Rozwój firmy - fundusze unijne, podwyższanie kwalifikacji i kompetencji pracowników - projekt Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej

Transkrypt

1 Rozwój firmy - fundusze unijne, podwyższanie kwalifikacji i kompetencji pracowników - projekt Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej

2 Przedsiebiorca może korzystać: z programów dotacyjnych na inwestycje, wsparcie innowacji, m.in. Regionalny Program Operacyjny z programów rozwojowych dla pracodawców i pracowników m.in. dotyczących szkoleń, zdobywania kwalifikacji, wsparcia doradczego Finansowanie tych programów określają wytyczne oraz dokumentacja konkursowa każdorazowo publikowana przed ogłoszeniem konkursu.

3 Fundusze unijne Gdzie można składać wnioski: Dolnośląska Instytucja Pośredniocząca (DIP) Instytucja Pośrednicząca Aglomeracji Wałbrzyskiej (IPAW) Dolnosląski Wojewódzki Urząd Pracy (DWUP) rpo.wupdolnoslaski.praca.gov.pl

4 Najbliższy konkurs dla firm Poddziałanie Rozwój produktów i usług w MŚP ZIT AW (Schemat A: Wsparcie innowacyjności produktowej i procesowej MŚP) z wyłączeniem mikroprzedsiębiorstw działających do 2 lat planowany termin składania wniosków: od 22 marca 2019 r. do 25 kwietnia 2019 r. O dofinansowanie w ramach konkursu mogą ubiegać się: MŚP zgrupowania i partnerstwa MŚP

5 Najbliższy konkurs dla firm Na co można dostać dofinansowanie? wprowadzeniu na rynek nowych lub ulepszonych produktów/usług; dokonaniu zasadniczych zmian procesu produkcyjnego lub sposobu świadczenia usług. W ramach schematu 1.5 A przewidziano dofinansowanie projektów inwestycyjnych realizowanych przez przedsiębiorstwa, dotyczące wdrożenia innowacji procesowej lub produktowej.

6 Najbliższy konkurs dla firm Warunki konkursu: Minimalna wartość wydatków kwalifikowalnych wynosi PLN Maksymalna wartość wydatków kwalifikowalnych wynosi PLN Maksymalny poziom dofinansowania to 45% wydatków kwalifikowalnych IOK rekomenduje przyjąć termin zakończenia realizacji projektu do 30 czerwca 2022 roku

7 Rozwój firm i pracowników Akademia Menadżera MŚP Baza Usług Rozwojowych Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej

8 Akademia Menadżera MŚP CEL FINANSOWANIA: Dofinansowanie wsparcia mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zasobami ludzkimi dla kadry menedżerskiej. WKŁAD WŁASNY: minimum 20%. OPERATOR NA REGION 5: MDDP Akademia Biznesu Sp. z o.o., w tym na Dolny Śląsk - Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

9 Baza Usług Rozwojowych Cel projektu: Projekt ma na celu wsparcie przedsiębiorców z sektora MMŚP oraz ich pracowników w formie doradztwa w zakresie określenia ich potrzeb rozwojowych i korzystania z Bazy Usług Rozwojowych oraz dofinansowania MMŚP wybranych usług rozwojowych pozwalających w szczególności na nabycie lub potwierdzenie kwalifikacji osób pracujących, usprawnienie procesów lub obszarów działania przedsiębiorstwa bądź częściową lub całkowitą zmianę profilu działalności.

10 Baza Usług Rozwojowych Wysokość wsparcia udzielanego dotychczasowo w ramach projektu: Podstawowa wartość dofinansowania usług rozwojowych wynosi 50% wydatków na zakup usług rozwojowych. Istnieje możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania do 80%, gdy przedsiębiorstwo spełnia co najmniej jedno z kryteriów wskazanych w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa.

11 Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej - II edycja

12 Celem projektu Wszechnica Zawodów Aglomeracji Wałbrzyskiej - II edycja jest dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowych do potrzeb rynku pracy na obszarze ZIT AW

13 Ważne Szkolenia są dofinansowane do 95%: osoba pracująca pokrywa 15% wartości kursu osoba niepracująca pokrywa 5% wartości kursu

14 Kto może wziąć udział? Osoba: pełnoletnia mieszkanka / mieszkaniec Aglomeracji Wałbrzyskiej bezrobotna, nieaktywna zawodowo lub pracująca nie prowadząca działalności gospodarczej nie ucząca się nie prowadząca gospodarstwa rolnego (pow. 2 ha)

15 Korzyści dla pracodawcy wykwalifikowani pracownicy brak kosztów związanych z przeszkoleniem personelu mniejsza ilość błędów na stanowisku pracy możliwość zatrudnienia nowych osób, którzy do projektu zgłosili się jako bezrobotni / nieaktywni zawodowo

16 Korzyści dla pracownika profesjonalna diagnoza predyspozycji zawodowych udział w kursach dających możliwość uzyskania i/lub podwyższenia kwalifikacji zawodowych o wartości nawet do 15 tys. złotych (średnio 7 tys./osobę) zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania, w przypadku kursów oddalonych od miejsca zamieszania zgodniem z Regulaminem projektu

17 Projekt realizowany przez Lidera Petra Consulting w partnerstwie z: Dolnośląską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. Dolnośląskimi Pracodawcami Fundacją Edukacji Europejskiej Powiatowym Urzędem Pracy w Wałbrzychu

18 Rekrutacja prowadzona od roku Liczba miejsc w projekcie: 600 osób Aktualnie do projektu swoją aplikację złożyło: 553 osoby (225 kobiet oraz 328 mężczyzn) Liczba osób, które dostały się na listę rankingową: 430 osób (212 kobiet oraz 218 mężczyzn) Ciągły nabór kobiet do projektu

19 Więcej informacji tel. (74) kom

20 Dziękuję za uwagę Sylwia Petryna