4 tygodnie. na pokonanie długości równika w szczytnym celu

Transkrypt

1 4 tygodnie na pokonanie długości równika w szczytnym celu

2 W 4 tygodnie AGENDA: dookoła świata... i jeszcze dalej! Gotowi do startu? Przygotowanie do startu, czyli koncepcja akcji Motywacje do działania Cele Narzędzia Eurobankowcu, witaj na trasie - materiały promocyjne Ruszyliśmy Ziemię - interaktywna strona internetowa Wirtualna Sztafeta - konkurs dla pracowników #OurPeopleRoundTheWorld - dedykowany akcji hashtag Rywalizacja i postępy - mailingi Walczymy dalej! Meta za nami - zewnętrzna aplikacja mierząca kilometry Akcja w liczbach - podsumowanie Pomagamy! Nie zwalniamy tempa

3 PRZYGOTOWANIE DO STARTU, CZYLI KONCEPCJA AKCJI Jak zaangażować pracowników eurobanku w akcję CSR? Jak zmobilizować ich do wspólnego działania w szczytnym celu? Połączyć pomaganie z pasją! W eurobanku dobrze znamy naszych pracowników - to ludzie: ambitni lubiący wyzwania dbający o formę Właśnie dlatego koncepcję akcji Our People Round The World oparliśmy na podróży dookoła świata...

4 MOTYWACJE DO DZIAŁANIA Chcieliśmy, żeby motorem napędowym akcji była nie tylko chęć pomocy, ale też pasja i sportowa rywalizacja. Właśnie dlatego postawiliśmy na sprawdzone trio: szczytny cel, ambitne wyzwanie i jasne zasady: CEL: TERMIN: ZASADA: DLA: km km = 1 zł

5 CELE Aby osiągnąć główny cel akcji, czyli zrealizować marzenia chorych dzieci - podopiecznych Fundacji Mam Marzenie, nasz zespół musiał najpierw sprostać innym wyzwaniom Dobrze wiedzieliśmy, że pokonanie kilometrów w ciągu 4 tygodni możliwe będzie tylko dzięki połączeniu sił wszystkich Eurobankowców i obudzeniu w nich ducha zespołu. wzmocnienie ducha zespołu eurobanku i pokonanie długości równika wsparcie finansowe Fundacji Mam Marzenie Jak udało się nam zrealizować wszystkie cele? Dzięki wykorzystaniu kilku narzędzi...

6 NARZĘDZIA W celu wypromowania wydarzenia wśród pracowników i skutecznej mobilizacji ich sportowych zmagań na trasie równika, wykorzystaliśmy kilka różnych narzędzi, które wspólnie nadawały naszej akcji odpowie dniego tempa.

7 NARZĘDZIA Materiały promocyjne Film Teaser kampanii, promujący sportowe pasje pracowników i naszą akcję. Zobacz film Konieczne do wypromowania akcji w realu i Internecie. Konkurs dla pracowników Strona WWW Budujący ducha zespołu i drużynowej rywalizacji. Niezbędna, by nadać rozmachu każdemu wydarzeniu. Zobacz stronę

8 NARZĘDZIA Mailingi z aktualnymi wynikami Our People Round the World w 4 tygodnie dookoła świata! Biegasz? Pływasz? Jeździsz na rowerze? Zbierasz km w inny sposób? Dołącz do drużyny eurobanku i pokonaj z nami długość równika. Podgrzewające temperaturę akcji. Zewnętrzna aplikacja mierząca kilometry Podejmij wyzwanie i pomóż nam spełnić dziecięce marzenia! Sportowa rywalizacja Wybierz swoją dyscyplinę i pokonuj kilometry Dokładna co do kilometra i jedna z najpopularniejszych w kraju aplikacji sportowych km 4 tygodnie Szczytny cel Zbieramy środki dla podopiecznych Fundacji Mam Marzenie Prosty rachunek: 1km = 1 zł

9 EUROBANKOWCU, WITAJ NA TRASIE! O czekającym pracowników wyzwaniu szeroko informowaliśmy w sieci i w realu. Wejście do centrali ozdobiły duże naklejki, a na korytarzach pojawiły się napełnione helem balony z zamocowanymi ulotkami. W pomieszczeniach czekały sztafetowe pałeczki, naklejki i opaski, aby nikt nie miał wątpliwości, że wyścig w teamie eurobanku właśnie się rozpoczął. Na ekranach komputerów pojawiły się specjalne wygaszacze ekranu, a na skrzynce pocztowej mailingi zapraszające do udziału w akcji. Pierwsza wiadomość zawierała film z udziałem Ambasadorów akcji, który nawiązywał do aktywności sportowej i do idei wielodyscyplinowej sztafety. Każda postać jest autentyczna i powiązana z ulubionym sportem.

10 RUSZYLIŚMY ZIEMIĘ Na starcie spotkaliśmy się 1 czerwca i rozpoczęliśmy wyścig z czasem wzdłuż równika! Ruszyliśmy z Ekwadoru, szybko przemieszczając się w stronę Afryki. Uczestnicy wprawili w ruch: interaktywną kulę ziemską zamieszczoną na stronie wydarzenia licznik kilometrów, który synchronizował się z zewnętrzną aplikacją i zawsze pokazywał aktualny dystans pokonany przez team eurobanku A żeby jeszcze dokładniej informować o aktualnym położeniu: równik podświetlał się odpowiednio do pokonanych kilometrów specjalny komunikat wskazywał na miejsce Eurobankowców na równiku

11 WIRTUALNA SZTAFETA Ale to jeszcze nie wszystko! W akcję chcieliśmy zaangażować wszystkich pracowników (nawet tych nie uprawiających sportu), dlatego utworzyliśmy konkurs. Przez 4 tygodnie zmagań na trasie równika równolegle toczyła się e-rywalizacja placówek, czyli Wirtualna Sztafeta! Zadaniem uczestników było: nakręcenie filmu lub zrobienie zdjęcia/gifa z przekazania pałeczki sztafetowej w swoim teamie. Materiały trafiały na mapę Wirtualnej Sztafety na stronie akcji. Prace zaskoczyły nas kreatywnością i poczuciem humoru! Co tydzień nagradzaliśmy najlepsze z nich, a pod koniec akcji wyłoniona została nagroda publiczności.

12 #OURPEOPLEROUNDTHEWORLD Tygodnie rywalizacji mijały jeden za drugim, a nasza akcja zyskiwała na popularności i angażowała coraz więcej uczestników. Dzięki specjalnemu hashtagowi #OurPeopleRoundThe- World docierały do nas zdjęcia i wpisy z całego świata. Dedykowany akcji hashtag pozwolił nam: wykorzystać potencjał mediów społecznościowych wypromować akcję na Twitterze oraz Instagramie wypełnić po brzegi social hub zamieszczony na stronie wydarzenia Social media

13 RYWALIZACJA I POSTĘPY Wyścig podzieliliśmy na 4 tygodnie - w każdym z nich wysyłaliśmy mailing, dzięki któremu: na bieżąco informowaliśmy o pokonanych kilometrach i przypominaliśmy o charytatywnym celu akcji utrzymywaliśmy odpowiedni poziom mobilizacji wśród uczestników zachęcaliśmy do przyłączenia się do akcji I tak, na skrzynki Eurobankowców trafiały informacje na temat: przebytego dystansu kilometrów do pokonania pozostałego czasu rywalizacji zwycięzców poszczególnych etapów Wirtualnej Sztafety

14 WALCZYMY DALEJ! Przełomowy okazał się 3 tydzień. Uczestnicy pokonali długość równika - dokładnie km! Meta była już za nami, ale wyścig jeszcze się nie skończył! Team eurobanku zyskał dodatkowy tydzień, aby zdobyć kolejne kilometry na rzecz podopiecznych Fundacji Mam Marzenie. O tym, że biegniemy dalej poinformowaliśmy nie tylko w mailingach, ale również na stronie wydarzenia.

15 META ZA NAMI! Przez 4 tygodnie długość trasy, przebyta przez każdego uczestnika była na bieżąco monitorowana w zewnętrznej aplikacji. Narzędzie to wskazywało najbardziej aktywnych sportowców oraz ilość osób zaangażowanych w akcję. Ranking dodatkowo wzmacniał pozytywną rywalizację w szczytnym celu km Finalnie udało nam się zgromadzić kilometrów. Oznaczało to, że na konto Fundacji Mam Marzenie wpłynęło zł!

16 AKCJA W LICZBACH mln km 9.41 miesięcy kcal Liczba pracowników, którzy dołączyli Łączna ilość spalonych Liczba kilometrów zebranych Łączny czas poświęcony do rywalizacji w zewnętrznej aplikacji kalorii. przez pracowników. na rywalizację. mierzącej kilometry % zł 110 km Szacunkowa liczba marzeń do Kobiet biorących udział Kwota dla Średnia liczba km spełnienia dzięki pokonanym w akcji stanowiły 60% Fundacji Mam Marzenie. przypadających kilometrom. uczestników. na jednego uczestnika.

17 POMAGAMY! mailingi NIE ZWALNIAMY TEMPA Sportowa część akcji Our People Round The World już za nami, ale to jeszcze nie koniec. Kontynuacją będzie wolontariat, w którym nasi pracownicy pomogą w realizacji dziecięcych marzeń.

18 Dziękujemy za uwagę!