REGULAMIN REKRUTACJI DO ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO NA ROK SZKOLNY 2016/2017 W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 24 IM. KRAKOWSKIEJ STRAŻY POŻARNEJ W KRAKOWIE

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI DO ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO NA ROK SZKOLNY 2016/2017 W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 24 IM. KRAKOWSKIEJ STRAŻY POŻARNEJ Podstawa prawna: W KRAKOWIE 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz z późn. zmianami). 2. Ustawa o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926). 3. Statut Szkoły Podstawowej nr 24 im. Krakowskiej Straży Pożarnej w Krakowie. ZASADY REKRUTACJI 1 1. Do oddziału przedszkolnego w szkole przyjmuje się dzieci po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego na wniosek rodzica kandydata 2. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się na wolne miejsca. 3. Do oddziału przedszkolnego przyjmuje się kandydatów zamieszkałych na obszarze Gminy Miejskiej Kraków. 4. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza Komisja Rekrutacyjna powołana przez dyrektora szkoły. 5. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzane jest zgodnie z terminami zawartymi w załączniku nr Rodzice dzieci uczęszczających do oddziału przedszkolnego mogą złożyć deklarację o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego na kolejny rok w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego. 7. Postępowanie rekrutacyjne prowadzone jest z wykorzystaniem systemów informatycznych - elektroniczny system rekrutacyjny znajduje się na stronach serwisu dla rodziców: 8. W przypadku większej ilości kandydatów spełniających warunek zamieszkania na obszarze Gminy Miejskiej Kraków w pierwszym etapie postępowania są brane pod uwagę kryteria główne określone w załączniku nr W przypadku uzyskania przez kandydatów równorzędnych wyników na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli pozostają wolne miejsca, na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę kryteria dodatkowe określone w załączniku nr Rodzice/prawni opiekunowie podpisują umowę z przedszkolem/oddziałem przedszkolnym w szkole do którego dziecko dostało się w wyniku rekrutacji. Niepodpisanie umowy w tym terminie jest równoznaczne z rezygnacją z miejsca w danej placówce. 11. W przypadku niezakwalifikowania dziecka do przyjęcia, z powodu braku miejsc, do żadnego ze wskazanych w formularzu przedszkoli/oddziałów przedszkolnych w szkole rodzice mogą ponownie ubiegać się o przyjęcie dziecka do przedszkola/oddziału przedszkolnego w szkole, w którym pozostały wolne miejsca. 12. Kandydaci zamieszkali poza Gminą Miejską Kraków mogą być przyjęci do oddziału przedszkolnego w Szkole Podstawowej nr 24, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego Gmina Miejska Kraków nadal dysponuje wolnymi miejscami w oddziale przedszkolnym w szkole. 13. Decyzję o przyjęciu dziecka na wolne miejsce podejmuje dyrektor szkoły.

2 PROCEDURA SKŁADANIA WNIOSKÓW 1. Wniosek o przyjęcie kandydata składa się do dyrektora szkoły, który zawiera: 2 1) imię, nazwisko, datę urodzenia oraz PESEL kandydata, a w przypadku braku numeru PESEL serię i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość, 2) imiona i nazwiska rodziców kandydata, 3) adres miejsca zamieszkania rodziców i kandydata, 4) adres poczty elektronicznej i numery telefonów rodziców kandydata, 5) wskazanie kolejności wybranych samorządowych przedszkoli/oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych w porządku od najbardziej do najmniej preferowanych. 2. Rodzice/prawni opiekunowie, którzy korzystają z komputera i Internetu wypełniają wniosek w systemie informatycznym wniosek/zgłoszenie dziecka, drukują wypełniony wniosek/zgłoszenie i po podpisaniu, składają go w przedszkolu/oddziale przedszkolnym w szkole pierwszego wyboru. 3. Rodzice/prawni opiekunowie, którzy nie korzystają z komputera i Internetu pobierają wniosek/zgłoszenie w dowolnym przedszkolu/oddziale przedszkolnym w szkole, wypełniają go odręcznie i składają, po podpisaniu, w przedszkolu/oddziale przedszkolnym w szkole pierwszego wyboru (informacje zawarte we wniosku przedszkole/oddział przedszkolny wprowadza do systemu informatycznego). 4. Do wniosku dołącza się dokumenty/oświadczenia potwierdzające spełnianie kryteriów pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań - określone w załączniku nr W procesie rekrutacji uwzględnione będą tylko kryteria wskazane przez rodziców/prawnych opiekunów w formularzu wniosku/zgłoszenia. 6. W przypadku nieprzedłożenia dokumentów i oświadczeń potwierdzających spełnianie kryteriów przyjmuje się, że kandydat nie spełnia danego kryterium. 7. Wniosek podpisują oboje rodziców/prawnych opiekunów, które są potwierdzeniem zgodności informacji zawartych we wniosku ze stanem faktycznym. 8. Wniosek rozpatruje Komisja Rekrutacyjna powołana przez dyrektora szkoły. KOMISJA REKRUTACYJNA 1. Pracami komisji kieruje przewodniczący powołany przez dyrektora szkoły. 2. Do zadań Komisji Rekrutacyjnej należy: 3 1) umieszczenie informacji o rekrutacji w samorządowych przedszkolach i tablicach ogłoszeń na os. Bieżanów Nowy, 2) umieszczenie informacji o terminach i kryteriach rekrutacji oraz wymaganych dokumentach: a) na stronie internetowej szkoły, b) tablicy ogłoszeń w szkole, 3) przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami, 4) ustalanie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy (imię i nazwisko) kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych:

3 a) na stronie internetowej szkoły, b) tablicy ogłoszeń w szkole, 5) ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy (imię i nazwisko) kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych lub informację o liczbie wolnych miejsc: a) na stronie internetowej szkoły, b) tablicy ogłoszeń w szkole, 6) sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego, 7) przyjęcie kandydata, jeżeli został zakwalifikowanego i złożył wymagane dokumenty, 8) przeprowadzenie postępowania uzupełniającego jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego szkoła nadal dysponuje wolnymi miejscami, 9) przygotowanie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata z wnioskiem, zawierającego informacje o: a) najniższej liczbie punktów, która uprawniała do przyjęcia, b) liczbie punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym, c) pouczenie o odwołaniu od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej. 3. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może żądać dokumentów potwierdzających dane zawarte w oświadczeniach w postępowaniu rekrutacyjnym lub może zwrócić się do wójta, burmistrza, prezydenta miasta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania kandydata o potwierdzenie tych danych. 4. W przypadku stwierdzenia złożenia fałszywego oświadczenia przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej zobowiązany jest niezwłocznie zawiadomić o tym Policję. PRZETWARZANIE DANYCH 4 1. Dane osobowe kandydatów zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu, w którym uczeń uczęszcza do szkoły. 2. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane w szkole przez okres roku, chyba że została wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie nie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem. PROCEDURY ODWOŁAWCZE 5 1. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata/prawny opiekun może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do szkoły. 2. Rodzic/prawny opiekun kandydata może wnieść do dyrektora szkoły odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia. Na rozstrzygnięcie dyrektora szkoły służy skarga do sądu administracyjnego. 3. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania Zarządzenia dyrektora szkoły..

4 Załącznik nr 1 HARMONOGRAM REKRUTACJI: Data Zdarzenie r. Przyjmowanie deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego r. I etap rekrutacji. Przyjmowanie wniosków i dokumentów o przyjęcie do oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej r Wprowadzanie wniosków przez elektroniczny serwis rekrutacyjny dla rodziców r. godz Ogłoszenie wyników naboru. Listy dzieci zakwalifikowanych wywieszane są w placówkach uczestniczących w rekrutacji, ponadto rodzice, którzy podali adres mailowy, otrzymują wiadomość na skrzynkę pocztową. Rodzice, którzy wskazali więcej niż jedno przedszkole/szkołę uzyskują informację o wynikach rekrutacji w placówce wskazanej przez nich jako pierwszej r Podpisywanie umów z przedszkolem, do którego dziecko dostało się w wyniku rekrutacji. Niepodpisanie umowy w tym terminie jest równoznaczne z rezygnacją z miejsca w danej placówce r. godz. 12:00 Ogłoszenie list przyjętych i nieprzyjętych oraz liczby wolnych miejsc r. II etap rekrutacji - rekrutacja uzupełniająca.

5 Załącznik nr 2 KRYTERIA REKRUTACJI: Kryterium Punkty 1) Kryteria główne (I etap postępowania rekrutacyjnego) Dziecko z rodziny wielodzietnej 2) 100 Dziecko niepełnosprawne 100 Dziecko jednego rodzica niepełnosprawnego 100 Dziecko obojga rodziców niepełnosprawnych 100 Dziecko posiadające niepełnosprawne rodzeństwo 100 Dziecko matki lub ojca samotnie je wychowującego 3) 100 Dziecko objęte pieczą zastępczą 100 Kryteria dodatkowe (II etap postępowania rekrutacyjnego) Dziecko, którego rodzice mieszkają w Gminie Miejskiej Kraków i w rocznym zeznaniu o 51 wysokości osiągniętego dochodu wskazują miejsce zamieszkania na terytorium Gminy Miejskiej Kraków ( od każdego z rodziców) Dziecko obojga rodziców pracujących/studiujących w systemie stacjonarnym 38 Przedszkole wskazane jest we wniosku jest najbliżej położonym od miejsca zamieszkania dziecka/miejsca pracy jednego z rodziców przedszkolem 4 Rodzeństwo dziecka kontynuującego wychowanie przedszkolne w przedszkolu pierwszego wyboru (w przypadku oddziału przedszkolnego przy szkole podstawowej rodzeństwo dziecka uczęszczającego do tej szkoły) 3 Czas pobytu dziecka w przedszkolu powyżej 5 godzin 2 Dziecko uczęszczające wcześniej do żłobka - placówki opieki nad dzieckiem do lat 3 zarejestrowanej w Gminie Miejskiej Kraków 1 1) punkty uzyskane w I i II etapie postępowania rekrutacyjnego sumują się; 2) rodzina wielodzietna oznacza rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci; 3) samotne wychowywanie - oznacza wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem; 4) kryterium weryfikowane przez komisję rekrutacyjną na podstawie dokumentacji przedszkolnej/szkolnej 4) wykaz żłobków samorządowych: wykaz żłobków i klubów dziecięcych: DOKUMENTY POTWIERDZAJĄCE SPEŁNIANIE W/W KRYTERIÓW: Lp. Kryteria główne (I etap postępowania rekrutacyjnego) 1) Dziecko z rodziny wielodzietnej Oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata 2) Dziecko niepełnosprawne

6 3) Dziecko jednego rodzica niepełnosprawnego 4) Dziecko obojga rodziców niepełnosprawnych 5) Dziecko posiadające niepełnosprawne rodzeństwo 6) Dziecko matki lub ojca samotnie je wychowującego Prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem 7) Dziecko objęte pieczą zastępczą Dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, z 2012 r. poz oraz z 2013 r. poz. 154 i 866) Kryteria dodatkowe (II etap postępowania rekrutacyjnego) 1) Dziecko obojga rodziców pracujących/studiujących w systemie stacjonarnym - z udokumentowanym zatrudnieniem/studiowaniem Dokument poświadczający zatrudnienie (od każdego z rodziców): zaświadczenie z zakładu pracy, w przypadku samozatrudnienia aktualny wpis do działalności gospodarczej, poświadczenie rozliczania się z ZUS-em lub Urzędem Skarbowym, itp. / zaświadczenie z uczelni zawierające informacje o stacjonarnym systemie studiów 2) Czas pobytu dziecka w przedszkolu powyżej 5 godzin Oświadczenie o planowanym pobycie dziecka powyżej 5 godzin dziennie 3) Oddział przedszkolny wskazany we wniosku jest najbliżej położonym od miejsca zamieszkania dziecka/miejsca pracy jednego z rodziców - dokument potwierdzający miejsce pracy rodzica (jeżeli informacja ta nie została zawarta w dokumencie poświadczającym zatrudnienie/studiowanie) 4) Dziecko, którego rodzice odprowadzają podatek dochodowy w Gminie Miejskiej Kraków Oświadczenie o odprowadzaniu podatku dochodowego w Gminie Miejskiej Kraków przez rodziców kandydata (od każdego z rodziców)

7 5) - 6) Dziecko uczęszczające wcześniej do żłobka - placówki opieki nad dzieckiem do lat 3 zarejestrowanej w Gminie Miejskiej Kraków Zaświadczenie wydane przez żłobek lub placówkę opieki nad dzieckiem do lat 3