuta PPP Gostynin 46. Niedziółka Monika PPP Siedlce 47. Pyra Marta PPP Maków Mazowiecki 48. Wieczorek Maria PPP Płock opolskie 49. Kudryńska Genowefa PPP Opole podkarpackie 50. Brzyszcz Ewa SPPT Tarnobrzeg 51. Dziedzicka- Mazurkiewicz Anna PPP Lesko 52. Dżoń Plamowska Alina PPP Ustrzyki Dolne 53. Gargas Małgorzata PPP Dębica 54. Głód Marta PPP Brzozów 55. Kochmański Andrzej PPP Przemyśl 56. Szczygielska Maria PPP Przemyśl 57. Śmietana Bożena PPP Jasło podlaskie 58. Falkowska Iwona PPP Ciechanów 59. Jaworowicz Elżbieta PPP 2 Białystok 60. Perkowska Bożena PPPP Białystok pomorskie 61. Hirsz Barbara PPP 7 Gdańsk 62. Pietrowska Alina PPP 7 Gdańsk 63. Sobaszek Katarzyna PPP 7 Gdańsk śląskie 64. Dudzic Bernacka Anna PPP Dąbrowa Górnicza 65. Górnik Jolanta PPP 1 Częstochowa

Kozioł Joanna PPP Ciechanów 43. Kraczkowska Ewa PPP Zwoleń 44. Kułakowski Andrzej PPP Lipsko 45. Migdalska Danuta PPP Gostynin 46. Niedziółka Monika PPP Siedlce 47. Pyra Marta PPP Maków Mazowiecki 48.

6 66. Krasnowska Patrycja PPP Knurów 67. Lebioda Katarzyna SPR Katowice 68. Sprycha Katarzyna PPPP Tarnowskie Góry 69. Stolz Brygida PPP Pyskowice 70. Szybalska Anna SPR Katowice 71. Zwoleńska Urszula PPP Żywiec świętokrzyskie 72. Kowalska Justyna PPP Sandomierz 73. Wieczorek Sylwia PPP Kielce warmińsko-mazurskie 74. Długołęcka Małgorzata Justyna PPP Szczytno 75. Korzeniecka Agnieszka PPP Węgorzewo 76. Różalska Ewelina PPP Ostróda 77. Tatarynowicz Marcelina PPP Pasłęk wielkopolskie 78. Bartoszak Kużaj Krystyna PPP Ostrzeszów 79. Bera Małgorzata PPP Kępno 80. Gałęska Katarzyna PPP Środa Śląska 81. Łuczak Monika PPP Ślesin 82. Skoracka Izabela PPP Leszno 83. Stupak Ewa PPP Koło 84. Śliwińska Jolanta PPP Środa Wielkopolska 85. Zawadka- Kwaśny Anna PPP Turek zachodniopomorskie 86. Kopeć Izabela PPP 3 Szczecin 87. Krynicka Krystyna PPP Koszalin 88. Lewandowska Danuta MPPP Szczecin 89. Mazur Małgorzata PPP 1 Szczecin 90. Patkowska Dorota PPP Szczecinek 91. Wąsowska Elżbieta PPP Kołobrzeg 92. Wojak Aneta CPP Szczecin

Korzeniecka Agnieszka PPP Węgorzewo 76. Różalska Ewelina PPP Ostróda 77. Tatarynowicz Marcelina PPP Pasłęk wielkopolskie 78. Bartoszak Kużaj Krystyna PPP Ostrzeszów 79. Bera Małgorzata PPP Kępno 80.

7 ZBIORCZA INFORMACJA ZWROTNA (na podstawie 89 oddanych ankiet) O szkoleniu na temat: Rozwiązywanie konfliktów metodą mediacji Czy szkolenie zaspokoiło Pani/Pana potrzeby? Proszę uwzględnić: zawartość merytoryczną: 83 odpowiedzi tak 3 odpowiedzi nie 3 odpowiedzi - i tak, i nie prowadzenie: 85 odpowiedzi - tak 2 odpowiedzi nie 2 odpowiedzi - i tak, i nie Za najważniejsze elementy prowadzania uczestnicy uznali: profesjonalizm kompetencja rzeczowość komunikatywność poczucie humoru życzliwość odpowiednie tempo pracy jasne zasady żywe prowadzenie klimat: 84 odpowiedzi - tak 3 odpowiedzi nie 2 odpowiedzi - i tak, i nie Podkreślano, że w większości przypadków klimat był: chociaż serdeczny, przyjazny, zapewniający poczucie bezpieczeństwa, budujący zaufanie w grupie pozbawiony ocen zdarzały się sytuacje przykre

najważniejsze elementy prowadzania uczestnicy uznali: profesjonalizm kompetencja rzeczowość komunikatywność poczucie humoru życzliwość odpowiednie tempo pracy jasne zasady żywe prowadzenie klimat: 84

8 w uwagach dodatkowych pojawiają się następujące stwierdzenia: dobra organizacja za dużo czasu zajęła część wstępna, za mało czasu na dłuższe ćwiczenie mediacji szkolenie wyprzedziło nawet moje oczekiwania Czy nauczył/a się Pan / Pani czegoś istotnego podczas warsztatu? 87 odpowiedzi - tak 1 odpowiedź - nie 1 odpowiedź - i tak, i nie Jeśli tak, proszę napisać, co to jest: praktyczne umiejętności techniki komunikacyjne, umiejętności negocjacyjne i mediacyjne - 90 % wypowiedzi procedury i prowadzenie mediacji poczułam istotę mediacji, rola mediatora docieranie do potrzeb, doświadczenie trudności i pułapek, które czyhają na mediatora refleksja nad znaczeniem mediacji jej wartość w rozwiązywaniu konfliktow nauczyłam się podstaw, znam cel mediacji i rozpoczęłam ćwiczyć umiejętności prowadzenia mediacji umiejętność aktywnego słuchania uświadomienie sobie, że nie szukam rozwiązań problemu za innych oderwanie się od schematów, prośba dostrzeżenia racji dwóch stron, oderwanie się od wiedzy z innych szkoleń tego, że strony poszukują sposobu rozwiązania konfliktu a nie mediator mediacje można stosować w konfliktach życia codziennego metody pracy w sytuacjach konfliktowych doświadczenie siebie w roli prowadzącego mediacje dostrzeżenie różnic miedzy mediacjami a negocjacjami formułowania problemu poprzez odpowiednio zadawane pytania oddzielanie interesów (potrzeb) od stanowisk teoria konfliktu Jeśli nie, proszę podać czego Pani/Panu zabrakło: czasu aby ćwiczyć, szkolenie zbyt krótkie oczekiwałam, że będzie położony większy nacisk na same techniki certyfikatu po szkoleniu, uprawnień do prowadzenia mediacji materiałów zgodnych z treściami podawanymi przez prowadzących informacji zwrotnych, omówienia po niektórych ćwiczeniach okresowo lepszej gospodarki czasem

87 odpowiedzi - tak 1 odpowiedź - nie 1 odpowiedź - i tak, i nie Jeśli tak, proszę napisać, co to jest: praktyczne umiejętności techniki komunikacyjne, umiejętności negocjacyjne i mediacyjne - 90 %

9 odwoływania się w czasie ćwiczeń do praktyki oświatowej ćwiczeń dotyczących rozpoznawania konfliktu Postulaty: kontynuowanie szkolenia 95% wypowiedzi szkolenie uzupełniające konieczność superwizji II. Wyposażenie Poradni Psychologiczno w publikacje na temat rozwiązywania konfliktów: Hauk Diemut. Łagodzenie konfliktów w szkole i w pracy z młodzieżą. Poradnik do treningu mediacji, wydawnictwo Jedność, 2002 r. Chełpa Stanisław, Witkowski Tomasz Psychologia konfliktów. Praktyka radzenia sobie ze sporami, Wydawnictwo: Moderator, 2006 Etapy realizacji tej części zadania: 1. nawiązano kontakt z wydawnictwami Moderator i Jedność. 2. negocjowano ceny publikacji 3. zakupiono publikacje 4. w październiku 2007 r. publikacje zostały wysłane do poradni psychologiczno-pedagogicznych Sprawozdanie sporządziła: Maria Kazimierczak

Poradnik do treningu mediacji, wydawnictwo Jedność, 2002 r. Chełpa Stanisław, Witkowski Tomasz Psychologia konfliktów.

Podobne dokumenty

ZESTAWIENIE ZBIORCZYCH WYNIKÓW GŁOSOWANIA NA KANDYDATÓW NA PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ W DNIU 20 CZERWCA 2010 R.

Załącznik nr 2 do obwieszczenia Państwowej Komisji Wyborczej z dnia 21 czerwca 2010 r. ZESTAWIENIE ZBIORCZYCH WYNIKÓW GŁOSOWANIA NA KANDYDATÓW NA PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ W DNIU 20 CZERWCA