Powiatowe Centrum Szkolenia Wodnego w Garczynie. Program i struktura

Transkrypt

1 Powiatowe Centrum Szkolenia Wodnego w Garczynie Program i struktura

2 ZałoŜenia podstawowe Bogactwem Kaszub są walory krajobrazowe i turystyczne, czyste wody i lasy, niewielki stopień zurbanizowania. Największe szanse rozwoju regionu rokuje turystyka, rekreacja, aktywny wypoczynek i sport. We wszystkich tych dziedzinach znajdzie zatrudnienie sezonowe i stałe coraz większa grupa ludzi z wyszkoleniem i uprawnieniami Ŝeglarskimi, kajakarskimi i ratownictwa wodnego. Kaszuby są takŝe naturalnym zapleczem kadrowym polskiej floty i portów. Wszystkie kraje Unii Europejskiej honorują polskie uprawnienia, a kąpieliska i przystanie chętnie zatrudniają Ŝeglarzy i ratowników z Polski. Jednym ze sposobów wyrównania szans Ŝyciowych jest więc szkolenie i zdobywanie uprawnień wodniackich przez młodzieŝ i kadrę PCSW. Wykorzystanie walorów wychowawczych Ŝeglarstwa jest następną naturalną dziedziną działania PCSW. Zagospodarowanie czasu wolnego to jeden z lepszych sposobów profilaktyki przeciw uzaleŝnieniom i innym zachowaniom społecznie niepoŝądanym. Specyfika działania zespołowego w Ŝeglarstwie i przestrzeganie Ŝeglarskiej etyki to dobra szkoła zachowań społecznych, a bezpośredni kontakt z Ŝywiołami pozytywnie kształtuje charakter młodego człowieka. Polskie Ŝeglarstwo od czasów Zaruskiego aŝ do Harcerskich DruŜyn Wodnych było zawsze instrumentem wychowania patriotycznego, a jednocześnie uczenia międzynarodowej solidarności Ŝeglarskiej braci. Wykorzystanie walorów zdrowotnych i wypoczynkowych rekreacyjnego uprawiania Ŝeglarstwa i sportów wodnych a takŝe integracyjnego oddziaływania na społeczność imprez wodniackich wskazuje na potrzebę prowadzenia działań popularyzujących sporty wodne jako interesującą formę spędzania wolnego czasu. Szkolenie w pływaniu, zasadach samoratownictwa, ratowania innych i udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, a takŝe wpajanie zasad bezpiecznego i sprawnego prowadzenia kajaka, łodzi wiosłowej i Ŝaglowej podnosi poziom bezpieczeństwa odpoczynku nad wodą dla osób szkolonych i ich otoczenia. Nie ma Ŝeglarstwa bez dbałości o sprzęt i pracy fizycznej na rzecz przystani. Samodzielne wykonywanie większych prac szkutniczych jest wspaniałym hobby i źródłem ogromnej satysfakcji dla młodych ludzi. Dlatego wskazane jest prowadzenie prac szkutniczych i konserwacyjnych sprzętu pływającego. W ramach popularyzacji Ŝeglarstwa kadra i wychowankowie PCSW pracują na rzecz pełnego wykorzystania sprzętu dla potrzeb młodzieŝy

3 wypoczywającej w PCM, prowadząc zajęcia rekreacyjne zgodnie ze zdobytymi kwalifikacjami. Istotnym dla utrzymania ciągłości szkolenia i przeciwdziałaniu sezonowości Ŝeglarstwa jest wypracowanie metod organizacji efektywnych zajęć w sezonie martwym. Przyjęcie powyŝszych załoŝeń pozwala na sformułowanie listy celów szczegółowych na okres kwiecień 2007 marzec 2008:

4 Cele dydaktyczne: 1. Zorganizować kurs na patent Ŝeglarza jachtowego dla grupy 24 wychowanków w grupie wiekowej lat 2. Delegować na kurs młodszego instruktora Ŝeglarstwa jednego sternika jachtowego 3. Zorganizować dwa staŝowe rejsy morskie dla kadry i wychowanków 4. Zorganizować kurs na młodszego ratownika WOPR 5. Nauczyć pływać ( karta pływacka) wszystkich wychowanków 6. Przeprowadzić szkolenie teoretyczne i praktyczne dla wszystkich wychowanków w zakresie ratownictwa wodnego i pierwszej pomocy przedmedycznej 7. Wyszkolić grupę młodszych wychowanków w pływaniu na jachtach klasy OPTYMISTA i KADET 8. Wyszkolić grupę młodszych wychowanków w pływaniu na łodziach wiosłowych i kajakach 9. Wyszkolić grupę starszych wychowanków w zakresie organizacji i obsługi wielodniowych spływów kajakowych oraz znajomości topografii sieci rzecznej i historii regionu. Cele wychowawcze: 1. Wychowanie patriotyczne Polskie i Kaszubskie: bandera narodowa i etykieta flagowa, Muzeum Hymnu Narodowego, Muzeum Kościerzyny, święta narodowe, hymn kaszubski, spotkania z ciekawymi ludźmi, historia Garczyna 2. Wychowanie morskie: etyka i obyczaje Ŝeglarskie, historia Ŝeglarstwa, Bałtyk i porty 3. Kształtowanie charakteru: samodzielność, samoobsługa, staranność, odpowiedzialność, współdziałanie w grupie, koleŝeństwo 4. Integracja grupowa, przywiązanie do portu macierzystego Popularyzacja sportów wodnych: 1. Organizacja imprez otwartych na otwarcie i zakończenie sezonu Ŝeglarskiego 2. Organizacja strony sportowej duŝej imprezy Ŝeglarskiej na Wdzydzach 3. Organizacja spływów kajakowych wielodniowych 4. Wystawienie jachtu OMEGA w Pucharze Jezior Wdzydzkich

5 5. Udział wychowanków w regatach OPTYMISTA 6. Rekrutacja nowych wychowanków 7. Organizacja zajęć rekreacyjnych dla młodzieŝy szkolnej i imprez wodniackich dla dorosłych Cele organizacyjne: 1. Obsługa kadrowa wszelkich imprez wodniackich i obozów organizowanych przez PCM 2. Przygotowanie do sezonu sprzętu, przystani i kąpieliska, konserwacja i naprawy funkcjonującego sprzętu, zabezpieczenie bazy materialnej na okres zimowy 3. Remont kapitalny i przywrócenie do eksploatacji dwóch jachtów KORMORAN 4. Rozpoczęcie budowy bazy sportów zimowych : bojer, narty biegowe, psie sanie Doświadczenia z dotychczasowej działalności PCSW pozwalają sformułować następujące modele organizacyjne:

6 Model wieloletni szkolenia wychowanków lat - wychowanek lat rekrutacja lat szkolenie wstępne: pływanie, bezpieczeństwo, wiosłowanie, kajaki, OPTYMISTY lat młodszy ratownik, pierwsza pomoc, spływy, KADETY i PUCKI lat Ŝeglarz jachtowy lat - praktykant - dwutygodniowy wolontariat w czasie wakacji ratownik, pilot, Ŝeglarz - udział w szkoleniu wychowanków i imprezach rekreacyjnych - staŝ morski, staŝ WOPR ponad 18 lat - kadra - sternik jachtowy, ratownik WOPR, przewodnik kajakowy - organizacja imprez - współpraca w charakterze instruktora

7 Model roczny pracy PCSW kwiecień - uruchomienie przystani - weekendowy kurs na Ŝeglarza jachtowego - zajęcia na wodzie dla grup młodszych maj - jak w kwietniu - impreza na otwarcie sezonu - regaty na Wdzydzach - dwudniowy spływ kajakowy czerwiec lipiec, sierpień wrzesień - jak w maju - nauka pływania - egzamin na Ŝeglarza - praktyki - kurs na młodszego ratownika - obsługa akcji letniej PCM - regaty - zajęcia rekreacyjne i szkutnicze dla wszystkich chętnych wychowanków - rekrutacja - zajęcia na wodzie - rejsy staŝowe morskie - praca w szkutni - impreza na zakończenie sezonu październik - zajęcia na wodzie - rejsy staŝowe morskie - praca w szkutni - zamykanie przystani od listopada do marca - basen nauka pływania - poznanie regionu wycieczki, spotkania - budowa sprzętu zimowego - zajęcia zimowe w terenie

8 Model roczny organizacji PCSW kwiecień, maj, czerwiec: lipiec, sierpień: - grupa młodsza wychowanków 24 dzieci zajęcia 5 godzin w - grupa starsza wychowanków 24 dzieci zajęcia 5 godzin w - kursanci - 24 osoby zajęcia 10 godzin w soboty i niedziele przez 9 tygodni kadra 6 instruktorów - bosman i ratownik - obsługa obozów PCM kadra bosman, sternik motorowodny, 2 ratowników, 2 instruktorów kajakarstwa, 7 sterników jachtów Ŝaglowych - praktyki - 8 praktykantów kadra 1 opiekun praktyk - zajęcia rekreacyjne organizują praktykanci, bez dodatkowej kadry wrzesień, październik: - grupa młodsza wychowanków 24 dzieci zajęcia 5 godzin w - grupa starsza wychowanków 24 dzieci zajęcia 5 godzin w - bosman i ratownik od listopada do marca: - grupa młodsza wychowanków 24 dzieci zajęcia 5 godzin w - grupa starsza wychowanków 24 dzieci zajęcia 5 godzin w