Regulamin doradztwa świadczonego przez pracowników biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ
|
|
- Katarzyna Zalewska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Załącznik do Uchwały nr 3 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ z dnia r. Regulamin doradztwa świadczonego przez pracowników biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ 1 Wstęp 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe warunki, formę i zakres świadczenia usług doradczych przez pracowników biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ. 2. Niniejszy Regulamin jest stosowany w odniesieniu do potencjalnych beneficjentów mieszkańców i podmiotów z obszaru LSR, oraz innych podmiotów spoza obszaru LGD zainteresowanych wsparciem finansowym dla realizacji operacji/projektów w ramach Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność na lata (zwaną dalej LSR) lub tych, którzy otrzymali takie wsparcie (beneficjenci). 3. Doradztwo świadczone jest nieodpłatnie przez pracowników biura LGD zgodnie z Umową o warunkach i sposobie realizacji Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego Przez Społeczność nr UM /15 zawartą w dn r. 4. Koszty doradztwa finansowane są ze środków publicznych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata Zasady i zakres usług doradczych 1. Usługa doradztwa prowadzona jest w formie: a) bezpośredniej: spotkania indywidualne lub grupowe b) pośredniej: telefonicznie, owo 2. Usługi doradcze, co do zasady, świadczą pracownicy Biura LGD na stanowiskach: Kierownik biura, Specjalista ds. wdrażania LSR,
2 zgodnie z zakresem obowiązków określonym w Regulaminie Biura Stowarzyszenia na danym stanowisku pracy. W szczególnych przypadkach (doradztwo specjalistyczne) Zarząd Stowarzyszenia może podjąć decyzję o zleceniu tych usług również ekspertom zewnętrznym. 3. Usługi doradcze prowadzone przez pracowników biura LGD obejmują 2 kategorie usług: 1). udzielanie informacji o LGD i LSR o charakterze ogólnym, obejmujące informacje w szczególności na temat: - ogólnych założeń LSR koncepcja pomysłów na projekty w ramach LSR, - doboru właściwego programu jako źródła finansowania planowanego przedsięwzięcia innego niż LSR (dot. beneficjentów nie kwalifikujących się do wsparcia w ramach LSR), - innych aspektów funkcjonowania i wsparcia osób/podmiotów, nie związanych bezpośrednio z wdrażaniem LSR. 2). usługi doradcze obejmujące obsługę wnioskodawców i beneficjentów w ramach naborów ogłaszanych przez LGD. Do usług doradczych zalicza się w szczególności doradztwo w zakresie: a) zasad wypełniania wniosku o przyznanie pomocy (w tym ocena kwalifikowalności w aspekcie LSR); b) konsultację i weryfikację uzupełnień do wniosku o przyznanie pomocy; c) zasad wypełniania wniosku o płatność; d) konsultację i weryfikację uzupełnień do wniosku o płatność. 4. Doradztwo prowadzone jest w Biurze Lokalnej Grupy Działania w godzinach jego pracy oraz w szczególnych przypadkach poza biurem. 5. Doradztwo pośrednie prowadzone jest pod numerami telefonów: , oraz pod adresem dobrzyniacy@wp.pl 6. Aby skorzystać z doradztwa bezpośredniego w Biurze LGD zaleca się uprzednie telefoniczne ustalenie terminu. Od momentu ogłoszenia informacji o naborze do zakończenia naboru wymagane jest wcześniejsze uzgodnienie terminu doradztwa z pracownikiem biura. 7. Zgodnie z 5 ust. 1 pkt. 5) Umowy o warunkach i sposobie realizacji Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność usługa doradztwa obejmuje bezpłatne świadczenie przez pracowników biura LGD doradztwa w zakresie przygotowywania wniosków o przyznanie pomocy i wniosków o płatność na operacje realizujące cele LSR, a w szczególności: 1) wskazania możliwości uzyskania dofinansowania w ramach środków EFRROW, EFS, EFRR dostępnych w LSR w ramach realizowanych naborów wskazanych w
3 Harmonogramie naborów (udostępnianym w Biurze LGD oraz na stronie internetowej LGD) 2) wskazania dokumentów programowych i przepisów prawa szczegółowo regulujących prawa i obowiązki wnioskodawcy i beneficjenta środków unijnych w ramach RLKS dostępnych w LSR, 3) wskazanie prawidłowych wzorów wniosków i instrukcji do nich, 4) wsparcie na etapie ustalania koncepcji projektu, pod kątem spełnienia kryteriów wynikających z LSR, 5) szczegółowych zasad dotyczących wypełniania wniosków w odniesieniu do weryfikacji wstępnej, oceny zgodności z LSR, oceny zgodności z Programem lub otrzymania punktów w ramach lokalnych kryteriów oceny, 6) wsparcia przy realizacji operacji/projektu w zakresie weryfikacji zgodności realizowanej operacji/projektu z umową i rozliczaniu operacji/projektu w zakresie pomocy przy sporządzaniu wniosku o płatność i jego poprawek. 8. Doradztwo punktowane w ramach Lokalnych Kryteriów wyboru operacji na etapie przygotowania wniosku o dofinansowanie projektu rozumiane jest jako: - usługi z zakresu zasad wypełniania wniosku o przyznanie pomocy (w tym ocena kwalifikowalności w aspekcie LSR); - doradztwo osobiste w biurze i/lub udział w spotkaniach informacyjnych i szkoleniowych poprzedzających nabory wniosków dla beneficjentów w ramach poszczególnych działań, poświadczone podpisem na liście świadczonych usług doradczych/liście obecności, - w sytuacji, gdy z doradztwa/spotkań informacyjnych i szkoleniowych, w imieniu Wnioskodawcy, korzystały inne osoby np. pełnomocnicy, przedstawiciele firm consultingowych, doradczych, biur rachunkowych, punkty za ww. kryterium zostaną przyznane, jeśli dana osoba widniejąca w dokumentacji LGD wskazana jest we wniosku o przyznanie pomocy co najmniej jako osoba do kontaktu. Konsultacje wniosków planowanych do złożenia w danym naborze są możliwe w godzinach pracy biura z wyłączeniem ostatniego co najmniej jednego dnia roboczego naboru wniosków informacja w tym zakresie będzie dostępna na stronie gdyż w tym czasie będą wyłącznie przyjmowane wnioski. Informacje telefoniczne w tym okresie będą udzielane w miarę możliwości i dyspozycyjności pracowników biura. 9. Usługa doradztwa nie obejmuje wypełniania w imieniu i za wnioskodawcę dokumentacji aplikacyjnej ani dokumentów rozliczeniowych udzielonej dotacji, świadczenia pomocy prawnej w rozumieniu ustawy z 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 10, poz. 65 ze zmianami), doradztwa podatkowego w rozumieniu
4 ustawy z 5 lipca 1996 r. o doradztwie podatkowym (Dz. U. z 2011 r.41, poz. 213), doradztwa ubezpieczeniowego lub pośrednictwa finansowego dotyczącego pozyskania środków unijnych nie będących środkami EFRROW, EFS, EFRR dostępnych w LSR. Późniejsze zmiany przepisów, nowe orzecznictwo lub praktyka mogą mieć wpływ na aktualność świadczonej usługi. 10. Pracownik udzielający doradztwa nie występuje w charakterze pośrednika bądź organizatora jakiejkolwiek transakcji wnioskodawcy lub beneficjenta środków unijnych. Żadnej usługi doradczej (ustnej, pisemnej czy w jakiejkolwiek innej formie) nie należy uważać za zaproszenie lub nakłanianie (bezpośrednie bądź pośrednie) wnioskodawcy lub kogokolwiek innego do podjęcia lub rozwinięcia działalności gospodarczej lub inwestycyjnej. W ramach usługi doradczej nie dokonuje się rekomendacji lub wskazania podmiotów dysponujących osobami posiadającymi odpowiednie uprawnienia bądź kompetencje do wypełniania dokumentacji aplikacyjnej. 11. LGD może korzystać z praw własności intelektualnej i oryginalnych pomysłów powstałych w związku ze świadczeniem usługi doradztwa na rzecz innych wnioskodawców na cele szkoleniowe, o ile nie narusza zobowiązania do zachowania poufności zaciągniętego wobec wnioskodawcy. LGD może wykorzystywać w swoich materiałach informacyjnych lub promocyjnych informacje o świadczeniu usługi doradczej na rzecz wnioskodawcy lub beneficjenta. 12. Osoby korzystające z doradztwa zobowiązane są do wypełnienia ankiety monitorującej jakość i efektywność świadczonego doradztwa. Raz na kwartał, nie rzadziej jednak niż co pół roku pracownicy biura będą ją opróżniać i przekazywać Zarządowi, który dokona ich analizy. W przypadku uwag do jakości i/lub efektywności świadczonego doradztwa Zarząd Stowarzyszenia może podjąć decyzję m.in. o skierowaniu pracownika na dodatkowe szkolenia lub inne formy uzupełnienia wiedzy czy umiejętności mające na celu podniesienie jakości lub efektywności świadczonego doradztwa. 13. Doradztwo bezpośrednie jest potwierdzane podpisem beneficjenta na karcie doradztwa/ liście obecności. 14. Doradztwo pośrednie potwierdzone jest podpisem Pracownika Biura na karcie doradztwa. 15.Pracownicy Biura LGD prowadzą rejestr doradztwa na podstawie kart udzielonego doradztwa oraz list ze szkoleń, poprzedzających nabory wniosków dla beneficjentów w ramach poszczególnych działań, poświadczonych podpisem na liście świadczonych usług doradczych/liście obecności. 16. W przypadku doradztwa grupowego, potwierdzenie skorzystania z doradztwa stanowi podpis na liście doradztwa/karcie doradztwa, liście obecności każdego z członków grupy.
5 17. Podpis na karcie udzielonego doradztwa, liście świadczonych usług doradczych lub liście obecności jest jednoznaczny z wyrażeniem zgody na przetwarzanie przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ podanych przez osobę korzystającą z doradztwa danych osobowych w związku z wdrażaniem LSR, w szczególności do przechowywania i kopiowania list, kart i rejestrów celem przedkładania dowodów na świadczenie doradztwa przez LGD do Samorządu Województwa. 18. Pracownicy Biura na bieżąco monitorują realizację każdej operacji/projektu, która uzyskała pozytywną ocenę o wyborze operacji. 19. Każdorazowe skorzystanie beneficjenta z usługi doradztwa bez względu na formę, rozumiane i liczone jest jako odrębna usługa doradcza/osoba korzystająca z usługi doradczej. 3 Odpowiedzialność i ryzyko 1. Doradztwo obejmuje udzielenie rzetelnej i wyczerpującej informacji zainteresowanej osobie, z zachowaniem najwyższej staranności i uwzględnieniem najlepszej znajomości tematu. 2. Pracownicy Biura nie ponoszą odpowiedzialności za wynik oceny wniosku i przyznanie pomocy. 3. Skorzystanie z doradztwa nie zwalnia ze znajomości dokumentacji aplikacyjnej i przepisów prawa. 4. Wnioskodawca lub beneficjent korzystający z usługi doradztwa samodzielnie i na własną odpowiedzialność podejmuje decyzje w oparciu o informacje udzielone w ramach usługi doradczej. 5. LGD nie ponosi odpowiedzialności za błędy, wady, usterki lub braki w dokumentacji aplikacyjnej lub rozliczeniowej operacji spowodowane jakimkolwiek działaniem lub zaniechaniem wnioskodawcy lub beneficjenta związane ze złożeniem dokumentacji aplikacyjnej lub dotyczącej rozliczenia operacji w ramach udzielonego wsparcia ze środków EFRROW, EFS, EFRR w ramach LSR 6. Jakość doradztwa oceniana na podstawie ankiety monitorującej stanowiącej załącznik do niniejszego Regulaminu. 4 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem uchwalenia przez Zarząd. 2. Zmiana niniejszego Regulaminu dokonywana jest uchwałą Zarządu.
6 3. W przypadkach nie uregulowanych w niniejszym regulaminie decyduje Zarząd kierując się postanowieniami statutu bądź innymi przepisami prawa. 4. Osoby korzystające z doradztwa akceptują warunki niniejszego Regulaminu i zobowiązują się ich przestrzegać.
Regulamin świadczenia usług doradczych Stowarzyszenia Na Śliwkowym Szlaku
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu Stowarzyszenia Na Śliwkowym Szlaku Nr 34/2017/Z z dnia 25.08.2017 r.
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE 1 Załącznik do Uchwały Nr 20/2015 Zarządu 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania PONIDZIE,
Regulamin Biura Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota
Regulamin Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota Załącznik do Uchwały nr13 /2016/Z I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna
REGULAMIN NABORU WNIOSKÓW O POWIERZENIE GRANTU W RAMACH PODDZIAŁANIA 19
REGULAMIN NABORU WNIOSKÓW O POWIERZENIE GRANTU W RAMACH PODDZIAŁANIA 19.2 WSPARCIE NA WDRAŻANIE OPERACJI W RAMACH STRATEGII ROZWOJU LOKALNEGO KIEROWANEGO PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ OBJĘTEGO PROGRAMEM ROZWOJU OBSZARÓW
REGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA o nazwie: LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ŹRÓDŁO. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA o nazwie: LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ŹRÓDŁO Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Pracy Biura, zwany dalej Regulaminem ustala organizację i zasady funkcjonowania
Załącznik nr 6 Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD
1. Opisy stanowisk precyzujące p odział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Ogłoszenie o naborze wniosków
Chełmno, 18.10.2018 r. Ogłoszenie o naborze wniosków Numer naboru: 2018/G/1 Typ projektu: TYPY (wg SZOOP RPO WKP): - TYP 2a usługi wzajemnościowe, samopomocowe; - TYP 2b lider lub animator aktywności lokalnej
Ogłoszenie o naborze pracowników SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ
"Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie". Instytucja Zarządzająca PROW 2014-2020- Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Miejsca pracy współfinansowane
ANKIETA MONITORUJĄCA
ANKIETA MONITORUJĄCA dla Beneficjentów realizujących operacje w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Spisz Podhale Programu Rozwoju Obszarów
Regulamin naboru wniosków nr 3/2017
Regulamin naboru wniosków nr 3/2017 w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania Region Włoszczowski wdrażanej w ramach poddziałania Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju
Załącznik nr 2 do Regulaminu Pracy biura LGD Perła Jury
Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności na poszczególnych ch w LGD Perła Jury oraz sposób pomiaru udzielanego przez pracowników biura doradztwa. 1. Obsługa księgowa odbywać
Załącznik do Uchwały nr 2/2016 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia r.
Załącznik do Uchwały nr 2/2016 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia 08.11.2016 r. Regulamin naboru wniosków nr 2/2017 w ramach Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Załącznik do Uchwały nr 12/2017 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia r.
Załącznik do Uchwały nr 12/2017 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia 16.10.2017 r. Regulamin naboru wniosków nr 7/2017 w ramach Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
Prezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Załącznik nr 13. Opis stanowisk precyzujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta. NAZWA JEDNOSTKI: KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: STANOWISKO
Załącznik do Uchwały nr 11/2017 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia r.
Załącznik do Uchwały nr 11/2017 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia 16.10.2017 r. Regulamin naboru wniosków nr 6/2017 w ramach Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
OGŁOSZENIE NR 9/2019 z dnia r.
OGŁOSZENIE NR 9/2019 z dnia 5.07.2019r. NA OPERACJE W ZAKRESIE PODEJMOWANIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego
ROZWIJANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
OGŁOSZENIE NR 10/2019 z dnia 5.07.2019r. NA OPERACJE W ZAKRESIE ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego
11 Monitoring i ewaluacja
11 Monitoring i ewaluacja Monitoring to proces systematycznego zbierania i analizowania ilościowych i jakościowych informacji na temat wdrażanej Strategii Rozwoju Lokalnego kierowanego przez społeczność
Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska
Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska 1 Użyte sformułowania i skróty w Procedurze wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska
dziedzictwa lokalnego, kulturowego i/lub naturalnego obszaru LGD stanowi uszczegółowienie
Załącznik do Uchwały nr 5/2017 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia 31.03.2017 r. Regulamin naboru wniosków nr 1/2017/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie
.Regulamin naboru wniosków nr 2/2017/G w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia "Lokalna Grupa Działania Wokoł Łysej Góry"
.Regulamin naboru wniosków nr 2/2017/G w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia "Lokalna Grupa Działania Wokoł Łysej Góry" I.I.5 Organizacja wydarzeń i działań promujących obszar w ramach poddziałania
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NR 1/2016 z dnia r. PODEJMOWANIE DZIAŁALNOSCI GOSPODARCZEJ
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NR 1/2016 z dnia 10.11.2016 r. PODEJMOWANIE DZIAŁALNOSCI GOSPODARCZEJ Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Ducha Gór działająca na terenie gmin: Janowice Wielkie,
3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 4/I/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD7-Kraina Nocy i Dni Z dnia 22.01.2018 r Załącznik nr 2 DO REGULAMINU BIURA LGD7-KRAINA NOCY I DNI STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA 1.DYREKTOR
Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes
Opis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków
Opis stanowisk Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe Cel stanowiska Zakres obowiązków Kierownik Biura Zarząd 1. Specjalista ds. administracji. 2. Specjalista ds. projektów.
Ogłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Nyskie Księstwo Jezior i Gór
ul. Kolejowa 15; 48-300 Nysa NIP: 7532310609 REGON 160097521 Ogłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Zarząd stowarzyszenia z siedzibą w Nysie ogłasza nabór na stanowisko: Pracownik biura
REGULAMIN BIURA LOKALNEJ GRUPY RYBACKIEJ ZALEW SZCZECIŃSKI
Załącznik do uchwały nr 1/III/2017 Zarządu LGR Zalew Szczeciński z 06 marca 2017 roku REGULAMIN BIURA LOKALNEJ GRUPY RYBACKIEJ ZALEW SZCZECIŃSKI 35 Statutu Stowarzyszenia LGR Zalew Szczeciński stanowi:
Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU
REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej". 1. Informacje ogólne Regulamin określa ramowe
Regulamin świadczenia usług przez pracowników Biura Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia z r.
Regulamin świadczenia usług przez pracowników Biura Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia z 14.12.2017r. Wszystkie usługi świadczone przez Biuro Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia są bezpłatne.
Regulamin świadczenia usług przez pracowników Biura Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia z r.
Regulamin świadczenia usług przez pracowników Biura Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia z 14.12.2017r. Wszystkie usługi świadczone przez Biuro Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia są bezpłatne.
Regulamin Organizacyjny Biura stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wstęga Kociewia
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr II/12/ 2015 Zarządu stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wstęga Kociewia z dnia 2 grudnia 2015 r. Regulamin Organizacyjny Biura stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wstęga
Ogłoszenie nr 3/2017
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa Inwestująca w Obszary Wiejskie Ogłoszenie nr 3/2017 Lokalna Grupa Działania Nadarzyn-Raszyn-Michałowice ogłasza nabór wniosków o przyznanie
STOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA
REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU STOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA Ostrołęka, styczeń 2011 r. 1 REGULAMIN realizacji projektu pn.: STOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA 1 Postanowienia
SPRAWOZDANIE ROCZNE DLA LGD
SPRAWOZDANIE ROCZNE DLA LGD Katarzyna Łukasiewicz Wydział Leader DROW Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi listopad 2010 r. 1. Liczba ludności objęta LSR: Liczba mieszkańców wg danych GUS na dzień 31 grudnia
Ogłoszenie nr 08/2017. Żuławska Lokalna Grupa Działania. ogłasza tematyczny nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach
Ogłoszenie nr 08/2017 ogłasza tematyczny nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach Nowy Dwór Gdański, 09.02.2017 r. Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez
ul. Rynek 26, Łagów tel./fax
Regulamin naboru wniosków nr 2/2018 w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej Przedsięwzięcie 1.2.1 Rozwój infrastruktury służącej społeczności lokalnej wdrażanej w
II. Regulamin konkursu nr 1/2018/G. obszaru LGD stanowi uszczegółowienie informacji zawartych w ogłoszeniu o naborze.
Załącznik do Uchwały nr 2/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia 11.01.2018r. Regulamin naboru wniosków nr 1/2018/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie
Europejski Fundusz Rolny na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie
Europejski Fundusz Rolny na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania U ŹRÓDEŁ działające na obszarze gmin: Białaczów, Paradyż, Żarnów,
HARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI NA 2017 ROK STOWARZYSZENIA DOLINA WEŁNY
Załącznik Nr 1 do Uchwały Zarządu Nr 14/ z dn. 22.05. r. HARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI NA ROK STOWARZYSZENIA DOLINA WEŁNY Wągrowiec, 08.06. r. Termin Cel komunikacji Nazwa działania komunikacyjnego
Ogłoszenie nr 2/2017
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa Inwestująca w Obszary Wiejskie Ogłoszenie nr 2/2017 Lokalna Grupa Działania Nadarzyn-Raszyn-Michałowice ogłasza nabór wniosków o przyznanie
Regulamin naboru wniosków nr 2/2018/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2
Regulamin naboru wniosków nr 2/2018/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność objętego Programem
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli, ramowy zakres działania
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NR 6/2017 z dnia r. PROJEKT GRANTOWY
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NR 6/2017 z dnia 10.04.2017r. PROJEKT GRANTOWY Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Sowiogórskie działająca na terenie gmin: Głuszyca, Jedlina Zdrój, Nowa Ruda, Pieszyce, Walim
Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD
Załącznik nr 6 do Umowy Nr 00015-6933-UM0240015/15 z dnia 19 maja 2016 r. Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD W celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania w ramach Biura LGD Stowarzyszenia
Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska
Załącznik nr 1 do uchwały nr 7/V/2012 z dnia 23 maja 2012 r. Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska 1 Użyte sformułowania
Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli
Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli Szanowni Państwo! Biuletyn rozpoczynamy od zaprezentowania informacji na temat podpisanej w dniu 19 maja 2016r. w Centrum Kulturalno Kongresowym
PLAN PRACY STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GROMNIK NA ROK 2018
PLAN PRACY STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GROMNIK NA ROK 2018 L.p. OBSZAR CEL ZADANIA I SPOSOBY REALIZACJI Bieżąca informacja nt. PROW 2014-2020 i głównych założeń LSR na lata 2016-2023 Komunikacyjny
OGŁOSZENIE nr 1/2019/G
Data umieszczenia ogłoszenia na stronie internetowej; 08.04.2019 OGŁOSZENIE nr 1/2019/G Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemi Kraśnickiej informuje o możliwości składania wniosków o przyznanie
Harmonogram realizacji planu komunikacji Stowarzyszenia LGD Partnerstwo Izerskie
Harmonogram realizacji planu komunikacji Stowarzyszenia LGD Partnerstwo Izerskie Lp. Termin realizacji 2016 r Działanie komunikacyjne 1 I Półrocze Aktualizacja kont na portalach w celu informowania beneficjentów,
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA 1 Na podstawie Statutu utworzone zostało Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Przemyska. 2 Regulamin określa zasady
REGULAMIN ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA SIEDLISKO. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do uchwały nr 20/2015 Walnego Zebrania Członków z dnia 28.12.2015 REGULAMIN ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA SIEDLISKO Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 Pojęcia użyte w niniejszym
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie
Lokalna Grupa Działania Region Włoszczowski działająca na terenie gmin: Gidle, Ładzice, Kluczewsko, Kobiele Wielkie, Koniecpol, Moskorzew, Radków, Radomsko, Secemin, Włoszczowa, Żytno. Ogłasza nabór wniosków
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie
Lokalna Grupa Działania Region Włoszczowski działająca na terenie gmin: Gidle, Ładzice, Kluczewsko, Kobiele Wielkie, Koniecpol, Moskorzew, Radków, Radomsko, Secemin, Włoszczowa, Żytno. Ogłasza nabór wniosków
1. Celem analizy i selekcji Projektów jest wybór takich projektów technologicznych, które dają
Regulamin Funduszu Innowacji w ramach Programu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności pn. Nowe Technologie Lokalnie realizowanego przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego Definicje 1 Użyte w
Opis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej
Załącznik nr 1 do Zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników Opis stanowisk pracy w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej 1 Stanowisko: Dyrektor Biura LGD Cel istnienia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skuteczny samorząd usprawnienie działania 10 gmin z terenu województwa zachodniopomorskiego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skuteczny samorząd usprawnienie działania 10 gmin z terenu województwa zachodniopomorskiego 1 Definicje 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie Skuteczny samorząd
Ogłoszenie o naborze wniosków nr II/2017
Ogłoszenie o naborze wniosków nr II/2017 ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność
PLAN KOMUNIKACJI REALIZOWANEJ w RAMACH LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU DLA ZIEMI STRZELIŃSKIEJ NA LATA
PLAN KOMUNIKACJI REALIZOWANEJ w RAMACH LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU DLA ZIEMI STRZELIŃSKIEJ NA LATA 2016-2023 Plan komunikacji STOWARZYSZENIA LGD GROMNIK stanowi podstawę dla prowadzenia działań informacyjnych
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Poddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR realizowanym przez BMM Sp. z o.o. w Rzeszowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GÓRNA PROSNA
Załącznik do Uchwały nr 83 Zarządu Stowarzyszenia z dnia 18.12.2015 REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GÓRNA PROSNA 1 Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura stowarzyszenia LOKALNA
Załącznik nr 14 do wniosku o wybór LSR PLAN SZKOLEŃ
Załącznik nr 14 do wniosku o wybór LSR PLAN SZKOLEŃ 1 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE W procesie podnoszenia wiedzy, kompetencji oraz praktycznych umiejętności organów decyzyjnych wraz z biurem oraz samych wnioskodawców
REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy
REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej". 1. Informacje ogólne Regulamin określa ramowe
NABÓR 4/2019 LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE PIĘKNA ZIEMIA GORCZAŃSKA. działająca na terenie:
NABÓR 4/2019 LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE PIĘKNA ZIEMIA GORCZAŃSKA działająca na terenie: Gmin: Mszana Dolna i Niedźwiedź oraz Miasta Mszana Dolna informuje o możliwości składania wniosków o
Regulamin naboru wniosków nr 4/2018/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2
Regulamin naboru wniosków nr 4/2018/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność objętego Programem
Europejski Fundusz Rolny na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie
Europejski Fundusz Rolny na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania U ŹRÓDEŁ działające na obszarze gmin: Białaczów, Paradyż, Żarnów,
Adresaci działania komunikacyjnego (grupy docelowe)
Załącznik nr 5: Plan komunikacji Termin Cel komunikacji Nazwa działania komunikacyjnego 2016,2017,2018, 2020 2016-2023 - działanie bieżące, ciągłe 2016,2017,2018, 2020 2016-2023- działanie obszaru o całości
Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Sowiogórskie. Rozdział I Postanowienia ogólne.
Strona1 REGULAMIN BIURA /Uchwała Zarządu Nr 2/2015 z dnia 28122015r/ Uchwała Zarządu Nr 7/2016 z dnia 21092016r/ Uchwała Zarządu Nr 9/2017 z dnia 08092017r/ Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Partnerstwo
3 1. Nazwa i adres organizatora naboru wniosków: Lokalna Grupa Działania Perły Ponidzia, ul. Szkolna 3, Skalbmierz.
`Załącznik do uchwały nr 3/2017 Zarządu Lokalnej Grupy Działania Perły Ponidzia z dnia 19.04.2017 r. Regulamin naboru wniosków nr 1/2017 w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania Perły
Załącznik nr 12 do wniosku o wybór LSR KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA LUB ZMIANY KRYTERIÓW WYBORU
Załącznik nr 12 do wniosku o wybór LSR KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA LUB ZMIANY KRYTERIÓW WYBORU Kryteria oceny operacji LSR Partnerstwa Izerskiego W okresie programowania Wsparcie
PROJEKT GRANTOWY Wzmocnienie i wykorzystanie potencjału Gór Sowich
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NR 10/2018/G z dnia 03 kwietnia 2018r. PROJEKT GRANTOWY Wzmocnienie i wykorzystanie potencjału Gór Sowich Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Sowiogórskie działająca na terenie
Załącznik nr 2 Procedura monitoringu i ewaluacji
Załącznik nr 2 Procedura monitoringu i ewaluacji Procedura dokonywania ewaluacji i monitorowania opracowana przez LGD uwzględnia: a) elementy funkcjonowania LGD, które będą podlegać ewaluacji rzetelność
Opis stanowisk prezentujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania konieczne i pożądane w odniesieniu do kandydatów do pracy
Załącznik nr 2 do Regulaminu pracy Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Jagiellońska Przystań Opis stanowisk prezentujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania konieczne
NABÓR 3/2019 LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE PIĘKNA ZIEMIA GORCZAŃSKA. działająca na terenie:
NABÓR 3/2019 LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE PIĘKNA ZIEMIA GORCZAŃSKA działająca na terenie: Gmin: Mszana Dolna i Niedźwiedź oraz Miasta Mszana Dolna informuje o możliwości składania wniosków o
PROCEDURA WYBORU I OCENY OPERACJI W RAMACH
PROCEDURA WYBORU I OCENY OPERACJI W RAMACH Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność Stowarzyszenia Kraina św. Anny Niniejsza Procedura reguluje sposób w jaki Stowarzyszenie, w ramach wdrażania
Rozdział IX Plan komunikacji
Rozdział IX Plan komunikacji Zapewnienie odpowiedniej komunikacji pomiędzy LGD, a społecznością lokalną obszaru grupami docelowymi, w tym grupą defaworyzowaną, jest głównym sposobem skutecznego zaangażowania
Szkolenie dla Lokalnych Grup Działania (LGD) dotyczące wdrażania Lokalnych Strategii Rozwoju (LSR)
Szkolenie dla Lokalnych Grup Działania (LGD) dotyczące wdrażania Lokalnych Strategii Rozwoju (LSR) Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Materiał
Regulamin naboru wniosków nr 12/2017
Regulamin naboru wniosków nr 12/2017 w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalna Grupa Działania Dorzecze Wisły wdrażanej w ramach Przedsięwzięcia 1.1.4 Tworzenie nowych podmiotów gospodarczych przez osoby
MONITORING I EWALUACJA LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU GRUDZIĄDZKI SPICHLERZ
MONITORING I EWALUACJA LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU GRUDZIĄDZKI SPICHLERZ Podstawowym celem systemu monitoringu i ewaluacji Lokalnej Strategii Rozwoju jest śledzenie postępów w realizacji celów Strategii
XII. Monitoring i ewaluacja
XII. Monitoring i ewaluacja Schemat prowadzenia ewaluacji oraz monitoringu został wypracowany w ramach konsultacji społecznych. Efektem zebranych danych w społeczności lokalnej jest wysokie zróżnicowanie
Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej
Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii
I. INFORMACJE OGÓLNE. Zakres operacji (zgodnie z umową) 2. Tytuł operacji (zgodnie z umową)
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Działania 19 Wsparcie dla rozwoju lokalnego
Cele funduszu wiodącego, zalety ryczałtu, funkcjonowanie i kompetencje LGD
Cele funduszu wiodącego, zalety ryczałtu, funkcjonowanie i kompetencje LGD Supraśl, 23 marca 2018 r. Dorota Stanek Stowarzyszenie Partnerstwo dla Krajny i Pałuk Prezydium Kujawsko-Pomorskiej Sieci LGD
Regulamin naboru wniosków nr 1/2016
Regulamin naboru wniosków nr 1/2016 w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalna Grupa Działania Dorzecze Wisły wdrażanej w ramach Przedsięwzięcia 1.1.2 Rozwój podmiotów gospodarczych w ramach Poddziałania
OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia
OPIS STANOWISK Dyrektor Biura 1/1 etatu - umowa o pracę Zarządowi Stowarzyszenia Do Dyrektora Biura należy w szczególności realizacja następujących zadań: 1) wykonywanie uchwał organów Stowarzyszenia,
Regulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i
PLAN KOMUNIKACJI ZE SPOŁECZNOŚCIĄ LOKALNĄ W RAMACH REALIZACJI LSR.
PLAN KOMUNIKACJI ZE SPOŁECZNOŚCIĄ LOKALNĄ W RAMACH REALIZACJI. Termin Cel komunikacji Nazwa działania komunikacyjnego ciągłe ciągłe, w miarę organizacji aktywizacyjnych obszaru o całości prowadzonych przez
Regulamin Rady Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Przyjazna Ziemia Limanowska
Regulamin Rady Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Przyjazna Ziemia Limanowska Załącznik nr 1 do Uchwały nr 2/2017 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Przyjazna Ziemia Limanowska z dnia 23.03.2017
Ogłoszenie nr 06/2016. Żuławska Lokalna Grupa Działania. ogłasza tematyczny nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach
Ogłoszenie nr 06/2016 ogłasza tematyczny nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach Nowy Dwór Gdański, 16.12.2016 r. Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCYCH PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH Opracowała: Anna Łapińska PUCK, czerwiec 2010 O P I S S T A
Chełmża, 16 listopada 2016 roku
SZKOLENIE ZWIĄZANE Z NABOREM WNIOSKÓW W ZAKRESIE 19.2. Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność PODEJMOWANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Chełmża,
Plan komunikacji ze społecznością lokalną
Plan komunikacji ze społecznością lokalną Przesłanki leżące u podstaw opracowania planu komunikacji to: skorelowanie działań prowadzonych przez w zakresie LSR z rzetelną i wiarygodną informacją na temat
NR OGŁOSZENIA O NABORZE WNIOSKÓW: 3/2017
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie". NR OGŁOSZENIA O NABORZE WNIOSKÓW: 3/2017 Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Gromnik działająca
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NR I/2017
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NR I/2017 Stowarzyszenie Perły Mazowsza Lokalna Grupa Działania informuje, iż na podstawie art. 19 ust 1 Ustawy z dnia 20 lutego 2015 roku o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O UDZIELENIE WSPARCIA NR 1/2017 z dnia r.
Lutynia, 01.12.2016 r. OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O UDZIELENIE WSPARCIA NR 1/2017 z dnia 01.12.2016 r. Stowarzyszenie Kłodzka Wstęga Sudetów Lokalna Grupa Działania działające na terenie gmin: Duszniki-Zdrój,