Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie mrągowskim w 2007r.

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY Mrągowo ul. Kopernika 1 tel.(089) , fax (089) olmr@praca.gov.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie mrągowskim w 2007r. Mrągowo, styczeń 2008r.

2 1. Poziom bezrobocia. Rok 2007 był kolejnym, w którym odnotowano spadek liczby bezrobotnych. Tendencja spadkowa w powiecie mrągowskim utrzymuje się od 2002r., kiedy to liczba bezrobotnych wynosiła osób. Wykres 1 Bezrobocie w powiecie mrągowskim w kolejnych latach I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Rok 2002 Rok 2003 Rok 2004 Rok 2005 Rok 2006 Rok 2007 Według stanu na koniec grudnia 2007 r. zarejestrowanych było 4355 osób bezrobotnych. Liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 12,9% w porównaniu ze stanem na koniec grudnia 2006 roku (5 001 os.). Od początku roku bezrobocie w rejonie spadło o 646 osób. Największe spadki bezrobocia odnotowuje się w okresie wiosennym i letnim, natomiast największy wzrost liczby bezrobotnych przypada na miesiące kończące i rozpoczynające rok kalendarzowy. Spadek bezrobocia związany jest przede wszystkim z okresowym zapotrzebowaniem pracowników wraz z porami roku: w budownictwie, rolnictwie, gastronomii, hotelarstwie i turystyce. Natomiast okresowe zwiększanie się liczby bezrobotnych spowodowane jest najczęściej ponowną rejestracją osób, które straciły pracę w związku z zakończeniem prac sezonowych i prac w ramach aktywnych form. 2

3 Na spadek bezrobocia w naszym powiecie wpływ ma również w pewnym stopniu ożywienie gospodarcze i migracja zarobkowa oraz dostępność do środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Stopa bezrobocia. Stopa bezrobocia w powiecie mrągowskim według danych GUS na koniec listopada 2007r. wynosiła 22,2% ludności aktywnej zawodowo, w kraju - 11,2%, w województwie warmińsko-mazurskim - 18,7%. Wykres 2 Stopa bezrobocia w powiecie mrągowskim w kolejnych miesiącach 2007r. (%) Źródło: dane GUS ,5 24,2 15,1 25,9 23,8 14, ,8 14,4 23,1 21,5 13,7 20,9 20, ,6 19,6 12,4 19,6 19,4 12,2 19,9 19, , ,6 21,6 18,8 11,3 22,2 18,7 11,2 5 0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI KRAJ WOJEWÓDZTWO PUP Wykres 3 Zmiany stopy bezrobocia w kolejnych latach (%) 35 31,4 31,3 31, ,3 27,7 28,7 29,2 27, ,7 23,2 22, ,8 17,3 18,7 17,3 14,8 18,7 Kraj Województwo Powiat 10 11, Źródło: dane GUS 3

4 3. Analiza bezrobocia. W ogólnej liczbie zarejestrowanych udział bezrobotnych w poszczególnych samorządach jest różny i przedstawia się następująco: Wykres 4 Zarejestrowani bezrobotni na r. w poszczególnych gminach 491; 11% 686; 16% 617; 14% 1573; 36% Miasto Mrągowo Miasto i gmina Mikołajki Gmina Mrągowo Gminna Piecki Gmina Sorkwity 988; 23% Źródło: Sprawozdawczość MP i PS o rynku pracy, obliczenia własne Jak widać na wykresie, najwięcej zarejestrowanych osób bezrobotnych pochodzi z terenu miasta Mrągowo (36%) oraz Miasta i Gminy Mikołajki (23%), następnie z terenu gminy Piecki (16%), potem gminy Mrągowo (14%), najmniej zaś z terenu gminy Sorkwity (11%). Analizując bezrobocie w poszczególnych samorządach w stosunku do końca 2006r. obserwuje się największy spadek zarejestrowanych bezrobotnych z terenu miasta Mrągowo. Poniższa tabela przedstawia porównanie bezrobocia na koniec 2006 i 2007r. w poszczególnych samorządach. Porównując zaś spadek liczby zarejestrowanych bezrobotnych w stosunku do bezrobocia w gminach, spadek bezrobocia jest porównywalny (kol. 4). 4

5 Tabela 1 Porównanie bezrobocia w gminach w latach 2006 i 2007 Liczba bezrobotnych na r. Liczba bezrobotnych na r. Różnica % (3:2) Różnica ilość (3-2) PUP Mrągowo , m. Mrągowo , ,2 Gm. Mrągowo , ,6 Gm. Piecki , ,7 Gm. Sorkwity , ,7 % Miasto i Gmina Mikołajki , , Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy. Wśród zarejestrowanych osób bezrobotnych największą liczbę stanowią osoby pozostające w ewidencji ponad 24 miesiące, lecz ich liczba w kolejnych latach systematycznie spada od 32.6% w 2004r., 28,3% w 2005r, 23,4% w 2006r. i 21% w 2007r. w ogólnej liczbie zarejestrowanych. Spadał również udział bezrobotnych w grupie zarejestrowanych od 12 do 24 miesięcy, wzrósł zaś nieznacznie w grupie zarejestrowanych do 6 miesięcy. Tendencja ta wskazuje, iż działania urzędu zmierzające do ograniczania długotrwałego bezrobocia są skuteczne Bezrobotni na r. wg czasu pozostawania bez pracy Serie do 1 m-ca 1-3 m-cy 3-6 m-cy 6-12 m-cy m-cy pow. 24 m-cy Źródło: Sprawozdawczość MP i PS o rynku pracy, obliczenia własne 5

6 3.2. Bezrobotni wg wieku. Najliczniejszą grupę zarejestrowanych stanowią osoby w wieku lata i ich liczba od 2004r. podlega niewielkim wahaniom. Zwiększyła się liczba osób w wieku lata i jest to druga w kolejności pod względem liczebności grupa zarejestrowanych na koniec 2007r. W sposób znaczny zmniejszyła się liczba osób w wieku lata od 26,5% w 2004r. do 22,7% na koniec 2007r. i jest to tendencja bardzo prawidłowa, a wpływ na to mają również intensywne działania aktywizujące kierowane do tej grupy osób ( była to zawsze najliczniejsza grupa zarejestrowanych). Bezrobotni na wg wieku 264; 6% 36; 1% 988; 23% 1095; 25% ; 26% 827; 19% Źródło: Sprawozdawczość MP i PS o rynku pracy, obliczenia własne 3.3. Bezrobotni wg wykształcenia Najwięcej zarejestrowanych osób bezrobotnych posiada wykształcenie gimnazjalne i poniżej. Liczba tych osób zmniejszyła się co prawda od 2004 roku z 42% do 39,1% w końcu 2007r., jednak w dalszym ciągu jest bardzo duża. Dużą grupę reprezentują osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym, która utrzymuje się na porównywalnym poziomie, oraz z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym, która w sposób bardzo nieznaczny uległa zwiększeniu. 6

7 Bezrobotni na r. wg wykształcenia 152; 3% 891; 20% 1702; 40% 359; 8% wyższe policealne i średnie zawodowe średnie ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniżej 1251; 29% Źródło: Sprawozdawczość MP i PS o rynku pracy, obliczenia własne 3.4. Bezrobotni wg stażu pracy Na koniec 2007r. wśród zarejestrowanych najwięcej było osób, które nie wykazały żadnego stażu pracy 23,3%, mimo iż liczebność tej grupy zmniejszyła się od 2004r. (27,9%). W drugiej pod względem liczebności grupie są osoby ze stażem pracy od 1 do 5 lat 20,0%, i liczba ta zwiększyła się (w 2004r. 17,4%). Bezrobotni na r. wg stażu pracy ogółem 1015; 23% 590; 14% 94; 2% 486; 11% 874; 20% do 1 roku 1-5 lat 5-10 lat lat lat 30 lat i więcej bez stażu 653; 15% 643; 15% Źródło: Sprawozdawczość MP i PS o rynku pracy, obliczenia własne 7

8 4. Napływ i odpływ z bezrobocia W 2007r. zarejestrowało się bezrobotnych, natomiast z ewidencji wyłączono osoby. Podstawowym składnikiem napływu były ponowne rejestracje osób zarejestrowało się po raz kolejny (83,6 % ogółu nowo zarejestrowanych ), natomiast rejestrujących się po raz pierwszy było 967 osób, tj. 16,4 %. Najczęstszym powodem wyłączenia z ewidencji było podjęcie pracy osób tj. 48,9 % z ogólnej liczby osób wyłączonych. Innymi powodami wyłączenia z ewidencji mogą być: wyłączenie na wniosek bezrobotnego, odmowa podjęcia pracy, szkolenia lub stażu, niezgłoszenie się bezrobotnego w wyznaczonym terminie, przyznanie świadczeń (emerytury, renty, świadczenia rehabilitacyjnego, świadczenia przedemerytalnego, innych), podjęcie nauki w systemie dziennym, powołanie do służby wojskowej, itp. Tabela 2 Napływ i odpływ z bezrobocia Wyszczególnienie Bezrobotni nowo zarejestrowani Osoby wyłączone z ewidencji podjęcie pracy z tego: inne powody Styczeń Luty Marzec Kwiecień Maj Czerwiec Lipiec Sierpień Wrzesień Październik Listopad Grudzień Ogółem: Źródło: Sprawozdawczość MP i PS o rynku pracy, obliczenia własne 8

9 Analizując okres styczeń - grudzień 2007 roku, odnotowano większą liczbę wyłączeń niż rejestracji bezrobotnych, czego skutkiem jest spadek bezrobocia o 646 osób. W okresie tym bezrobotnych podjęło pracę, natomiast 876 osób wyłączono z tytułu rozpoczęcia: stażu 440, szkolenia 332, przygotowania zawodowego 74, prac społecznie użytecznych 30, z powodu nie potwierdzenia gotowości do pracy oraz innych przyczyn 720 osób. 5. Struktura regionalnego bezrobocia 5.1. Bezrobotni bez prawa do zasiłku. Na koniec 2007r. w rejestrach figurowało bezrobotnych bez prawa do zasiłku, co stanowiło 75,5 % ogółu bezrobotnych. W analogicznym okresie 2006r. udział tej populacji w ogólnej liczbie bezrobotnych wynosił 77,4%. Liczba osób bez prawa do zasiłku w kolejnych latach zmniejsza się, co wskazuje na zwiększanie się liczby osób uprawnionych do zasiłku. Analizując dane w kolejnych samorządach należy stwierdzić, iż najwięcej osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku jest zarejestrowanych w gminie Mrągowo, natomiast najmniej na terenie działania Filii w Mikołajkach. Tabela 3 Bezrobotni bez prawa do zasiłku wg rejonów administracyjnych Liczba bezrobotnych na r. w tym: bez prawa do zasiłku % udział w ogólnej liczbie bezrobotnych PUP Mrągowo ,5 m. Mrągowo ,2 Gm. Mrągowo ,7 Gm. Piecki ,6 Gm. Sorkwity ,0 Filia Mikołajki ,3 Źródło: Sprawozdawczość MP i PS o rynku pracy, obliczenia własne 5.2. Bezrobotne kobiety. W omawianym okresie liczba zarejestrowanych kobiet wynosiła 2 404, stanowiąc 55,2% ogółu zarejestrowanych (4 355 osób), tj. o 0,7 % więcej niż w końcu 2006r. Analiza udziału kobiet w ogólnej populacji bezrobotnych od 2004r. wskazuje, że liczba zarejestrowanych kobiet zwiększa się. 9

10 Tabela 4 Bezrobocie wśród kobiet wg rejonów administracyjnych Liczba bezrobotnych kobiet W tym: wg stanu na z prawem bez prawa do % r. do zasiłku % zasiłku PUP Mrągowo , ,4 m. Mrągowo , ,6 Gm. Mrągowo , ,5 Gm. Piecki , ,0 Gm. Sorkwity , ,8 Filia Mikołajki , ,8 Źródło: Sprawozdawczość MP i PS o rynku pracy, obliczenia własne 5.3. Mieszkańcy wsi. Na koniec analizowanego roku w ewidencji bezrobotnych było osób zamieszkałych na wsi, co stanowi 55,1 % ogółu zarejestrowanych. Od kilku lat udział tej grupy w ogóle zarejestrowanych nie zmienia się, w odniesieniu do stanu z końca 2006r. zwiększył się nieznacznie -o 0,4 % Bezrobotni zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Na koniec badanego okresu w ewidencji urzędu pozostawały 132 osoby bezrobotne zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Stanowiły one 3,1% ogółu zarejestrowanych, tj. o 0,6 % mniej niż w analogicznym okresie 2006r Poszukujący pracy. Na koniec okresu sprawozdawczego tj. grudnia 2007r. w rejestrach urzędu pozostawało 456 osób poszukujących pracy, mniej o 4 osoby w porównaniu z 2006r. 6. Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pacy. Tabela %ogółu zarej %ogół u zarej %ogółu zarej. Do 25 roku życia , , ,7 Długotrwale bezrobotne , , ,4 Powyżej 50 roku życia , , ,1 Bez kwalifikacji zawodowych , , ,6 Samotnie wychowujące co 221 3, , ,6 najmniej jedno dziecko do 7 r. życia Niepełnosprawni 119 2, , ,1 10

11 6.1. Bezrobotni do 25 roku życia. W 2007r. w ewidencji urzędu pozostawało 988 bezrobotnych do 25 roku życia, którzy stanowili 22,7% ogółu bezrobotnych. W porównaniu z 2006 widoczny jest spadek bezrobotnych w tej grupie o 205 osób, a od 2005 aż o 542 osoby Długotrwale bezrobotni (pozostający w rejestrze urzędu łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów stażu i przygotowania zawodowego). W końcu 2007r. w ewidencji urzędu pozostawało 2371 osób długotrwale bezrobotnych, co stanowiło 54,4 % ogółu zarejestrowanych. Oznacza to spadek o 632 osoby, tj. 5,6% w porównaniu ze stanem na koniec 2006 roku, i o 1341 osób w porównaniu z końcem 2005 roku Bezrobotni powyżej 50 roku życia. W końcu omawianego miesiąca w ewidencji urzędu pozostawało 832 bezrobotnych powyżej 50 roku życia, którzy stanowili 19,1 % ogółu bezrobotnych. Przed rokiem, w końcu 2006r. zarejestrowanych było 815 osób powyżej 50 roku życia., stanowiąc 16,3% ogółu bezrobotnych. Grupa ta w kolejnych latach zachowuje wartość porównywalną liczbowo, lecz ich uział procentowy w ogóle zarejestrowanych zwiększa się Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych (nieposiadający kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem inst. szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu). Na koniec 2007r. w ewidencji urzędu pozostawało 1506 bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, stanowili oni 34,6% ogółu bezrobotnych. W porównaniu z 2006 rokiem liczba bezrobotnych w tej grupie jest mniejsza o 199 osób Bezrobotni samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia W ewidencji urzędu w końcu grudnia 2007r. pozostawało 243 osoby samotnie wychowujących dziecko do 7 roku życia, tj. 5,6% ogółu zarejestrowanych. W tej populacji bezrobotnych odnotowano wzrost o 28 osób w porównaniu do danych z analogicznym okresem 2006 roku Bezrobotni niepełnosprawni Wg stanu na 31 grudnia 2007r. zarejestrowanych było 135 bezrobotnych niepełnosprawnych, a ich udział w ogólnej liczbie zarejestrowanych stanowił 3,1%. Na koniec omawianego miesiąca zarejestrowanych było również 130 osób niepełnosprawnych poszukujących pracy i nie pozostających w zatrudnieniu. Wśród niepełnosprawnych bezrobotnych prawo do zasiłku posiadały 22 osoby tj. 2,1% ogółu bezrobotnych uprawnionych do zasiłku. 11

12 Tabela 5 Analiza poszczególnych grup bezrobotnych ogółem liczba bezrobotnych Stan na 31 grudnia bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy w % do 1m. 5,1 6,9 7,5 7,8 1-3m. 17,9 18,9 25, m. 14,3 15,6 14,6 18,4 6-12m. 14,5 16,1 15, m 15,5 14,2 13,6 13,8 ponad 24m. 32,6 28,3 23,4 21 bezrobotni wg wieku w % ,5 25, , ,5 25,6 26,8 26, ,5 20,6 19, ,9 23,7 24,3 25, ,1 3,8 4,5 6, lata 0,5 0,5 0,6 0,8 bezrobotni wg wykształcenia w % wyższe 3,1 3,4 4 3,5 policealne i średnie zawodowe 19, ,2 20,5 średnie ogólnokształcące 6,7 8 8,7 8,2 zasadnicze zawodowe 28,9 29,5 29,4 28,7 gimnazjalne i poniżej 42 39,1 37,7 39,1 bezrobotni wg stażu pracy w % do 1 roku 12 12,3 12,6 13,5 1-5 lat 17,4 18,8 20,8 20, lat 15,1 14,5 14,4 14, lat 16 15,4 15, lat 10,3 10,5 10,6 11,1 30 lat i więcej 1,1 1,3 1,4 2,2 bez stażu 27,9 27,2 24,8 23,3 kobiety % 50,1 51,8 54,5 55,2 z prawem do zasiłku % 20,7 21,3 22,6 24,5 bez prawa do zasiłku % 79,3 78,7 77,4 75,5 zamieszkali na wsi % 54,5 54,7 54,7 55,1 12

13 7. Oferty pracy Liczba ofert pracy zgłoszonych przez pracodawców do urzędu w okresie 12 miesięcy 2007r. wyniosła 1732, i w porównaniu do 2006r. odnotowano spadek zgłoszonych ofert o 69. Zakłady pracy z sektora prywatnego zgłosiły 76,5 % (1 325) wszystkich ofert pracy, natomiast 23,5% (407) ofert pracy dotyczyło sektora publicznego. Oferty pracy subsydiowanej stanowiły 49,7% (860) ogółu zgłoszonych ofert, natomiast oferty pracy sezonowej 49,2 % (852). Tabela 6 Oferty pracy zgłoszone w okresie styczeń grudzień w latach Miesiąc II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Razem: Ogółem Sektor publiczny I Rok 2006 Rok 2007 Spadek/ wzrost do 2006 Praca Ogółem Praca Sektor Ogó- Praca subsyd subsyd publ. łem subsyd Sektor publ. Źródło: Sprawozdawczość MP i PS o rynku pracy, obliczenia własne 13

14 Tabela 7 Oferty pracy zgłoszone w okresie styczeń grudzień w latach Rok 2006 Rok 2007 Spadek/ wzrost Miesiąc do 2006 Ogółem Praca sezonownowwatnowa Sektor prywat. Ogółem Praca sezo- Sektor pry- Ogółem Praca sezo- Sektor prywat. I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Razem: Źródło: Sprawozdawczość MP i PS o rynku pracy, obliczenia własne Bezrobotni korzystali również z ofert pracy za granicą. W ramach sieci EURES możliwość zatrudnienia za pośrednictwem urzędu otrzymali bezrobotni w: Hiszpanii, Danii, Szwecji, Holandii, Irlandii oraz Wielkiej Brytanii. Podejmowali oni pracę w takich zawodach jak: lekarz, pielęgniarka, spawacz, stolarz, kierowca, opiekunka osób starszych, oraz jako robotnicy w ogrodnictwie i usługach hotelarskich. W większości przypadków oferty dotyczyły pracy sezonowej. 8. Poradnictwo zawodowe. Istotą poradnictwa zawodowego jest pomoc w wyborze zawodu i zatrudnienia. Jego podstawowym zadaniem jest pomoc bezrobotnym w aktywizacji na rynku pracy oraz kształtowanie ich zachowań. Poradnictwo zawodowe jest ważnym instrumentem walki z bezrobociem. Zadaniem doradcy zawodowego jest wspieranie w podejmowaniu decyzji zawodowych, jednocześnie ułatwianie dostosowanie usług urzędu pracy do potrzeb i możliwości bezrobotnych. Poradnictwo zawodowe ma dostarczyć niezbędnych informacji na temat możliwości zatrudnienia w danym zawodzie osobom wkraczającym na drogę zawodową, stojącym w obliczu konieczności zmiany pracy lub zawodu, a także podejmującym ponownie pracę. 14

15 8.1. Osoby (z wyjątkiem młodzieży uczącej się) korzystające z usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej. - Liczba osób, które skorzystały z usług poradnictwa zawodowego: Rok 2007 z czego: Wyszczególnienie Bezrobotni Poszukujący pracy Inni Struktura bezrobotnych korzystających z poradnictwa zawodowego: Rok 2007 Zamieszkali na wsi Młodzież do 25 lat Bezrobotni powyżej 12 m-cy Poradnictwo Ogółem liczba wizyt Indywidualne grupowe w ramach prze- prowadzonej porady Niepełnosprawni Powyżej 50 r. ż. - Liczba grup w ramach poradnictwa grupowego 12 - Liczba osób, które skorzystały z informacji zawodowej: Rok 2007 Liczba klientów indywidualnych Informacja zawodowa Liczba osób uczestniczących w spotkaniach grupowych Liczba grup w ramach spotkań grupowych Bezrobotni korzystający z indywidualnego poradnictwa zawodowego według kategorii problemu zawodowego. - zatrudnienie wybór zawodu doskonalenie zawodowe inny 3 15

16 8.3. Osoby korzystające z poradnictwa zawodowego według poziomu wykształcenia: Tabela 8 Poziom wykształcenia Ilość osób Wyższe 35 Policealne i średnie zawodowe 151 Średnie ogólnokształcące 96 Zasadnicze zawodowe 160 Gimnazjalne i poniżej 221 Indywidualne poradnictwo zawodowe świadczone jest w formie porady rozmowy doradczej. Porady dla osób bezrobotnych i innych poszukujących pracy dotyczyły głównie problematyki związanej z wyborem zawodu, uzupełnieniem bądź zmiany kwalifikacji, podjęcia lub zmiany zatrudnienia. Rozmowy doradcze miały na celu lepsze poznanie własnej sytuacji zawodowej klienta i zaplanowanie działań zmierzających do rozwiązania problemu zawodowego. Działania doradcze miały na celu nabycie aktywnej postawy w stosunku do przemian oraz nowego sposobu myślenia w procesie zmian, które zachodzą na rynku pracy. W ramach grupowego poradnictwa zawodowego przeprowadzono: - zajęcia Pracować na swoim dla osób chcących rozpocząć działalność gospodarczą, przed otrzymaniem dofinansowania na jej rozpoczęcie w ramach działań 1.2 i 1.3. SPORZL EFS oraz projektu - 6 spotkań (28 osób); - warsztaty Zrób to sam z zakresu umiejętności pisania dokumentów aplikacyjnych 1 spotkanie (4 osoby); - warsztaty Rozmowa kwalifikacyjna 1 spotkanie (4 osoby); - zajęcia Pierwsza Praca dla młodzieży 1 spotkanie (18 osób); - zajęcia z uczestnikami projektu Centrum Edukacji w Mrągowie ZDZ w Olsztynie Jak pomóc wykluczonym dwa spotkania (pracownicy miejskich, gminnych ośrodków pomocy społecznej oraz powiatowych centrów pomocy rodzinie). Celem spotkania było zapoznanie pracowników OPS z poradnictwem zawodowym realizowanym przez publiczne służby zatrudnienia (na przykładzie PUP w Mrągowie) 24 osoby; Doradca uczestniczył w naborze i rekrutacji do: - szkoleń Pracownik małej gastronomii i Nowoczesny sprzedawca współfinansowanych ze środków EFS w ramach SPORZL działanie 1.2 Zielone światło dla młodzieży 71 osób; - szkoleń Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych, Kurs kwalifikacyjny kierowców przewóz rzeczy podstawowy współfinansowanych ze środków EFS w ramach SPORZL działanie 1.3 Wykorzystaj szansę 88 osób; - szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy KLUB PRACY 23 osoby; 16

17 - projektu Nadzieja realizowanego przez WUP w Olsztynie w ramach działań 1.5 SPORZL EFS adresowanego do osób długotrwale bezrobotnych pochodzących z terenów rolniczych 5 osób; - projektu Pierwszy Krok na rynku pracy do szkolenia motywującoaktywizującego, Fryzjer z elementami kosmetyki Pracownik magazynowy z obsługą wózka widłowego, - projektu Szansa przygotowanie bezrobotnych kobiet (50+) do świadczenia usług opiekuńczych realizowanego przez Polski Komitet Pomocy Społecznej oraz Instytut Rozwoju Służb Społecznych w Warszawie w ramach działań 1.5 SPORZL EFS adresowanego do bezrobotnych i biernych zawodowo kobiet po pięćdziesiątce 2 spotkania (27 osób); - innych szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy tj. spawanie, opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych, pracownik remontowo-budowlany, drwal-pilarz, glazurnik, języka angielskiego dla osób poszukujących pracy w UE, przewóz materiałów niebezpiecznych, prawo jazdy kat. C, przewóz osób Wyniki działania poradnictwa zawodowego. Tabela 9 Rok 2007 Efekt Liczba osób Podjęcie pracy 249 Podjęcie szkolenia 149 Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy (klub pracy) Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy. W 2007r. zorganizowano 2 szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy (Klub Pracy). Podczas szkolenia uczestnicy uzyskali wiedzę i zdobyli umiejętności, które pomogły im w rozwiązaniu problemów związanych z brakiem zatrudnienia. Poznali podstawowe zagadnienia dotyczące rynku pracy i mechanizmy, które nim rządzą, określili swoją sylwetkę zawodową oraz dokonali bilansu swoich mocnych i słabych stron, nabyli wiedzę z zakresu technik oraz metod poszukiwania pracy i nauczyli się stosować je w praktyce. Zajęcia miały formę warsztatów. Pierwszy tydzień dotyczył samopoznania, drugi elementów rynku pracy, w ostatnim tygodniu bezrobotni ćwiczyli przed kamerą rozmowy z pracodawcą oraz samodzielnie szukali pracy. Podczas szkolenia wszystkie osoby nauczyły się wyznaczać cele i je realizować, każda osoba przy pomocy doradcy zawodowego opracowała swój Indywidualny Plan Działania, który zaczęła realizować. 17

18 8.6. Usługi w zakresie poradnictwa i informacji zawodowej dla młodzieży uczącej się wg poziomów kształcenia. Tabela 10 Młodzież ucząca się korzystająca z usług poradnictwa i informacji zawodowej Lp. Uczniowie szkół Poradnictwo indywidualne Poradnictwo Informacja grupowe zawodowa 1. Gimnazjalnych Zasadniczych zawodowych Średnich ogólnokształcących liceów profilowanych Średnich zawodowych Razem Łącznie przeprowadzono 24 spotkania z młodzieżą uczącą się. Spotkania dla młodzieży ostatnich klas dotyczyły między innymi: - zagadnień bezrobocia pojęcie, rodzaje, przyczyny, skutki, rola i zadania urzędów pracy, prawa i obowiązki bezrobotnych, zapoznanie z ustawą, - sytuacji i wymagań lokalnego rynku pracy oraz usług Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie na rzecz bezrobotnych, a w szczególności aktywnych form kierowanych do bezrobotnej młodzieży, - pogłębianie wiedzy ucznia o zawodach, zmieniającym się rynku pracy, kształtowaniu pożądanej postawy wobec nauki i pracy, - monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych powiatu i województwa. Dla młodzieży z gimnazjum zorganizowano warsztaty zawodoznawcze, podczas których przeprowadzono test Samooceny i dokonano analizy wyników pod kątem przyszłych wyborów zawodowych. Zapoznano ze zbiorem informacji zawodowej (teczki, filmy o zawodach, przewodniki po zawodach, ulotki i informatory o zawodach, programy multimedialne). 18

19 9. Aktywizacja zawodowa bezrobotnych. Tab. 8 Aktywizacja zawodowa wybranych grup bezrobotnych w okresie styczeń grudzień 2007r. Podjęcie pracy Wyszczególnienie Ogółem Ogółem Niesubsydiowanej prace interwencyjne Subsydiowanej podjęcie dział. gospodarczej podjęcie pracy w ramach d.m.p Inne ( PFRON) Szkolenia Staże Rozpoczęcie przygotowania zawodowego Rozpoczęcie prac społecznie użytecznych Razem Kobiety Zamieszkali na wsi Do 25 roku życia Pow. 50 roku życia x Długotrwale bezrobotni Źródło: Sprawozdawczość MP i PS o rynku pracy, obliczenia własne Z ogółu zaktywizowanych w okresie styczeń grudzień 2007 roku: 1. pracę podjęło osób, w tym: - niesubsydiowaną osób, - subsydiowaną 419 osób, w tym: prace interwencyjne 211 osób, samozatrudnienie (rozp. dział. gosp.) 108 osób, podjęcie pracy w ramach dodat. miejsc pracy. 92 osoby, podjecie pracy z udziałem środków PFRON 8 osób. 19

20 Ponadto: skierowano na szkolenia 332 osoby, podjęło staż u pracodawcy 440 osób, rozpoczęło przygotowanie zawodowe w m.pr. 74 osoby, pracę społecznie użyteczną 30 osób. Więcej niż przed rokiem bezrobotni korzystali ze środków wspomagających podjęcie działalności gospodarczej. W okresie styczeń grudzień 2007r. wypłacono 108 dotacji, w analogicznym okresie ubiegłego roku wsparcie w tej formie otrzymało 70 osób. Więcej udzielono dotacji zakładom pracy na tworzenie dodatkowych miejsc pracy dla bezrobotnych. W omawianym okresie br. 46 zakładów otrzymało dotacje na utworzenie 68 stanowisk pracy. W 2006 roku z dotacji skorzystały 22 zakłady na dofinansowanie 26 miejsc pracy. Załącznik 1 przedstawia aktywizację bezrobotnych według jednostek administracyjnych wchodzących w skład powiatowego urzędu pracy, załącznik 2 programy, które w znacznej części wspomagają aktywną politykę lokalnego rynku pracy, załącznik 3 wydatki na poszczególne działania w roku Szkolenie i przekwalifikowanie bezrobotnych. W 2007r. na szkolenia skierowano 335 osób bezrobotnych. Efektywność szkoleń jest bardzo wysoka i wynosi ponad 41%. Największe zainteresowanie budziły szkolenia: opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych 30 osób, gastronomiczne 18 osób, ABC przedsiębiorczości 37 osób, usług transportowych (w tym: prawo jazdy, wózki widłowe, kursy dokształcające kierowców) 96 osób, nauka aktywnego poszukiwania pracy 21 osób. Tabela 12 Rodzaje szkoleń Rozpoczęły szkolenie Osoby, które w okresie sprawozdawczym Ukończyły Podjęły pracę szkolenie Efektywność % Szkolenia grupowe Szkolenia indywidualne Ogółem ,16 Źródło: Sprawozdawczość MP i PS o rynku pracy, obliczenia własne Spośród osób, które ukończyły szkolenie 34 osoby podjęły staż lub maźnikwanie zawodowe. W porównaniu do 2006r. na szkolenia skierowano w roku 2007 o 94 osoby więcej, ukończyło szkolenie o 78 osób więcej, natomiast efektywność szkoleń spadła (w 2006r.- 55,8%). W roku 2007 niższa była o 17% efektywność szkoleń grupowych, natomiast szkoleń indywidualnych o 13%. 20

21 Wykres 9 Szkolenia bezrobotnych w 2007r liczba osób rozpoczęły szkolenie szkolenia grupowe szkolenia indywidualne 69 ukończyły szkolenie podjęły pracę W 2007 roku szkolenia osób bezrobotnych finansowane były z różnych mdeł. Poniższe zestawienie pokazuje liczę osób, które ukończyły szkolenia z podziałem na źródła finansowania i porównanie z rokiem W ramach EFS w 2007r. ukończyło szkolenia 60 osób w działaniu 1.2 (Zielone światło dla młodzieży), 96 osób w działaniu 1.3 (Wykorzystaj szansę) i 6 osób w działaniu 1.5 (Nadzieja). Tabela 13 Źródło finansowania Ukończyli w 2007r. Ukończyli w 2006r. Fundusz pracy (algorytm) Fundusz pracy (rezerwa marszałka) 40 0 EFS PFRON 2 1 / Wykres 10 Ukończyli szkolenia w 200 r - według źródeł finansowania PFRON 0,6% FP /algorytm/ 34,4% EFS 52,1% FP /rezerwa marszałka/ 12,9% FP /algorytm/ FP /rezerwa marszałka/ EFS PFRON 21

22 Wykres 11 Szkolenia według źródeł finansowania- porównanie lat KS,/ liczba osób przeszkolonych FP /algorytm/ FP /rezerwa marszałka/ EFS PFRON źródło finansowania ukończyli w 2007 ukończyli w Poniższe zestawienie przedstawia szkolenia w 2007r. według obszarów szkoleniowych oraz efektywność tych szkoleń. Tabela 14 Obszary zawodowe Osoby, które w okresie sprawozdawczym Ukończyły szkolenie Podjęły pracę Efektywność % Ogółem ,16 ABC przedsiębiorczości Usługi transport. (w tym prawa jazdy) Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych Usługi gastronomiczne Języki obce Spawalnictwo Handel Szwaczka Obróbka drewna Budownictwo Kurs fryzjerski z elementami kosmetyki Szkolenia motywacyjno- aktywizujące Inne Największą efektywnością charakteryzują się kursy ABC przedsiębiorczości. Są to szkolenia, po których bezrobotni podejmują działalność gospodarczą. 22

23 PODSUMOWANIE Analizując rok 2007 należy zauważyć, że spadkowi bezrobocia towarzyszą zmiany w udziale poszczególnych kategorii bezrobotnych. Właściwym maźnikkiem do oceny tendencji zmian będzie udział procentowy poszczególnych kategorii w ogólnej liczbie zarejestrowanych. Należy stwierdzić, że w perspektywie czasowej jednego roku zmniejszył się udział w ogólnej liczbie zarejestrowanych: - osób długotrwale bezrobotnych o 5,6%, - osób w wieku do 25 roku życia o 1,1%, - bezrobotnych bez stażu pracy o 1,5%, - osób bez prawa do zasiłku o 1,9%, - osób bez prawa do zasiłku o 1,9%. Dużą rolę w zmniejszeniu tych wskaźników spełniły programy aktywizujące, również z udziałem środków EFS. Zmniejszyła się w stosunku do grudnia 2006 liczba zgłoszonych ofert pracy o 69 oraz spadła efektywność szkoleń o 14,6%. Zwiększył się natomiast udział: - bezrobotnych po 50 roku życia o 2,8%, - bezrobotnych z prawem do zasiłku o 1,9%, - kobiet o 0,7%, - zamieszkałych na wsi o 0,4%. Zwiększyła się również liczba - ofert pracy subsydiowanej o 59, - bezrobotnych podejmujących działalność gospodarczą z udziałem dotacji z urzędu pracy o 38 (w dotacji, w ), - utworzonych miejsc pracy przy udziale dotacji z 22 do 68 miejsc pracy (o 42 stanowiska), - przeszkolono więcej 42 osoby. Do zjawisk pozytywnych obserwowanych w okresie roku należy zaliczyć: spadek poziomu i stopy bezrobocia, wzrost liczby podjęć działalności gospodarczej przez bezrobotnych, wzrost udzielonych dotacji zakładom pracy na tworzenie dodatkowych miejsc pracy, oraz miejsc pracy subsydiowanej, spadek liczby bezrobotnych do 25 roku życia oraz długotrwale bezrobotnych, zwiększenie liczy szkolonych osób, Do negatywnych zjawisk na lokalnym rynku pracy zaliczyć można: spadek efektywności szkoleń, zmniejszenie liczby pozyskanych miejsc pracy. 23

24 24

25 Załącznik 1 tj. od r. do r. Bezrobotni objęci aktywnymi formami przeciwdziałania bezrobociu finansowanymi z FP i EFS za 2007r. wg jednostek administracyjnych Rejon Prace mterwenc yjne Zatrudnieni ogółem Roboty mbliczne Zatrudnieni ogółem Dotacje udzielone bezrobotnym na rozpoczęcie działalności gospodarczej, Dotacje udzielone zakładom pracy Ilość zakładów pracy Liczba miejsc pracy/os. Skierowani ogółem Skierowani ogółem Skierowani ogółem Szkolenia Staże Prace społecznie użyteczne Przygotowanie zawodowe Skierowani ogółem Łączna liczba osób objętych aktywnymi formami PUP Mrągowo m. Mrągowo m. Mrągowo m. Piecki m. Sorkwity m. Mikołajki m. Mikołajki

26 Programy realizowane w 2007 roku ze środków pozyskanych dodatkowo poza algorytmem Załącznik 2 Lp. Nazwa programu Liczba osób Forma Kwota Środki uzyskane Wkład własny Kwota łącznie Uwagi 1 Zielone światło dla młodzieży EFS Działanie Dotacje, staż, szkolenia , , ,05 Projekt własny z rezerwy Marszałka 2 - Wykorzystaj szansę EFS Działanie Dotacje, szkolenia, przygotowanie zawodowe, prace interwencyjne , , ,78 Projekt własny z rezerwy Marszałka Ogółem , , ,83-3 Gminy konsultant R 4 Staż, prace interwencyjne 17300,00 0, ,00 Projekt wojewódzki, partnerstwo 4 Nadzieja -EFS Działanie Szkolenia, przygotowanie zawodowe 40000,00 0, ,00 Projekt wojewódzki, partnerstwo 5 Pierwszy krok na rynku pracy 111 Szkolenia, staże ,00 0, ,00 Projekt własny z rezerwy Marszałka 6 Licz na siebie 20 Dotacje , , ,37 7 Przedsiębiorczość Dotacje , , ,00 Projekt własny z rezerwy Marszałka Projekt własny z rezerwy Marszałka 8 Inwestycje w kwalifikacje deficytowe na rynku pracy 29 Dotacje na utworzenie nowych miejsc pracy , , ,00 Projekt własny z rezerwy Ministra Ogółem , , , Razem , , ,2-26

27 Załącznik 3 Plan wydatkowania środków na aktywne formy na 2007r ,76 1. Algorytm ,00 2. Rezerwa Marszałka ,00 w tym projekt: Nadzieja ,- Gminny Konsultant R ,- Pierwszy krok na rynku pracy ,- Licz na siebie ,- Przedsiębiorczość ,- 3. Rezerwa Ministra projekt Inwestycje w kwalifikacje deficytowe na rynku pracy ,00 4. EFS ,76 w tym działanie ,35 działanie ,41 Wydatkowanie Lp. Forma wsparcia Kwota wydatkowana % do ogółu środków 1 Szkolenia ,76 9,44 2 Prace interwencyjne ,39 9,76 3 Prace społeczno- użyteczne ,20 0,34 4 Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej ,73 22,33 5 Dotacje na utworzenie dodatkowych miejsc pracy ,35 6 Stypendia stażowe ,91 38,77 7 Stypendia na naukę 4 288,80 0,07 8 Stypendia przygotowanie zawodowe ,77 3,82 9 Inne, tj. koszty przejazdu, opieki nad dzieckiem ,80 1,12 Razem ,