UCHWAŁA NR XXI/72/08 RADY POWIATU ZDUŃSKOWOLSKIEGO z dnia 29 sierpnia 2008 r.

Transkrypt

1 UCHWAŁA NR XXI/72/08 RADY POWIATU ZDUŃSKOWOLSKIEGO z dnia 29 sierpnia 2008 r. w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego oraz zasad udzielania i rozmiar zniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze i zasad zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć oraz tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela, w tym również nauczycieli szkół zaocznych, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogów, psychologów, logopedów oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Zduńskowolski Na podstawie art. 42 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity z 2006 r. Dz. U. Nr 97 poz. 674, Nr 170, poz.1218, Nr 220, poz.1600; z 2007 r. Nr 17, poz.95, Nr 80 poz.542, Nr 102, poz.689, Nr 158, poz.1103, Nr 176, poz.1238, Nr 191, poz.1369, Nr 247, poz. 1821; z 2008 r. Nr 145, poz. 917) oraz art.12 pkt 11 i art. 40 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1592; z 2002 r. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 200 poz i Nr 214 poz. 1806; z 2003 r. Nr 162 poz. 1568; z 2004 r. Nr 102 poz. 1055, Nr 167, poz. 1759; z 2007 r. Nr 173, poz. 1218), po uzyskaniu pozytywnej opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny, Rada Powiatu Zduńskowolskiego uchwala, co następuje: 1.1. Przepisy 2-3 uchwały stosuje się do nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego z powodu: 1) wcześniejszego zakończenia zajęć w klasach programowo najwyższych, 2) praktyk zawodowych uczniów, 3) różnej ilości godzin w poszczególnych semestrach, wynikającej z planu nauczania. 2. Przepisy 4-5 uchwały stosuje się do nauczycieli pełniących stanowiska kierownicze. 3. Przepisy 7-9 uchwały stosuje się do nauczycieli kształcących w systemie zaocznym. 4. Przepisy 10 uchwały stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin. 2.1.Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze, dla których plan zajęć wynikający z programu nauczania, w pewnych okresach roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych lub przekracza ten wymiar, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby zajęć (zwiększonego lub zmniejszonego), aby średni wymiar zajęć w ciągu roku szkolnego nie był niższy od obowiązkowego wymiaru godzin, zgodnie z art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity z 2006 r. Dz. U. Nr 97 poz. 674 ze zmianami) zwaną dalej Kartą Nauczyciela. 2. Rozkład, zajęć ustalony dla każdego nauczyciela według zasad, o których mowa w ust.1, powinien być określony w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny.

2 3. Dla nauczycieli, którym w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono liczbę godzin przekraczającą obowiązujący wymiar zajęć, godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć przepracowane ponad tygodniowy wymiar zajęć określony według zasad ustalonych w ust Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących różny wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę określa się średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia. 3. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w arkuszu organizacyjnym godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe. 4.1.Ustala się rozmiar zniżki tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć określonych w art.42 ust. 3 Karty Nauczyciela: 1) dyrektorowi, w szkole liczącej: a) do 4 oddziałów - 6 godzin b) 5 6 oddziałów - 8 godzin c) 7 8 oddziałów - 10 godzin d) 9 16 oddziałów - 13 godzin e) 17 i więcej oddziałów - 15 godzin 2) wicedyrektorowi szkoły, o której mowa w pkt. 1, odpowiednio o 4 godziny mniej od zniżki ustalonej dla dyrektora, 3) kierownikowi filii szkoły, liczącej: a) do 4 oddziałów - 6 godzin b) 5 i więcej oddziałów - 8 godzin 4) kierownikowi warsztatu szkolnego (szkolenia praktycznego) we wszystkich typach szkół, liczących: a) do 4 oddziałów 4 godziny b) 5-6 oddziałów 6 godzin c) 7-8 oddziałów 8 godzin d) 9-16 oddziałów 10 godzin e) 17 i więcej oddziałów 12 godzin 5) zastępcy kierownika warsztatu szkolnego (szkolenia praktycznego) we wszystkich typach szkół, odpowiednio o 4 godziny mniej od zniżki ustalonej dla kierownika warsztatów szkolnych (szkolenia praktycznego), 6) dyrektorowi poradni psychologiczno pedagogicznej 10 godzin, 7) dyrektorowi bursy szkolnej, zespołu bursy szkolnej i szkolnego schroniska młodzieżowego: a) do 140 wychowanków 20 godzin b) od 141 do 200 wychowanków 22 godziny c) powyżej 200 wychowanków 24 godziny 8) kierownikowi internatu liczącego: a) do 80 wychowanków 16 godzin b) powyżej 80 wychowanków 18 godzin 9) kierownikowi świetlicy szkolnej z dożywianiem: a) do 30 wychowanków 6 godzin b) od 31 do 80 wychowanków 10 godzin c) od 81 do 120 wychowanków 12 godzin d) powyżej 120 wychowanków 14 godzin 10) kierownikowi świetlicy w szkole specjalnej, odpowiednio o 2 godziny więcej od zniżki ustalonej dla kierownika świetlicy szkolnej, o której mowa w pkt. 9, 2

3 11) dyrektorowi ogniska pracy pozaszkolnej 8 godzin, 12) dyrektorowi młodzieżowego domu kultury 12 godzin, 13) kierownikowi działu w młodzieżowym domu kultury 6 godzin, 14) dyrektorowi międzyszkolnego ośrodka sportowego 12 godzin, 15) kierownikowi do spraw pedagogicznych w międzyszkolnym ośrodku sportowym 6 godzin, 16) doradcy metodycznemu 12 godzin, 17) dyrektorowi powiatowego centrum kultury, sportu i rekreacji 14 godzin, 18) wicedyrektorowi powiatowego centrum kultury, sportu i rekreacji 8 godzin, 19) kierownikowi działu powiatowego centrum kultury, sportu i rekreacji 3 7 godzin. 2. Wymiar zajęć, ustalony zgodnie z ust. 1, odnosi się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska, z tym że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo Nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, można zwolnić z obowiązku realizacji zajęć, o którym mowa art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, ze względu na szczególne warunki pracy w szkole. 2. Dyrektorowi szkoły zwolnienia, o którym mowa w ust.1, udziela na jego wniosek Zarząd, nie dłużej jednak niż na okres jednego roku szkolnego. 3. Nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze, o którym mowa w ust.1, zwolnienia udziela na jego wniosek dyrektor szkoły za zgodą Zarządu, określając jednocześnie czas trwania zwolnienia nie dłużej jednak niż na okres jednego roku szkolnego. 6.1.Tygodniowy obowiązkowy wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w szkołach i placówkach oświatowych ustala się według następujących norm: 1) pedagodzy, psycholodzy i logopedzi szkolni, a także inni specjaliści prowadzący zajęcia specjalistyczne, zatrudnieni w szkołach i placówkach oświatowych (1 godzina zajęć = 60 minut) 20 godzin, 2) nauczyciele szkół i placówek oświatowych prowadzący zajęcia rewalidacyjno wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi w stopniu głębokim 18 godzin, 3) nauczyciele wychowania pozaszkolnego prowadzący zajęcia systemem innym niż pracownianym 25 godzin. 2. Przez zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez nauczycieli wymienionych w ust.1, pkt. 1 2 należy rozumieć zajęcia grupowe i indywidualne, wynikające z realizacji zadań diagnostycznych, terapeutycznych, doradczych, profilaktycznych i korekcyjnych. 7. Obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych nauczycieli szkół kształcących w systemie zaocznym, zatrudnionych w pełnym wymiarze, wynosi 648 godzin rocznie. 8.1.Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli, o których mowa w 7 zalicza się: 1) godziny konsultacji, ćwiczeń i zajęć praktycznych, 2) godziny poprawiania i oceniania prac kontrolnych i egzaminacyjnych, licząc poprawianie 3 prac za 1 godzinę zajęć, 3) godziny nadzorowania egzaminów pisemnych, 4) godziny przeprowadzania egzaminów ustnych. 2. Każdą godzinę ćwiczeń zajęć praktycznych przeprowadzania egzaminów ustnych i nadzorowania egzaminów pisemnych, realizowanych przez nauczycieli, o których mowa w ust. 1, w dni świąteczne liczy się za 2 godziny zajęć. 3

4 3. Do celów obliczenia obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych przez godzinę ćwiczeń i konsultacji należy rozumieć jednostkę 45 minut, przez godzinę zajęć praktycznych jednostkę 55 minut, przez godzinę pozostałych zajęć 60 minut. 4. Rozliczenie z realizacji obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela szkoły kształcącej w systemie zaocznym, zatrudnionego w pełnym wymiarze, następuje w każdym semestrze. W okresie semestru nauczyciel obowiązany jest realizować połowę obowiązkowego rocznego wymiaru zajęć. 5. Za podstawę rozliczenia przyjmuje się, według zapisów w dzienniku lekcyjnym, odbyte godziny zajęć wymienionych w ust.1 oraz godziny usprawiedliwionej nieobecności w pracy liczone narastająco, aż do uzyskania połowy rocznego wymiaru godzin nauczyciela. Odbyte godziny zajęć wymienionych w ust.1, godziny usprawiedliwionej nieobecności w pracy oraz godziny zajęć wynikające z ustalonego plany zajęć, a nie zrealizowane przez nauczyciela z przyczyn leżących po stronie pracodawcy przekraczające połowę rocznego wymiaru zajęć, są godzinami ponadwymiarowymi. 9. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze, prowadzącego zajęcia z przedmiotów o różnym wymiarze godzin, ustala się według przedmiotu, dla którego wymiar jest korzystniejszy jeżeli nauczyciel naucza przedmiotu co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru. 10. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze, prowadzącego zajęcia z przedmiotów o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin ustala się, jako sumę części etatu liczonych odrębnie dla każdego wymiaru. 11. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Zduńskowolskiego. 12.Tracą moc uchwały: Uchwała nr 48/XLVI/2002 Rady Powiatu Zduńskowolskiego z dnia 28 maja 2002 r. w sprawie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez powiat zduńskowolski, rozmiaru i zasad udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze oraz zwolnienia ich z obowiązku realizacji tych godzin, zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół i placówek oświatowych, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym, Uchwała nr III/22/2002 Rady Powiatu Zduńskowolskiego z dnia 30 grudnia 2002 r. w sprawie zmiany uchwały nr 48/XLVI/2002 Rady Powiatu Zduńskowolskiego z dnia 28 maja 2002 r. w sprawie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez powiat zduńskowolski, rozmiaru i zasad udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze oraz zwolnienia ich z obowiązku realizacji tych godzin, zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół i placówek oświatowych, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym oraz Uchwała nr X/105/07 Rady Powiatu Zduńskowolskiego z dnia 31 sierpnia 2007 r. w sprawie zmiany uchwały nr 48/XLVI/2002 Rady Powiatu Zduńskowolskiego z dnia 28 maja 2002 r. w sprawie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez powiat zduńskowolski, rozmiaru i zasad udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze oraz zwolnienia ich z obowiązku realizacji tych godzin, zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół i placówek oświatowych, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym. 4

5 13. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Łódzkiego z mocą obowiązującą od 1 września 2008 r. i podlega ogłoszeniu na tablicy informacyjnej i stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Zduńskiej Woli. Przewodniczący Rady Powiatu Zduńskowolskiego Janusz Kochelski 5