WIADKOWIE EHOWY W POLSCE

Transkrypt

1 Ś J WIADKOWIE EHOWY W POLSCE BIURO ODDZIAŁU Nadarzyn, ul. Warszawska 14 tel fax DO WSZYSTKICH GRON STARSZYCH Drodzy Bracia! Spis treści Mianowania... ak. 2-5 Skreślenia... ak. 6, 7 Zmiana zboru... ak. 8, 9 Zmiana danych osobowych... ak. 10 Listy S ak. 11, 12 Sprawozdania ze służby (S-4)... ak. 13 Procedura uwzględniania godzin... ak Okazywanie szczególnych względów... ak Niepełnosprawni pionierzy stali... ak. 20, 21 Pionierzy, którym stale nie udaje się osiągać celu godzinowego... ak Niniejszy list zastępuje listy do wszystkich gron starszych z 1 grudnia 1998, 3 grudnia 2001 oraz 5 września 2007 roku, które należy usunąć z akt zboru i zniszczyć. 2. Mianowania. Mianowaniem pionierów nie zajmuje się Biuro Oddziału, lecz miejscowi starsi. Jednak jak zaznaczono w akapicie 5 tego listu, komunikatu o mianowaniu nie należy podawać w zborze, dopóki nie zostanie ono zarejestrowane w Biurze Oddziału. 3. Gdy głosiciel przekaże zborowemu komitetowi służby Zgłoszenie do stałej służby pionierskiej (S-205), bracia usługujący w tym komitecie poproszą o opinię nadzorcę grupy służby polowej, do której należy kandydat. Następnie bezzwłocznie spotkają się, żeby uważnie przeanalizować jego kwalifikacje, biorąc pod uwagę następujące wytyczne: 8/25/14-P Informacje podane przez kandydata, między innymi imię i nazwisko (nie przydomki), data urodzenia czy chrztu, powinny być kompletne i poprawne. Jeśli kandydat nie może sobie przypomnieć daty swojego chrztu, należy podać w przybliżeniu dzień, miesiąc i rok. Kandydat musi być ochrzczony przynajmniej sześć miesięcy przed mianowaniem (od 113). Zarówno w zborze, jak i poza nim, kandydat musi mieć opinię przykładnego chrześcijanina, a w jego życiu muszą być widoczne owoce ducha Bożego (km 12/86 s. 7, ak. 21; od 113). Kandydat musi być w stanie trzymać się praktycznego planu i spędzać w służbie wymaganą liczbę godzin (od 113). W wypadku osób, które przerywają służbę pionierską, musi upłynąć pełne sześć miesięcy, zanim podejmą tę służbę ponownie.

2 Strona 2 Kandydatem na pioniera nie może być osoba, która w ciągu ostatniego roku była upominana przez komitet sądowniczy lub została ponownie przyłączona do zboru. Ponadto wszystkie nałożone na nią ograniczenia muszą być uchylone. Kandydat powinien wskazać, od kiedy zamierza rozpocząć stałą służbę pionierską. Jeśli nie zachodzą uzasadnione okoliczności, na przykład zagubienie zgłoszenia przez starszych, mianowanie kogoś na pioniera nie powinno nastąpić już po rozpoczęciu przez niego służby. Jeśli kandydat odpowiedział twierdząco na pytanie Czy kiedykolwiek molestowałeś seksualnie dziecko? i starsi dowiadują się o tym nadużyciu po raz pierwszy, to dwóch nadzorców niezwłocznie zadzwoni do Działu Prawnego. Prosimy również zapoznać się z materiałem zamieszczonym w Strażnicy z 1 stycznia 1997 roku na stronach 28 i 29, Strażnicy z 1 lutego 1997 roku, strona 29 oraz z aktualnymi wskazówkami udzielonymi starszym w sprawie krzywdzenia dzieci. Jeśli grono starszych podejmie decyzję o mianowaniu takiej osoby, to wyznaczy dwóch nadzorców, którzy zadzwonią do Działu Służby, zanim w zborze będzie podany stosowny komunikat. 4. Gdy zborowy komitet służby podejmie decyzję w sprawie kandydata na pioniera, powinien poinformować całe grono starszych o swoich działaniach i decyzji. Komitet powinien to zrobić, zanim komunikat o mianowaniu będzie podany w zborze. Jeśli członkowie komitetu służby zgadzają się co do tego, że kandydat nie spełnia wymagań stawianych pionierom stałym, to wyjaśnią mu, dlaczego nie może być zamianowany (km 12/86 s. 8, ak ). Jeśli członkowie komitetu służby zgadzają się, żeby zamianować kandydata, powinni podpisać zgłoszenie i wprowadzić jego treść w serwisie jw.org, jak to opisano w akapicie 5 tego listu. Oryginał zgłoszenia powinni zachować w aktach zboru. Zgłoszeń do stałej służby pionierskiej nie należy przesyłać do Biura Oddziału, jeśli nie zostały podane konkretne wskazówki, żeby tak właśnie uczynić. 5. Sekretarz (lub inny brat, któremu przydzielono funkcję Dane członków zboru i którego wyznaczono do pomocy sekretarzowi w obsługiwaniu serwisu jw.org) wpisze w odpowiedniej części serwisu jw.org informacje z zatwierdzonego zgłoszenia. (Po zalogowaniu należy kliknąć znajdującą się w prawym górnym rogu ekranu zakładkę Pomoc, żeby zapoznać się ze szczegółowymi wskazówkami dotyczącymi korzystania z serwisu i wprowadzania informacji na temat pionierów). Po wprowadzeniu danych imię i nazwisko nowego pioniera ukaże się na liście Zamianowani pionierzy jeszcze nie zarejestrowani. Sekretarz powinien przez kilka kolejnych dni sprawdzać, czy imię i nazwisko nowego pioniera pojawiło się już w opcji Pionierzy stali. Następnie starsi wydrukują i wręczą nowemu pionierowi list powitalny (S-236) z informacją o jego mianowaniu. List ten jest dostępny w zakładce Dokumenty, w sekcji Formularze. Nie ma potrzeby wpisywać numeru identyfikacyjnego pioniera do Zborowej karty sprawozdań głosiciela (S-21). Na najbliższym zebraniu służby należy podać w zborze komunikat o mianowaniu pioniera. Prosimy nie ogłaszać tego w zborze, dopóki imię i nazwisko pioniera nie pojawi się w opcji Pionierzy stali. Dopiero pojawienie się tam danych pioniera będzie oznaczało, że mianowanie zostało zarejestrowane w Biurze Oddziału. 6. Skreślenia. Przed podjęciem decyzji o skreśleniu pioniera stałego, który nie jest w stanie osiągać wymaganej liczby godzin, zborowy komitet służby powinien poprosić o opinię nadzorcę jego grupy służby polowej. Powinien również przeanalizować, czy pionierowi temu nie należałoby okazać szczególnych względów (zob. akapity 17-21). Zanim w zborze będzie podane stosowne ogłoszenie, całe grono starszych powinno zostać poinformowane o podjętych działaniach i decyzjach. Jeśli rozważane jest skreślenie pioniera, który nie jest już przykładnym chrześcijaninem, ostateczną

3 Strona 3 decyzję powinno podjąć całe grono starszych. Jeśli podjęto decyzję o skreśleniu pioniera, należy wybrać któryś z powodów przerwania służby wyszczególnionych w serwisie jw.org. Opcja Przyczyny osobiste odnosi się do sytuacji, w której pionier przerywa służbę na przykład z powodu słabego zdrowia, większej liczby obowiązków rodzinnych lub zawodowych. Opcja Nie spełnia wymagań odnosi się do sytuacji, gdy pionier nie może pełnić tej służby, ponieważ nie jest już przykładny, został upomniany przez komitet sądowniczy lub został wykluczony ze zboru. 7. Jeśli pionier został upomniany przez komitet sądowniczy, automatycznie traci kwalifikacje do pełnienia służby pełnoczasowej, a informację o jego skreśleniu należy niezwłocznie wprowadzić w serwisie jw.org. Jeśli skreślenie następuje wskutek tego, że pionier nie jest już przykładny i nie zareagował pozytywnie na udzielane mu rady, powinno się go o tym powiadomić. Ogłoszenia o skreśleniach powinny brzmieć: Informujemy, że brat/siostra [imię i nazwisko] przestał(a) być pionierem stałym. 8. Zmiana zboru. Jeśli pionier przenosi się do innego zboru, sekretarz jego poprzedniego zboru powinien w serwisie jw.org zaznaczyć skreślenie pioniera i jako przyczynę wskazać zmianę zboru. W odpowiednie miejsce należy wpisać nazwę nowego zboru lub regionu, w którym teraz przebywa pionier. Jeśli pionier przenosi się do zboru na terenie innego Oddziału, prosimy wpisać również nazwę kraju. 9. Sekretarz zboru, do którego pionier się przeniósł, powinien dodać głosiciela do listy pionierów przez wpisanie w serwisie jw.org następujących danych: Jeśli pionier przenosi się ze zboru na terenie tego samego Oddziału, należy kliknąć odpowiedni link, wprowadzić jego imię i nazwisko oraz nazwę poprzedniego zboru, a następnie kliknąć Szukaj. Jeżeli pionier przenosi się ze zboru w innym kraju i dalej chciałby usługiwać w tym charakterze, w serwisie jw.org należy wprowadzić jego dane, tak jak w wypadku mianowania nowego pioniera stałego. Prosimy pamiętać o wypełnieniu części dotyczącej przebiegu jego służby pełnoczasowej. 10. Zmiana danych osobowych. Zmiany nazwiska pioniera, jego daty urodzenia i chrztu, stanu cywilnego lub imienia i nazwiska współmałżonka można wprowadzać za pośrednictwem serwisu jw.org. Jeśli modyfikacji wymagają jeszcze inne dane pioniera, prosimy skontaktować się z Działem Służby. 11. Listy S-202. Jeśli możecie korzystać z serwisu jw.org, to po sprawdzeniu, czy dane pionierów zamieszczone w serwisie są poprawne, prosimy zniszczyć wszystkie listy S-202 znajdujące się w aktach zboru. 12. W wypadku zborów, które nie mogą jeszcze korzystać z serwisu jw.org, zatwierdzone Zgłoszenia do stałej służby pionierskiej (S-205) wciąż można przesyłać do Biura Oddziału, by zarejestrowano mianowania pionierów. W takich sytuacjach prosimy nie podawać w zborze komunikatu o mianowaniu pioniera stałego, dopóki nie otrzymacie listu S-202, potwierdzającego zarejestrowanie jego mianowania. W zborach, które nie mogą jeszcze korzystać z serwisu jw.org, wciąż można też posługiwać się listem S-202 do informowania Biura Oddziału o zmianie danych osobowych pioniera lub do powiadamiania innego zboru, że pionier się do niego przenosi. 13. Sprawozdania ze służby (S-4). Sprawozdania pionierów stałych traktuje się tak samo jak sprawozdania głosicieli. Spóźnione sprawozdania należy doliczyć do wyników pionierów stałych przesyłanych do Biura Oddziału w następnym miesiącu.

4 Strona Procedura uwzględniania godzin. Biuro Oddziału, jego przedstawiciele nadzorujący prace budowlane lub remonty i Komitety Kongresów mogą przydzielić pionierów stałych do pomocy przy jakimś przedsięwzięciu teokratycznym. W takim wypadku można im uwzględnić dodatkowe godziny, dzięki czemu będą mogli osiągnąć wymagany miesięczny cel godzinowy. Godziny poświęcone na inne zadania teokratyczne można również uwzględnić pionierowi stałemu pracującemu przy Sali Królestwa, z której korzysta jego zbór, pod warunkiem, że bierze udział w tym przedsięwzięciu na prośbę Biura Oddziału lub jego przedstawicieli nadzorujących prace. W wyjątkowych wypadkach Komitety Sal Zgromadzeń mogą potwierdzić uwzględnienie godzin pionierom pracującym przy Salach Zgromadzeń. 15. Gdy została wyrażona zgoda, aby pionier wziął udział w jakimś przedsięwzięciu, będzie on odnotowywał sobie liczbę godzin, które poświęcił na ten cel w ciągu miesiąca. Informacje o tej liczbie godzin będzie przekazywał do swojego zboru wraz ze sprawozdaniem ze służby. 16. Dodatkowych godzin uwzględnionych pionierowi nie należy ujmować w sprawozdaniu ze służby polowej przesyłanym do Biura Oddziału. Godziny te trzeba odnotować w Zborowej karcie sprawozdań głosiciela (S-21) w rubryce Uwagi. Nie powinny być one wpisywane w kolumnie Godziny. Liczby podane w rubryce Godziny powinny obejmować wyłącznie czas spędzony przez pioniera w służbie kaznodziejskiej. (Pionier musi spędzić w ciągu każdego miesiąca jakiś czas w służbie). Ile godzin można uwzględnić pionierowi biorącemu udział w jakimś przedsięwzięciu teokratycznym? Po dodaniu do czasu spędzonego przez pioniera w służbie kaznodziejskiej godzin poświęconych na inne zadania teokratyczne, do których został on zatwierdzony, łączny czas nie powinien przekraczać miesięcznego celu 70 godzin. Godzin poświęconych na inne przedsięwzięcia teokratyczne nie można przenosić na następne miesiące. 17. Okazywanie szczególnych względów. Jeśli pionierowi stałemu uda się wypracować w ciągu roku przynajmniej 800 godzin, można uwzględnić pozostawienie go w szeregach pionierów, zamiast zalecać jego skreślenie. Oczywiście mogą też zaistnieć uzasadnione powody, dla których pionier stały nie będzie w stanie osiągnąć nawet 800 godzin w ciągu roku. 18. Czasami w danym miesiącu pionier poświęci na wykonanie jakiegoś zadania teokratycznego więcej czasu, niż zgodnie z powyższymi wskazówkami można mu uwzględnić. W dalszej części roku służbowego może się okazać, że potrzebuje wyjechać na urlop, przeznaczyć nieco czasu na pracę zawodową lub zająć się innymi ważnymi sprawami i w związku z tym przez jeden dwa miesiące nie udaje mu się głosić 70 godzin. W rezultacie może też nie osiągnąć celu rocznego 840 godzin. W takiej sytuacji grono starszych, które pod koniec roku służbowego będzie analizować działalność pionierów stałych, weźmie pod uwagę wszystko, co dana osoba robi dla spraw Królestwa, i okaże jej szczególne względy. Pionier nie utraci przywileju, jeśli wysilał się przy różnych teokratycznych przedsięwzięciach. Starsi, świadomi jego wysiłków na rzecz Królestwa, udzielą mu szczerej pochwały. W Zborowej karcie sprawozdań głosiciela (S-21) należy wówczas umieścić stosowne wyjaśnienie, dlaczego okazano mu szczególne względy. 19. Szczególne względy należy również okazywać tym pionierom, którym nie udaje się osiągnąć wymaganego celu rocznego, ponieważ usługują przy nadzorowaniu budów teokratycznych lub w Komitetach Łączności ze Szpitalami, Komitetach Pomocy Doraźnej, Komitetach Sal Zgromadzeń lub Komitetach Kongresów. Wszystkie te teokratyczne zadania są formą świętej służby. Usposobienie duchowe, dostępność i ochoczy duch umożliwia pionierom popieranie spraw Królestwa w szczególny sposób. 20. Niepełnosprawni pionierzy stali. W wyjątkowych sytuacjach można podjąć decyzję, żeby brat lub siostra nadal byli pionierami bez stawiania im minimalnego wymagania godzinowego.

5 Strona 5 Postanowienie to dotyczy jedynie przykładnych, długoletnich pionierów, którzy nie są w stanie osiągnąć wymaganego celu godzinowego ze względu na stan zdrowia. Obejmuje ono pionierów, którzy zawsze pielęgnowali szczere pragnienie usługiwania w takim charakterze i którzy uważają, że przerwanie służby oznaczałoby dla nich zrobienie kroku wstecz. Starsi mogą uznać taką osobę za niepełnosprawnego pioniera stałego pod warunkiem, że 1) przekroczyła 50 rok życia i 2) pełni służbę pionierską łącznie przez co najmniej 15 lat. Decyzję o przyznaniu pionierowi takiego statusu można podjąć jedynie po konsultacji z nadzorcą obwodu. Postanowienie to nie dotyczy sytuacji, gdy ktoś musi na przykład zaopiekować się chorymi członkami rodziny czy podjąć dodatkową pracę zawodową. Osoby, które w wieku lat po raz pierwszy podejmują stałą służbę pionierską, nie mogą skorzystać z tego postanowienia jedynie z racji samego wieku. Jeśli starszy wiekiem pionier, który ma problemy ze zdrowiem, pragnie powrócić w szeregi głosicieli, nie ma potrzeby rozważać, czy umożliwić mu usługiwanie w charakterze niepełnosprawnego pioniera stałego. 21. Gdy grono starszych podejmie decyzję o przyznaniu danej osobie statusu niepełnosprawnego pioniera stałego, w Zborowej karcie sprawozdań głosiciela (S-21) należy umieścić odpowiednie wyjaśnienie. Nie trzeba informować o tym Biura Oddziału. Dwóch członków zborowego komitetu służby powinno spotkać się z takim pionierem i powiadomić go, że może skorzystać z tego życzliwego postanowienia. Udzielą mu zachęt, żeby dalej wysilał się w służbie na tyle, na ile pozwalają mu warunki (Łuk. 13:24; Kol. 3:23, 24). Zapewnią go, że może liczyć na pełne poparcie ze strony starszych zboru oraz że Jehowa dobrze wie, na jakie ofiary się zdobywał w czasie swej wieloletniej służby (Hebr. 6:10, 11). 22. Pionierzy, którym stale nie udaje się osiągać celu godzinowego. Od pionierów oczekuje się, że będą systematycznie spełniać wymagania godzinowe. Jeżeli pionier nie osiąga celu godzinowego z powodów innych niż wymienione w akapitach tego listu, nie odkładajcie tej sprawy na później. Porozmawiajcie z nim jak najszybciej, żeby dobrze rozumieć, dlaczego mu się to nie udaje. Może ma problemy ze zdrowiem, więcej obowiązków w rodzinie lub w pracy zawodowej? A może się oszczędza i jest słabo zorganizowany? Czy jakieś inne zajęcia nie pochłaniają mu czasu i sił? Kiedy się zorientujecie, na czym polega problem, będziecie mogli udzielić pomocy na podstawie wskazówek zamieszczonych we wkładce do Naszej Służby Królestwa z lipca 1998 roku. 23. Po przypomnieniu sobie wskazówek z Naszej Służby Królestwa ustalcie, czy chodzi o przejściowe kłopoty, które za miesiąc, dwa lub trzy się skończą, czy o coś trwałego, czego nie da się załatwić w krótkim czasie. Oczywiście przed powzięciem decyzji należy wziąć pod uwagę jeszcze inne czynniki. Jak długo dany pionier jest w służbie pełnoczasowej? Ile ma lat? Czy można mu okazać szczególne względy? Innymi słowy: czy są uzasadnione powody, by uwzględnić przejściowe trudności pioniera i pozwolić mu na kontynuowanie służby bez konieczności nadrabiania zaległości? A może lepiej będzie, jeśli przerwie stałą służbę pionierską, dopóki jego sytuacja się nie zmieni? Przerwanie służby na jakiś czas może oszczędzić mu stresu związanego ze staraniami, by osiągnąć cel godzinowy, gdy jednocześnie boryka się z trudnościami lub przeciwnościami. Podejmując takie decyzje, kierujcie się rozwagą i rozsądkiem. Zastanówcie się, co będzie dla niego najlepsze, pamiętając jednocześnie o wysokich wymaganiach stawianych pionierom stałym. 24. Po powzięciu decyzji bezzwłocznie wprowadźcie ją w czyn. Zwlekanie z załatwieniem sprawy może przysporzyć kolejnych problemów. Pionier może zacząć bagatelizować potrzebę osiągania celu godzinowego. Z drugiej strony może się zamartwiać, czy starsi nie zalecą skreślenia go. Może próbować osiągnąć cel, nierealistycznie zwiększając liczbę godzin spędzanych w służbie polowej w przekonaniu, że jest to jedyne możliwe rozwiązanie. Każda z tych ewentualności może źle wpłynąć na jego nastawienie, a nawet na zdrowie. Dlatego dla dobra samego pioniera starsi powinni się zająć tą sprawą jak najszybciej.

6 Strona Jesteśmy przekonani, że w sprawach dotyczących mianowania i skreślania pionierów stałych będziecie się kierować rozwagą i rozsądkiem. Obyście z błogosławieństwem Jehowy dalej życzliwie wspierali pionierów, którzy usilnie starają się razem z nami zanosić dobrą nowinę aż do najodleglejszego miejsca na ziemi (Dzieje 1:8). Przesyłamy Wam wyrazy naszej chrześcijańskiej miłości. Wasi bracia Kopia dla: nadzorców podróżujących PS do sekretarza: Niniejszy list należy zachować w aktach zboru. Przy okazji można uaktualnić zborowy Skorowidz do listów dla gron starszych (S-22).