Podsumowanie projektów realizowanych w ramach POKL dobre praktyki w zakresie wsparcia dla szkół zawodowych

Transkrypt

1 Podsumowanie projektów realizowanych w ramach POKL dobre praktyki w zakresie wsparcia dla szkół zawodowych Departament Spraw Społecznych

2 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Alokacja: Upowszechnienie edukacji przedszkolnej: Poprawa jakości kształcenia ogólnego: Wzrost jakości kształcenia zawodowego: Kształcenie Nauczycieli: Kształcenie Ustawiczne: 515 mln zł 127 mln zł 166 mln zł 130 mln zł 22 mln zł 57 mln zł Departament Spraw Społecznych

3 2/POKL/9.2/2008 3,2mln zł 6/POKL/9.2/2008 4,1mln zł 2/POKL/9.2/2009 Algorytm 16mln zł 7/POKL/9.2/2009 Dogrywka 0,6mln zł 8/POKL/9.2/2009 Dogrywka 0,4mln zł 3/POKL/9.2/ ,9mln zł 14/POKL/9.2/2010 1,3mln zł 1/POKL/9.2/ ,2mln zł 1/POKL/9.2/2012 Open 7,8mln zł 2/POKL/9.2/ mln zł 12/POKL/9.2/2012 Dogrywka 5,1mln zł 4/POKL/9.2/2013 Model 40,1mln zł Departament Spraw Społecznych

4 Phot: Olaf Uckermann Departament Spraw Społecznych

5 Lista rankingowa - konkurs otwarty Powiat Bydgoski ,95 zł Firma Handlowo-Usługowa Apteka Panaceum ,60 zł Towarzystwo Kultury, Edukacji i Promocji Gminy Choceo ,00 zł Zespół Szkół Technicznych im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich w Grudziądzu ,00 zł Powiat Toruoski ,00 zł Zespół Szkół nr 3 im. M. Grzegorzewskiej we Włocławku ,29 zł Miasto Bydgoszcz/Urząd Miasta Bydgoszczy ,00 zł Zespół Szkół Samochodowych im. T. Kościuszki we Włocławku ,00 zł Powiat Bydgoski ,70 zł Zespół Szkół, Centrum Kształcenia Ustawicznego w Gronowie ,54 zł Zespół Szkół, Centrum Kształcenia Ustawicznego w Gronowie ,47 zł Venturi System Sławomir Sowa ,00 zł Zespół Szkół Chemicznych im. Marii Curie-Skłodowskiej we Włocławku ,16 zł Starostwo Powiatowe w Golubiu-Dobrzyniu ,26 zł Lokalna Grupa Działania "Razem dla Powiatu Radziejowskiego" ,00 zł Zespół Szkół Rolniczych w Brodnicy ,00 zł Zespół Szkół im. Marii Grodzickiej ,70 zł Lokalna Grupa Działania "Razem dla Powiatu Radziejowskiego" ,00 zł Departament Spraw Społecznych

6 Ocena stopnia zainteresowania pracodawców współpracą z placówkami kształcenia zawodowego w zakresie praktycznych form nauczania i przygotowania zawodowego w kontekście wdrażania Działania 9.2 PO KL 1. Zainteresowania uczniów nie pokrywają się z potrzebami pracodawców. A szkoły dopasowują swoją ofertę do oczekiwao uczniów. 2. Trudności w uruchamianiu nowych kierunków kształcenia, co wynika ze sztywnych procedur zgłaszania nowych zawodów do MEN. 3. Brak aktualnych analiz i prognoz na temat faktycznego zapotrzebowania pracodawców na zawody i specjalności. 4. Zbyt wysokie koszty uruchomienia nowych kierunków kształcenia (koniecznośd wyposażenia pracowni, zatrudnienia odpowiedniej kadry) 5. Nawiązanie współpracy między szkołami i pracodawcami bardzo często uzależnione jest od osobistych kontaktów (rola Absolwentów). Departament Spraw Społecznych

7 Ocena stopnia zainteresowania pracodawców (dobre praktyki) Centrum treningowe dla uczniów uczących się w zawodach gastronomicznych w Hamburgu Prywatna instytucja szkoleniowa organizująca 3-letnią naukę zawodu (partnerstwo: Urząd Pracy, Izba Rzemieślnicza, Zakłady Pracy, Ministerstwo Oświaty, Państwowa Szkoła Zawodowa) Agencja zatrudnienia dla beneficjentów uczących się pierwszego zawodu na terenie Szelzwiku-Holsztyna Utworzona przez Zarząd Powiatu, Prywatną firmę konsultingowo-szkoleniową, Powiatową Izbę Rzemieślników spółka prowadząca kształcenie na potrzeby pracodawców oraz Projekt przygotowania zawodowego specjalistycznej kadry dla domów opieki nad osobami starszymi. Program kształcenie został opracowany z pracodawcami, pod ich potrzeby w zakresie kwalifikacji kadr opiekuńczej Departament Spraw Społecznych

8 Ocena stopnia zainteresowania pracodawców (model współpracy) o Kluczową rolę w systemie odgrywa Starostwo Powiatowe odpowiedzialne za inicjowanie całego procesu, koordynację oraz komunikacje pomiędzy wszystkimi uczestnikami, o Prowadzi aktywną politykę obejmująca umieszczenie kwestii kształcenia zawodowego w Strategii Rozwoju Lokalnego, koordynuje kierunki kształcenia w poszczególnych szkołach, prowadzi politykę inwestycyjną, w tym wyposażenie pracowni (łączenie z CKP), o Powinny zostać wyodrębnione i zaangażowane odpowiednie zasoby (gł. Ludzkie) oraz powołanie Centrum Doradztwa, Partnerstwa i Sieciowania. o Centrum świadczy dla pracodawców określone usługi takie jak: finansowanie praktycznej nauki zawodu, wsparcie pracodawców w przygotowaniu dokumentacji, przygotowanie pracowników przedsiębiorstw do nadzoru nad praktyczną nauką zawodu. Departament Spraw Społecznych

9 2/POKL/9.2/ mln Algorytm Miasto Bydgoszcz Powiat Świecki Powiat Żnioski Powiat Bydgoski Powiat Toruoski Powiat Radziejowski Powiat Chełmioski Powiat Wąbrzeski Gmina Miasto Grudziądz Powiat Rypioski Powiat Lipnowski Powiat Mogileoski Gmina Miasta Toruo Powiat Włocławski Powiat Inowrocławski Miasto Włocławek na prawach powiatu Powiat Aleksandrowski Powiat Tucholski Powiat Nakielski Powiat Brodnicki Powiat Golubsko-Dobrzyoski Powiat Grudziądzki Departament Spraw Społecznych ,00 zł ,00 zł ,50 zł ,00 zł ,26 zł ,00 zł ,10 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,83 zł ,50 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,53 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,50 zł ,02 zł ,34 zł

10 1/POKL/9.2/ mln [Open] Współpraca szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe z pracodawcami w zakresie: organizacji staży i praktyk dla uczniów szkół zawodowych obejmujących praktyczną naukę zawodu oraz pokrycie kosztów opiekuna stażu

11 Polskie Towarzystwo Ekonomiczne - Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże Twoją drogą do kariery zawodowej l.p Szkoła Firma, w której uczeo odbywał staż 1 Zespół Szkół Mechanicznych nr 2 2 Zespół Szkół Eklektycznych 3 Zespół Szkół Mechanicznych nr 2 4 Zespół Szkół Chemicznych 5 Zespół Szkół Budowlanych 6 Zespół Szkół Budowlanych 7 Zespół Szkół Mechanicznych nr 1 HANPLAST sp. z o.o. Firma z branży tworzyw sztucznych PIXEL sp. z o.o. Producent urządzeo elektronicznych FUH Piotr LALA Przetwórstwo tworzyw sztucznych AGENCJA REKLAMOWA START Agencja reklamowa z własną drukarnią KADA-BIS Firma budowlana z branży wodkan. Firma Wielobranżowa KADA-BIS Kaniewski Adam Firma budowlana AIRON INVESTMENT S.A Firma produkcyjno-usługowa z branży metalowej Zawód, w którym uczeo odbywał staż Liczba tygodni stażu Dalsza współpraca z uczniem elektryk 4 Uczeo otrzymał prace w oparciu o umowę o pracę na czas próbny do 26 listopada. Firma deklaruje przedłużenie umowy na 3 lub 5 lat, jeśli okres próbny przebiegnie zgodnie z jej oczekiwaniami Monter urządzeo elektronicznych technik przetwórstwa tworzyw sztucznych 4 Uczeo został zatrudniony na umowę zlecenie na okres 1 miesiąca. Byd może współpraca będzie kontynuowana 4 Padła oferta zatrudnienia na umowę o prace jednak ze względu na obowiązki szkolne uczeo ostatecznie się nie zdecydował. Firma nadal deklaruje chęd zatrudnienia go w okresie wakacyjnym. drukarz 8 Podpisano umowę o bezpłatnych praktykach ze szkołą. Firma deklaruje chęd zatrudnienia ucznia w przyszłości, tj. po zakooczeniu przez niego szkoły. monter wod.-kan. 4 Firma rozważała zatrudnienie uczniów, pojawiła się wstępna deklaracja, jednak póki co nie została sfinalizowana monter wod.-kan. 4 Firma rozważała zatrudnienie uczniów, pojawiła się wstępna deklaracja, jednak póki co nie została sfinalizowana spawacz 6 Firma zaproponowała uczennicy współpracę w oparciu o um. cywilnoprawną.

12 Projekt Szkoła innowacyjna i konkurencyjna dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do wymagao rynku pracy Temat konkursu: Modernizacja oferty kształcenia zawodowego w powiązaniu z potrzebami lokalnego/regionalnego rynku pracy Działanie: 9.6 Projekty innowacyjne Powiat Toruoski Zespół Szkół, Centrum Kształcenia Ustawicznego w Gronowie Miasto Włocławek Zespół Szkół Elektrycznych we Włocławku Zespół Szkół Keuda z Finlandii mojregion.eu

13 Co chcemy osiągnąd? kompetentny nauczyciel uczeo konkurencyjny na rynku pracy zadowolony pracodawca mojregion.eu

14 Idea rozwiązania problemu (sprostania wyzwaniom) Same szkoły nie są w stanie rozwiązad problemów i sprostad wyzwaniom Wszyscy interesariusze mogą i powinni brad aktywny udział w edukacji dla rynku pracy Wszyscy jesteśmy odpowiedzialni za edukację dla rynku pracy Wspólnie twórzmy propozycje rozwiązao i działao Wspólnie realizujmy zadania mojregion.eu

15 Platforma mojregion.eu

16 Najważniejsze efekty innowacji Przeszkolenie nauczycieli na rzeczywistych stanowiskach pracy Zmodernizowanie programów nauczania (we współpracy z pracodawcami) Zmodernizowanie pracowni kształcenia zawodowego (we współpracy z pracodawcami) Nawiązanie (zacieśnienie) współpracy interesariuszy Przygotowanie Programu Rozwoju ZS CKU w Gronowie Utworzenie wspólnie z formą Satel specjalizacji w zawodzie technik elektronik w ZSE we Włocławku Konkursy umiejętności zawodowych na rzeczywistych stanowiskach pracy mojregion.eu

17 4/POKL/9.2/2013 xy mln [Model]

18 Projekt Modelowy

19 ZIDENTYFIKOWANE PROBLEMY: 1. Niedostosowanie ofert kształcenia zawodowego do potrzeb regionalnego rynku pracy, 2. Niski poziom współpracy szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe z przedsiębiorcami w zakresie kształcenia praktycznego oraz niewystarczające zaplecze techniczne szkolnych pracowni i sal przedmiotów zawodowych

20 ZIDENTYFIKOWANE PROBLEMY: 3. Niedostateczne przygotowanie uczniów do wejścia na rynek pracy 4. Niska skutecznośd kształcenia zawodowego 5. Przedwczesne wypadanie uczniów z systemu oświaty oraz niewystarczający poziom opieki pedagogiczno-psychologicznej.

21 ROZWIĄZANIA: o wprowadzenie nowych kierunków oraz modyfikacja/konsultacja programów nauczania we współpracy z przedsiębiorcami, o organizacja staży i praktyk, o kompleksowe wyposażenie pracowni (CF - 40 %) o Zajęcia z zakresu przedsiębiorczości, wizyty w przedsiębiorstwach (woj. Kuj-Pom), spotkania z biznesem w celu wskazania pozytywnych wzorców w zkresie prowadzenie działalności gosp.

22 ROZWIĄZANIA: o Doradztwo zawodowe w zakresie zakładania i prowadzenia własnej działalności gosp. oraz doradztwo związane z wyborem dalszych kierunków kształcenia. o Zajęcia z zakresu umiejętności interpersonalnych o Realizacja dod. zajęd specjalistycznych służących wyrównaniu dysproporcji i lepszemu przygotowaniu do wejścia na rynek pracy

23 ROZWIĄZANIA: o Organizacja zajęd dodatkowych z przedmiotów egzaminacyjnych i maturalnych oraz ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych o Opieka pedagogiczno-psychologiczna dla uczniów zagrożonych wypadnięciem z sys. szkolnictwa o programy prewencyjne lub profilaktyczne (bilet do sukcesu Starostwo Powiatowe Mogilno).

24 ODZEW: 16 Projektów wartośd 41 mln zł w tym Miasto Bydgoszcz 11,6 mln zł

25

26 Finansowanie kształcenia zawodowego w nowej perspektywie finansowania

27 Finansowanie kształcenia zawodowego w perspektywie finansowania WSPÓŁPRACA SZKÓŁ ZAWODOWYCH Z PRZEDSIĘBIORSTWAMI Konkurs nr RPOWKP 121/V/5.2.2/2014 w ramach poddziałania został skierowany do przedsiębiorstw produkcyjnych współpracujących ze szkołami zawodowymi

28 Do dofinansowania zostało wybranych: 59 projektów w łącznej kwocie dofinansowania: ,74 PLN w tym z EFRR w wysokości ,25 PLN

29 FORMY WSPARCIA Objęcie patronatu nad klasą o wybranym profilu kształcenia; Doposażenie i dotowanie klasy patronackiej; Finansowanie stypendiów dla najzdolniejszych uczniów klasy patronackiej; Organizacja praktyk zawodowych dla uczniów; Organizacja staży dla uczniów oraz nauczycieli; Organizacja krajowych i zagranicznych wizyt studyjnych; Specjalistyczne kursy/szkolenia dla uczniów oraz nauczycieli przedmiotów zawodowych potwierdzone stosownym świadectwem kwalifikacji honorowanym przez pracodawców; Gwarantowanie zatrudnienia najzdolniejszym uczniom; Utworzenie stanowisk egzaminacyjnych u przedsiębiorcy w celu możliwości przeprowadzenia egzaminu zawodowego

30

31 BYDGOSZCZ Zespół Szkół Mechanicznych nr 2 w Bydgoszczy Zasadnicza Szkoła Zawodowa Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bydgoszczy Zespół Szkół Ekonomiczno Administracyjnych w Bydgoszczy Zespół Szkół Spożywczych w Bydgoszczy Zespół Szkół Drzewnych w Bydgoszczy Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 5 w Bydgoszczy Zespół Szkół Mechanicznych nr 1 w Bydgoszczy Zespół Szkół nr 12 w Bydgoszczy Technikum Elektryczno-Energetyczne TORUO Zespół Szkół Samochodowych w Toruniu Zespół Szkół Przemysłu Spożywczego i VIII LO w Toruniu

32 WŁOCŁAWEK Zespół Szkół Technicznych we Włocławku Zespół Szkół Elektrycznych we Włocławku GRUDZIĄDZ Zespół Szkół Mechanicznych w Grudziądzu Zespół Szkół Technicznych w Grudziądzu BRODNICA Zespół Szkół Zawodowych w Brodnicy Aleksandrów ALEKSANDRÓW KUJAWSKI Zespół Szkół nr 1 Centrum Kształcenia Praktycznego w Aleksandrowie Kujawskim Zespół Szkół nr 2 w Aleksandrowie Kujawskim

33 INOWROCŁAW Zespół Szkół Zawodowych Rzemiosła w Inowrocławiu Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Inowrocławiu CHEŁMNO Zespół Szkół nr 2 w Chełmnie SOLEC KUJAWSKI Zespół Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Solcu Kujawskim KOWALEWO POMORSKIE Zespół Szkół im. Lecha Wałęsy w Kowalewie Pomorskim BRODNICA Zespół Szkół Zawodowych w Brodnicy STRZELNO Zespół Szkół w Strzelnie

34 STARY BRZEŚĆ Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego Stary Brześć MALACHIN Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Augustyna Szpręgi w Malachinie WĄBRZEŹNO Zespół Szkół Zawodowych w Wąbrzeźnie GNIEWKOWO Szkoła Zawodowa w Gniewkowie TUCHOLA Zespół Szkół Licealnych i Technicznych im. Ziemi Tucholskiej w Tucholi LIPNO Zespół Szkół Technicznych w Lipnie

35 GOLUB-DOBRZYO Zespół Szkół nr 2 w Golubiu-Dobrzyniu RYPIN Zespół Szkół nr 2 w Rypinie ŚWIECIE Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Świeciu GRUBNO Zespół Szkół Centrum Kształcenia Praktycznego Grubno CHODECZ Zespół Szkół im. Władysława Reymonta w Chodczu

36 WIKSBUD SP. Z O.O. oraz Zespół Szkół Technicznych w Lipnie Objęcie patronatu klasy technik budownictwa Doposażenie klasy patronackiej w sprzęt i materiały zł rocznie; Organizacja wizyt studyjnych dla uczniów w min. 2 przedsiębiorstwach współpracujących ze spółką na okres min. 3 dni; Organizacja praktyk zawodowych dla min. 10 uczniów; Organizacja stażu dla min. 1 ucznia oraz min. 1 nauczyciela min. 150 godzin; Stypendium dla 2 uczniów klasy patronackiej 1000 zł na semestr; Stworzenie min. 2 stanowisk egzaminacyjnych w przedsiębiorstwie; Kursy dla uczniów szkoły: kurs obsługi wózka widłowego, kurs w zakresie spawania; Zagwarantowanie pracy na min. 2 lata 2 najzdolniejszym uczniom klasy patronackiej;

37 DETAL-MET SP. Z O.O. oraz Zespół Szkół Elektrycznych we Włocławku Objęcie patronatem klasy technik teleinformatyk; Doposażenie klasy patronackiej; Ufundowanie 3 najlepszym uczniom kursu specjalistycznego kooczącego się dokumentem honorowanym; Stypendia dla 3 najlepszych uczniów nie więcej niż 250 zł miesięcznie; Nagrody rzeczowe dla najlepszego ucznia w szkole w wysokości do 500 zł; Organizacja w okresie wakacyjnym praktyk i staży dla 5 uczniów; Organizacja 1 wizyty studyjnej w semestrze; Organizacje 1 wyjazdu w roku do szkoły wyższej/politechniki na wykłady/dwiczenia;

38 MSU S.A. oraz Zespół Szkół Technicznych w Grudziądzu Objęcie patronatem klas technik mechatronik, technik informatyk, technik ochrony środowiska; Fundowanie stypendiów 3 uczniom klasy patronackiej kolejno 400 zł, 300 zł, 200 zł miesięcznie; Fundowanie 2 najlepszym uczniom w roku kalendarzowym nagród rzeczowych o wartości 300 zł; Organizacja 4-tygodniowych praktyk dla 6 uczniów; Organizacja w czasie przerwy wakacyjnej staży dla uczniów czas trwania: 1-2 miesięcy; Realizacja specjalistycznych wykładów eksperckich; Organizacja warsztatów terenowych 2 razy do roku; Doposażenie stanowisk laboratoryjno-warsztatowych oraz partycypowanie w kosztach adaptacji pomieszczeo na pracownie zawodowe; Organizacja 1 raz w roku specjalistycznych kursów kooczących się świadectwem kwalifikacji honorowanym przez pracodawców dla 2 najlepszych uczniów; Stworzenie stanowiska egzaminacyjnego w przedsiębiorstwie;

39 Dziękuję za uwagę. Michał Korolko, Członek Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego