Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 6/2015. Dyrektora Domu Pomocy Społecznej dla Osób Niepełnosprawnych Fizycznie w Lublinie. z dnia

Transkrypt

1 1 Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 6/2015 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej dla Osób Niepełnosprawnych Fizycznie w Lublinie z dnia w sprawie określenia szczegółowych zadań poszczególnych stanowisk pracy wchodzących w skład Działu Opiekuńczo - Terapeutycznego. Na podstawie 17 ust. 3 regulaminu organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej dla Osób Niepełnosprawnych Fizycznie w Lublinie stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 94/2/2013 Prezydenta Miasta Lublin z dnia r. w sprawie przyjęcia regulaminu organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej dla Osób Niepełnosprawnych Fizycznie w Lublinie, zarządzam, co następuje: 1 1) Do zadań Działu Opiekuńczo Terapeutycznego należy: 1) zapewnienie mieszkańcom zaspokojenia potrzeb bytowych i społecznych, 2) kompletowanie i aktualizowanie wszystkich dokumentów związanych z przyjęciem, zameldowaniem i pobytem mieszkańców, z wyjątkiem dokumentacji lekarskiej, 3) wychodzenie naprzeciw oczekiwaniom mieszkańca i wspieranie go w trudnych sytuacjach, 4) prowadzenie dokumentacji związanej z decyzjami administracyjnymi o skierowaniu nowego mieszkańca do Domu, 5) nadzór nad terminowym regulowaniem opłat za pobyt w Domu, 6) prowadzenie sprawozdawczości w zakresie wykorzystania miejsc w Domu, ruchu mieszkańców, ilości oczekujących na przybycie do Domu itp., 7) załatwianie formalności związanych ze zgonem mieszkańców Domu, 8) współpraca z rodzinami lub innymi osobami wskazanymi przez mieszkańców Domu, 9) poradnictwo i pomoc w załatwianiu spraw osobistych mieszkańców Domu, w tym działania umożliwiające korzystanie z programów dofinansowujących do realizacji wniosków na zaopatrzenie ortopedyczne i urologiczne, drobne zakupy oraz inne usługi dla mieszkańców, 10) współpraca z jednostkami organizacyjnymi i osobami fizycznymi w zakresie organizowania pomocy i zaspokajania potrzeb mieszkańców Domu, np. współpraca z parafią, szkołami, klubem osiedlowym itp., 11) prowadzenie depozytów pieniężnych mieszkańców Domu i współpraca w tym zakresie z Działem Finansowo Księgowym, 12) współpraca z Działem Pielęgnacyjnym w zakresie pomocy pielęgnacyjnoterapeutycznej, doraźna pomoc w codziennej pielęgnacji mieszkańców, 13) opracowywanie i realizacja indywidualnych planów opieki dla mieszkańców, 14) pomoc w podjęciu pracy, szczególnie mającej charakter terapeutyczny, 15) organizowanie form spędzania czasu wolnego przez mieszkańców, 16) organizowanie form zaspakajania potrzeb religijnych mieszkańców, 17) indywidualny dobór terapii zajęciowej, psychologicznej i logopedycznej do mieszkańca,

2 2 18) nadzór i prowadzenie praktyk dla studentów i uczniów skierowanych do Domu, 19) prowadzenie działalności informacyjnej dla osób zainteresowanych uzyskaniem skierowania do Domu lub dla rodzin mieszkańców, 20) przeciwdziałanie uzależnieniom, 21) inne zadania wynikające z doraźnej sytuacji Działem kieruje kierownik Działu Opiekuńczo Terapeutycznego a podczas jego nieobecności osoba przez niego wyznaczona. 2. W skład działu wchodzą następujące stanowiska pracy: 1) wieloosobowe stanowisko pracy ds. pracy socjalnej, 2) wieloosobowe stanowisko pracy terapeuta, 3) stanowisko pracy kapelan, 4) wieloosobowe stanowisko pracy opiekun, 5) wieloosobowe stanowisko pracy asystent osoby niepełnosprawnej 6) wieloosobowe stanowisko pracy instruktor terapii zajęciowej, 7) wieloosobowe stanowisko pracy instruktor ds. kulturalno - oświatowych, 3. W skład wieloosobowego stanowiska ds. pracy socjalnej wchodzą następujące stanowiska pracy: 1) starszy specjalista pracy socjalnej, 2) specjalista pracy socjalnej, 3) starszy pracownik socjalny, 4) pracownik socjalny, 4. W skład wieloosobowego stanowiska pracy terapeuta wchodzą następujące stanowiska pracy: 1) terapeuta 2) terapeuta - psycholog 3) terapeuta - logopeda 5. W skład stanowiska pracy opiekun wchodzą następujące stanowiska pracy: 1) opiekun, 2) młodszy opiekun, 3) starszy opiekun, 4) opiekun pomoc biurowa 6. W skład stanowiska pracy asystent osoby niepełnosprawnej wchodzi następujące stanowisko pracy: 1) asystent osoby niepełnosprawnej, 2) młodszy asystent osoby niepełnosprawnej, 3) starszy asystent osoby niepełnosprawnej instruktor ds. kulturalno oświatowych. 7. W skład stanowiska pracy instruktor ds. kulturalno oświatowych wchodzą następujące stanowiska pracy: 1) instruktor ds. kulturalno oświatowych 2) starszy instruktor ds. kulturalno oświatowych 8. W skład stanowiska pracy instruktor terapii zajęciowej wchodzą następujące stanowiska pracy: 1) instruktor terapii zajęciowej, 2) starszy instruktor terapii zajęciowej 9. W skład stanowiska pracy kapelan wchodzi następujące stanowisko pracy: 1) kapelan

3 3 1. Do zadań realizowanych na wieloosobowym stanowisku pracy ds. pracy socjalnej należy: 1) przeprowadzenie wywiadu w miejscu zamieszkania przyszłego mieszkańca oraz prowadzenie i weryfikacja dokumentacji, 2) załatwianie spraw osobistych i urzędowych mieszkańców w różnych urzędach oraz instytucjach (np. MOPR, PFRON, Bank, Sąd i innych), 3) załatwianie spraw związanych z zapewnieniem mieszkańcom właściwej opieki medycznej (zapisywanie mieszkańca do lekarza rodzinnego w przychodni, kontakt z lekarzami załatwianie recept, skierowań do szpitala, na badania, umawianie terminów konsultacji; odwiedzanie hospitalizowanych mieszkańców, dostarczanie dokumentacji medycznej. dokumentów ubezpieczenia), 4) sporządzanie raportów z przebiegu dnia pracy, 5) przechowywanie środków finansowych oraz prowadzenie rejestrów wydatków mieszkańców (renta, emerytura, zasiłek stały, pielęgnacyjny, zakupy), 6) udział w spotkaniach zespołu opiekuńczo-terapeutycznego dokonującego konstruowania i oceny realizacji indywidualnych programów wsparcia, 7) wdrażanie mieszkańców do samodzielności i niezależności, nauka pro społecznych zachowań oraz ważnych życiowo czynności, 8) kontakt z rodzinami i opiekunami mieszkańców oraz udzielanie im informacji dotyczących pobytu mieszkańca w DPS, 9) działania umożliwiające mieszkańcom korzystanie z programów dofinansowujących zakup wózków inwalidzkich, komputerów, materacy, poduszek przeciwodleżynowych, pieluchomajtek, cewników (np. program Drogowskaz, Homer PFRON), 10) załatwianie spraw związanych z pełnieniem funkcji kuratora sądowego mieszkańców, 11) opieka nad mieszkańcami podczas wyjazdów na konsultacje medyczne do różnego rodzaju placówek służby zdrowia i wyjazdów urlopowych do domu rodzinnego, 12) realizacja wniosków na zaopatrzenie ortopedyczne i urologiczne (wózki inwalidzkie, pieluchomajtki, cewniki itp.) w sklepach medycznych i ortopedycznych, 13) załatwianie spraw związanych z organizacją wyjazdów mieszkańców na turnusy rehabilitacyjne i wczasorekolekcje, 14) wyjazdy z mieszkańcami na posiedzenia komisji organów orzekających o niepełnosprawności (Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności, ZUS-owskie), 15) wyjścia i wyjazdy z mieszkańcami na zajęcia rehabilitacyjne na pływalni, zakupy, wycieczki, festyny i inne imprezy kulturalne i rekreacyjne oraz różnego rodzaju uroczystości religijne, 16) załatwianie spraw związanych z organizacją pogrzebu mieszkańców oraz opieka nad grobami mieszkańców nie mających rodzin, 17) pomoc przy spożywaniu posiłków przez mieszkańców, goleniu, ubieraniu, podnoszeniu, kładzeniu mieszkańców w zależności od potrzeb, 18) zajmowanie się sprawami związanymi z naprawami używanych przez mieszkańców sprzętu i urządzeń medycznych (wózki inwalidzkie, ssaki, poduszki i materace przeciwodleżynowe i itp.) w placówkach serwisowych, 19) realizacja recept i dokonywanie drobnych zakupów dla mieszkańców, 20) zgłaszanie i rejestr wyjazdów mieszkańców prywatnych do domu (obciążanie za przejazd), urzędowych i medycznych, 3

4 4 21) sprawowanie funkcji opiekunów praktyk odbywanych przez słuchaczy policealnych szkół i studentów studiów. 2. Do zadań realizowanych na wieloosobowym stanowisku pracy terapeuta należy: 1) realizacja merytorycznej strony działalności Domu oraz programów indywidualnych opracowanych dla poszczególnych mieszkańców, 2) udział w spotkaniach zespołu opiekuńczo-terapeutycznego dokonującego konstruowania i oceny realizacji indywidualnych programów wsparcia, 3) monitorowanie działań wynikających z indywidualnych planów wsparcia, 4) dokonywanie pisemnych ocen realizacji programów pracy z mieszkańcami, 5) diagnozowanie i opracowywanie diagnoz intelektualnych oraz dojrzałości społecznej mieszkańców, 6) budowanie postaw pro społecznych oraz dbanie o poprawne relacje interpersonalne mieszkańców DPS, 7) organizowanie i prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych z zakresu psychologii, 8) prowadzenie indywidualnej terapii psychologicznej mieszańców, 9) prowadzenie poradnictwa psychologicznego dla mieszkańców oraz ich rodzin, 10) prowadzenie zajęć aktywizujących; gry planszowe, zabawy, muzykoterapia, czytanie prasy, 11) załatwianie spraw związanych z profilaktyką uzależnień (utrzymywanie kontaktu z przychodnią leczenia uzależnień, uzgadnianie terminów terapii), 12) wyjazdy z mieszkańcami na wycieczki, festyny i inne imprezy kulturalne i rekreacyjne, 13) wyjazdy z mieszkańcami na różnego rodzaju uroczystości religijne, prowadzenie grupy modlitewnej, wspomaganie w pracy kapelana, współpraca z parafią, 14) planowanie i dostosowanie metod pracy w terapii zaburzeń mowy, 15) prowadzenie aktywizujących zajęć indywidualnych i grupowych; gry, zabawy, muzykoterapia, czytanie tekstów, rozwiązywanie rebusów, krzyżówek itp., 16) indywidualne ćwiczenia manualne, 17) prowadzenie dokumentacji realizowanych zadań, 18) przygotowanie pomocy do terapii, 19) stymulowanie prób werbalnych kontaktów mieszkańca z otoczeniem, 20) wprowadzanie alternatywnych form komunikowania (piktogramy, gesty, tablica literowa), 21) prowadzenie ćwiczeń oddechowych, gimnastyki narządów artykulacyjnych, ćwiczenia umiejętności różnicowania bodźców słuchowych, ćwiczenia usprawniające funkcje poznawcze - myślenie, uwagę, pamięć, koncentrację, przywracanie i tworzenie dialogowych, opisowych i narracyjnych form wypowiedzi, ćwiczenia czytania i pisania. 3. Do zadań realizowanych na stanowisku pracy kapelan należy: 1) odprawianie Mszy św. w określone dni tygodnia tj. w każdy dzień pracy kapelana, 2) głoszenie homilii podczas Mszy św.,

5 5 3) udzielanie sakramentów w zależności od potrzeb (spowiedź, komunia, ostatnie namaszczenia), 4) udział w różnego rodzaju uroczystościach organizowanych przez Dom (spotkania integracyjne, jubileusze), 5) udział w różnego rodzaju uroczystościach religijnych (spotkania opłatkowe, wigilia i śniadanie wielkanocne) na terenie Domu, 6) odwiedziny chorych mieszkańców leżących w pokojach, 7) sprawowanie i udział w uroczystościach pogrzebowych w kaplicy cmentarnej i na cmentarzu, 8) reprezentowanie Domu na spotkaniach kapelanów organizowanych przez Kurię Biskupią, 9) udział w pielgrzymkach organizowanych przez DPS, 10) indywidualne spotkania z mieszkańcami w celu udzielenia wsparcia duchowego, 11) prowadzenie grupy dyskusyjnej dotyczącej omawiania tematów biblijnych, 12) inne prace i działania, wskazania mieszkańcom właściwych postaw życiowych w aspekcie niepełnosprawności. 4. Do zadań realizowanych na wieloosobowym stanowisku pracy opiekun należy: 1) współdziałanie w realizacji merytorycznej działalności Domu oraz programów indywidualnych terapii zajęciowej opracowanych dla mieszkańców Domu, 2) przedstawianie planu pracy oraz rozlicznie się z wykonywanej pracy, 3) pomoc w organizowaniu i prowadzeniu zajęć terapii zajęciowej: zajęć grupowych - muzykoterapia, gry towarzyskie (warcaby, domino, karty), krzyżówki, spacery z mieszkańcami itp., 4) pomoc przy organizacji wycieczek, festynów, spotkań integracyjnych i innych imprez kulturalnych i rekreacyjnych, 5) opieka nad mieszkańcami podczas wyjazdów na konsultacje medyczne do różnego rodzaju placówek służby zdrowia i wyjazdów urlopowych do domu rodzinnego, 6) odwiedzanie mieszkańców przebywających w szpitalach, 7) pomoc w załatwianiu spraw związanych z organizacją wyjazdów mieszkańców na turnusy rehabilitacyjne i wczasorekolekcje, 8) dokonywanie drobnych zakupów dla mieszkańców, 9) pomoc przy spożywaniu posiłków przez mieszkańców w zależności od potrzeb, golenie mieszkańców, 10) wyjścia i wyjazdy z mieszkańcami na zakupy, 11) wyjazdy z mieszkańcami na wycieczki, festyny oraz inne imprezy kulturalne i rekreacyjne, 12) wyjazdy z mieszkańcami na różnego rodzaju uroczystości religijne, 13) wyjazdy na pogrzeby mieszkańców i opieka nad grobami mieszkańców nie mających rodzin, 5. Do zadań realizowanych na wieloosobowym stanowisku asystent osoby niepełnosprawnej należy: 1) realizacja merytorycznej strony działalności Domu oraz programów indywidualnych opracowanych dla poszczególnych mieszkańców, 2) przeprowadzanie wywiadu w miejscu zamieszkania przyszłego mieszkańca,

6 6 3) opieka nad mieszkańcami podczas wyjazdów na konsultacje medyczne do różnego rodzaju placówek służby zdrowia i wyjazdów urlopowych do domu rodzinnego, 4) załatwianie spraw związanych z profilaktyką uzależnień (utrzymywanie kontaktu z przychodnią leczenia uzależnień), 5) załatwianie spraw związanych z organizacją pogrzebu zmarłych mieszkańców. Opieka nad grobami mieszkańców niemających rodzin, 6) wyjazdy z mieszkańcami na posiedzenia organów orzekających o niepełnoprawności (Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności, komisje ZUS-owskie), 7) załatwianie spraw urzędowych mieszkańców w różnych urzędach i instytucjach (np. MOPR, PFRON i innych), 8) dokonywanie zakupów dla mieszkańców w sklepie internetowym, 9) wyjścia i wyjazdy z mieszkańcami na zakupy, 10) pomoc mieszkańcom przy spożywaniu posiłków (przewożenie na stołówkę, karmienie mieszkańców), 11) załatwianie spraw związanych z zapewnieniem mieszkańcom właściwej opieki medycznej (zapisywanie mieszkańca do lekarza rodzinnego w przychodni, kontakt z lekarzami - załatwianie recept, skierowań do szpitala, na badania, umawianie terminów konsultacji; odwiedzanie hospitalizowanych mieszkańców, dostarczanie im niezbędnych rzeczy osobistych, rozmowy z lekarzami prowadzącymi i pielęgniarkami w szpitalu, dostarczanie dokumentacji medycznej, dokumentów ubezpieczenia, golenie mieszkańców), 12) utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy, 13) dostarczanie mieszkańcom codziennej prasy, 14) wyjazdy z mieszkańcami na wycieczki, festyny i inne imprezy kulturalne i rekreacyjne, 15) wyjazdy z mieszkańcami na różnego rodzaju uroczystości religijne, 16) współpraca z organizacjami wspierającymi działalność Domu. 6. Do zadań realizowanych na wieloosobowym stanowisku pracy instruktora terapii zajęciowej należy: 1) realizacja merytorycznej strony działalności Domu oraz programów indywidualnych opracowanych dla poszczególnych mieszkańców, 2) organizowanie i prowadzenie zajęć terapii zajęciowej w formie zajęć grupowych np. robótki ręczne, śpiewanie, gry zespołowe (szachy, domino, karty) itp. spacery po okolicy, 3) organizowanie wyjazdów, wycieczek, spotkań integracyjnych mieszkańców, 4) opieka nad mieszkańcami podczas wyjazdów na konsultacje medyczne do różnego rodzaju placówek służby zdrowia i wyjazdów urlopowych do domu rodzinnego, 5) załatwianie spraw związanych z organizacją wyjazdów mieszkańców na turnusy rehabilitacyjne i wczasorekolekcje, 6) załatwianie spraw związanych z profilaktyką uzależnień (utrzymywanie kontaktu z przychodnią leczenia uzależnień), 7) załatwianie spraw związanych z organizacją pogrzebu zmarłych mieszkańców, opieka nad grobami mieszkańców niemających rodzin, 8) wyjazdy z mieszkańcami na posiedzenia organów orzekających o niepełnoprawności (Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności, komisje ZUS-owskie),

7 7 9) wykonywanie zaproszeń, kartek okolicznościowych, 10) dokonywanie drobnych zakupów dla mieszkańców, 11) wyjścia i wyjazdy z mieszkańcami na zakupy, 12) pomoc mieszkańcom przy spożywaniu posiłków (przewożenie na stołówkę, karmienie mieszkańców), 13) zapewnienie mieszkańcom codziennej prasy, 14) utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy sprzątanie sali terapii zajęciowej po zakończeniu pracy zgodnie z obowiązującą instrukcją, 15) wyjazdy z mieszkańcami na wycieczki, festyny i inne imprezy kulturalne i rekreacyjne, 16) wyjazdy z mieszkańcami na różnego rodzaju uroczystości religijne, 17) nadzór nad osobami odbywającymi na terenie Domu praktyki z zakresu terapii zajęciowej, 7. Do zadań realizowanych na wieloosobowym stanowisku pracy instruktora ds. kulturalno - oświatowych należy: 1) realizacja merytorycznej strony działalności Domu oraz programów indywidualnych opracowanych dla poszczególnych mieszkańców, 2) organizowanie i prowadzenie zajęć terapii zajęciowej w formie: zajęć indywidualnych, grupowych np. robótki ręczne, śpiewanie, gry zespołowe (szachy, warcaby, domino, karty) itp. Spacery, 3) organizowanie i rozliczanie wyjazdów, wycieczek, spotkań integracyjnych mieszkańców, 4) opieka nad mieszkańcami podczas różnego typu wyjazdów w tym wyjazdów na konsultacje medyczne do różnego rodzaju placówek służby zdrowia, 5) załatwianie spraw związanych z organizacją wyjazdów mieszkańców na turnusy rehabilitacyjne i wczasorekolekcje, 6) załatwianie spraw związanych z profilaktyką uzależnień (utrzymywanie kontaktu z przychodnią leczenia uzależnień, uzgadnianie terminów terapii), 7) załatwianie spraw związanych z organizacją pogrzebu mieszkańców. Opieka nad grobami mieszkańców nie mających rodzin, 8) pomoc przy spożywaniu posiłków przez mieszkańców, goleniu w zależności od potrzeb, 9) budowanie postaw pro społecznych oraz dbanie o poprawne relacje interpersonalne mieszkańców DPS, 10) wyjazdy z mieszkańcami na posiedzenia komisji organów orzekających o niepełnosprawności (Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności, ZUS - owskie), 11) wykonywanie i wysyłanie zaproszeń i kartek okolicznościowych, 12) wyjścia i wyjazdy z mieszkańcami na drobne zakupy, 13) wyjazdy z mieszkańcami na zajęcia rehabilitacyjne, wycieczki, festyny, spotkania integracyjne i inne imprezy kulturalne i rekreacyjne, 14) wyjazdy z mieszkańcami na różnego rodzaju uroczystości religijne, prowadzenie grupy modlitewnej, wspomaganie w pracy kapelana, współpraca z parafią, 4 1. Zakresy czynności pracowników doprecyzują zadania na poszczególnych stanowiskach pracy wymienionych w niniejszym zarządzeniu. 2. W znakowaniu spraw Dział używa symbolu I.O-T.

8 8