1 Ustala się Regulamin organizacyjny Biura Związku Gmin Zagłębia Miedziowego w następującym brzmieniu:
|
|
- Ludwik Stankiewicz
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 TEKST UJEDNOLICONY Wprowadzony: Uchwałą nr 35/17 Zarządu ZGZM z r. DO UŻYTKU WEWNĘTRZNEGO zmiany: Uchwała nr 2/18 Zarządu ZGZM z r. 1 Ustala się Regulamin organizacyjny Biura Związku Gmin Zagłębia Miedziowego w następującym brzmieniu: REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZWIĄZKU GMIN ZAGŁĘBIA MIEDZIOWEGO Rozdział I Postanowienia ogólne 2 Regulamin Organizacyjny Biura Związku Gmin Zagłębia Miedziowego zwany dalej Regulaminem określa organizację wewnętrzną oraz zasady funkcjonowania Biura Związku Gmin Zagłębia Miedziowego. 3 Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1) Związku - należy przez to rozumieć Związek Gmin Zagłębia Miedziowego, 2) Statucie - należy przez to rozumieć Statut Związku Gmin Zagłębia Miedziowego, 3) Biurze - należy przez to rozumieć Biuro Związku Gmin Zagłębia Miedziowego, 4) Zarządzie - należy przez to rozumieć Zarząd Związku Gmin Zagłębia Miedziowego, 5) Zgromadzeniu - należy przez to rozumieć Zgromadzenie Związku Gmin Zagłębia Miedziowego, 6) Przewodniczącym Zarządu należy przez to rozumieć Przewodniczącego Zarządu Związku Gmin Zagłębia Miedziowego, 7) Członek Zarządu należy przez to rozumieć etatowego członka Zarządu Związku Gmin Zagłębia Miedziowego, 8) Głównym Księgowym należy przez to rozumieć Głównego Księgowego Związku Gmin Zagłębia Miedziowego, 9) pracownikach należy przez to rozumieć pracowników zatrudnionych w Biurze Związku Gmin Zagłębia Miedziowego. Rozdział II Zasady działania Biura 4 1. Biuro jest jednostką organizacyjną, przy pomocy której Zarząd, jako organ wykonawczy, wykonuje zadania Związku określone Statutem i przepisami prawa. 2. Siedzibą Biura jest budynek przy ul. Małej 1 w Polkowicach. 3. Biuro Związku jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach: Działalność Biura jest jawna. 2. Z zastrzeżeniem wyjątków wynikających z ustaw, Biuro zapewnia każdemu dostęp do informacji publicznej.
2 3. Podstawową formą informowania obywateli o działalności Związku i Biura jest Biuletyn Informacji Publicznej. Rozdział III Zasady kierowania Biurem 6 Funkcjonowanie Biura opiera się na zasadach jednoosobowego kierownictwa, służbowego podporządkowania, podziału czynności i indywidualnej odpowiedzialności za wykonanie powierzonych zadań Pracą Biura kieruje Przewodniczący Zarządu. 2. Przewodniczący Zarządu wykonuje w imieniu pracodawcy czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Biura Do zadań i kompetencji Przewodniczącego Zarządu, jako kierownika Biura, w szczególności należy: 1) nadzorowanie realizacji zadań wykonywanych przez Biuro, 2) rozstrzyganie sporów kompetencyjnych pomiędzy dyrektorami działów, 3) wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Biura, 4) decydowanie o przydzielaniu zadań, 5) gospodarowanie funduszem płac Związku, 6) wydawanie zarządzeń, 7) wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla kompetencji Przewodniczącego Zarządu przepisami prawa. 2. Przewodniczący Zarządu wykonuje czynności kierownicze: 1) osobiście w sprawach należących do jego kompetencji z mocy przepisów prawa oraz w sprawach, które zastrzegł do swoich wyłącznych kompetencji, 2) przez członka Zarządu w sprawach przekazanych do jego kompetencji, 3) przez dyrektorów - w sprawach przekazanych do ich kompetencji. 3. W czasie nieobecności Przewodniczącego Zarządu jego zadania i kompetencje, jako kierownika Biura, przejmuje Wiceprzewodniczący Zarządu lub członek Zarządu upoważniony przez Zarząd. 9 Do zadań i kompetencji Członka Zarządu należy nadzorowanie spraw z zakresu budżetu i finansów, w tym nadzorowanie pracy Działu Finansowego. 10 Do zadań Dyrektora Biura należy zapewnienie sprawnego funkcjonowania Biura, a w szczególności: 1) ustalanie szczegółowych zasad organizacji pracy Biura, 2) organizowanie pracy Biura i koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki organizacyjne w celu wykonania zadań Związku, 3) zapewnienie warunków materialno-technicznych dla działalności Biura, 4) koordynowanie przygotowywania materiałów na posiedzenia Zarządu i Zgromadzenia, 5) nadzorowanie realizacji uchwał Zarządu i Zgromadzenia, 6) zapewnienie publikacji prawa miejscowego, 7) nadzorowanie przestrzegania przez pracowników Biura zasad rzetelnego i terminowego załatwiania spraw, 8) nadzorowanie przestrzegania dyscypliny pracy w Biurze, 9) inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników,
3 10) organizowanie służby przygotowawczej dla pracowników podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, 11) kontrolowanie ochrony danych osobowych i informacji niejawnych, 12) nadzorowanie zabezpieczenia majątku i obiektu Biura, 13) wykonywanie funkcji Dyrektora działu Administracyjnego, 14) wykonywanie innych zadań z upoważnienia lub na polecenie Przewodniczącego Zarządu. 11 Do zadań Głównego Księgowego należy wykonywanie powierzonych przez Przewodniczącego Zarządu zadań w zakresie gospodarki finansowej Związku, a w szczególności: 1) wykonywanie i koordynowanie czynności związanych z opracowaniem projektu budżetu oraz wieloletniej prognozy finansowej Związku, 2) zapewnienie bieżącej kontroli wykonywania budżetu Związku, 3) zapewnienie prowadzenia prawidłowej sprawozdawczości budżetowej, 4) kontrasygnowanie czynności prawnych mogących spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych, udzielanie innym osobom upoważnień do kontrasygnaty, 5) ocena pod względem finansowym wniosków o dotacje z budżetu Związku, 6) opracowywanie projektów uchwał dotyczących zasad udzielania dotacji z budżetu Związku, 7) opracowywanie analiz zdolności kredytowej budżetu Związku, 8) opracowywanie okresowych analiz, sprawozdań oraz bieżących informacji o sytuacji finansowej Związku, 9) współpraca z bankami i instytucjami finansowymi, 10) opiniowanie projektów uchwał wywołujących skutki finansowe dla budżetu Związku, 11) opiniowanie podań w sprawach podatkowych i opracowywanie wniosków dotyczących sposobu załatwienia, 12) opracowywanie części finansowej wniosków o dofinansowanie zadań Związku, 13) wykonywanie funkcji Dyrektora Działu Finansowego, 14) wykonywanie innych zadań zleconych przez Przewodniczącego Zarządu. 12 Przewodniczący Zarządu, członek Zarządu, Dyrektor Biura, Główny Księgowy i Dyrektor Działu Gospodarki Odpadami spełniają funkcje kierownicze wobec podległych im działów, tj. planują, organizują, motywują i kontrolują ich działalność oraz nadzorują i koordynują zadania i przedsięwzięcia, w realizacji których uczestniczą inne działy. Rozdział IV Organizacja Biura 13 W strukturze organizacyjnej Biura funkcjonują niżej wymienione działy, które przy znakowaniu akt posługują się następującymi symbolami: 1) Dział Administracyjny (AD), 2) Dział Finansowy (FN), 3) Dział Gospodarki Odpadami (GO). 14 Schemat organizacyjny Biura określa załącznik Nr 1 do Regulaminu Wewnątrz działów tworzy się poszczególne stanowiska pracy.
4 2. Podział zadań w działach na poszczególne stanowiska pracy określają zakresy czynności zatwierdzone przez Przewodniczącego Zarządu na wniosek dyrektora działu w uzgodnieniu z Dyrektorem Biura. 16 Ilość etatów dla poszczególnych komórek organizacyjnych w Biurze Związku Gmin Zagłębia Miedziowego ustala Zarząd na wniosek Przewodniczącego Zarządu Do rozwiązywania szczególnych problemów związanych z funkcjonowaniem Związku Przewodniczący Zarządu może powoływać w drodze zarządzenia komisje oraz zespoły zadaniowe. 2. Pracę komisji/zespołów zadaniowych organizują oraz odpowiadają za jej wyniki przewodniczący komisji/zespołów. 18 Działami kierują: 1) Dyrektor Biura - Działem Administracyjnym, 2) Główny Księgowy - Działem Finansowym, 3) Dyrektor Działu Gospodarki Odpadami Działem Gospodarki Odpadami Dyrektorzy działów są bezpośrednimi przełożonymi podległych im pracowników i sprawują nad nimi nadzór. 2. W razie nieobecności dyrektora działu jego obowiązki przejmują osoby zaproponowane przez dyrektora i zaakceptowane przez Przewodniczącego Zarządu. 20 Do zakresu zadań wspólnych dyrektorów działów należy: 1) kierowanie pracą podległych im działów, 2) nadzorowanie terminowego i zgodnego z prawem załatwiania spraw należących do działu, 3) kontrolowanie jakości wykonanej pracy przez podległych pracowników i występowanie z wnioskiem w ich sprawie (nagrody, awanse, kary), 4) koordynowanie racjonalnego wykorzystania czasu pracy pracowników, 5) nadzorowanie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, tajemnicy państwowej i służbowej oraz przepisów bhp i p. poż., 6) dokonywanie okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników działu. 21 W celu należytego wykonywania obowiązków działy i samodzielne stanowiska pracy wykonują następujące czynności i zadania natury ogólnej: 1) przygotowują projekty uchwał Zgromadzenia i Zarządu oraz projekty zarządzeń Przewodniczącego Zarządu z zakresu prowadzonych spraw, 2) opracowują programy, prognozy, analizy i oceny oraz sprawozdania z prowadzonych spraw, 3) współpracują z innymi działami Biura, z jednostkami organizacyjnymi, instytucjami, organami administracji i organizacjami społecznymi w zakresie wykonywanych zadań, 4) przygotowują projekty decyzji administracyjnych w zakresie wykonywanych zadań, 5) przygotowują i przekazują do publikacji informacje z zakresu działalności działu, co do
5 których istnieje obowiązek publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej, 6) przygotowują materiały do konstrukcji budżetu Związku, 7) przygotowują odpowiedzi na interpelacje i wnioski członków Zgromadzenia oraz udzielają wyjaśnień na skargi i wnioski interesantów, w trybie przewidzianym procedurą, 8) dbają o powierzone mienie, 9) prowadzą zbiór przepisów i innych aktów prawnych dotyczących ich zakresów czynności i obowiązków, 10) usprawniają organizację, metody i formy pracy, 11) przygotowują projekty umów cywilno-prawnych i innych dokumentów zawieranych przez organy Związku, 12) prowadzą magazyn materiałów niezbędnych do pracy działu/stanowiska, 13) uczestniczą w przygotowywaniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie merytorycznym dotyczącym prowadzonych przez nich spraw, 14) na polecenie Przewodniczącego Zarządu wykonują inne zadania w sprawach nieobjętych zakresem działania. 22 Do zadań wspólnych pracowników zatrudnionych w Biurze w szczególności należy: 1) znajomość i stosowanie przepisów prawnych oraz wytycznych obowiązujących w powierzonych im dziedzinach, 2) bieżące aktualizowanie przepisów prawnych i wzajemne informowanie się o zamianach oraz zaznajamianie się z orzecznictwem, 3) umiejętność uzyskiwania wykładni prawa w sprawach wątpliwych lub nierozstrzygniętych normą prawną zarówno od radcy prawnego jak i organów administracji rządowej, 4) właściwa obsługa interesantów i odpowiedni stosunek do nich, 5) przestrzeganie terminów załatwiania spraw, 6) prawidłowe przytaczanie w projektach dokumentów nazw, imion i nazwisk, powoływanie źródeł aktów prawnych, obliczeń, itp., 7) prawidłowe wykorzystanie materiałów autorskich poprzez powoływanie się na źródło ich pochodzenia, 8) analizowanie wydatkowanych środków i prawidłowe gospodarowanie przydzielonymi środkami publicznymi, 9) sygnalizowanie bezpośredniemu przełożonemu lub Zarządowi stwierdzonych nieprawidłowości w zakresie działania administracji, 10) planowanie zadań rzeczowych i wydatków dotyczących prowadzonego zakresu spraw, 11) rejestrowanie umów i zleceń w odpowiednich rejestrach centralnych, 12) przestrzeganie przy wydatkowaniu środków publicznych przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, 13) przestrzeganie tajemnicy w zakresie informacji niejawnych oraz danych osobowych. Rozdział V Podział kompetencji 23 Do zadań Działu Administracyjnego należy: 1) prowadzenie spraw z zakresu organizacji, funkcjonowania i planowania pracy Biura, 2) prowadzenie sekretariatu Biura, 3) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Biura, 4) prowadzenie spraw z zakresu szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników Biura, 5) prowadzenie spraw z zakresu BHP, 6) przygotowywanie naborów na stanowiska pracy,
6 7) organizacja i koordynowanie służby przygotowawczej oraz ocen kwalifikacyjnych pracowników, 8) prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw osobowych, 9) organizowanie i koordynowanie praktyk uczniowskich, studenckich i zawodowych w Biurze, 10) zapewnienie obsługi informatycznej Biura, 11) zapewnienie obsługi prawnej Biura, 12) obsługa administracyjno-organizacyjna Zarządu, Zgromadzenia i komisji rewizyjnej, 13) terminowe doręczanie zawiadomień i materiałów na posiedzenia organów Związku, 14) prowadzenie rejestru uchwał Zarządu i Zgromadzenia Związku, 15) przesyłanie uchwał Zarządu i Zgromadzenia Związku do organów nadzoru, 16) przesyłanie uchwał Zgromadzenia Związku do publikacji, 17) zapewnienie właściwych warunków do przeprowadzania posiedzeń, spotkań narad, 18) nadzór, koordynowanie i kontrola rozpatrywania skarg i wniosków, 19) prowadzenie rejestru zarządzeń Przewodniczącego Zarządu, 20) prowadzenie rejestru wydawanych upoważnień i pełnomocnictw, 21) zaopatrzenie materiałowe i techniczne na cele biurowe, zamawianie i zakup pieczęci, druków i tablic urzędowych, 22) prowadzenie spraw związanych z zarządem, obiektami Biura, bieżącymi remontami i konserwacją inwentarza biurowego, utrzymaniem porządku i czystości w obiektach Biura, 23) obsługa centrali i sieci telefonicznej Biura, 24) zarządzanie siecią informatyczną Biura, 25) nadzorowanie systemów komputerowych, w których przetwarzane są dane osobowe, nadzorowania przestrzegania zasad ochrony przetwarzanych danych osobowych, sporządzanie dokumentacji opisującej sposób przetwarzania danych osobowych oraz środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych, 26) przyjmowanie, rejestracja, rozdział i wysyłanie korespondencji Biura, 27) prowadzenie prenumeraty czasopism, zakup fachowych wydawnictw, 28) obsługa Biuletynu Informacji Publicznej i stron internetowych Biura, 29) prowadzenie archiwum Biura, 30) prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego we współpracy z działami i samodzielnymi stanowiskami pracy, które odpowiadają za ich część merytoryczną, 31) prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych, 32) opracowywanie projektów regulaminów i procedur w sprawie zasad postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, 33) organizowanie pracy komisji przetargowych, 34) sporządzanie sprawozdań z udzielonych zamówień publicznych, 35) prowadzenie centralnego rejestru umów i zleceń, 36) współpraca z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami spoza sektora finansów publicznych, 37) przeprowadzanie konkursów na realizację przez organizacje pozarządowe zadań Związku, zgodnie z przepisami ustawy o pożytku publicznym oraz innymi aktami prawnymi, 38) przygotowywanie umów z organizacjami pozarządowymi w sprawie przyznania dotacji na realizację zadań Związku oraz kontroli sposobu ich realizacji i rozliczania, 39) tworzenie programów współpracy z organizacjami pozarządowymi, 40) prowadzenia spraw związanych z realizacją zadań Związku w zakresie kultury fizycznej i sportu, turystyki, ochrony zdrowia i opieki społecznej,
7 41) pozyskiwanie funduszy zewnętrznych, 42) przekazywanie informacji o dostępnych funduszach zewnętrznych, 43) sporządzanie wniosków aplikacyjnych o pozyskanie środków zewnętrznych na finansowanie projektów, 44) przygotowywanie dokumentacji związanej z podpisaniem umów o dofinansowanie projektów, 45) wykonywanie prac związanych z przyjęciem i rozliczeniem środków pochodzących z funduszy zewnętrznych, 46) wykonywanie innych zadań zleconych przez Przewodniczącego Zarządu lub wynikających z przepisów szczególnych. 24 Do zadań Działu Finansowego należy całość spraw związanych z finansami i budżetem Związku, w szczególności: 1) prowadzenie rachunkowości jednostki, 2) prowadzenie ewidencji księgowej wszystkich zdarzeń finansowych, 3) wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi, 4) kompleksowa obsługa bankowości elektronicznej Związku, 5) opracowanie projektów uchwał Zgromadzenia i Zarządu w sprawach związanych z budżetem i wieloletnią prognozą finansową przy współpracy z pozostałymi działami, 6) dokonywanie analizy budżetu i bieżące informowanie Zarządu o jego realizacji, 7) sporządzanie informacji, sprawozdań i analiz z realizacji budżetu Związku, 8) sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych i pozabudżetowych 9) kontrola prawidłowości pobierania i odprowadzania wpływów na rzecz budżetu Związku, 10) bieżąca kontrola podatkowa oraz terminów płatności zobowiązań podatkowych, 11) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem ulg w zapłacie składek, opłat za gospodarowanie odpadami i innych należności Związku, 12) opracowanie projektów uchwał Zgromadzenia i Zarządu oraz zarządzeń Przewodniczącego, 13) opracowanie Zakładowego Planu Kont dla Związku i bieżąca aktualizacja dokumentu, 14) bieżąca analiza dochodów i wydatków w zakresie stopnia realizacji planu, 15) kontrola dyscypliny budżetowej, a w szczególności analizowanie celowości wydatków, sporządzanie sprawozdań i bilansów budżetowych, nadzorowanie poprawności wydatków budżetowych w układzie grup paragrafów klasyfikacji budżetowej, 16) prowadzenie spraw związanych z wymiarem należności z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami, 17) kontrola wywiązywania się z obowiązku złożenia deklaracji przez właścicieli nieruchomości zamieszkanych, 18) prowadzenie bazy danych w systemie Odpady w gminie w zakresie opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi z nieruchomości zamieszkanych i niezamieszkanych oraz w zakresie wpływów z usług dodatkowych, 19) kontrola właścicieli nieruchomości i zarządców w zakresie wymiaru należności z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami, 20) prowadzenia spraw związanych z poborem należności z tytułu opłaty zagospodarowanie odpadami, 21) prowadzenie spraw związanych z poborem należności z tytułu usług dodatkowych, w tym wystawianie faktur, prowadzenie rejestrów sprzedaży, 22) prowadzenie płatności masowych dotyczących opłaty za gospodarowanie odpadami od właścicieli nieruchomości zamieszkanych, niezamieszkanych oraz usług dodatkowych,
8 23) prowadzenie i koordynowanie działań egzekucyjnych prowadzonych przez Związek w zakresie opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, w tym badanie dopuszczalności rozpoczęcia czynności przed egzekucyjnych, 24) współpraca z urzędem skarbowym w zakresie prowadzenia egzekucji administracyjnej, 25) prowadzenie windykacji należności Związku, 26) pobieranie i realizacja wypłat gotówkowych, 27) prowadzenie ewidencji składników mienia Związku, w tym prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, pozostałych środków trwałych oraz ewidencji ilościowej wyposażenia, aktualizacja wyceny oraz umorzeń środków trwałych, 28) terminowe regulowanie zobowiązań wynikających z faktur, umów i innych tytułów, 29) sporządzanie list wypłat wynagrodzeń i innych świadczeń, rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych, 30) sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dla pracowników oraz osób współpracujących (PIT, RMUA, itp.), 31) administrowanie funduszem socjalnym, 32) udział w opracowywaniu projektów regulaminów określających zasady gospodarowania funduszem socjalnym, 33) współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową, bankiem wykonującym obsługę kasową oraz z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, 34) wydawanie zaświadczeń z zakresu prowadzonych spraw, 35) zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentacji finansowej, 36) realizacja i obsługa kredytów zaciąganych przez Związek, 37) prowadzenie spraw związanych z lokowaniem wolnych środków pieniężnych, 38) wykonywanie innych zadań zleconych przez Przewodniczącego Zarządu lub wynikających z przepisów szczególnych. 25 Do zadań Działu Gospodarki Odpadami należy: 1) wdrażanie i rozwijanie systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Związku, w celu realizacji obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, 2) koordynacja, nadzór i kontrola działania systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Związku, 3) opracowywanie analiz i rekomendacji dotyczących budowy, utrzymania i eksploatacji własnych lub wspólnych z innymi gminami regionalnych instalacji do przetwarzania odpadów komunalnych, 4) opracowywanie analiz i rekomendacji dotyczących tworzenia warunków organizacyjnych i instytucjonalnych do wykonywania prac związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenie Związku lub zapewniania wykonania tych prac przez ewentualne tworzenie odpowiednich jednostek organizacyjnych, 5) kontrolowanie osiągania przez Związek odpowiednich poziomów recyklingu, przygotowania do ponownego użycia i odzysku innymi metodami oraz ograniczenia masy odpadów komunalnych ulegających biodegradacji przekazywanych do składowania, 6) opracowywanie informacji przewidzianych do udostępnienia na stronie internetowej Związku oraz w sposób zwyczajowo przyjęty z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi,
9 7) opracowywanie raportów z dokonywanych corocznych analiz stanu gospodarki odpadami komunalnymi, w celu weryfikacji możliwości technicznych i organizacyjnych Związku w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi, 8) sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi, 9) udział w opracowaniu programów finansowo - inwestycyjnych dot. gospodarki odpadami komunalnymi, 10) prowadzenie prac przygotowawczych do podjęcia inwestycji związanych z gospodarką odpadami, 11) przygotowywanie w zakresie merytorycznym postępowań o udzielenie zamówienia publicznego na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, albo przetargów na odbieranie i zagospodarowanie tych odpadów oraz innych zamówień związanych z zakresem zadań Działu Gospodarki Odpadami, 12) współpraca ze stanowiskiem ds. funduszy zewnętrznych w zakresie przygotowywania wniosków do funduszy zewnętrznych związanych z gospodarką odpadami, 13) prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, 14) nadzorowanie realizacji zadań powierzonych podmiotom odbierającym odpady komunalne od właścicieli nieruchomości, 15) organizowanie i nadzór nad funkcjonowaniem punktów selektywnego zbierania odpadów komunalnych, 16) nadzór na infrastrukturą systemu gospodarki odpadami należącą do Związku, 17) realizacja uchwał Zgromadzenia dotyczących zasad utrzymania czystości i porządku na terenie Związku, 18) kontrola właścicieli nieruchomości i zarządców w zakresie realizacji obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz z aktów prawa miejscowego, 19) inicjowanie i prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami komunalnymi, w szczególności w zakresie selektywnego zbierania odpadów komunalnych, 20) wspieranie działań edukacyjnych prowadzonych przez placówki oświatowe, gminy i inne organizacje, 21) prowadzenie spraw z zakresu promocji Związku, 22) przygotowywanie informacji na stronę internetową o realizowanych projektach i działaniach, 23) aktualizowanie strony internetowej Związku, 24) redagowanie informacji i tekstów do wykorzystania w mediach lokalnych, regionalnych i krajowych, na temat działalności Związku, wdrażanych projektów i zamierzeń, 25) przygotowywanie i prowadzenie konferencji prasowych, utrzymywanie bieżących kontaktów z dziennikarzami, 26) wykonywanie innych zadań zleconych przez Przewodniczącego Zarządu lub wynikających z przepisów szczególnych. Rozdział VI Pracownicy Związku 26 Pracownikami samorządowymi są osoby zatrudnione w Biurze na podstawie: 1) wyboru w odniesieniu do stanowiska Przewodniczącego Zarządu i członka Zarządu, 2) umowy o pracę w odniesieniu do pozostałych stanowisk.
10 27 Pracownicy Biura dokonują czynności prawnych w imieniu Związku, na mocy pełnomocnictw udzielonych przez Zarząd oraz załatwiają indywidualne sprawy z zakresu administracji publicznej, na podstawie imiennych upoważnień otrzymanych od Zarządu. 28 Status prawny pracowników Biura określa ustawa o pracownikach samorządowych. 29 Obowiązki i uprawnienia Biura jako pracodawcy oraz prawa i obowiązki pracowników określa Regulamin pracy Biura Związku Gmin Zagłębia Miedziowego. 30 Zatrudnienia na stanowisku konkretnej osoby oraz ustalenia wysokości wynagrodzenia dokonuje Przewodniczący Zarządu w oparciu o obowiązujące przepisy. Rozdział VII Akty prawne organów Związku Projekty aktów prawnych Zgromadzenia, Zarządu i Przewodniczącego Zarządu przygotowują właściwe pod względem merytorycznym komórki organizacyjne, a wydaje je i emituje Dział Administracyjny. 2. Projekty aktów prawnych należy przekazać do radcy prawnego w celu ich zaopiniowania pod względem formalno-prawnym. 3. Prawidłowo sporządzone projekty aktów prawnych Zgromadzenia, zaopiniowane przez radcę prawnego wnoszą dyrektorzy działów odpowiedzialnych za sprawy określone w uchwałach do Działu Administracyjnego. 4. Akty prawne po ich przyjęciu i podpisaniu podlegają ewidencji w Dziale Administracyjnym Przewodniczący Zarządu, jako kierownik Biura, wydaje zarządzenia Przewodniczącego Zarządu, porządkujące wewnętrzne sprawy organizacyjne Biura. 2. Zarządzenia powinny zawierać: 1) oznaczenie, nr kolejny w danym roku kalendarzowym, 2) datę wydania: dzień, miesiąc (słownie), rok, 3) określenie zakresu przedmiotowego podlegającego regulacji prawnej, 4) wskazanie podstawy prawnej, 5) treść regulowanych zagadnień, 6) wskazanie podmiotów odpowiedzialnych za realizację, 7) przepisy końcowe obejmujące datę wejścia w życie (z ewentualnymi wskazaniami przepisów lub aktów ulegających uchyleniu). Rozdział VIII Zasady ogólne podpisywania dokumentów i korespondencji Przewodniczący Zarządu podpisuje osobiście: 1) pisma kierowane do organów administracji rządowej i samorządowej, 2) pisma związane ze współpracą zagraniczną,
11 3) pisma kierowane do NIK, RIO, PIP, Izby Skarbowej i innych organów kontroli w związku z prowadzonymi przez nie postępowaniami, 4) odpowiedzi na wnioski, interpelacje i zapytania członków Zgromadzenia, 5) odpowiedzi na pisma posłów i senatorów Rzeczypospolitej Polskiej, 6) odpowiedzi na skargi i wnioski dotyczące podległych dyrektorów i oraz pracowników na samodzielnych stanowiskach pracy, 7) umowy o pracę, wypowiedzenia lub zmiany warunków umów o pracę pracowników samorządowych, 8) inne dokumenty zastrzeżone do jego podpisu podczas rozdzielania korespondencji wpływającej do Biura. 2. Członek Zarządu podpisuje osobiście pisma w ramach powierzonych mu spraw. 3. W czasie nieobecności Przewodniczącego Zarządu pisma, o których mowa w ust. 1 podpisuje Wiceprzewodniczący Zarządu lub członek Zarządu upoważniony przez Zarząd. 4. Dokumenty przedkładane do podpisu Przewodniczącego Zarządu i Członka Zarządu muszą być parafowane przez dyrektora działu oraz, w uzasadnionych przypadkach, przez radcę prawnego, jako niebudzące zastrzeżeń pod względem prawnym Dyrektorzy działów podpisują pisma w sprawach należących do ich zakresu działania, niezastrzeżone do podpisu dla Przewodniczącego Zarządu, Członka Zarządu lub Zarządu. 2. Pracownicy przygotowujący pismo umieszczają na jego kopii parafę i datę sporządzenia. 35 Zasady podpisywania dokumentów finansowo-księgowych określa instrukcja obiegu dokumentów księgowych. Rozdział IX Przyjmowanie i załatwianie skarg i wniosków 36 Skargi i wnioski wpływające do Biura rozpatrują i załatwiają: a) Zgromadzenie w sprawach dotyczących Zarządu i Przewodniczącego Zarządu, b) Zarząd w sprawach dotyczących zadań Związku realizowanych przez Biuro, c) Przewodniczący Zarządu w sprawach dotyczących czynności i działań pracowników Biura O tym, czy pismo otrzymane przez Biuro jest skargą czy wnioskiem decyduje Przewodniczący Zarządu kierując się obowiązującymi przepisami w tym zakresie. 2. Skargi i wnioski rejestrowane są w rejestrze prowadzonym przez Dział Administracyjny. 3. Po zarejestrowaniu skargi (wniosku) przekazuje się je do wyjaśnienia właściwym komórkom. Po uzyskaniu informacji i wyjaśnień Dział Administracyjny przedstawia Przewodniczącemu Zarządu ostateczny projekt odpowiedzi. 4. Obsługę organizacyjną przyjęć interesantów w sprawach skarg i wniosków zapewnia Dział Administracyjny. 5. Jeżeli skarga dotyczy spraw prowadzonych przez kilka komórek, Przewodniczący Zarządu wyznacza jednostkę koordynującą załatwienie sprawy. Rozdział X Zasady udzielania informacji dziennikarzom 38
12 1. Informacji o działalności Związku dziennikarzom krajowym i zagranicznym udzielają: 1) Przewodniczący Zarządu, 2) osoby wskazane przez Przewodniczącego Zarządu. 2. Obsługa informacyjna środków masowego przekazu odbywa się na zasadach określonych w ustawie prawo prasowe. Rozdział XI Postanowienia końcowe 39 Odpowiedzialnym za egzekwowanie przestrzegania przez pracowników postanowień Regulaminu jest Dyrektor Biura. 40 Zmiany w regulaminie organizacyjnym mogą być dokonywane w trybie przewidzianym do jego uchwalenia. 41 W sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie mają zastosowanie przepisy powszechnie obowiązujące Traci moc Uchwała Nr XXII/107/13 Zgromadzenia ZGZM z dnia 30 grudnia 2013 r. w sprawie Regulaminu organizacyjnego Biura Związku Gmin Zagłębia Miedziowego, zmieniona Uchwałą Nr 37/16 Zarządu ZGZM z dnia z dnia 15 czerwca 2016 r. w sprawie zmiany Regulaminu organizacyjnego Biura Związku Gmin Zagłębia Miedziowego oraz Uchwałą Nr 4/17 Zarządu ZGZM z dnia z dnia 2 marca 2017 r. w sprawie zmiany Regulaminu organizacyjnego Biura Związku Gmin Zagłębia Miedziowego z zastrzeżeniem ust Zachowują moc obowiązującą uchwały Zarządu i zarządzenia Przewodniczącego Zarządu wydane na podstawie Regulaminu, o którym mowa w ust. 1, do czasu wydania nowych uchwał i zarządzeń. 43 Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Związku. 44 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą od 1 stycznia 2018 r.
13 Załącznik Nr 1 do Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku Gmin Zagłębia Miedziowego SCHEMAT ORGANIZACYJNY BIURA ZWIĄZKU Przewodniczący Zarządu Etatowy członek Zarządu Dyrektor Biura Dyrektor Działu Gospodarki Odpadami Główny Księgowy Dział Administracyjny (AD) Dział Gospodarki Odpadami (GO) Dział Finansowy (FN)
14 Uzasadnienie Zgodnie z 23 pkt 6 Statutu Związku Gmin Zagłębia Miedziowego, w brzmieniu obowiązującym od dnia r., uchwalanie regulaminu organizacyjnego należy do zakresu działalności Zarządu. Projekt niniejszego regulaminu przewiduje likwidację samodzielnego stanowiska pracy ds. promocji i przeniesienie obowiązków wykonywanych na tym stanowisku, związanych głównie z prowadzeniem zadań z zakresu edukacji ekologicznej, do Działu Gospodarki Odpadami.
Uchwała Nr XII/48/12 Zgromadzenia Związku Gmin Zagłębia Miedziowego z dnia 26 lipca 2012 r.
Uchwała Nr XII/48/12 Zgromadzenia Związku Gmin Zagłębia Miedziowego z dnia 26 lipca 2012 r. w sprawie Regulaminu organizacyjnego Biura Związku Gmin Zagłębia Miedziowego Na podstawie 12 pkt 1 Statutu Związku
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZWIĄZKU GMIN REGIONU OSTRÓDZKO-IŁAWSKIEGO CZYSTE ŚRODOWISKO z siedzibą w Ostródzie. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały Nr XVIII/15/2015 Zarządu Związku Gmin z dnia 29 grudnia 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZWIĄZKU GMIN REGIONU OSTRÓDZKO-IŁAWSKIEGO CZYSTE ŚRODOWISKO z siedzibą w Ostródzie Rozdział
UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku
UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013 ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku w sprawie : uchwalenia na wniosek Zarządu Regulaminu Organizacyjnego Biura Zarządu Związku
I. Postanowienia ogólne
Uchwała nr V/6/09 Zarządu Związku Międzygminnego Bóbr z dnia 4 marca 2009 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA 417/2016 PREZYDENTA TCZEWA z dnia 27.12.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny,
Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych:
Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych: 1. opracowanie procedury uchwalania budżetu oraz szczegółowości materiałów informacyjnych towarzyszących projektowi
Burmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.
Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Kraina Sanu Lokalnej Grupy Działania, ramowy zakres działania i kompetencji
Regulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 20/2015 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 20 kwietnia 2015 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE
Załącznik do zarządzenia Nr 7a Dyrektora ZEASiPG z dnia 02.05.2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE I. POSTANOWIENIA
w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku
~ VV f " _i.t:.k M I E:; UZYGf\.1! j\)~dy?~p ~j3zcza ZIEL/!\T}(A'~ ul. Nowy Rynek;7) 02-095 Murowana Goślina NIP Tf7-2ó-78-197, REGON 634186896 Zarządzenie Nr 01/2009 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego
Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 07.11.2012r. REGULAMIN O R G A N I Z A C YJ N Y Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO OŚRODKA EKONOMICZNEGO W KRAŚNIKU
Zał. do Uchwały Nr 18-80/2015 Zarządu Powiatu w Kraśniku z dnia 12 maja 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO OŚRODKA EKONOMICZNEGO W KRAŚNIKU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU
Załącznik do Zarządzenia Nr 7/ 2010 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 5 lutego 2010 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W NAKLE NAD NOTECIĄ Nakło nad Notecią, dnia 14 września 2017r. str. 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
ZARZĄDZENIE NR 6 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE
ZARZĄDZENIE NR 6 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 13 lutego 2019 r. w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Biura Obsługi Urzędu w Mazowieckim Urzędzie
ZARZĄDZENIE NR 422/2016 BURMISTRZA KRAPKOWIC. z dnia 31 maja 2016 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta i Gminy w Krapkowicach
ZARZĄDZENIE NR 422/2016 BURMISTRZA KRAPKOWIC z dnia 31 maja 2016 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta i Gminy w Krapkowicach Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ PRACOWNI URBANISTYCZNEJ. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Prezydenta Miasta Radomia Nr 3135/2018 z dnia 26 czerwca 2018 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ PRACOWNI URBANISTYCZNEJ ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną
Regulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni
Regulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM NAUKI EXPERYMENT W GDYNI Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Ilekroć w treści jest mowa o: 1. CNE należy przez to
UCHWAŁA NR ZARZĄDU POWIATU LESKIEGO. z dnia 25 lutego 2016 r.
UCHWAŁA NR 62.95.2016 ZARZĄDU POWIATU LESKIEGO z dnia 25 lutego 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego samorządowej jednostki organizacyjnej Powiatowe Centrum Usług Wspólnych w Lesku Na podstawie
ZARZĄDZENIE NR 422/2016 BURMISTRZA KRAPKOWIC. z dnia 31 maja 2016 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta i Gminy w Krapkowicach
ZARZĄDZENIE NR 422/2016 BURMISTRZA KRAPKOWIC z dnia 31 maja 2016 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta i Gminy w Krapkowicach Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990
Kraków, dnia 7 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM. z dnia 31 sierpnia 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 7 września 2016 r. Poz. 5101 UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM z dnia 31 sierpnia 2016 roku w sprawie: uchylenia statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego
Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Myślenicach
Załącznik do zarządzenia nr 5/2018 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Myślenicach. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Myślenicach 1 1. Regulamin Organizacyjny
Regulamin Organizacyjny. Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny określa wewnętrzną organizację i zadania Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach,
REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Centrum Administracyjnego do Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych w Rzeszowie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego do Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych w Rzeszowie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Centrum Administracyjne do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
UCHWAŁA Nr XLVIII/251/14 RADY MIEJSKIEJ W LEŚNICY z dnia 29 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zarządowi Oświaty w Leśnicy
UCHWAŁA Nr XLVIII/251/14 RADY MIEJSKIEJ W LEŚNICY z dnia 29 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zarządowi Oświaty w Leśnicy Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 8, art. 9 ust. 1 i art. 18 ust.
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 z dnia 7 listopada 2014 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Rady Miejskiej Mikołowa z
Zarządzenie Nr 433/2018 Prezydenta Miasta Tczewa z dnia 30 listopada 2018r.
Zarządzenie Nr 433/2018 Prezydenta Miasta Tczewa z dnia 30 listopada 2018r. w sprawie powierzenia prowadzenia spraw Gminy Miejskiej Tczew w swoim imieniu Zastępcom Prezydenta Miasta, Sekretarzowi Miasta
Zarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016
Gmina Zblewo ul.główna 40 83-210 Zblewo WOJT GMINY ZBLEWO Zblewo,20 16-07 -15 ZRO.0050.63.2016 Zarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016 w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st.
ELEMENT STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ
ELEMENT STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ nazwa imię i nazwisko Rzecznik Prasowy Do zadań Rzecznika Prasowego należy współpraca ze środkami masowego przekazu, w tym poprzez organizowanie konferencji prasowych oraz
Kraków, dnia 15 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR X/80/2015 RADY GMINY W KSIĄŻU WIELKIM. z dnia 11 grudnia 2015 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 15 grudnia 2015 r. Poz. 8161 UCHWAŁA NR X/80/2015 RADY GMINY W KSIĄŻU WIELKIM z dnia 11 grudnia 2015 roku w sprawie utworzenia centrum Usług Wspólnych
Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2012 Burmistrza Miasta Lubań z dnia r. MIEJSKIEGO OŚRODKA
Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2012 Burmistrza Miasta Lubań z dnia 13.01.2012 r. R EGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBANIU 1 2 Alimentacyjnych i Dodatków Mieszkaniowych 2.
Kraków, dnia 17 marca 2014 r. Poz UCHWAŁA NR LI/370/14 RADY GMINY BISKUPICE. z dnia 26 lutego 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 17 marca 2014 r. Poz. 1562 UCHWAŁA NR LI/370/14 RADY GMINY BISKUPICE z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr XIII/85/07 Rady Gminy
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr 85 /2015 Zarządu Powiatu Białostockiego z dnia 30 kwietnia 2015 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Powiatowy Ośrodek Sportu i Rekreacji Bukowisko
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012
UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW. z dnia 21 października 2016 r.
UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW z dnia 21 października 2016 r. w sprawie zmiany nazwy, zadań i statutu Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół Gminy i Miasta w Odolanowie Na podstawie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ORGANIZACYJNEGO OBCHODÓW 100. ROCZNICY WYBUCHU POWSTANIA WIELKOPOLSKIEGO
Załącznik do Zarządzenia Nr 12/2017 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 marca 2017r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ORGANIZACYJNEGO OBCHODÓW 100. ROCZNICY WYBUCHU POWSTANIA WIELKOPOLSKIEGO URZĘDU
Karta obowiązków i uprawnień OR OBOWIĄZKI:
46-14 6 Imię i nazwisko Komórka organizacyjna Stanowisko Katarzyna Sławska Referat Organizacyjny i Spraw Obywatelskich Stanowisko ds. oświaty i pozyskiwania środków unijnych OBOWIĄZKI: I. W ZAKRESIE ORGANIZACJI
Zarządzenie Nr 1/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 2 stycznia 2013 r.
Zarządzenie Nr /203 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 2 stycznia 203 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu organizacyjnego Tarnowskiego Organizatora Komunalnego Na podstawie 5 ust.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ożarowicach REGULAMIN ORGANIZACYJNY Ośrodka Pomocy Społecznej w OŻAROWICACH Postanowienia ogólne. 1 Ośrodek Pomocy Społecznej
Kraków, dnia 29 października 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU. z dnia 24 września 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 29 października 2012 r. Poz. 5355 UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU z dnia 24 września 2012 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego
Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej
Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej Rozdział I Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa szczegółową organizację wewnętrzną i tryb pracy Gminnego Zespołu
Uchwała Nr XXXVIII/371/2006 Rady Gminy Tarnów z dnia 11 sierpnia 2006 r.
Uchwała Nr XXXVIII/371/2006 Rady Gminy Tarnów z dnia 11 sierpnia 2006 r. w sprawie przyjęcia Statutu Urzędu Gminy Tarnów. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art. 40 ust. 2 pkt. 2 i art. 41 ust. 1
REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne
Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1.
Kielce, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXV/201/2013 RADY GMINY BEJSCE. z dnia 14 czerwca 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 2504 UCHWAŁA NR XXV/201/2013 RADY GMINY BEJSCE z dnia 14 czerwca 2013 r. zmieniająca uchwałę w sprawie utworzenia komunalnego
Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r.
Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Biura Geodezji i Urządzeń Rolnych w Ostrołęce Rozdział I Postanowienia
REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego Miasta Suwałk. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego Miasta Suwałk Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego Miasta Suwałk
ZARZĄDZENIE NR VI/247/12 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 23 maja 2012 roku
ZARZĄDZENIE NR VI/247/12 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 23 maja 2012 roku w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Lubartowie. Na podstawie art. 30
Kraków, dnia 22 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/132/2016 RADY GMINY PCIM. z dnia 14 listopada 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 22 listopada 2016 r. Poz. 6655 UCHWAŁA NR XXIV/132/2016 RADY GMINY PCIM z dnia 14 listopada 2016 roku w sprawie: nadania nowego statutu Zakładowi
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA 1 Na podstawie Statutu utworzone zostało Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Przemyska. 2 Regulamin określa zasady
w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Uchwała nr 1976/301/17 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 12 grudnia 2017 r. w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2013 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ożarowicach REGULAMIN ORGANIZACYJNY Ośrodka Pomocy Społecznej w OŻAROWICACH ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. 1 Ośrodek Pomocy
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 16 listopada 2016 r. Poz. 4754 UCHWAŁA NR XXVIII/134/2016 RADY GMINY DALIKÓW z dnia 27 października 2016 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZAKŁADU WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI
Załącznik do Zarządzenia nr OI.120.0022.2015 Wójta Gminy Pawłowice z dnia 22.05.2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZAKŁADU WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZAKŁADU WODOCIĄGÓW
UCHWAŁA NR 15/2011 ZARZĄDU ZWIĄZKU GMIN GÓR ŚWIĘTOKRZYSKICH W BODZENTYNIE Z DNIA 28 GRUDNIA 2011 R.
UCHWAŁA NR 15/2011 ZARZĄDU ZWIĄZKU GMIN GÓR ŚWIĘTOKRZYSKICH W BODZENTYNIE Z DNIA 28 GRUDNIA 2011 R. w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku Gmin Gór Świętokrzyskich w Bodzentynie. Na podstawie
UCHWAŁA NR 398/XXII/2016 RADY MIASTA PŁOCKA. z dnia 27 września 2016 r.
UCHWAŁA NR 398/XXII/2016 RADY MIASTA PŁOCKA z dnia 27 września 2016 r. w sprawie reorganizacji obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej jednostek oświatowych oraz opiekuńczo-wychowawczych
Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie
... Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację i funkcjonowanie Centrum
ZARZĄDZENIE NR 200/2011 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 29 grudnia 2011 r. w Raciborzu
ZARZĄDZENIE NR 200/2011 STAROSTY RACIBORSKIEGO z dnia 29 grudnia 2011 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu Wewnętrznego Biura Rady Starostwa Powiatowego w Raciborzu Na podstawie art. 34 ust. 1
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia nr 1/2017 Dyrektora Gminnego Centrum Usług Wspólnych w Krapkowicach z dnia 02 stycznia 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ
REGULAMIN ORGANIZACYJNY W Ogólnokształcącej Szkole Baletowej im. Olgi Sławskiej Lipczyńskiej w Poznaniu
S t r o n a 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY W Ogólnokształcącej Szkole Baletowej im. Olgi Sławskiej Lipczyńskiej w Poznaniu SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I ROZDZIAŁ II ROZDZIAŁ III ROZDZIAŁ IV ROZDZIAŁ V ROZDZIAŁ VI
Kraków, dnia 31 października 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIX/151/16 RADY MIEJSKIEJ W SUŁKOWICACH. z dnia 24 października 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 31 października 2016 r. Poz. 6061 UCHWAŁA NR XXIX/151/16 RADY MIEJSKIEJ W SUŁKOWICACH z dnia 24 października 2016 roku w sprawie dostosowania prawno-organizacyjnego
ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku
ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury i Sportu w Postominie Na podstawie art. 13
Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Kamieniu Pomorskim
Regulamin Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 2/2013 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Kamieniu Pomorskim z dnia 6 czerwca 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego
Regulamin Biura Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce
Załącznik do uchwały nr 2/VIII/13 Zarządu Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce z dnia 15.07.2013 r. Regulamin Biura Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce I. Postanowienia ogólne 1 1.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 6/2015 z dnia 1 września 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny zwany dalej regulaminem
OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes
Uchwała Nr XLIV/331/2006 Rady Miejskiej w Chełmku z dnia 31 maja 2006 r.
Uchwała Nr XLIV/331/2006 Rady Miejskiej w Chełmku z dnia 31 maja 2006 r. w sprawie przyjęcia Statutu Urzędu Miejskiego w Chełmku Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art. 40 ust. 2 pkt. 2 i art. 41
Zarządzenie Nr 19/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 2 lipca 2013 r.
Zarządzenie Nr 9/203 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 2 lipca 203 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu organizacyjnego Tarnowskiego Organizatora Komunalnego Na podstawie 5 ust. 3
Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe
Nr z rejestru 42/2004 URZĄD M.ST. WARSZAWY TYMCZASOWY WEWNĘTRZNY REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe (WKD-VI) Niniejszy regulamin z a t w i e r d z a m dnia 12 stycznia 2004
ZARZĄDZENIE NR 22/2015. Prezydenta Miasta Tarnobrzega. z dnia 30 stycznia 2015 r.
identyfikator 22/2015/2 ZARZĄDZENIE NR 22/2015 Prezydenta Miasta Tarnobrzega z dnia 30 stycznia 2015 r. w sprawie podziału zadań i kompetencji pomiędzy Prezydentem Miasta, Zastępcami Prezydenta Miasta,
WYKAZ DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z KONTROLĄ ZARZĄDCZĄ W URZĘDZIE MIEJSKIM W BIAŁEJ. OBSZAR Lp. NAZWA DOKUMENTU MIEJSCE PRZECHOWYWANIA
Załącznik Nr 2 do zarządzenia Burmistrza Białej Nr OR.120. 7.2011 z 14.02.2011r w sprawie kontroli zarządczej WYKAZ DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z KONTROLĄ ZARZĄDCZĄ W URZĘDZIE MIEJSKIM W BIAŁEJ OBSZAR Lp. NAZWA
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem
Załącznik nr 2 do Uchwały Nr 3/2009 Zarządu Stowarzyszenia LGD Doliną Wieprza i leśnym szlakiem z dnia 30.12.2009 r. REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem
ZARZĄDZENIE Nr 10/2008 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 30 stycznia 2008 r.
ZARZĄDZENIE Nr 10/2008 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 30 stycznia 2008 r. w sprawie zmian w strukturze organizacyjnej Administracji Centralnej Uniwersytetu Wrocławskiego Na podstawie art. 66
Uchwała Zarządu Województwa Wielkopolskiego Nr 3215/2017 z dnia 2 lutego 2016 r.
Uchwała Zarządu Województwa Wielkopolskiego Nr 3215/2017 z dnia 2 lutego 2016 r. w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Integracji Europejskiej w Rokosowie Na podstawie art. 41 ust.2
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2013 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego w Pilicy z dnia 25.03.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół w Pilicy Rozdział 1
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 5371 UCHWAŁA NR XXXI/393/2013 RADY MIEJSKIEJ SKOCZOWA z dnia 22 sierpnia 2013 r. w sprawie zmiany uchwały nr XXV/323/2000
Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu
Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu I. Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu, zwanego dalej Zakładem
UCHWAŁA NR XXI/161/12 RADY MIEJSKIEJ W GRODKOWIE. z dnia 26 września 2012 r.
UCHWAŁA NR XXI/161/12 RADY MIEJSKIEJ W GRODKOWIE z dnia 26 września 2012 r. w sprawie nadania Statutu Gminnemu Zarządowi Szkół i Przedszkoli w Grodkowie Na podstawie art. 7 ust.1 pkt 8, art. 9 ust. 1 i
Kielce, dnia 16 grudnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXXI/102/2016 RADY MIASTA SKARŻYSKA-KAMIENNEJ. z dnia 24 listopada 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 16 grudnia 2016 r. Poz. 4111 UCHWAŁA NR XXXI/102/2016 RADY MIASTA SKARŻYSKA-KAMIENNEJ z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr
Zarządzenie Nr 25/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 19 września 2013 r.
Zarządzenie Nr 25/203 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 9 września 203 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu organizacyjnego Tarnowskiego Organizatora Komunalnego Na podstawie 5 ust.
OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia
OPIS STANOWISK Dyrektor Biura 1/1 etatu - umowa o pracę Zarządowi Stowarzyszenia Do Dyrektora Biura należy w szczególności realizacja następujących zadań: 1) wykonywanie uchwał organów Stowarzyszenia,
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZWIĄZKU GMIN ZAGŁĘBIA MIEDZIOWEGO. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZWIĄZKU GMIN ZAGŁĘBIA MIEDZIOWEGO Rozdział I Postanowienia ogólne 2 Regulamin Organizacyjny Biura Związku Gmin Zagłębia Miedziowego zwany dalej Regulaminem określa organizację
R e g u l a m i n O r g a n i z a c y j n y G m i n n e g o Z a k ł a d u K o m u n a l n e g o w P a w ł o w i c a c h
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 167/05 Wójta Gminy Pawłowice z dnia 30.12.2005r. R e g u l a m i n O r g a n i z a c y j n y G m i n n e g o Z a k ł a d u K o m u n a l n e g o w P a w ł o w i c a c h
Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa
Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa, zwane dalej Centrum, działa na podstawie obowiązujących przepisów
REGULAMIN. Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Biuro Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego jest organem wykonawczym
WÓJT GMINY ŁYSKI ul. Dworcowa 1A Zarządzenie Nr 0151/W/8 /2006 Wójta Gminy Łyski z dnia 03 lutego 2006 r.
WÓJT GMINY ŁYSKI ul. Dworcowa 1A Zarządzenie Nr 0151/W/8 /2006 Wójta Gminy Łyski z dnia 03 lutego 2006 r. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym / Dz. U. Nr 142 z
Regulamin Organizacyjny Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół Gminy i Miasta w Odolanowie. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 z dnia 10 marca 2014r. Regulamin Organizacyjny Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół Gminy i Miasta w Odolanowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Regulamin
UCHWAŁA NR XVII/123/16 RADY MIEJSKIEJ CHEŁMŻY z dnia 1 grudnia 2016 r.
UCHWAŁA NR XVII/123/16 RADY MIEJSKIEJ CHEŁMŻY z dnia 1 grudnia 2016 r. w sprawie likwidacji Zespołu Ekonomiczno- Administracyjnego Oświaty w Chełmży oraz utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej
1) prowadzenie rachunkowości i księgowości Urzędu zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;
Skarbnik Miasta pełniący jednocześnie funkcję Naczelnika Wydziału Finansowego inicjuje i koordynuje działania prowadzące do pozyskiwania środków finansowych dla budżetu Miasta, zapewnia prawidłową realizację
Uchwała Nr XVII/88/2014 Zgromadzenia Związku Międzygminnego "EKO-PRZYSZŁOŚĆ"
Uchwała Nr XVII/88/2014 Zgromadzenia Związku Międzygminnego "EKO-PRZYSZŁOŚĆ" z dnia 9 października 2014 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku Międzygminnego "EKO PRZYSZŁOŚĆ"
STATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU
Załącznik do Uchwały Nr.. Rady Gminy Czerwonak z dnia. 2016 roku STATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Samorządowa Administracja Placówek
POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wewnętrznego Nr 7/07 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Hajnówce z dnia 27 listopada 2007 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Zarządzenie Nr 7/2011 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2011 r.
Zarządzenie Nr 7/20 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 2 grudnia 20 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie. Na podstawie 9
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarzadzenia2/2009 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W TYCHACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru
Kraków, dnia 23 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIII/329/2016 RADY MIEJSKIEJ W MIECHOWIE. z dnia 15 listopada 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 23 listopada 2016 r. Poz. 6682 UCHWAŁA NR XXIII/329/2016 RADY MIEJSKIEJ W MIECHOWIE z dnia 15 listopada 2016 roku w sprawie nadania Statutu Samorządowemu
REGULAMIN ORGANIZAYCJNY PUBLICZNEGO OŚRODKA ADOPCYJNEGO W KOSZALINIE. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZAYCJNY PUBLICZNEGO OŚRODKA ADOPCYJNEGO W KOSZALINIE Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny określa szczegółową organizację i zasady funkcjonowania, a także zakres