CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION (Dokładna nazwa zgodnie z zapisami statutu podmiotu składającego raport)

Transkrypt

1 KOMISJA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH I GIEŁD STANÓW ZJEDNOCZONYCH AMERYKI Waszyngton, DC FORMULARZ 8-K RAPORT BIEŻĄCY W TRYBIE UST. 13 LUB 15(d) USTAWY O OBROCIE PAPIERAMI WARTOŚCIOWYMI Z 1934 R. Data raportu (Termin najwcześniejszego ze zdarzeń objętych raportem) 18 stycznia 2007 r. CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION (Dokładna nazwa zgodnie z zapisami statutu podmiotu składającego raport) DELAWARE (Stan lub inne miejsce utworzenia/zawiązania) (Numer w ewidencji Komisji) (Podatkowy numer identyfikacyjny pracodawcy IRS) Two Bala Plaza, Suite 300 Bala Cynwyd, Pennsylvania (Adres głównej siedziby organu wykonawczego podmiotu składającego raport) (Kod pocztowy) (610) (Numer telefonu podmiotu składającego raport, wraz z numerem kierunkowym) W przypadku składania formularza 8-K w związku z jednoczesnym wykonywaniem przez podmiot składający raport obowiązków określonych przepisami wskazanymi poniżej, należy zaznaczyć właściwą kratkę: Pisemne zawiadomienia zgodnie z Przepisem 425 na podstawie Ustawy o papierach wartościowych (17 CFR ) Wnioski składane zgodnie z Przepisem 14a-12 na podstawie Ustawy o obrocie papierami wartościowymi (17 CFR a-12) Zawiadomienia przedwstępne zgodnie z Przepisem 14d-2(b) na podstawie Ustawy o obrocie papierami wartościowymi (17 CFR d-2(b)) Zawiadomienia przedwstępne zgodnie z Przepisem 13e4(c) na podstawie Ustawy o obrocie papierami wartościowymi (17 CFR e-4(c))

2 Punkt Zawarcie Istotnej Ostatecznej Umowy. W dniu 18 stycznia 2007 roku, Rada Dyrektorów spółki Central European Distribution Corporation ( Spółka ) zatwierdziła ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2007 roku zmiany w zasadach dorocznego przydziału opcji i wypłaty wynagrodzeń z tytułu pełnienia funkcji członka Rady Dyrektorów. Wprowadzono następujące zmiany: Podstawowe wynagrodzenie członka Rady Dyrektorów zostało podniesione z $ do $ rocznie. Dodatkowe wynagrodzenie wypłacane przewodniczącym Komisji Audytu oraz Komisji Wynagrodzeń Rady Dyrektorów podniesiono z $4.000 do $ rocznie. Dodatkowe wynagrodzenie płatne prezesowi Rady Dyrektorów podniesiono z $ do $ rocznie. Ograniczeniu z do akcji uległ początkowy przydział opcji na zakup akcji zwykłych Spółki należny nowo wybranym członkom Rady Dyrektorów. Podstawowy roczny przydział opcji należny członkom Rady Dyrektorów Spółki zmniejszono z do akcji rocznie. Dodatkowy roczny przydział opcji należny przewodniczącemu Komisji Audytu Rady Dyrektorów obniżono z do akcji rocznie. Dodatkowy roczny przydział opcji należny przewodniczącemu Komisji Wynagrodzeń Rady Dyrektorów zmniejszono z do akcji rocznie. Dodatkowy roczny przydział opcji należny Prezesowi Rady Dyrektorów ograniczono z do akcji rocznie. Dodatkowy roczny przydział opcji należny członkom Komisji Wynagrodzeń Rady Dyrektorów ograniczono z do akcji rocznie. Dodatkowy roczny przydział opcji należny członkom Komisji Audytu Rady Dyrektorów zmniejszono z do akcji rocznie. Punkt Odejście członka dyrekcji lub głównych członków władz; wybór określonych członków władz; mianowanie określonych członków władz; zasady wynagradzania określonych członków władz. W dniu 18 stycznia 2007 roku Rada Dyrektorów Spółki zatwierdziła, ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2007 roku, opracowanie i wprowadzenie zmian do umów o pracę zawartych z niektórymi członkami Rady Dyrektorów Spółki. Poprawki te zostały wprowadzone w dniu 24 stycznia 2007 roku w formie aneksów do zawartych umów o pracę, zmieniając umowy o pracę zawarte z tymi członkami Rady Dyrektorów w sposób następujący: Okres zatrudnienia Przewodniczącego, Prezesa Rady Dyrektorów oraz Dyrektora Generalnego p. Williama Carey uległ przedłużeniu do dnia 31 grudnia 2009 roku. Podstawowa pensja p. Carey wzrośnie o $ w roku 2007, o $ w roku 2008 oraz o $ w roku 2009 i tym samym całkowita pensja podstawowa we wspomnianych trzech latach wyniesie odpowiednio $ , $ oraz $ Ponadto, ograniczono należny p. Carey roczny przydział opcji na zakup akcji zwykłych Spółki do akcji w roku 2007, akcji w roku 2008 oraz akcji w roku 2009, przy czym każdy taki przydział będzie zrealizowany w 100% w drugą rocznicę daty przydziału. Ceną wyjściową każdego takiego przydziału będzie cena zamknięcia dla akcji zwykłych Spółki w dniu obrotu papierami wartościowymi bezpośrednio poprzedzającym datę przydziału. Okres zatrudnienia Wiceprezesa Rady Dyrektorów i Dyrektora ds. Operacyjnych p. Evangelosa Evangelou uległ przedłużeniu do dnia 31 grudnia 2009 roku. Podstawowa pensja p. Evangelou wzrośnie o $ w roku 2007, o $ w roku 2008 oraz o $ w roku 2009 i tym samym całkowita pensja podstawowa we wspomnianych trzech latach wyniesie odpowiednio $ , $ oraz $ Ponadto, ograniczono należny p. Evangelou roczny przydział opcji na zakup akcji zwykłych Spółki do akcji w roku 2007, akcji w roku 2008 oraz akcji w roku 2009, przy czym każdy taki przydział będzie zrealizowany w 100% w drugą rocznicę daty przydziału. Ceną wyjściową każdego takiego przydziału będzie cena zamknięcia dla akcji zwykłych Spółki w dniu obrotu papierami wartościowymi bezpośrednio poprzedzającym datę przydziału. Okres zatrudnienia Wiceprezesa Rady Dyrektorów i Dyrektora Finansowego p. Christophera Biedermanna uległ przedłużeniu do dnia 31 grudnia 2009 roku. Podstawowa pensja p. Biedermanna wzrośnie o $ w roku 2007, o $ w roku 2008 oraz o $ w roku 2009 i tym samym całkowita pensja podstawowa we wspomnianych trzech latach wyniesie odpowiednio $ , $ oraz $ Ponadto, ograniczono należny p. Biedermannowi roczny przydział opcji na zakup akcji zwykłych Spółki do

3 akcji w roku 2007, akcji w roku 2008 oraz akcji w roku 2009, przy czym każdy taki przydział będzie zrealizowany w 100% w drugą rocznicę daty przydziału. Ceną wyjściową każdego takiego przydziału będzie cena zamknięcia dla akcji zwykłych Spółki w dniu obrotu papierami wartościowymi bezpośrednio poprzedzającym datę przydziału. Okres zatrudnienia Wiceprezesa, Sekretarza oraz Dyrektora ds. Relacji Inwestorskich p. Jamesa Archbolda uległ przedłużeniu do dnia 31 grudnia 2009 roku. Podstawowa pensja p. Archbolda wzrośnie o $ w roku 2007, o $ w roku 2008 oraz o $ w roku 2009 i tym samym całkowita pensja podstawowa we wspomnianych trzech latach wyniesie odpowiednio $ , $ oraz $ Ponadto, ograniczono należny p. Archboldowi roczny przydział opcji na zakup akcji zwykłych Spółki do akcji w roku 2007, do akcji w roku 2008 oraz do akcji w roku 2009, przy czym każdy taki przydział będzie zrealizowany w 100% w drugą rocznicę daty przydziału. Ceną wyjściową każdego takiego przydziału będzie cena zamknięcia dla akcji zwykłych Spółki w dniu obrotu papierami wartościowymi bezpośrednio poprzedzającym datę przydziału. Okres zatrudnienia Wiceprezesa i Dyrektora ds. Eksportu p. Richarda Robertsa uległ przedłużeniu do dnia 31 grudnia 2009 roku. Podstawowa pensja p. Robertsa wzrośnie o $ w roku 2007, o $ w roku 2008 oraz o $ w roku 2009 i tym samym całkowita pensja podstawowa we wspomnianych trzech latach wyniesie odpowiednio $ , $ oraz $ Ponadto, ograniczono należny p. Robertsowi roczny przydział opcji na zakup akcji zwykłych Spółki do akcji w roku 2007, akcji w roku 2008 oraz akcji w roku 2009, przy czym każdy taki przydział będzie zrealizowany w 100% w drugą rocznicę daty przydziału. Ceną wyjściową każdego takiego przydziału będzie cena zamknięcia dla akcji zwykłych Spółki w dniu obrotu papierami wartościowymi bezpośrednio poprzedzającym datę przydziału. Kopie aneksów stanowią, odpowiednio, Załączniki 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 oraz 10.5 do niniejszego formularza 8-K i zostają włączone do niego przez odwołanie. Ponadto, w dniu 18 stycznia 2007 roku Rada Dyrektorów zatwierdziła, ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2007 roku, Warunki wypłaty premii członkom kierownictwa Spółki ( Warunki ) w latach podatkowych 2006, 2007 oraz Zgodnie z Warunkami podstawowa łączna premia gotówkowa wyniesie $ w roku podatkowym 2006, $ w roku podatkowym 2007 oraz $ w roku podatkowym Wypłaty łącznej premii gotówkowej w latach podatkowych 2007, 2008 oraz 2009 odbywać się będą w sposób następujący: Jeśli zysk Spółki nie pomniejszony o odsetki, podatki, deprecjację i amortyzację ( EBITDA ) w danym roku podatkowym wyniesie mniej niż 80% docelowego EBITDA dla danego roku podatkowego, które to docelowe EBITDA ustala Komisja Wynagrodzeń Rady Dyrektorów ( Docelowe EBITDA ), osobom objętym Warunkami nie zostanie wypłacona żadna premia w danym roku podatkowym. Jeśli EBITDA Spółki w danym roku podatkowym stanowić będzie 80 lub więcej procent, ale mniej niż 90% Docelowego EBITDA dla danego roku podatkowego, osobom objętym Warunkami zostanie wypłacone 50% podstawowej łącznej premii gotówkowej za dany rok podatkowy. Jeśli EBITDA Spółki w danym roku podatkowym stanowić będzie 90 lub więcej procent, ale mniej niż 100% Docelowego EBITDA dla danego roku podatkowego, osobom objętym Warunkami zostanie wypłacone 80% podstawowej łącznej premii gotówkowej za dany rok podatkowy. Jeśli EBITDA Spółki w danym roku podatkowym stanowić będzie 100 lub więcej procent, ale mniej niż 110%, Docelowego EBITDA dla danego roku podatkowego, osobom objętym Warunkami zostanie wypłacone 100% podstawowej łącznej premii gotówkowej za dany rok podatkowy. Jeśli EBITDA Spółki w danym roku podatkowym stanowić będzie 110 lub więcej procent Docelowego EBITDA dla danego roku podatkowego, osobom objętym Warunkami zostanie wypłacone 110% podstawowej łącznej premii gotówkowej za dany rok podatkowy. Łączna premia gotówkowa płatna za dany rok podatkowy zgodnie z Warunkami zostanie podzielona pomiędzy panów Carey, Evangelou, Biedermanna oraz Archbolda w sposób następujący: p. Carey otrzyma 47% łącznej premii gotówkowej, p. Evangelou otrzyma 25% łącznej premii gotówkowej, p. Biedermann otrzyma 18% łącznej premii gotówkowej a p. Archbold otrzyma 10% łącznej premii gotówkowej. Punkt Sprawozdania finansowe i Załączniki.

4 (d) Załączniki. Załącznik nr Opis 10.1 Aneks z dnia 24 stycznia 2007 roku do Umowy o pracę z dnia 1 sierpnia 2004 roku zawartej między Williamem V. Carey a Central European Distribution Corporation Aneks z dnia 24 stycznia 2007 roku do Umowy o pracę z dnia 16 września 2004 roku zawartej między Evangelosem Evangelou a Central European Distribution Corporation Aneks z dnia 24 stycznia 2007 roku do Umowy o pracę z dnia 17 stycznia 2005 roku uzupełnionej w dniu 1 stycznia 2006 roku zawartej między Christopherem Biedermannem a Central European Distribution Corporation Aneks z dnia 24 stycznia 2007 roku do Umowy o pracę z dnia 1 października 2004 zawartej między Jamesem Archboldem a Central European Distribution Corporation Aneks z dnia 24 stycznia 2007 roku do Umowy o pracę z dnia 10 sierpnia 2005 roku zawartej między Richardem Robertsem a Central European Distribution Corporation. PODPIS Zgodnie z wymogami Ustawy o Obrocie Papierami Wartościowymi z 1934 r. (ang. Securities Exchange Act of 1934) Central European Distribution Corporation zapewniła podpisanie niniejszego raportu w swoim imieniu przez należycie umocowanego sygnatariusza. Data: 24 stycznia 2007 roku CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION podpisał: /p/ James Archbold James Archbold Wiceprezes, Sekretarz oraz Dyrektor ds. Relacji Inwestorskich

5 Załącznik nr. Opis WYKAZ ZAŁĄCZNIKÓW 10.1 Aneks z dnia 24 stycznia 2007 roku do Umowy o pracę z dnia 1 sierpnia 2004 roku zawartej między Williamem V. Carey a Central European Distribution Corporation Aneks z dnia 24 stycznia 2007 roku do Umowy o pracę z dnia 16 września 2004 roku zawartej między Evangelosem Evangelou a Central European Distribution Corporation Aneks z dnia 24 stycznia 2007 roku do Umowy o pracę z dnia 17 stycznia 2005 roku uzupełnionej w dniu 1 stycznia 2006 roku zawartej między Christopherem Biedermannem a Central European Distribution Corporation Aneks z dnia 24 stycznia 2007 roku do Umowy o pracę z dnia 1 października 2004 zawartej między Jamesem Archboldem a Central European Distribution Corporation Aneks z dnia 24 stycznia 2007 roku do Umowy o pracę z dnia 10 sierpnia 2005 roku zawartej między Richardem Robertsem a Central European Distribution Corporation.

6 CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION ANEKS z dnia 24 stycznia 2007 roku Załącznik 10.1 do Umowy o pracę ( Umowa ) z dnia 1 sierpnia 2004 roku zawartej między: CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION, Inc., spółką ze stanu Delaware ( Spółka ); a p. Williamem V. Carey ( Członek Kierownictwa ). ZWAŻYWSZY, ŻE W dniu 18 stycznia 2007 roku Rada Dyrektorów Spółki przyjęła uchwałę w sprawie pewnych zmian w sposobie wynagradzania Członków Kierownictwa i członków Rady Dyrektorów Spółki oraz przydziału tym osobom odpowiedniej liczby opcji na zakup akcji zwykłych Spółki STRONY NINIEJSZYM UZGADNIAJĄ CO NASTĘPUJE: Do Umowy wprowadza się następujące zmiany: Par. 1 Ustęp 2 Umowy ( Okres Obowiązywania ) otrzymuje następujące brzmienie: Stosunek pracy Członka Kierownictwa Spółki, o którym mowa w Ustępie 1 niniejszej Umowy, wygasa w dniu 31 grudnia 2009 roku ( Data Wygaśnięcia ). Pierwsze zdanie Ustępu 5(a) Umowy ( Pensja Podstawowa ) zostaje zastąpione zdaniem w następującym brzmieniu: Od dnia 1 stycznia 2007 roku do dnia 31 grudnia 2007 roku Spółka wypłaci Członkowi Kierownictwa roczną pensję ( Pensja Podstawowa ) w wysokości USD ,00 brutto a Spółki Zależne w wysokości USD ,00 brutto. Od dnia 1 stycznia 2008 roku do dnia 31 grudnia 2008 roku Spółka wypłaci Członkowi Kierownictwa roczną pensję w wysokości USD ,00 brutto a Spółki Zależne w wysokości USD ,00 brutto. Od dnia 1 stycznia 2009 roku do dnia 31 grudnia 2009 roku Spółka wypłaci Członkowi Kierownictwa roczną pensję w wysokości USD ,00 brutto a Spółki Zależne w wysokości USD ,00 brutto. Ustęp 5(b) Umowy ( Premia ) otrzymuje następujące brzmienie: W latach podatkowych 2007, 2008 oraz 2009 Członek Kierownictwa mieć będzie prawo do otrzymania 47% łącznej premii gotówkowej należnej zgodnie z warunkami premiowania członków kierownictwa, której kwotę oraz zasady wypłaty reguluje uchwała Rady Dyrektorów Spółki z dnia 18 stycznia 2007 roku. Członek Kierownictwa będzie mieć prawo do corocznego przydziału opcji na zakup akcji zwykłych Spółki: (i) opcji w dniu 1 stycznia 2007 roku, (ii) opcji w dniu 1 stycznia 2008 roku oraz (iii) opcji w dniu 1 stycznia 2009 roku, przy czym każdy taki przydział będzie zrealizowany w 100% w drugą rocznicę daty przydziału. Ceną wyjściową każdego takiego przydziału będzie cena zamknięcia dla akcji zwykłych Spółki w dniu obrotu papierami wartościowymi bezpośrednio poprzedzającym datę przydziału. Par. 2 Pozostałe postanowienia Umowy pozostają bez zmian. Par. 3 Postanowienia niniejszego Aneksu wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2007 roku. Spółka: /p/ Jan Laskowski Imię i nazwisko: Jan Laskowski Przewodniczący Komisji ds. Wynagrodzeń Członek Kierownictwa:

7 /p/ William V. Carey Imię i nazwisko: William V. Carey

8 CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION ANEKS z dnia 24 stycznia 2007 roku Załącznik 10.2 do Umowy o pracę ( Umowa ) z dnia 16 września 2004 roku zawartej między: CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION, Inc., spółką ze stanu Delaware ( Spółka ); a p. Evangelosem Evangelou ( Członek Kierownictwa ). ZWAŻYWSZY, ŻE W dniu 18 stycznia 2007 roku Rada Dyrektorów Spółki przyjęła uchwałę w sprawie pewnych zmian w sposobie wynagradzania Członków Kierownictwa i członków Rady Dyrektorów Spółki oraz przydziału tym osobom odpowiedniej liczby opcji na zakup akcji zwykłych Spółki STRONY NINIEJSZYM UZGADNIAJĄ CO NASTĘPUJE: Do Umowy wprowadza się następujące zmiany: Par. 1 Ustęp 2 Umowy ( Okres Obowiązywania ) otrzymuje następujące brzmienie: Stosunek pracy Członka Kierownictwa Spółki, o którym mowa w Ustępie 1 niniejszej Umowy, wygasa w dniu 31 grudnia 2009 roku ( Data Wygaśnięcia ). Pierwszy akapit Ustępu 5(a) Umowy ( Pensja Podstawowa ) otrzymuje następujące brzmienie: Od dnia 1 stycznia 2007 roku do dnia 31 grudnia 2007 roku Spółka wypłaci Członkowi Kierownictwa roczną pensję ( Pensja Podstawowa ) w wysokości USD ,00 brutto a Spółki Zależne w wysokości USD ,00 brutto. Od dnia 1 stycznia 2008 roku do dnia 31 grudnia 2008 roku Spółka wypłaci Członkowi Kierownictwa roczną pensję w wysokości USD ,00 brutto a Spółki Zależne w wysokości USD ,00 brutto. Od dnia 1 stycznia 2009 roku do dnia 31 grudnia 2009 roku Spółka wypłaci Członkowi Kierownictwa roczną pensję w wysokości USD ,00 brutto a Spółki Zależne w wysokości USD ,00 brutto. Ustęp 5(b) Umowy ( Premia ) otrzymuje następujące brzmienie: W latach podatkowych 2007, 2008 oraz 2009 Członek Kierownictwa mieć będzie prawo do otrzymania 25 % łącznej premii gotówkowej należnej zgodnie z warunkami premiowania członków kierownictwa, której kwotę oraz zasady wypłaty reguluje uchwała Rady Dyrektorów Spółki z dnia 18 stycznia 2007 roku. Członek Kierownictwa będzie mieć prawo do corocznego przydziału opcji na zakup akcji zwykłych Spółki: (i) opcji w dniu 1 stycznia 2007 roku, (ii) opcji w dniu 1 stycznia 2008 roku oraz (iii) opcji w dniu 1 stycznia 2009 roku, przy czym każdy taki przydział będzie zrealizowany w 100% w drugą rocznicę daty przydziału. Ceną wyjściową każdego takiego przydziału będzie cena zamknięcia dla akcji zwykłych Spółki w dniu obrotu papierami wartościowymi bezpośrednio poprzedzającym datę przydziału. Par. 2 Pozostałe postanowienia Umowy pozostają bez zmian. Par. 3 Postanowienia niniejszego Aneksu wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2007 roku. Spółka: /p/ William V. Carey Imię i nazwisko: William V. Carey

9 Członek Kierownictwa: /p/ Evangelos Evangelou Imię i nazwisko: Evangelos Evangelou

10 CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION ANEKS z dnia 24 stycznia 2007 roku Załącznik 10.3 do Umowy o pracę ( Umowa ) z dnia 17 stycznia 2005 roku, uzupełnionej Aneksem z dnia 1 stycznia 2006 roku, zawartej między: CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION, Inc., spółką ze stanu Delaware ( Spółka ); a p. Christopherem Biedermannem ( Członek Rady Dyrektorów ). ZWAŻYWSZY, ŻE W dniu 18 stycznia 2007 roku Rada Dyrektorów Spółki przyjęła uchwałę w sprawie pewnych zmian w sposobie wynagradzania Członków Kierownictwa i członków Rady Dyrektorów Spółki oraz przydziału tym osobom odpowiedniej liczby opcji na zakup akcji zwykłych Spółki STRONY NINIEJSZYM UZGADNIAJĄ CO NASTĘPUJE: Do Umowy wprowadza się następujące zmiany: Par. 1 Ustęp 2 Umowy ( Okres Obowiązywania ) otrzymuje następujące brzmienie: Stosunek pracy Członka Rady Dyrektorów Spółki, o którym mowa w Ustępie 1 niniejszej Umowy, wygasa w dniu 31 grudnia 2009 roku ( Data Wygaśnięcia ). Pierwszy akapit Ustępu 5(a) Umowy ( Pensja Podstawowa ) otrzymuje następujące brzmienie: Od dnia 1 stycznia 2007 roku do dnia 31 grudnia 2007 roku Spółka wypłaci Członkowi Rady Dyrektorów roczną pensję ( Pensja Podstawowa ) w wysokości USD ,00 brutto a Spółki Zależne w wysokości USD ,00 brutto. Drugi akapit Ustępu 5(a) Umowy ( Pensja Podstawowa ) otrzymuje następujące brzmienie: Od dnia 1 stycznia 2008 roku do dnia 31 grudnia 2008 roku Spółka wypłaci Członkowi Rady Dyrektorów roczną pensję w wysokości USD ,00brutto a Spółki Zależne w wysokości USD ,00 brutto. Trzeci akapit Ustępu 5(a) Umowy ( Pensja Podstawowa ) otrzymuje następujące brzmienie: Od dnia 1 stycznia 2009 r oku do dnia 31 grudnia 2009 roku Spółka wypłaci Członkowi Rady Dyrektorów roczną pensję w wysokości USD ,00 brutto a Spółki Zależne w wysokości USD ,00 brutto. Ustęp 5(b) Umowy ( Premia ) otrzymuje następujące brzmienie: W latach podatkowych 2007, 2008 oraz 2009 Członek Rady Dyrektorów mieć będzie prawo do otrzymania 18 % łącznej premii gotówkowej należnej zgodnie z warunkami premiowania członków kierownictwa, której kwotę oraz zasady wypłaty reguluje uchwała Rady Dyrektorów Spółki z dnia 18 stycznia 2007 roku. Ustęp 5(c) Umowy ( Opcje ) otrzymuje następujące brzmienie: Członek Rady Dyrektorów będzie mieć prawo do corocznego przydziału opcji na zakup akcji zwykłych Spółki: (i) opcji w dniu 1 stycznia 2007 roku, (ii) opcji w dniu 1 stycznia 2008 roku oraz (iii) opcji w dniu 1 stycznia 2009 roku, przy czym każdy taki przydział będzie zrealizowany w 100% w drugą rocznicę daty przydziału. Ceną wyjściową każdego takiego przydziału będzie cena zamknięcia dla akcji zwykłych Spółki w dniu obrotu papierami wartościowymi bezpośrednio poprzedzającym datę przydziału. Par. 2 Pozostałe postanowienia Umowy pozostają bez zmian. Par. 3 Postanowienia niniejszego Aneksu wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2007 roku.

11 Spółka: /p/ William V. Carey Imię i nazwisko: William V. Carey Członek Rady Dyrektorów: /p/ Christopher Biedermann Imię i nazwisko: Christopher Biedermann

12 CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION ANEKS z dnia 24 stycznia 2007 roku Załącznik 10.4 do Umowy o pracę ( Umowa ) z dnia 1 października 2004 roku zawartej między: CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION, Inc., spółką ze stanu Delaware ( Spółka ); a p. Jamesem Archboldem ( Pracownik ). ZWAŻYWSZY, ŻE W dniu 18 stycznia 2007 roku Rada Dyrektorów Spółki przyjęła uchwałę w sprawie pewnych zmian w sposobie wynagradzania Członków Kierownictwa i członków Rady Dyrektorów Spółki oraz przydziału tym osobom odpowiedniej liczby opcji na zakup akcji zwykłych Spółki STRONY NINIEJSZYM UZGADNIAJĄ CO NASTĘPUJE: Par. 1 Do Umowy wprowadza się następujące zmiany: Ustęp 2 Umowy ( Okres Obowiązywania ) otrzymuje następujące brzmienie: Stosunek pracy Pracownika Spółki, o którym mowa w Ustępie 1 niniejszej Umowy, wygasa w dniu 31 grudnia 2009 roku ( Data Wygaśnięcia ). Ustęp 5(a) Umowy ( Pensja Podstawowa ) otrzymuje następujące brzmienie: Od dnia 1 stycznia 2007 roku do dnia 31 grudnia 2007 roku Spółka wypłaci Pracownikowi roczną pensję ( Pensja Podstawowa ) w wysokości USD ,00 brutto. Od dnia 1 stycznia 2008 roku do dnia 31 grudnia 2008 roku Spółka wypłaci Pracownikowi roczną pensję w wysokości USD ,00 brutto. Od dnia 1 stycznia 2009 roku do dnia 31 grudnia 2009 roku Spółka wypłaci Pracownikowi roczną pensję w wysokości USD ,00 brutto. Ustęp 5(b) Umowy ( Premia ) otrzymuje następujące brzmienie: W latach podatkowych 2007, 2008 oraz 2009 Pracownik mieć będzie prawo do wypłaty 10 % łącznej premii gotówkowej należnej zgodnie z warunkami premiowania członków kierownictwa, której kwotę oraz zasady wypłaty reguluje uchwała Rady Dyrektorów Spółki z dnia 18 stycznia 2007 roku. Ustęp 5(c) Umowy ( Opcje ) otrzymuje następujące brzmienie: Pracownik będzie mieć prawo do corocznego przydziału opcji na zakup akcji zwykłych Spółki: (i) opcji w dniu 1 stycznia 2007 roku, (ii) opcji w dniu 1 stycznia 2008 roku oraz (iii) opcji w dniu 1 stycznia 2009 roku, przy czym każdy taki przydział będzie zrealizowany w 100% w drugą rocznicę daty przydziału. Ceną wyjściową każdego takiego przydziału będzie cena zamknięcia dla akcji zwykłych Spółki w dniu obrotu papierami wartościowymi bezpośrednio poprzedzającym datę przydziału. Par. 2 Pozostałe postanowienia Umowy pozostają bez zmian. Par. 3 Postanowienia niniejszego Aneksu wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2007 roku. Spółka: /p/ William V. Carey Imię i nazwisko: William V. Carey Pracownik: /p/ James Archbold Imię i nazwisko: James Archbold

13 CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION ANEKS z dnia 24 stycznia 2007 roku Załącznik 10.5 do Umowy o pracę ( Umowa ) z dnia 10 sierpnia 2005 roku zawartej między: CENTRAL EUROPEAN DISTRIBUTION CORPORATION, Inc., spółką ze stanu Delaware ( Spółka ); a p. Richardem Robertsem ( Członek Rady Dyrektorów ) ZWAŻYWSZY, ŻE W dniu 18 stycznia 2007 roku Rada Dyrektorów Spółki przyjęła uchwałę w sprawie pewnych zmian w sposobie wynagradzania Członków Kierownictwa i członków Rady Dyrektorów Spółki oraz przydziału tym osobom odpowiedniej liczby opcji na zakup akcji zwykłych Spółki STRONY NINIEJSZYM UZGADNIAJĄ CO NASTĘPUJE: Do Umowy wprowadza się następujące zmiany Par. 1 Ustęp 2 Umowy ( Okres Obowiązywania ) otrzymuje następujące brzmienie: Stosunek pracy Członka Rady Dyrektorów Spółki, o którym mowa w Ustępie 1 niniejszej Umowy, wygasa w dniu 31 grudnia 2009 roku ( Data Wygaśnięcia ). Pierwszy akapit Ustępu 5(a) Umowy ( Pensja Podstawowa ) zostaje zastąpione zdaniem w następującym brzmieniu: Od dnia 1 stycznia 2007 roku do dnia 31 grudnia 2007 roku Spółka wypłaci Członkowi Rady Dyrektorów roczną pensję ( Pensja Podstawowa ) w wysokości USD ,00 brutto. Od dnia 1 stycznia 2008 roku do dnia 31 grudnia 2008 roku Spółka wypłaci Członkowi Rady Dyrektorów roczną pensję w wysokości USD ,00 brutto. Od dnia 1 stycznia 2009 roku do dnia 31 grudnia 2009 roku Spółka wypłaci Członkowi Rady Dyrektorów roczną pensję w wysokości USD ,00 brutto. Wykreśla się drugi akapit Ustępu 5(a) Umowy ( Pensja Podstawowa ). Ustęp 5(c) Umowy otrzymuje następujące brzmienie: Członek Rady Dyrektorów będzie mieć prawo do corocznego przydziału opcji na zakup akcji zwykłych Spółki: (i) opcji w dniu 1 stycznia 2007 roku, (ii) opcji w dniu 1 stycznia 2008 roku oraz (iii) opcji w dniu 1 stycznia 2009 roku, przy czym każdy taki przydział będzie zrealizowany w 100% w drugą rocznicę daty przydziału. Ceną wyjściową każdego takiego przydziału będzie cena zamknięcia dla akcji zwykłych Spółki w dniu obrotu papierami wartościowymi bezpośrednio poprzedzającym datę przydziału. Par. 2 Pozostałe postanowienia Umowy pozostają bez zmian. Par. 3 Postanowienia niniejszego Aneksu wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2007 roku. Spółka: /p/ William V. Carey Imię i nazwisko: William V. Carey Członek Rady Dyrektorów: /p/ Richard Roberts Imię i nazwisko: Richard Roberts