Informacja o prognozach dostosowania szkół i placówek oświatowych w Łomży w świetle zmian demograficznych



Podobne dokumenty
Informacja o planowanym naborze do przedszkoli i szkół prowadzonych przez Miasto Łomża

Rekrutacja do szkół ponadgimnazjalnych i ponadpodstawowych prowadzonych przez Gminę Miasta Toruń na rok szkolny 2019/2020

Sprawozdanie. na rok szkolny 2015/2016

Miasto: NYSA. Śr. pkt% cz. I cz. II

OFERTY RUDZKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Historia Augustowskiego Centrum Edukacyjnego

Przekrój szkolnictwa zawodowego w województwie lubuskim

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Aktualny stan szkolnictwa zawodowego w powiecie malborskim

Historia Augustowskiego Centrum Edukacyjnego

POWIATOWY URZĄD PRACY

Zarządzenie Nr 4272/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 marca 2014 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

INFORMACJA O WYNIKACH

PLAN REKRUTACJI DO ODDZIAŁÓW KL. I na rok szkolny 2014/2015

Planowany nabór do szkół ponadgimnazjalnych w roku szkolnym 2012/2013

Zarządzenie Nr 3525/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 01 września 2017 r.

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013

PLAN REKRUTACJI DO ODDZIAŁÓW KL. I na rok szkolny 2015/2016

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

INFORMACJA O WYNIKACH

Analiza wyników egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe (stary egzamin) Departament Edukacji Urzędu Miejskiego w Białymstoku

Uchwała Nr13-37/11 Zarządu Powiatu w Kraśniku z dnia 23lutego 2011 r.

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu augustowskiego

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2010 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. (CZ.

Informacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, który odbył się w czerwcu 2016 r. województwo świętokrzyskie

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

POWIATOWY URZĄD PRACY

INFORMACJA O WYNIKACH

Informacja o zdawalności egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe przeprowadzonego w VI-VII 2013 roku w województwie podlaskim

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

INFORMACJA O WYNIKACH

NABÓR W POWIECIE KOŚCIERSKIM ROK SZKOLNY 2017/2018

PLAN REKRUTACJI DO ODDZIAŁÓW KL. I DO SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST MIASTO OPOLE, NA ROK SZKOLNY 2016/2017

Ankieta dla pracodawcy Opinia pracodawców na temat współpracy ze szkołami zawodowymi

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Informacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, który odbył się w czerwcu 2014 r.

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

REFORMA ORAZ PLANOWANA OFERTA EDUKACYJNA SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH OD 1 WRZEŚNIA 2019 R. OPRACOWANIE: WYDZIAŁ EDUKACJI STAROSTWA POWIATOWEGO W GŁOGOWIE

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku. część prognostyczna

Załącznik do uchwały Nr 32-88/11 Zarządu Powiatu w Kraśniku z dnia 21 czerwca 2011 r.

Zasady rekrutacji do szkół wszystkich typów w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 w Raciborzu na rok szkolny 2018/2019

Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe sesja letnia 2012

NABÓR W POWIECIE KOŚCIERSKIM ROK SZKOLNY 2018/2019

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu miechowskiego

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2011 ROK (UZUPEŁNIENIE)

NABÓR W POWIECIE KOŚCIERSKIM ROK SZKOLNY 2019/2020

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE 2013

Sytuacja na rynku pracy i jej wpływ na strukturę kształcenia w województwie opolskim

Osiągnięcia zdających egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe, który odbył się w roku szkolnym 2015/2016.

1. Szkoły ponadgimnazjalne na podbudowie gimnazjum: 1. Licea ogólnokształcące. matematyka geografia 1 30 Zespół Szkół Nr 1 w Kraśniku

Kartuzy, sierpień 2013 r.

Zarządzenie Nr 4213/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 27 lutego 2014 r.

2. Zdawalność egzaminu

Porównanie wyników egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe oraz egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim

Komisja Oświaty i Spraw Społecznych w dniu 18 września 2014r. UM godz sala 305

REKRUTACJA DO KLAS PIERWSZYCH NA ROK SZKOLNY 2009/2010

Sprawdź jaki zawód możesz zdobyć w swoim powiecie. Poznań.

1. Charakterystyka szkół ogólnokształcących i zawodowych Powiatu Wodzisławskiego.

NABÓR W POWIECIE KOŚCIERSKIM ROK SZKOLNY 2016/2017

WSTĘPNA INFORMACJA O WYNIKACH

Analiza absolwentów według szkół i zawodów w powiecie ryckim w 2012 r. oraz przewidywani absolwenci w roku 2013.

Osiągnięcia zdających egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe, który odbył się w roku szkolnym 2015/2016.

Tomasz Madej doradca metodyczny. Radomski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli ul. J. Słowackiego Radom tel

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI

Informacja o wynikach

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE w województwie śląskim. sesja letnia

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

Rozwój szkolnictwa zawodowego w kontekście branży elektryczno-elektronicznej

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU

PONADPODSTAWOWYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST MIASTO OPOLE, NA ROK SZKOLNY

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2011 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

POWIAT SŁUPECKI. Oferta edukacyjna szkół ponadpodstawowych na rok szkolny 2019/2020

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Zarządzenie Nr 358/2015 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 26 lutego 2015 r.

POWIAT LUBIŃSKI SZKOŁY STOWARZYSZENIA REHABILITACYJNO-HIPOTERAPEUTYCZNEGO W LUBINIE POLICEALNE STUDIUM ZAWODOWE DLA DOROSŁYCH W LUBINIE 60,8 79,8

Zarządu Powiatu Mieleckiego z dnia 26 lutego 2014 roku

Zarządzenie Nr 3312/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 28 kwietnia 2017 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM ZA 2011 ROK

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Szkolnictwo zawodowe w m.st. Warszawie. Warszawa, 16 lutego 2011 r.

OFERTA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO w roku szkolnym 2016/2017

PONADPODSTAWOWYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST MIASTO OPOLE, NA ROK SZKOLNY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

II Liceum Profilowane

ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 4 IM. ZIEMI DOBRZYNSKIEJ W NADROŻU

Okręgowa Komisja Egzaminacyjna we Wrocławiu MIASTO LEGNICA MIASTO LEGNICA. Powiat: Gmina: Miasto: LEGNICA TECHNIK TECHNOLOGII ŻYWNOŚCI

Regulamin rekrutacji. Zespołu Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego. im. Franciszka Stefczyka. w Czernichowie na rok szkolny 2017/2018

Oferta edukacyjna szkół zawodowych prowadzonych przez Miasto Lublin na rok szkolny 2018/ :32

Transkrypt:

Informacja o prognozach dostosowania szkół i placówek oświatowych w Łomży w świetle zmian demograficznych Przedszkola Rok urodzenia 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Wiek Kl VI Kl V Kl IV Kl III Kl II Kl I 6 lat 5 lat 4 lata 3 lata 2 lata 1 rok Rok urodzenia 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Liczba dzieci 752 706 697 662 639 653 580 493 511 555 550 551 Przedszkola w mieście w świetle demografii 9 przedszkoli w mieście a liczba dzieci 3 6 letnich w Łomży 2007/2008 2139 liczba grup 86 2008/2009 2109 liczba grup 85 2009/2010 2167 liczba grup 87 W najbliższych latach sytuacja w przedszkolach będzie utrzymywała się na co najmniej takim samym poziomie zapotrzebowania. Może to się zmienić w chwili objęcia obowiązkiem szkolnym sześciolatków. Nastąpi wówczas bardzo wyraźnie zmniejszenie się liczby dzieci w wieku przedszkolnym. 9 przedszkoli w mieście a liczba dzieci 3 6 letnich w Łomży a od roku szkolnego 2007/2008 2139 liczba grup 86 2008/2009 2109 liczba grup 85 2009/2010 1656 liczba grup 67 Tak więc widać na bazie tej symulacji, że w przedszkolach łącznie zmniejszy sie liczba grup nawet o 20. Aktualnie w miejskich przedszkolach jest funkcjonujących 50 grup. Tak więc teoretycznie odejście z przedszkoli sześciolatków nie powinno ograniczyć ich funkcjonowania, tym bardziej że planowane jest objęcie obowiązkiem przedszkolnym dzieci pięcioletnich. Wolne miejsca w przedszkolach będą mogły uzupełnić dzieci trzy i czteroletnie.

Szkoły podstawowe Sytuacja w szkołach podstawowych w mieście. Widoczny jest aktualnie spadek liczby uczniów rozpoczynających edukację co w efekcie końcowym rzutuje na ogólna liczbę uczniów w tych szkołach. 2007/2008 4109 liczba oddziałów 165 2008/2009 3937 liczba oddziałów 158 2009/2010 3724 liczba oddziałów 149 2010/2011 3538 liczba oddziałów 142 2011/2012 3431 liczba oddziałów 138 2012/2013 3342 liczba oddziałów 134 2013/2014 3240 liczba oddziałów 130 Tak więc do roku szkolnego liczba oddziałów w szkołach podstawowych przy założeniu liczebności klas 25 uczniów spadnie o 35. W największej szkole SP 10 stosując przelicznik 25 uczniów na oddział istnieje dzisiaj 39 oddziałów, a w najmniejszej SP 2 16 oddziałów. Tak więc ten układ demograficzny może doprowadzić do likwidacji 1 do 2 szkół podstawowych. Należy jednak wziąć pod uwagę pojawiający się wówczas problem odległości szkoły od miejsca zamieszkania ucznia. Gdy odległość jest większa niż 3 km gmina obowiązana jest zapewnić uczniom dowożenie do szkoły. Należy też rozważyć planowana przez MEN sytuację wprowadzenia do szkoły podstawowej dzieci sześcioletnich. Aczkolwiek pytaniem otwartym na dzisiaj jest to czy szkoła podstawowa stanie się szkołą siedmioletnią czy też pozostanie szkołą sześcioletnie a aktualni szóstoklasiści staną sie uczniami klas pierwszych gimnazjów. Przy pierwszym wariancie a więc siedmioletnia szkoła podstawowa nastąpi poprawa liczebności szkół. 2007/2008 4109 liczba oddziałów 165 2008/2009 3937 liczba oddziałów 158 2009/2010 4235 liczba oddziałów 170 2010/2011 4093 liczba oddziałów 164

2011/2012 3981 liczba oddziałów 160 2012/2013 3893 liczba oddziałów 156 W tej sytuacji spadek liczby oddziałów to 29. I ta sytuacja powoduje tak naprawdę eliminacje jednej ze szkół podstawowych lub innym rozwiązaniem jest utrzymanie wszystkich istniejących dzisiaj szkół podstawowych przy jednoczesnym wzroście nakładów na ten tym szkół. Utrzymanie szkół podstawowych jako sześcioletnich (aktualna VI klasa I klasą gimnazjum) spowoduje sytuacje szkół podstawowych analogiczną do opisanej wcześniej. Sytuacja w gimnazjach prowadzonych przez miasto. Podobnie jak w szkołach podstawowych odczuwalny jest spadek liczby uczniów rozpoczynających naukę. 2007/2008 2559 liczba oddziałów 103 2008/2009 2543 liczba oddziałów 102 2009/2010 2325 liczba oddziałów 93 2010/2011 2155 liczba oddziałów 87 2011/2012 2065 liczba oddziałów 83 2012/2013 1998 liczba oddziałów 80 2013/2014 1954 liczba oddziałów 79 2014/2015 1872 liczba oddziałów 75 2015/2016 1726 liczba oddziałów 70 2016/2017 1584 liczba oddziałów 64 2017/2018 1559 liczba oddziałów 63 2018/2019 1616 liczba oddziałów 65 2019/2020 1656 liczba oddziałów 67 Aktualnie w łomżyńskich gimnazjach przy przeliczeniu 25 uczniów na oddział funkcjonują 103 oddziały a najbardziej dramatyczny spadek tej liczby to rok szkolny 2017/2018 gdy oddziałów będzie 63 (spadek o 40 oddziałów). Dzisiaj najmniejsze gimnazjum to gimnazjum Nr 6 przy I LO z 10 oddziałami, najmniejsze spośród samodzielnych gimnazjów to gimnazjum Nr 3 z 12 oddziałami. Największym gimnazjum

jest gimnazjum Nr 1 z 33 oddziałami. Wszystkie gimnazja poza PG Nr 6 są gimnazjami z rejonizacją. Występuje więc i w ich przypadku podobna sytuacja jak w szkołach podstawowych. Bezwzględne wartości sugerują konieczność likwidacji 1 2 gimnazjów. Wówczas wystąpi problem dowożenia uczniów. Utrzymanie wszystkich gimnazjów z jednej strony może poprawić komfort pracy ucznia i nauczyciela, ale zdecydowanie wzrosną koszty ich utrzymania. Szkoły ponadgimnazjalne w Łomży. Struktura szkół ponadgimnazjalnych dla młodzieży w Łomży to: Licea ogólnokształcące 3 z nich działają jako licea samodzielne i cztery z nich działają jako szkoły w zespołach szkół zawodowych. Licea profilowane działają przy dwóch zespołach szkół i prowadzone są w nich profile: zarządzanie informacją, kształtowanie środowiska, leśnictwo i technologia drewna. Technika działają w 5 zespołach szkół i prowadzą kształcenie w kierunkach: technik budownictwa, technik urządzeń sanitarnych, technik hotelarstwa, technik żywienia i gospodarstwa domowego, technik organizacji usług gastronomicznych, technik informatyk, technik teleinformatyk, technik mechatronik, technik elektronik, technik mechanik, technik ekonomista, technik handlowiec, technik logistyk, technik obsługi turystycznej, technik weterynarii, technik technologii żywności, technik agrobiznesu, technik architektury krajobrazu, technik architektury krajobrazu, technik technologii drewna, technik ochrony środowiska, technik geodeta, technik inżynierii środowiska i melioracji. Zasadnicze szkoły zawodowe działają w trzech zespołach szkół i kształcą w zawodach: cukiernik, piekarz, murarz, technolog robót wykończeniowych w budownictwie, monter instalacji i urządzeń sanitarnych, mechanik pojazdów samochodowych, elektromechanik pojazdów samochodowych, ślusarz, stolarz, cieśla, dekarz. Łącznie łomżyńskie szkoły ponadgimnazjalne są w stanie przyjąć około 2 tysięcy uczniów do klas pierwszych. Oczywiście gdyby byli to jedynie uczniowie gimnazjów

miejskich to tak naprawdę należałoby liczbę szkół ponadgimnazjalnych w Łomży zmniejszyć przynajmniej o połowę. Wyznacznikiem rozwoju łomżyńskiej oświaty ponadgimnazjalnej powinno stać się rozwijanie oświaty zawodowej. Już przy naborach roku ubiegłego jak i preferencjach tegorocznych widocznym staje się wyrównywanie zainteresowania między kandydatami LO i techników. Widoczne jest eliminowanie liceów profilowanych, które poparte decyzją ministra spowoduje, że przestaną one istnieć. Szansą łomżyńskich szkół ponadgimnazjalnych są uczniowie spoza miasta. Dlatego koniecznym jest pozyskanie nowych miejsc w bursach. Możliwość zamieszania w nich uczniów to zapewnienie odpowiedniego poziomu naborów do szkół w kolejnych latach ich funkcjonowania. Wkraczający również i do tych szkół niż demograficzny powinien doprowadzić do pewnej zmiany struktury szkół. Zmiana ta to zmniejszanie się liczby liceów ogólnokształcących poprzez wygaszania ich w zespołach szkół. W zespołach pozostaną kierunki zawodowe. Po zakończeniu funkcjonowanie w nich liceów ogólnokształcących poprawi sie komfort lokalowy tych szkół oraz da to możliwość poszerzania kierunków kształcenia dostosowując je do potrzeb runku pracy i usługi edukacyjnej. Warto również w zespołach starać się o tworzenie ośrodków egzaminowania zewnętrznego. Kolejny typ placówki to Zespół Centrów Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego. W jego skład wchodzi CKP świadczące usługi edukacyjne w zakresie praktycznej nauki zawodu uczniom szkół zasadniczych i techników. Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego prowadzący kształcenie w zakresie teoretycznych przedmiotów zawodowych w ramach czterotygodniowych turnusów dla pracowników młodocianych. To również Centrum Kształcenia Ustawicznego (licea ogólnokształcące, technika i szkoły policealne) dla dorosłych. Zasadnych jest rozbudowa bazy CKP tak aby umożliwić kształcenie praktyczne dla jak największej grupy zawodów. Baza ta pozwoli również prowadzenie różnego rodzaju kursów i szkoleń zawodowych dla dorosłych (bezrobotnych lub przekwalifikowujących się).