- wypracowany zysk na poziomie grupy, jak i jednostkowy w Unima 2000 Systemy Teleinformatyczne S. A.

Transkrypt

1 List Prezesa Kraków Szanowni Państwo! W kilku słowach chciałbym podzielić się z Państwem w imieniu swoimi i całego Zarządu Spółki Unima 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. spostrzeżeniami z zakończonego 2015 roku. I tak, na poziomie skonsolidowanym grupy kapitałowej przychody wyniosły tys. zł., a osiągnięty wynik na poziomie działalności operacyjnej, to zysk 605 tys. zł. Odpowiednio dla samej spółki Unima 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. to: tys. zł. i 731 tys. zł. zysku z działalności operacyjnej. W odniesieniu do lat poprzednich, a zwłaszcza roku 2014, należy zauważyć spadek przychodów spółki Unima 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. o 17,75%, a w całej grupie kapitałowej o 10,75%. Z drugiej zaś strony, pomimo tej niekorzystnej zmiany, wyraźnie należy zaznaczyć dwa bardzo istotne, pozytywne elementy: - wypracowany zysk na poziomie grupy, jak i jednostkowy w Unima 2000 Systemy Teleinformatyczne S. A. - poprawienie większości ważnych wskaźników finansowych Unima 2000 Systemy Teleinformatyczne S. A. Na niższy przychód osiągnięty przez spółkę Unima 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. w poprzednim roku, z pewnością miały wpływ uwarunkowania zewnętrzne, ogólnogospodarcze. Jednakże pomimo takiego stanu rzeczy, należy zauważyć korzystne zjawiska w działalności spółki, takie jak właśnie poprawa parametrów finansowych, drugi rok z rzędu wypracowany zysk, stabilizacja we wszystkich obszarach działalności Spółki. Obiektywnie rzecz biorąc, są to pozytywne tendencje i przyczyniają się one do budowania optymistycznych przesłanek działalności Spółki na lata następne. Działalność Spółki dominującej, Unima 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. w ostatnim roku była realizowana w zakresie przyjętej wcześniej strategii i skupiała się na trzech głównych obszarach: 1. Zaawansowanych rozwiązaniach teleinformatycznych, a w szczególności telco dla rynku Enterprise oraz średnich przedsiębiorstw; 2. Projektach w sektorze niskich prądów dla wiodących firm budowlanych realizujących duże obiekty budownictwa przemysłowego i użytkowego; 3. Rozwiązaniach w zakresie oprogramowania dla monitorowania i zarządzania procesami w firmach i instytucjach oraz do zarządzania obiektami;

2 List Prezesa W zakresie działalności całej grupy należy zwrócić uwagę na fakt, iż od początku 2015 roku, spółka zależna Teleinvention Sp. z o.o. w znaczący sposób zintensyfikowała swoją działalność. Została zwiększona liczba stanowisk konsultantów do blisko 300, zlokalizowanych w dwóch niezależnych lokalizacjach w Krakowie. To w znakomity sposób podnosi bezpieczeństwo prowadzonych projektów ( zwłaszcza dla sektora bankowego i innych wymagających takiej wielkości i dywersyfikacji klientów ), a przede wszystkim stwarza lepsze perspektywy do pozyskania dużych, intratnych i wysokomarżowych projektów. Rozwój spółki Lockus Sp. z o.o. przebiega miarowo i stabilnie. Zanotowano również wzrost przychodów w porównaniu do 2014 roku. Spółka kontynuuje projekty realizowane w roku ubiegłym. Spółka silnie koncentruje się na polu konferencji w branży obejmującej nowoczesne technologie do zabezpieczeń i sterowania nowoczesnymi instalacjami w budynkach. Szanowni Państwo, ciesząc się, że ubiegły rok zakończyliśmy dobrymi wynikami, mam nadzieje na równie korzystne działania i ich pozytywne efekty w najbliższej przyszłości. Z poważaniem, Krzysztof Kniszner Prezes Zarządu Unima 2000 S.A.

3 OŚWIADCZENIE ZARZĄDU W SPRAWIE ROCZNEGO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO Zarząd spółki UNIMA 2000 SYSTEMY TELEINFORMATYCZNE S.A. oświadcza, że sprawozdanie finansowe jednostkowe i skonsolidowane Grupy Kapitałowej za 2015 rok i dane porównywalne sporządzone zostały zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz że odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i finansową Emitenta i Grupy Kapitałowej oraz wynik finansowy. Roczne sprawozdanie z działalności Emitenta i Grupy Kapitałowej zawiera prawdziwy obraz rozwoju i osiągnięć oraz sytuacji Emitenta i Grupy Kapitałowej, w tym podstawowych ryzyk i zagrożeń. Kraków, 26 kwietnia 2016 Krzysztof Kniszner Krzysztof Sikora Jolanta Matczuk Prezes Zarządu Członek Zarządu Członek Zarządu

4 Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego przez Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A w okresie od 01 stycznia do 31 grudnia 2015 roku 1. Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega emitent, oraz miejsca, gdzie tekst zbioru zasad jest publicznie dostępny. Spółka Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. przyjęła do stosowania zasady ładu korporacyjnego opublikowane w dokumencie Dobre praktyki spółek notowanych na GPW przyjętym Uchwałą Nr 19/1307/2012 Rady Giełdy z dnia 21 listopada 2012 roku. Treść dokumentu dostępna jest na oficjalnej stronie internetowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie ( 2. Wskazanie postanowień zbioru zasad ładu korporacyjnego, od których Unima 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A odstąpiła w 2015 roku oraz wyjaśnienie przyczyn tego odstąpienia. Część I Rekomendacja nr 9 Zarząd przyjmuje rekomendacje GPW w zakresie zapewnienia zrównoważonego udziału kobiet i mężczyzn w wykonywaniu funkcji zarządu i nadzoru jednakże płeć osoby nie stanowi wyznacznika przy powoływaniu do wykonywania powyższych funkcji. Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Zawsze prowadziła i prowadzi politykę powoływania w skład organów osób kompetentnych, kreatywnych, posiadających odpowiednie doświadczenie zawodowe i wykształcenie. W roku 2015 udział kobiet w Zarządzie wyniósł 33%, a w Radzie Nadzorczej 20%. Rekomendacja nr 12 W obecnej chwili brak właściwej regulacji statutowej, która dawałaby podstawy prawne do udziału w walnym zgromadzeniu spoza miejsca jego odbywania. W roku 2015 Zarząd przedstawił WZA projekt uchwały w tym zakresie, jednakże uchwała nie została przyjęta przez WZA.W związku z tym Spółka nie zapewnia akcjonariuszom możliwości wykonywania osobiście lub przez pełnomocnika prawa głosu w toku walnego zgromadzenia, poza miejscem odbywania walnego zgromadzenia, przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej. Część II Zasada nr 1 pkt. 9a) W obecnej chwili brak właściwej regulacji statutowej, która dawałaby podstawy prawne do zapisu przebiegu obrad walnego zgromadzenia w formie audio lub wideo. W roku 2015 Zarząd przedstawił WZA projekt uchwały w tym zakresie, jednakże uchwała nie została przyjęta przez WZA.

5 Zasada nr 3 Do kompetencji Rady Nadzorczej Spółki należy stały nadzór nad działalnością Spółki, również w zakresie zawieranych przez Spółkę umów, na zasadach określonych w Statucie Spółki. Część III Zasada nr 8 Zasada nie jest stosowana ponieważ w Radzie Nadzorczej nie funkcjonują komitety a w szczególności Komitet audytu. Po ewentualnym jego powstaniu w zakresie jego zadań i funkcjonowania będzie stosowany Załącznik I do Zalecenia Komisji Europejskiej z dnia 15 lutego 2005 r. Zasada nr 9 Do kompetencji Rady Nadzorczej Spółki należy stały nadzór nad działalnością Spółki, również w zakresie zawieranych przez Spółkę umów, na zasadach określonych w Statucie Spółki. Jednocześnie Zarząd informuje, że będzie na bieżąco weryfikować oczekiwania inwestorów co do stanowiska Spółki w odniesieniu do nieprzyjętych Zasad Dobrych Praktyk. Zarząd nie wyklucza zatem zmiany swojego stanowiska w przyszłości, gdyby okazało się ono niezbędne. Część IV Zasada nr 10 W obecnej chwili brak właściwej regulacji statutowej, która dawałaby podstawy prawne do transmisji obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym oraz dwustronnej komunikacji w czasie rzeczywistym, w ramach której akcjonariusze mogą wypowiadać się w toku obrad walnego zgromadzenia przebywając w miejscu innym niż miejsce obrad. W roku 2015 Zarząd przedstawił WZA projekt uchwały w tym zakresie, jednakże uchwała nie została przyjęta przez WZA. Jednocześnie Zarząd informuje, że będzie na bieżąco weryfikować oczekiwania inwestorów co do stanowiska Spółki w odniesieniu do nieprzyjętych Zasad Dobrych Praktyk. Zarząd nie wyklucza zatem zmiany swojego stanowiska w przyszłości, gdyby okazało się ono niezbędne, jak również dopełni wszelkich działań zmierzających do zmiany regulacji statutowych. 3. Opis głównych cech stosowanych w przedsiębiorstwie emitenta systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych. W kwestii zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych, merytoryczny i organizacyjny w 2015 roku nadzór sprawował Członek Zarządu- Główny Księgowy Spółki. Sprawozdania przygotowywał Członek Zarządu- Główny Księgowy Spółki, a następnie były one weryfikowane i zatwierdzane przez Zarząd. Po zatwierdzeniu, zgodnie z obowiązującymi przepisami roczne i półroczne sprawozdania finansowe, jednostkowe oraz skonsolidowane, podlegają niezależnemu badaniu przez biegłego rewidenta wybranego uchwałą Rady Nadzorczej. Niezależnie od powyższego Spółka zarządza ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych również poprzez bieżące śledzenie zmian regulacji prawnych odnoszących się do wymogów sprawozdawczości spółek publicznych. Na bieżąco są też aktualizowane zasady rachunkowości, będące podstawą przygotowania sprawozdań finansowych. Za sporządzenie sprawozdań w spółkach zależnych odpowiedzialne są zarządy poszczególnych spółek. Sporządzane są

6 one przez Emitenta w ramach świadczonych usług prowadzenia czy nadzoru nad księgami rachunkowymi a następnie zatwierdzane przez poszczególne zarządy. Poza procedurami opisanymi powyżej Spółka nie stosuje innych systemów kontroli wewnętrznej zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych. 4. Wskazanie akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji wraz ze wskazaniem liczby posiadanych przez te podmioty akcji, ich procentowego udziału w kapitale zakładowym, liczby głosów z nich wynikających i ich procentowego udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu stan na Akcjonariusz ilość akcji % ogólnej liczby Liczba głosów % głosów na WZA akcji Magdalena Kniszner , ,46 Krzysztof Kniszner , ,36 Cezary Gregorczuk , ,85 Pozostali , ,33 RAZEM Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne, wraz z opisem tych uprawnień. Jedynymi specjalnymi uprawnieniami objęte są akcje serii A i B w łącznej liczbie sztuk. Akcje serii A i B są akcjami imiennymi uprzywilejowanymi co do głosu w ten sposób, że każda akcja daje prawo do 2 (dwóch) głosów na Walnym Zgromadzeniu. W przypadku zamiany akcji serii A i B na akcje na okaziciela lub przejęcia własności akcji tytułem zabezpieczenia uprzywilejowanie wygasa. W przypadku zbycia akcji serii A i B uprzywilejowanie nie wygasa. (Statut 6.2). Akcje pozostają w posiadaniu Magdaleny Kniszner i Krzysztofa Kniszner. 6. Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu, takich jak ograniczenie wykonywania prawa głosu przez posiadaczy określonej części lub liczby głosów, ograniczenia czasowe dotyczące wykonywania prawa głosu lub zapisy, zgodnie z którymi, przy współpracy spółki, prawa kapitałowe związane z papierami wartościowymi są oddzielone od posiadania papierów wartościowych Brak ograniczeń 7. Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów wartościowych emitenta. Brak ograniczeń 8. Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień, w szczególności prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji. Zasady powoływania i odwoływania osób zarządzających określa statut spółki w 20. Zarząd powoływany jest przez Radę Nadzorczą. Liczy od jednego do pięciu członków, w tym Prezesa Zarządu oraz nie więcej, niż dwóch Wiceprezesów Kadencja członków Zarządu jest kadencją wspólną i trwa trzy lata. Mandaty członków Zarządu wygasają najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji. Mandat członka powołanego do Zarządu przed upływem danej kadencji wygasa równocześnie z

7 wygaśnięciem mandatów pozostałych członków Zarządu. Członkowie Zarządu mogą być powoływani spoza grona akcjonariuszy. Prezes i pozostali członkowie Zarządu oraz cały Zarząd mogą być odwołani lub z ważnych powodów zawieszeni przez Radę Nadzorczą w każdym czasie przed upływem kadencji. Szczegółową organizację Zarządu i sposób prowadzenia przezeń spraw Spółki określa uchwalony przez Zarząd i zatwierdzony przez Radę Nadzorczą Regulamin Zarządu. Zarząd działa kolegialnie. Sprawy, które zgodnie z postanowieniami statutu lub przepisami prawa powinny być rozpatrywane przez Radę Nadzorczą lub Walne Zgromadzenie, wymagają uchwały Zarządu, powziętej bezwzględną większością aktualnego składu Zarządu lub obecnych członków Zarządu, jeżeli wszyscy członkowie zostali prawidłowo zawiadomieni o posiedzeniu. W razie równej ilości głosów decydujący jest głos Prezesa Zarządu. W zakresie decyzji o emisji i wykupie akcji Zarząd realizuje uchwały Walnego Zgromadzenia. 9. Opis zasad zmiany statutu lub umowy spółki emitenta Do zmiany statutu niezbędne jest podjęcie uchwały przez walne zgromadzenie akcjonariuszy, bezwzględną większością oddanych głosów. Do zmiany statutu polegającej na istotnej zmianie przedmiotu działalności bez wykupu akcji niezbędne jest podjęcie uchwały przez walne zgromadzenie, większością 2/3 głosów przy obecności osób reprezentujących przynajmniej połowę kapitału zakładowego ( 12 ust. 4 Statutu). 10. Sposób działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia oraz opis praw akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania, w szczególności zasady wynikające z regulaminu walnego zgromadzenia, jeżeli taki regulamin został uchwalony, o ile informacje w tym zakresie nie wynikają wprost z przepisów prawa Zasady działania Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy regulują postanowienia Statutu Spółki oraz Kodeksu spółek handlowych (ksh). Szczegółowe zasady działania Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy oraz jego zasadniczych uprawnień reguluje odrębny regulamin, który Spółka udostępnia na swojej stronie internetowej Walne Zgromadzenie stanowi najwyższy organ Spółki i zwołuje je Zarząd Spółki. Może zostać ono zwołane również na wniosek Rady Nadzorczej lub akcjonariuszy reprezentujących co najmniej jedną dwudziestą część kapitału zakładowego Spółki. Walne Zgromadzenie może obradować jako zgromadzenie zwyczajne lub nadzwyczajne. Akcjonariusze mogą uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu osobiście lub przez pełnomocników. Pełnomocnictwa muszą być przedstawione na piśmie i stanowią załączniki do protokołu z posiedzenia Walnego Zgromadzenia. Z zastrzeżeniem przypadków określonych w ksh. Walne Zgromadzenie jest ważne bez względu na ilość reprezentowanych w nim akcji. Wszystkie sprawy wnoszone na Walne Zgromadzenie są wcześniej przedmiotem posiedzenia Rady Nadzorczej Spółki. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów, chyba że przepisy ksh. lub Statutu Spółki przewidują surowsze warunki do podjęcia uchwały w szczególnych sprawach. Walne Zgromadzenie otwiera Przewodniczący Rady Nadzorczej lub jego zastępca i doprowadza do wyboru przewodniczącego Walnego Zgromadzenia, który kieruje obradami i jest odpowiedzialny za zapewnienie sprawnego przebiegu obrad. W trakcie obrad uczestniczący Członkowie Zarządu odpowiadają na pytania akcjonariuszy dotyczące działalności Spółki. 11. Skład osobowy i zmiany, które w nim zaszły w ciągu ostatniego roku obrotowego, oraz opis działania organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących emitenta oraz ich komitetów Organy Spółki działają zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa. Szczegółowe zasady działania Zarządu oraz Rady Nadzorczej określa Statut Spółki oraz odrębne regulaminy tych organów. W Zarządzie oraz w Radzie Nadzorczej nie zostały powołane odrębne komitety, co Spółka uzasadnianie nielicznym składem osobowym tych organów.

8 11.1 Zarząd Skład osobowy Zarządu Spółki w roku zakończonym : Krzysztof Kniszner -Prezes Zarządu Magdalena Kniszner -Wiceprezes Zarządu do Krzysztof Sikora -Wiceprezes Zarządu do , od Członek Zarządu Jolanta Matczuk- Członek Zarządu Piotr Pędzik Wiceprezes Zarządu od do Skład Zarządu na dzień sporządzania oświadczenia: Krzysztof Kniszner -Prezes Zarządu Krzysztof Sikora Członek Zarządu Jolanta Matczuk - Członek Zarządu Zarząd spółki funkcjonuje w oparciu o regulamin działania Zarządu. W skład Zarządu na dzień oraz nadal wchodzą Prezes oraz 2 Członków Zarządu. Zarząd wykonuje swoje obowiązki związane z prowadzeniem spraw Spółki oraz jej reprezentowaniem pod kierownictwem Prezesa Zarządu. Uchwały Zarządu zapadają bezwzględną większością głosów. Reprezentacja spółki jest dwuosobowa tj. Prezes Zarządu z Członkiem Zarządu lub dwóch Członków Zarządu lub Członek Zarządu wraz z prokurentem. W spółce w chwili obecnej nie jest ustanowiony prokurent. Poszczególni Członkowie Zarządu ponoszą odpowiedzialność za merytoryczną poprawność i formalną niewadliwość spraw załatwianych przez Zarząd w przyporządkowanych im zakresach odpowiedzialności. Każdy z członków zarządu jest zwierzchnikiem odpowiednich działów, stosownie do swojej wiedzy i doświadczenia. Prezes Zarządu nadzoruje pracę działu handlowego, działu marketingu, działu technicznego oraz działu informatyzacji nieruchomości, Członek Zarządu nadzoruje pracę działu zaopatrzenia, projektowego oraz odpowiada za bezpieczeństwo informatyczne. Członek Zarządu, będący jednocześnie Głównym Księgowym, nadzoruje pracę działu finansowo-księgowego, działu kadr i płac oraz administracji.posiedzenia zarządu spółki odbywają się regularnie raz w tygodniu lub w razie potrzeby ad hoc, aby na bieżąco analizować i omawiać sprawy związane z zarządzaniem Spółką Rada Nadzorcza Skład osobowy Rady Nadzorczej w roku zakończonym r. Zbigniew Pietroń Przewodniczący Rady Sławomir Jarosz- Wiceprzewodniczący Rady Elżbieta Zalecińska do Adam Bodzoń do Sławomir Kamiński Członek Rady Magdalena Kniszner od Członek Rady Jarosław Gębuś od do Piotr Zając od Członek Rady Skład osobowy Rady Nadzorczej na dzień sporządzania oświadczenia Zbigniew Pietroń Przewodniczący Rady Sławomir Jarosz Wiceprzewodniczący Rady

9 Sławomir Kamiński Członek Rady Magdalena Kniszner Członek Rady Piotr Zając - Członek Rady Rada Nadzorcza Spółki sprawuje stały nadzór nad działalnością Spółki we wszystkich dziedzinach oraz wykonuje inne działania stosowanie do postanowień Kodeksu spółek handlowych i innych obowiązujących przepisów prawa, Statutu Spółki, uchwał Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy oraz Regulaminu Rady Nadzorczej. Członkowie Rady wykonują swoje prawa i obowiązki wyłącznie osobiście. Rada Nadzorcza może, stosownie do postanowień paragrafu 5 Regulaminu, wyrażać opinie we wszystkich sprawach związanych z działalnością Spółki, w tym także występować z wnioskami i propozycjami do Zarządu. Pracami Rady administruje i kieruje Przewodniczący, prowadzi on również obrady Rady. Pod jego nieobecność zastępuje do Wiceprzewodniczący. Wykonuje ona swoje czynności zbiorowo, może jednak oddelegować jednego lub kilku członków do stałego, indywidualnego wykonywania poszczególnych czynności. W Radzie Nadzorczej spółki nie funkcjonują komitety, ze względu na niewielki skład osobowy tego organu, o czym była mowa w części pierwszej niniejszej informacji. Posiedzenia Rady Nadzorczej mogą być zwołane na wniosek złożony przez akcjonariusza lub akcjonariuszy reprezentujących co najmniej jedną dziesiątą kapitału zakładowego albo przez chociażby jednego członka Rady Nadzorczej albo przez Zarząd Spółki. Rada Nadzorcza może podejmować uchwały przy wykorzystaniu poczty elektronicznej, telefonu, audiokonferencji lub wideokonferencji. Szczegółowy sposób podejmowania uchwał przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość reguluje paragraf 15 Regulaminu Rady Nadzorczej. Posiedzenia Rady Nadzorczej są protokołowane. Rada prowadzi księgę protokołów oraz księgę uchwał, które są przechowywane w siedzibie Spółki. Regulamin Rady Nadzorczej Spółka udostępnia na swojej stronie internetowej Skład i działania komitetów ds. audytu i komitetu ds. wynagrodzeń w 2015 roku Rada Nadzorcza nie utworzyła komitetów. Kraków, r. PREZES ZARZĄDU Krzysztof Kniszner CZŁONEK ZARZĄDU Krzysztof Sikora CZŁONEK ZARZĄDU Jolanta Matczuk

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24 Sprawozdanie z działalności UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. za rok 2015 Sprawozdanie z działalności w 2015 roku UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne Spółka Akcyjna z siedzibą w Krakowie

25 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok PODSTAWOWE DANE EMITENTA Nazwa (firma): UNIMA2000 SYSTEMY TELEINFORMATYCZNE SPÓŁKA AKCYJNA Forma Prawna: Kraj: Przepisy prawa zgodnie z którymi działa Spółka Spółka akcyjna Polska Prawo polskie Siedziba: Adres: Kraków ul. Skarżyńskiego 14, Kraków Telefon: (12) Faks: (12) Adres strony internetowej: Adres poczty elektronicznej: kontakt@unima2000.pl Stosownie do 1 ust. 1 Statutu, Spółka działa pod firmą UNIMA2000 SYSTEMY TELEINFORMATYCZNE Spółka Akcyjna. Spółka może używać skrótu firmy UNIMA2000 SYSTEMY TELEINFORMATYCZNE S.A. Spółka została zarejestrowana w Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS na podstawie postanowienia z dnia 1 października 2004 r. Sądu Rejonowego dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, Wydział XI Krajowego Rejestru Sądowego (sygnatura akt: KR.XI NS- REJ.KRS/16635/4/019). Poprzednikiem prawnym Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. była Unima2000 Systemy Teleinformatyczne Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Krakowie, wpisany do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS Akt przekształcenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w spółkę akcyjną został sporządzony i podpisany dnia 17 września 2004 r. w formie aktu notarialnego do Repertorium A numer 4310/2004 w 2

26 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 Kancelarii Notarialnej Piotra Farona w Krakowie. UNIMA2000 SYSTEMY TELEINFORMATYCZNE S.A. została zarejestrowana jako spółka akcyjna w dniu 1 października 2004 roku. Skład Zarządu na dzień i nadal : Krzysztof Kniszner Krzysztof Sikora Jolanta Matczuk Prezes Zarządu, Członek Zarządu - Członek Zarządu Skład Rady Nadzorczej na dzień i nadal : Zbigniew Pietroń Magdalena Kniszner Piotr Zając Sławomir Jarosz Sławomir Kamiński - Przewodniczący Rady Nadzorczej - Członek Rady Nadzorczej - Członek Rady Nadzorczej - Członek Rady Nadzorczej - Członek Rady Nadzorczej 2. WAŻNIEJSZE WYDARZENIA W DZIAŁALNOŚCI W okresie objętym sprawozdaniem rozpoczęto realizację założeń opracowanej strategii działania (Rap. bieżący 3/2015), kontynuowano realizację projektów rozpoczętych w okresach poprzednich, podpisano również aneksy zwiększające zakres i wartość prac do umów: Na wykonanie instalacji teletechnicznych obiektu kompleks biurowy "A4 Business Park" w Katowicach przy ul. Francuskiej (Etap nr2) - Rap. bieżące 7/2015, 29/2015, 49/2015; Na realizację robót teletechnicznych w budynku biurowym Quattro Bussines Park bud. D przy al. Bora Komorowskiego w Krakowie - Rap. bieżące 5/2015, 10/2015, 12/2015; Na kompleksową dostawę i wykonanie instalacji elektrycznych silne i słabe prądy na budowie budynku biurowo usługowego klasy A "AVIA" przy al. Jana Pawła II w Krakowie - Rap. Bieżące 17/2015, 36/2015, 45/

27 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 W okresie sprawozdawczym, tj. w roku 2015, Emitent rozpoczął realizację nowych projektów. Do największych należą: Umowa na wykonanie instalacji teletechnicznych (słaboprądowych) w ramach przedsięwzięcia inwestycyjnego pod nazwą "Remont kapitalny z przebudową wraz z dociepleniem ścian DS-2 przy ul. Rostafińskiego 11 na terenie Miasteczka Studenckiego AGH w Krakowie. Stronami umowy są Mostostal Warszawa Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie i NTB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Skawinie - jako Zamawiający oraz Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. z siedzibą w Krakowie jako Wykonawca. Wartość umowy wynosi ,00 zł brutto (Raport bieżący 9/2015), Umowa na wykonanie instalacji Teletechnicznych Obiektu - Kompleks Biurowy "Opolska Business Park" w Krakowie przy ul. Opolskiej (Etap I). Stronami umowy są Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. z siedzibą w Krakowie Wykonawca i Echo-Opolska Business Park spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - Spółka komandytowo - akcyjna z siedzibą w Kielcach - Zlecający. Wartość umowy wynosi ,00 zł netto (Rap. bieżące 6/2015 oraz 46/2015), Umowa na realizację robót teletechnicznych w budynku biurowym Quattro Five przy ul. Bora Komorowskiego w Krakowie. Stronami umowy są Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. z siedzibą w Krakowie Wykonawca i Buma Contractor Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością S.K. z siedzibą w Krakowie - Zamawiający. Wartość umowy wynosi ,- zł netto (Rap. bieżące 13/2015 oraz 55/2015), Zlecenie wykonania instalacji teletechnicznych, obejmujących instalacje telefoniczne, PABX, LAN, SDH, system radiokomunikacji, sieć kanalizacji teletechnicznej, instalację rozgłaszania przewodowego i system zegarów dla bloków 5 i 6 - pakiet Q60, Q61, Q62, Q65 oraz Q66. Stronami umowy są Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. z siedzibą w Krakowie Podwykonawca i Polimex Opole Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Warszawie - Generalny Wykonawca. Wartość zlecenia wynosi ,00 zł netto (Rap. bieżący 44/2015), Umowa na kompleksowe wykonanie instalacji teletechnicznych w ramach realizacji budynku biurowo - usługowego w Krakowie. Stronami umowy są Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. z siedzibą w Krakowie Podwykonawca i Re-Bau Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie - Wykonawca. Wartość umowy wynosi ,00 zł netto (Rap. bieżący 51/2015), Umowa na kompleksowe wykonanie instalacji elektrycznych i teletechnicznych w ramach przedsięwzięcia inwestycyjnego pod nazwą "Przebudowa i rozbudowa budynków nr 1 i 2 oraz 4

28 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 budowa dźwigu towarowo-osobowego przy budynku nr 1 na terenie Wojskowego Szpitala Klinicznego Krakowie". Stronami umowy są Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. z siedzibą w Krakowie Podwykonawca i Warbud S.A. z siedzibą w Warszawie - Zamawiający. Wartość umowy wynosi ,00 zł netto (Rap. bieżący 53/2015). Do istotnych wdrożeń w segmencie Telco zaliczyć należy wdrożenie kompletnego systemu contact center dla jednego z liderów rynku finansowego w Polsce w zakresie windykacji, firmy GetBack. Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. wdrożyła dla wspomnianego klienta platformę sprzętowo-programową na bazie rozwiązania Vocalcom w Polsce i w Rumunii. Dodatkowo, należy wspomnieć o dużym projekcie usługowym w obszarze contact center w Banku Millenium. Istotnym jest podpisanie pierwszej, znacznej umowy na dostawę i wdrożenie oprogramowania Axxerion w firmie DKA. DKA to niemiecki potentat w zakresie projektowania, wdrożenia i nadzorowania systemów chłodniczych, a wdrożone oprogramowanie ma stanowić platformę dla obsługi klientów DKA. W celu dalszego zwiększania portfela zamówień spółka aktywnie działała na rynku w zakresie promocji oferowanych rozwiązań zarówno w obszarze telekomunikacji, jak również rozwiązań dla rynku budowlanoinwestycyjnego. Emitent uczestniczył w branżowych konferencjach, jak również organizował cykliczne warsztaty technologiczne dla klientów w swojej siedzibie. Do najważniejszych należały: Zorganizowano pierwszą własną konferencję "Poznaj Swojego Klienta - nowa jakość w komunikacji". Wydarzenie skierowane było do obecnych oraz potencjalnych klientów Emitenta. Uczestnikom zaprezentowano najbardziej innowacyjne narzędzia w zakresie komunikacji z klientem; Spotkania biznesowo techniczne w zakresie przekazu informacji dotyczących efektywności stosowanych rozwiązań contact center w obszarze oferowanych przez spółkę dostawców światowej technologii, tj.: Avaya, Sytel, Vocalcom, Na corocznym spotkaniu skierowanym do partnerów i klientów Avaya A-Power 2015: Power of Engagement Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. jako Złoty Partner Konferencji zaprezentowała swoją ofertę i najnowsze wdrożenia; System Axxerion, który stanowi niezawodne i kompleksowe narzędzie do zarządzania nieruchomościami, serwisem technicznym i wszelkimi innymi procesami biznesowymi w każdej firmie był prezentowany na prestiżowych wydarzeniach, do najważniejszych należały: 5

29 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 IX Ogólnopolski Kongres Facility Management 2015 Komfort najemcy, Forum Zarządców Nieruchomości w Poznaniu. Mimo niższych o 18 % przychodów w porównaniu do roku ubiegłego, spółka Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A zrealizowała wskaźniki rentowności na poziomie wyższym niż w roku ubiegłym. Pozwoliło to na wypracowanie zysku operacyjnego na poziomie 731 tys. zł oraz zysku netto w wysokości 603 tys. zł. 3. INFORMACJA O PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI Od blisko 25 lat Spółka działa w branży technologii teleinformatycznych, systemów automatyki budynkowej i bezpieczeństwa. Współpracuje z renomowanymi światowymi producentami najnowocześniejszych technologii. Stosowanie nowoczesnych technologii oraz indywidualne podejście do klienta pozwala na stałe podnoszenie pozycji Emitenta na wymagającym rynku IT. Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. dostarcza rozwiązania dla najbardziej wymagających klientów, liderów w swoich branżach. Dominują w tej grupie przedstawiciele przemysłu, budownictwa, transportu i logistyki, sektora finansowego i bankowego oraz firmy z branży medialnej. Działalność operacyjna firmy prowadzona jest poprzez trzy placówki - centralę w Krakowie, odział w Warszawie oraz biuro we Wrocławiu. Sprzedaż koncentruje się na dwóch obszarach oferowanych rozwiązań: wdrażaniu wysoko zaawansowanych technologii telekomunikacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań contact center, unified messaging, integracji systemów rozproszonych opartych zwłaszcza na technologii IP oraz usług serwisowych SLA; realizacji (dostawy, wykonawstwo, integracja, serwis) kompletnych rozwiązań, obejmujących różne platformy sprzętowe i softwarowe oraz usługi w zakresie instalacji teletechnicznych, systemów bezpieczeństwa i automatyki budynkowej; wdrażaniu zaawansowanych rozwiązań opartych na platformie Axxerion służących do kompleksowego zarządzania procesami biznesowymi, a w tym również nieruchomościami; W 2015 roku Spółka zrealizowała większość przychodów poprzez sprzedaż pośrednią do generalnych wykonawców inwestycji budowlanych, mniejsza cześć sprzedaży była natomiast skierowana do odbiorców 6

30 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 końcowych. Spółka realizuje sprzedaż głównie na rynku krajowym. Dąży do optymalnej dywersyfikacji portfela odbiorców i dostawców. Posiada autoryzację oraz wysoki status partnerstwa firmy Avaya. Pozostaje kompleksowym dostawcą i integratorem większości liczących się światowych dostawców technologii dla call i contact center. W zakresie systemów bezpieczeństwa i automatyki Emitent jest miedzy innymi partnerem firm: Bosch, Siemens, Delta Controls, Honeywell, Schrack Seconet, Hewlett Packard Enterprise, Fortinet. Przychody w dwóch głównych obszarach działalności : Projekty teleinformatyczne Usługi serwisowe SLA POSTAWOWE WIELKOŚCI EKONOMICZNO FINANSOWE Komentarz do rachunku zysków i strat Wybrane pozycje rachunku zysków i strat za okres Przychody ze sprzedaży Koszt własny sprzedaży Zysk (strata) brutto ze sprzedaży Zysk (strata) ze sprzedaży Zysk (strata) na działalności operacyjnej Zysk (strata) na działalności finansowej Zysk (strata) brutto Podatek dochodowy Zysk (strata) netto Amortyzacja

31 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 W 2015 roku Spółka osiągnęła przychody o tys. zł, tj. o 17,75% niższe niż w roku ubiegłym. Uzyskano marżę brutto ze sprzedaży na poziomie 21,21% (18,90% za rok ubiegły). Mimo niższej sprzedaży pozwoliło to na wygenerowanie zysku na działalności operacyjnej w kwocie 719 tys. Zysk brutto wyniósł 797 tys. zł. Komentarz do bilansu Wybrane pozycje bilansu na dzień AKTYWA Aktywa trwałe (długoterminowe) Aktywa obrotowe (krótkoterminowe) Zapasy Suma aktywów PASYWA Kapitał własny Zobowiązania długoterminowe w tym: Rezerwy i Przychody przyszłych okresów Zobowiązania krótkoterminowe w tym: Rezerwy i Przychody przyszłych okresów Suma zobowiązań Suma pasywów Na wahanie struktury bilansu oraz sumy bilansowej główny wpływ mają wahania sezonowe sprzedaży. Wielkość sprzedaży czwartego kwartału ma bezpośredni wpływ na wysokość należności oraz zobowiązań z tytułu dostaw i usług. Zmiany pozostają bez wpływu na ogólną sytuację finansową spółki. Komentarz do sprawozdania z przepływów środków pieniężnych. Wybrane pozycje sprawozdania z przepływów środków pieniężnych za okres Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej Przepływy pieniężne netto, razem Stan środków pieniężnych na koniec okresu w tym z ograniczoną możliwością dysponowania

32 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 W 2015 roku wartość przepływów osiągnęła wartość dodatnią. Wzrost środków pieniężnych wyniósł 617 tys. zł. Ujemna wartości przepływów z działalności inwestycyjnej związana jest z podniesieniem kapitałów w spółkach zależnych, natomiast ujemne przepływy netto z działalności finansowej wynikają głównie ze spłaty kredytu. Pozycję środków o ograniczonej możliwości dysponowania stanowi lokata długoterminowa, która stanowi zabezpieczenie gwarancji udzielonej spółce przez Alior Bank. Ważniejsze wskaźniki finansowe Wskaźnik Definicje wynik finansowy brutto na sprzedaży / przychody ze Marża brutto sprzedaży 21,21 18,90 Rentowność brutto wynik finansowy brutto / przychody ze sprzedaży 2,96 2,88 Rentowność netto wynik finansowy netto / przychody ze sprzedaży 2,24 1,92 Rentowność EBITDA wynik finansowy operacyjny + amortyzacja / przychody ze sprzedaży 4,35 5,97 Rentowność operacyjna wynik finansowy operacyjny / przychody ze sprzedaży 2,72 3,10 wynik finansowy netto / średnioroczny stan kapitałów ROE własnych 3,52 3,78 ROA wynik finansowy netto / średnioroczny stan aktywów 2,24 2,42 Wskaźnik płynności bieżącej aktywa obrotowe / krótkoterminowe 2,08 1,68 Wskaźnik płynności szybkiej aktywa obrotowe- zapasy / zobowiązania krótkoterminowe 1,59 1,59 Trwałość struktury finansowania kapitały własne +zobowiązania długoterminowe / aktywa 0,75 0,61 Wskaźnik ogólnego zadłużenia zobowiązania / pasywa 29,51 37,57 5. BADANIA I ROZWÓJ W okresie objętym sprawozdaniem nie rozpoczęto nowych prac badawczo rozwojowych. 6. AKCJE WŁASNE W roku obrotowym zakończonym 31 grudnia 2015 spółka Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. nie prowadziła skupu akcji. Skup akcji własnych, prowadzony zgodnie z uchwałą WZA z dnia 29 czerwca 2009 roku, został zakończony w czerwcu 2014 roku. Na dzień 31 grudnia 2015 roku Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. była w posiadaniu sztuk akcji własnych o wartości 513 tys. zł. w cenach 9

33 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 nabycia. Stanowi to 4,33% kapitału akcyjnego. Średnia cena nabycia jednej akcji wynosi 4,33 zł (bez zmian w stosunku do 31 grudnia 2014 roku). Zgodnie z ww. uchwałą WZA, akcje mogą być przeznaczone w szczególności do dalszej odsprzedaży, do obsługi opcji menadżerskich czy też mogą być rozdysponowane w inny sposób z uwzględnieniem potrzeb wynikających z prowadzonej działalności. 7. INSTRUMENTY FINANSOWE Charakterystyka instrumentów finansowych PORTFEL CHARAKTERYSTYKA WARTOŚĆ Aktywa finansowe przeznaczone do obrotu Środki pieniężne 932 Pożyczki udzielone Pożyczka dla spółki Teleinvention Sp. z o.o 282 Aktywa finansowe utrzymywane do terminu wymagalności Lokata długoterminowa 327 Aktywa finansowe dostępne do sprzedaży Zobowiązania finansowe przeznaczone do obrotu Celem zarządzania ryzykiem finansowym jest minimalizacja niekorzystnego wpływu poszczególnych zagrożeń. Dla zabezpieczenia ryzyka, jeżeli zajdzie taka potrzeba, spółka wykorzysta wszelkie dostępne na rynku mechanizmy, w szczególności transakcje typu forward i swap. W roku 2015 wykorzystywano możliwość negocjacji warunków nabywania i zbywania instrumentów finansowych. Ryzyko rynkowe Ekspozycja Emitenta na ryzyka rynkowe jest bardzo ograniczona. W omawianym roku obrotowym Spółka udzieliła pożyczki w kwocie 190 tys. zł. Pożyczka udzielona została na okres do 12 miesięcy od daty bilansowej, odsetki opłacane są w dacie spłaty kapitału. Z tytułu udzielonej pożyczki Spółka nie jest narażona na zmianę stóp procentowych. Na dzień roku Spółka nie korzystała z instrumentów pochodnych zabezpieczających ryzyko stóp procentowych. Ryzyko kredytowe Ryzyko kredytowe oznacza, że pożyczkobiorcy nie dopełnią swojego obowiązku terminowego realizowania zobowiązań umownych. Na dzień ekspozycja spółki na ryzyko kredytowe z tytułu pożyczek 10

34 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 stanowi kwota 282 tys. zł. Pożyczki zabezpieczone są wekslem własnym. Brak spłaty pożyczki w terminie powoduje przedstawienie weksla do wykupu. Ryzyko utraty płynności Ryzyko utraty płynności oznacza, że jednostka może napotkać trudności w wywiązywaniu się ze zobowiązań finansowych. Przyczyny takiej sytuacji mogą być różnorodne. Spółka narażona jest na utratę płynności rozumianej jako zdolność do bieżącego regulowania swoich zobowiązań w przypadku, gdy dłużnicy zaprzestaną terminowo regulować swoje zobowiązania. Na dzień bilansowy roku spółka nie korzystała z finansowych instrumentów zabezpieczających. Zdaniem zarządu działania zmierzające do zabezpieczenia się przed ryzykiem rynkowym i kredytowym były wystarczające dla zabezpieczenia spółki przed ryzykiem utraty płynności. 8. SYTUACJA KADROWA ORAZ POLITYKA WYNAGRODZEŃ Założenia polityki kadrowej Spółki służą realizacji planów dynamicznego rozwoju i umacniania rynkowej pozycji. Strategia zarządzania kapitałem ludzkim stawiana jest na równi ze strategią sprzedażową czy marketingową. Pozwala na zatrudnianie osób, które dysponują odpowiednim poziomem specjalistycznej wiedzy oraz mogą sprostać wysokim wymaganiom stawianym przez klientów, a jednocześnie odnajdują się wewnątrz organizacji. Doświadczona, stale podnosząca swoje kwalifikacje kadra stanowi zarówno najcenniejszy zasób, jak i atut spółki. Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. cieszy się opinią dobrego pracodawcy, a utrzymanie atrakcyjności rynkowej zarówno dla poszukujących pracy, jak i już zatrudnionych stanowi ważny element strategii zarządzania kapitałem ludzkim. W Spółce występują zmiany zatrudnienia, stanowiące naturalne procesy wymiany kadr, jak również wynikają ze zmian jakościowych i ilościowych stanowisk pracy. Niemniej, poziom zatrudnienia w Spółce jest stabilny. Na dzień w Spółce zatrudnionych było 48 pracowników etatowych. Średnioroczny poziom zatrudnienia wyniósł 47 osób. Prowadzona polityka wynagrodzeń, służy zarówno celom wewnętrznym, jak i zewnętrznym. Stosowany system relatywizuje zarówno zróżnicowanie stanowiskowe, obszary biznesowe jak i osiągane efekty. Spółka stosuje motywacyjny system wynagradzania pracowników Wynagrodzenie pracowników składa się z części stałej i zmiennej tj. premii uznaniowej uzależnionej od osiągniętych wyników. Premie są przyznawane przez Zarząd w zależności od stopnia realizacji powierzonych zadań. System płacowy Spółki nie jest systemem dyskryminującym. Taka konstrukcja rozwiązań płacowych pozytywnie wpływa na komfort pracy pracownika/managera, jak również odnosi się bezpośrednio do osiąganych personalnie sukcesów, wpływa 11

35 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 to na budowanie właściwego wizerunek firmy, a w konsekwencji bezpośrednio stymuluje wzrost wartości spółki. W roku 2015 nie wystąpiły istotne zmiany w prowadzonej polityce wynagrodzeń. 9. ISTOTNE CZYNNIKI RYZYKA I ZAGROŻENIA Ryzyko związane z szybkim postępem technologicznym Branżę teleinformatyczną cechuje szybki rozwój technologiczny. Wymusza to ciągłe poszukiwanie nowych rozwiązań i produktów, a posiadanie w swej ofercie nowych technologii pozwala utrzymywać i polepszać pozycję na rynku. Efekty operacyjne zależą od stałego nadążania za postępem technologicznym. Wymaga to od Spółki stałego ponoszenia znacznych nakładów na rozwój produktów oraz na wzrost kompetencji pracowników. Ryzyko związane z kadrą kierowniczą i kluczowymi pracownikami Działalność spółki na rynku zaawansowanych technologii teleinformatycznych wymaga odpowiedniej wiedzy i przygotowania, szczególnie w odniesieniu do kadry kierowniczej i personelu technicznego. Poziom kompetencji pracowników określa ponadto zdolność spółki w prowadzeniu najbardziej zaawansowanych technologicznie projektów. Nie można wykluczyć sytuacji fluktuacji kadry i przechodzenia kluczowych pracowników do podmiotów konkurencyjnych. Ponadto wzrost popytu na specjalistów z branży teleinformatycznej może się przekładać na wzrost wynagrodzeń. Spółka dostrzega to ryzyko i podejmuje działania zapobiegawcze na dwóch płaszczyznach. Z jednej strony jest to związanie dotychczasowych pracowników ze spółką poprzez wprowadzenie systemu motywacyjnego, program szkoleń wysokospecjalistycznych i zawieranie umów o zakazie konkurencji, również po ustaniu stosunku pracy. Z drugiej strony spółka stale doskonali proces rekrutacji nowych pracowników, tak aby kadra na poszczególnych stanowiskach była zastępowalna w możliwie krótkim okresie. Spółka na bieżąco pozyskuje nowych pracowników, posiadających wysokie kompetencje oraz doświadczenie zawodowe w branży telekomunikacyjnej, jak również wiedzę, doświadczenie i obycie w obszarze sprzedażowym. Wszelkie działania zmierzające do ograniczenia wpływu niekorzystnych zjawisk wynikają z założeń polityki zarządzania kapitałem ludzkim. Ryzyko związane ze współpracą z głównymi partnerami technologicznymi Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. jest dystrybutorem i integratorem najnowszych technologii światowych w sektorze teleinformatycznym. Nie będąc jednak producentem urządzeń, jest związana umowami kooperacyjnymi z dostawcami technologii. W tym zakresie szczególne znaczenie mają dostawcy rozwiązań jak Avaya, Nice, Polycom, Vocalcom. W związku z powyższym nie można wykluczyć wystąpienia 12

36 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 w przyszłości problemów w realizacji umów z dostawcami lub pogorszenia warunków współpracy. Ryzyko dotyczące współpracy jest minimalizowane dzięki posiadaniu wysokiego stopnia akredytacji u kluczowych partnerów oraz dywersyfikacji oferowanych rozwiązań. Spółka zamierza ten status umacniać. Na korzyść Spółki przemawia także w tym kontekście występująca konkurencja na rynku dostawców technologii. Ryzyko związane z sezonowością sprzedaży Wielkość przychodów generowanych przez Spółkę podlega cyklicznym wahaniom sezonowym. Tradycyjnie najlepszym okresem działalności firmy jest III i IV kwartał roku kalendarzowego. Spółka obserwuje i analizuje zachowania rynku, aby móc elastycznie reagować na zachodzące zmiany. Ryzyko związane z konkurencją na rynku teleinformatycznym Głównymi konkurentami dla Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. są czołowi polscy integratorzy oraz międzynarodowe firmy, oferujące rozwiązania z branży IT, CC, teleinformatyki czy niskich prądów. Wzmożone działania konkurencji mogą wpłynąć niekorzystnie na sytuację spółki z uwagi na konieczność zaangażowania dodatkowego kapitału czy też zmniejszenia marż, co w konsekwencji będzie miało bezpośredni wpływ na wyniki osiągane przez Spółkę. Ryzyko związane z działalnością spółek zależnych. Mimo prowadzenia ścisłego nadzoru właścicielskiego i kontroli spółek zależnych istnieje ryzyko związane z działalnością operacyjną tych podmiotów. Z racji gorszej pozycji rynkowej spółek zależnych niż jednostki dominującej są one narażone w większym stopniu na oddziaływanie negatywnych zmian w otoczeniu rynkowym. Ryzyko związane ze zmianami przepisów prawno-podatkowych Częste zmiany, nowelizacje przepisów prawa czy brak jednolitej interpretacji przepisów podatkowych może rodzić niepewność przy podejmowaniu decyzji biznesowych, a w konsekwencji mieć negatywny wpływ na efekty działalności gospodarczej. Natomiast zmiany polegające na efektywnym wzroście obciążeń podatkowych przełożyłyby się na pogorszenie wyników działalności. Ryzyko związane z sytuacja makroekonomiczną i polityczną Polski Wielkość uzyskiwanych przychodów przez spółkę jest ściśle związana z ogólną sytuacją gospodarczą Polski. Zahamowanie tempa wzrostu PKB, wzrost stóp procentowych zmniejszają popyt na zaawansowane technologie branży telekomunikacyjnej i budowlanej, co w konsekwencji może wpłynąć negatywnie na osiągane przez Spółkę wyniki finansowe. 13

37 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok WSKAZANIE ISTOTNYCH POSTĘPOWAŃ SĄDOWYCH Ani obecnie, ani na koniec 2015 roku nie toczyły się żadne postępowania sądowe, administracyjne, w tym dotyczące zobowiązań bądź wierzytelności, których wartość stanowiłaby co najmniej 10% wielkości kapitałów własnych Spółki. W omawianym okresie spółka dominująca powzięła informację o oddaleniu przez Sąd Najwyższy wniosku kasacyjnego w sprawie o zapłatę na rzecz wierzyciela kwoty zł wraz z ustawowymi odsetkami (Rap. bieżący 11/2015 z 23 kwietnia 2015). Wpływ wyroku na sytuację spółki został zaprezentowany w sprawozdaniu finansowym za rok Ponadto w omawianym okresie wpłynął do Spółki odpis pozwu z dnia r. wniesiony przez jednego z akcjonariuszy do Sądu Okręgowego w Krakowie. Akcjonariusz w pozwie wnosi o uchylenie w całości uchwały nr 8 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 30 czerwca 2015 r. w sprawie przeznaczenia zysku osiągniętego w roku obrotowym 2014 (Raport bieżący 38/2015 z 16 września 2015). Wartość przedmiotu sporu oszacowano na 66 tys. zł. Wyrokiem z 30 listopada 2015 roku Sąd Okręgowy w Krakowie uchylił w całości uchwałę nr 8 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 30 czerwca 2015 r. w sprawie przeznaczenia zysku osiągniętego w roku obrotowym Spółka nie odwoływała się, wyrok uprawomocnił się w dniu r. 11. NFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH I USŁUGACH Podstawowa działalność Spółki koncentruje się na dwóch grupach produktów: telekomunikacyjnych, niskoprądowych. W ramach produktów telekomunikacyjnych spółka proponuje szereg nowoczesnych rozwiązań, w tym przede wszystkim: Systemy Call/Contact Center: Avaya, Vocalcom, Sytel, Verint, Nuance Rozwiązania DATA: Avaya, HP Telefonia IP Avaya Unified messaging Avaya, w tym systemy wideokonferencyjne Systemy archiwizacji i rejestracji danych Nice, Verint, 14

38 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 Rozwiązania typu Speech Analytics Verint Systemy identyfikacji oraz biometrii głosu oraz systemy analizy głosu Systemy Workforce Management Usługi profesjonalne Umowy SLA Audyt i doradztwo Podstawowe produkty i usługi w zakresie instalacji teletechnicznych, systemów bezpieczeństwa i automatyki to: Monitoring wizyjny CCTV Systemy Kontroli Dostępu i Włamania Systemy Sygnalizacji Pożaru Dźwiękowe Systemy Ostrzegawcze Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem Pożarowym Sieci i systemy LAN Systemy Integrujące, Wizualizujące i Zarządzania Obiektami 12. INFORMACJE O RYNKACH ZBYTU Spółka realizuje sprzedaż głównie na rynku krajowym. Posiada zdywersyfikowany portfel odbiorców i dostawców, a przychody spółki nie są uzależnione od jednego odbiorcy. W zakresie produktów telekomunikacyjnych największą grupę odbiorców w 2015 roku stanowił przemysł, a w automatyce budynkowej budynki komercyjne. Poniżej zaprezentowano procentowy udział poszczególnych grup odbiorców w zależności od obszaru działalności. Dla projektów telekomunikacyjnych, z uwagi na autoryzację i wysoki status partnerstwa, największy udział w zaopatrzeniu mają autoryzowani dostawcy produktów firmy Avaya. Jednakże zgodnie z prowadzoną polityką dywersyfikacji Spółka zaopatruje się u większości liczących się światowych dostawców technologii dla call i contact center. W przypadku zaopatrzenia dla projektów niskoprądowych Spółka korzysta z wielu dostawców, na podobnym poziomie obrotu, bez szczególnego wyróżniania konkretnego dostawcy. 15

39 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok 2015 W roku 2015 obroty z firmami SLX, RE-BAU przekroczyły 10% wartości przychodów ze sprzedaży ogółem. Między w/w spółkami i Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. nie istnieją powiązania. 16

40 UNIMA 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. Sprawozdanie z działalności za rok INFORMACJE O ZAWARTYCH UMOWACH ISTOTNYCH DLA DZIAŁALNOŚCI EMITENTA, ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH ZAWARTYCH POMIĘDZY AKCJONARIUSZAMI, UMOWACH UBEZPIECZENIA, WSPÓŁPRACY LUB KOOPERACJI W zakresie prowadzonej działalności gospodarczej w 2015 roku podpisano następujące umowy handlowe, spełniające kryterium istotności: Umowa na wykonanie instalacji teletechnicznych (słaboprądowych) w ramach przedsięwzięcia inwestycyjnego pod nazwą "Remont kapitalny z przebudową wraz z dociepleniem ścian DS-2 przy ul. Rostafińskiego 11 na terenie Miasteczka Studenckiego AGH w Krakowie. Stronami umowy są Mostostal Warszawa Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie i NTB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Skawinie - Zamawiający oraz Unima 2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. z siedzibą w Krakowie - Wykonawca. Wartość umowy wynosi ,00 zł brutto (Raport bieżący 9/2015). Umowa na wykonanie instalacji tteletechnicznych oobiektu Kompleks Biurowy "Opolska Business Park" w Krakowie przy ul. Opolskiej (Etap I). Stronami umowy są Unima2000 Systemy Teleinformatyczne S.A. z siedzibą w Krakowie Wykonawca i Echo-Opolska Business Park spółka z 17