_ J SW SA. l PC4. ZR Jastrzębie Zdrój, r.

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "_ J SW SA. l PC4. ZR Jastrzębie Zdrój, r."

Szymon Stasiak
5 lat temu
Przeglądów:

1 Jastrzębska Spółka Węglowa S.A Jastrzębie-Zdrój, Al. Jana Paw ła II 4 tel.: , fax: , jsw@jsw.pl, _ J SW SA Wydobywamy to, co najlepsze ZR Jastrzębie Zdrój, r. Wg rozdzielnika "er W ramach współpracy z jednostkami samorządowymi b ęd ącymi organami prowadzącymi dla szkó ł kszta łcących w zawodach górniczych w zakresie organizowania praktycznej nauki zawodu w formie zaj ęć praktycznych i praktyk zawodowych dla uczniów oraz gwarancji zatrudnienia w JSW SA dla absolwentów, w dniu r. Zarz ąd JSW SA przyj ął program stypendialny. Głównym za łożeniem programu stypendialnego jest zach ęcenie m łodych ludzi do podj ęcia nauki w klasach o profilu górniczym, a w przysz łości do podj ęcia pracy w kopalniach JSW SA. Program stypendialny wpisuje si ę także w przyj ętą przez Ministerstwo Edukacji Narodowej koncepcj ę odbudowy i rozwoju szkół branżowych oraz technicznych. Postanowienia ogólne programu stypendialnego: 1. Program stypendialny skierowany jest do uczniów klas górniczych kszta łcących si ę w trybie dziennym w szkołach i klasach obj ętych porozumieniami zawartymi przez JSW SA. 2. Stypendium ma charakter uznaniowy w oparciu o wyniki w nauce i zachowanie ucznia oraz frekwencj ę. 3. Do otrzymania stypendium uprawniony jest ucze ń, który w miesi ącu, za który przyznawane jest stypendium nie mia ł nieusprawiedliwionej nieobecno ści. W przeciwnym wypadku stypendium za dany miesi ąc nie zostaje wyp łacone. 4. Wysoko ść stypendium wynosi 250,00 z ł brutto, płatne co miesi ąc, do 20-go ka żdego miesiąca za miesi ąc poprzedni pocz ąwszy od roku szkolnego 2018/2019. KRS: , S ąd Rejonowy Wydzia ł X Gospodarczy KRS, Gliwice, ul. Powsta ńców Warszawy 23, l PC4. 1- "`, - NIP , Kapita ł zakładowy: zł, Kapita ł wpłacony: z ł, REGON: ; Zakłady JSW S.A.: KWK "Borynia-Zofiówka-Jastrz ębie", KWK "Budryk", N AC 014 KWK "Knurów-Szczyglowice", KWK "Pniówek", Zakład Wsparcia Produkcji , P ISOPEC BHP, MUS

2 5. Stypendium wyp łacane b ędzie na konto ucznia wskazane w umowie stypendialnej przez okres 10 miesi ęcy w roku kalendarzowym (bez miesi ęcy wakacyjnych). Wzór umowy stypendialnej stanowi za łącznik do niniejszego pisma. 6. Szkoty zobowi ązane są do przed ł ożenia do Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi JSW SA do 15 dnia każdego miesi ąca listy uczniów, którzy w miesi ącu poprzednim spełnili warunek wymieniony w pkt 3. Listy powinny zawiera ć takie dane ucznia jak: imi ę i nazwisko, datę urodzenia oraz klas ę, do której uczęszcza. 7. W przypadku skre ślenia z listy uczniów b ądź rezygnacji z nauki w szkole, ucze ń zobowi ązany jest do zwrotu równowarto ści 5 cio miesi ęcznego stypendium chyba, że skre ś lenie lub rezygnacja nast ąpi w zwi ązku z nadzwyczajnymi okoliczno ściami. W takim przypadku mo żliwe jest rozwi ązanie umowy w drodze porozumienia stron bez konsekwencji finansowych dla ucznia. 8. Po zako ń czeniu każdego roku szkolnego JSW SA przyznaje nagrod ę za wyniki w nauce dla trzech najlepszych uczniów klas górniczych z ka żdej szko ły posiadaj ących najwyższ ą roczn ą ś redni ą ocen (nie ni ższą ni ż 4,0) i co najmniej dobre zachowanie bez nieusprawiedliwionej nieobecno ści tj.: I. Miejsce z ł brutto, II. Miejsce z ł brutto, HI. Miejsce zł brutto. 9. Absolwent Szkoły. który by ł obj ęty programem stypendialnym, zobowi ązany jest dc podj ęcia pracy w JSW SA na okres co najmniej jednego roku w ci ągu dwóch miesi ęcy od dnia uko ń czenia szkoły, o ile JSW SA wyrazi wol ę zatrudnienia. 10. W przypadku. gdy absolwent odmówi podj ęcia pracy w JSW SA. jest zobowi ązany do zwrotu całej kwoty stypendium. Nawi ązuj ąc do powyższego. JSW SA mo że wydawa ć dodatkowe wytyczne oraz inne decyzje w sprawie postanowie ń regulaminu stypendialnego, o czym na bie żąco b ędzie informowa ć szko ły. Realizuj ąc_p_rogrann stypendialny, JSW SA będzie przetwarza ć dane osobowe uczniów na potrzeby dokonania wyp łat. Wobec powy ższego szko ły zobowi ązane s ą do przygotowania umów powierzenia przetwarzania danych osobowych, które zostan ą zawarte z JSW SA. W celu realizacji programu stypendialnego prosimy, aby do r. przes ła ć do Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi JSW SA umów podpisanych przez uczniów, o których mowa w pkt 5.

3 Załącznik: - Wzór umowy stypendialnej Rozdzielnik: 1. Zespół Szkól, ul. 3-go Maja 42, Czerwionka-Leszczyny, 2. Zespól Szkól Ogólnokszta łcących im. Jana Pawła II, ul. J. Pukowca 5, Pawłowice, 3. Zespól Szkól Ponadgimnazjalnych, ul. Dworcowa 1, Ornontowice, 4. Zespól Szkól Zawodowych, ul. 11 Listopada 45, Jastrz ębie - Zdrój, 5. Technikum nr 4 w Zespole Szkól nr 6 im. Króla Jana III Sobieskiego, ul. Harcerska 12, Jastrzębie-Zdrój, 6. Zespól Szkól Zawodowych nr 2w Knurowie, ul. Szpitalna 29, Knurów.

4 Załącznik nr 1 do Regulaminu Stypendialnego JSW SA UMOWA STYPENDIALNA zawarta w dniu r. pomi ędzy: Jastrzębską Spó łką Węglową SA. w Jastrzębiu-Zdroju, Al. Jana Paw ła II 4, KRS S ąd Rejonowy Wydzia ł X Gospodarczy KRS w Gliwicach, ul. Powsta ńców Warszawy 23 NIP nr Regon Kapita ł zakładowy: ,00 zł Kapita ł wpłacony: ,00 z ł, reprezentowan ą przez: zwaną dalej Fundatorem", a zwanym dalej Stypendystą" razem zwanymi Stronami" Na podstawie Regulaminu Stypendialnego JSW SA przyj ętego wnioskiem z dnia dla uczniów szkól kszta łcących w zawodach górniczych, które obj ęte są postanowieniami zawartych przez JSW SA porozumie ń (dalej zwane Szko łami") w sprawie wspó łpracy w zakresie organizowania praktycznej nauki zawodu w formie zaj ęć praktycznych i praktyk zawodowych dla uczniów oraz gwarancji zatrudnienia w JSW SA dla absolwentów Strony postanawiaj ą, co następuje: 1 1. Fundator przyznaje Stypendyście stypendium na okres 10 miesi ęcy w każdym roku szkolnym (bez miesi ęcy wakacyjnych) w okresie pobierania nauki w Szkole tj. od dnia r. do r., w wysoko ści zł (słownie złotych: ) miesi ęcznie w formie wyp łaty na konto o numerze 2. Wypłata stypendium następuje co miesi ąc do 20-go dnia ka żdego miesi ąca za miesi ąc poprzedni na podstawie listy przes łanej przez Szko łę.

5 2 1. Stypendysta zobowi ązuje się do: 1) systematycznego uczęszczania na zaj ęcia edukacyjne, 2) wykonywania obowi ązków uczniowskich z jak najwi ększą staranno ścią, 3) podj ęcia pracy u Fundatora w ci ągu dwóch miesi ęcy od dnia uko ńczenia szko ły, na okres co najmniej jednego roku, o ile Fundator wyrazi wol ę zatrudnienia Stypendysty. 2. W przypadku, gdy pomimo woli zatrudnienia stypendysta odmówi podj ęcia pracy u Fundatora, jest zobowi ązany do zwrotu ca łej wypłaconej w trakcie nauki kwoty stypendium Fundator nie wyp łaca stypendium za miesi ąc, w którym stypendysta mia ł nieusprawiedliwion ą nieobecność. 2. Fundator pozbawia stypendium w niżej wymienionych przypadkach: 1) skreślenia z listy uczniów, 2) rezygnacji z nauki w szkole. 3. W przypadku skre ślenia z listy uczniów b ądź rezygnacji z nauki w szkole, Stypendysta zwraca równowarto ść 5-do miesi ęcznego stypendium, chyba, że skreślenie lub rezygnacja nastąpi w związku z nadzwyczajnymi okoliczno ściami. W takim przypadku możliwe jest rozwi ązanie umowy w drodze porozumienia stron bez konsekwencji finansowych dla Stypendysty. Ka żda taka sytuacja jest rozpatrywana indywidualnie.. 4 Zmiany postanowie ń niniejszej umowy wymagaj ą formy pisemnej pod rygorem niewa żności. 5 Umowę sporządzono w 2 jednobrzmi ących egzemplarzach po jednym dla ka żdej ze Stron. FUNDATOR STYPENDYSTA* * w przypadku osób niepe łnoletnich, w ich imieniu podpisuje rodzic lub opiekun prawny

Podobne dokumenty

a NIP, REGON, NR KRS mającą swą siedzibę w zwaną dalej w tek ście Wykonawc ą", którą reprezentuje:

a NIP, REGON, NR KRS mającą swą siedzibę w zwaną dalej w tek ście Wykonawc ą, którą reprezentuje: UMOWA wzór W dniu 2017r. w Szczecinie pomi ędzy: Specjalistycznym Szpitalem im. prof. Alfreda Soko łowskiego, NIP 955-16-94-463, REGON 810978670, NR KRS 0000001829 mającym swą siedzib ę w Szczecinie, ul.