Stowarzyszenie Przyjaciół Chorych Tchnienie nadziei STATUT

Stowarzyszenie Przyjaciół Chorych Tchnienie nadziei STATUT Tczew 26.09.2013

STATUT STOWARZYSZENIA PRZYJACIÓŁ CHORYCH Tchnienie nadziei. Opieka paliatywna ma na celu aktywne działanie oparte na empatii i zrozumieniu potrzeb chorego chroniące człowieka i jego pogrążoną w bólu rodzinę, zapewniające poprawę jakości życia i godne odejście. Holistyczna opieka i leczenie paliatywne mają na celu uwzględnienie potrzeb somatycznych, psychicznych, socjalnych i duchowych chorego oraz wsparcie dla rodzin, również w okresie osierocenia. Stowarzyszenie Przyjaciół Chorych Tchnienie nadziei respektuje prawo do życia w obliczu zbliżającej się śmierci, jest przeciwne eutanazji, nie popiera jednak działań zmierzających do przedłużania gasnącego życia za wszelką cenę. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Przyjaciół Chorych Tchnienie nadziei w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem. 2 Stowarzyszenie jest powołane do współudziału w opiece nad ludźmi przewlekle chorymi, w terminalnej fazie choroby nowotworowej i pomocy rodzinom tych chorych. 3 1. Siedzibą stowarzyszenia jest Czarlin. 2. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. 3. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa. 4. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony. 1. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. 2. Stowarzyszenie działa na podstawie obowiązujących w Rzeczpospolitej Polskiej przepisów prawa oraz postanowień niniejszego statusu. 1. Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków. 2. W ramach prowadzonej działalności Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, korzystać ze świadczeń wolontariuszy oraz odpłatnej pracy osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. 3. Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci ze wskazaniem swojej nazwy i siedziby zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 4. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, z której zyski powinny być przekazywane na realizację celów Stowarzyszenia określonych w niniejszym statucie. 5. Stowarzyszenie może wykonywać działalność leczniczą, jako podmiot leczniczy, w ramach wyspecjalizowanych przedsiębiorstw podmiotów leczniczych i komórek organizacyjnych zgodnie z wymaganiami przewidzianymi w przepisach prawa. 4 5 6 1

ROZDZIAŁ II CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA 7 Celem Stowarzyszenia jest: 1. prowadzenie działań na rzecz osób nieuleczalnie i przewlekle chorych, a w szczególności bezinteresowne towarzyszenie choremu i jego rodzinie w terminalnym okresie choroby nie poddającej się leczeniu przyczynowemu, szczególnie choroby nowotworowej, poprzez roztaczanie wszechstronnej i całościowej opieki nad osobami, u których zachodzi konieczność leczenia objawowego, pielęgnacji, pomocy w rozwiązywaniu problemów i wsparcia psychicznego i duchowego; 2. wspieranie rodzin osób nieuleczalnie chorych w czasie choroby i w okresie żałoby; 3. zjednywanie ludzi dobrej woli oraz promocja i organizacja wolontariatu w ramach opieki nad osobami nieuleczalnie chorymi i ich bliskimi; 4. propagowanie idei i metod niesienia opieki ciężko chorym znajdującym się w terminalnym okresie choroby; 5. działalność wspomagająca technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe i placówki ochrony zdrowia; 6. propagowanie idei opieki paliatywnej i hospicyjnej wśród społeczeństwa; 7. organizowanie i współorganizowanie medycznej i duchowej opieki na osobami niepełnosprawnymi i ludźmi ciężko chorymi i znajdującymi się w terminalnej fazie choroby; 8. udzielanie pomocy rodzinom osób ciężko chorych; 9. działalność charytatywna. Stowarzyszenie realizuje swoje cele w sposób następujący: 1. propaguje ideę i metody opieki hospicyjnej nad ludźmi ciężko chorymi zwłaszcza na nowotwory złośliwe, znajdującymi się w ostatnim okresie życia; 2. propaguje i realizuje opiekę hospicyjną, tworzy oraz prowadzi hospicja domowe i hospicja stacjonarne oraz inne formy wsparcia medycznego i niemedycznego dla osób nieuleczalnie chorych i ich bliskich; 3. organizuje szkolenia, konferencje, seminaria i zjazdy z zakresu opieki długoterminowej, opieki hospicyjnej i paliatywnej dla pracowników medycznych, w tym lekarzy, pielęgniarek oraz wolontariuszy i innych zainteresowanych osób; 4. współdziała w zakresie propagowania idei hospicyjnej ze środkami masowego przekazu i publikuje własne bądź cudze wydawnictwa dotyczące idei hospicyjnej oraz opieki nad chorym; 5. organizuje grupy wsparcia w zakresie radzenia sobie w trudnych sytuacjach życiowych; 6. zbiera środki finansowe potrzebne do realizacji celów statutowych; 7. inicjuje i prowadzi budowę obiektów przeznaczonych do sprawowania opieki hospicyjnej i nimi zarządza; 8. współpracuje z władzami państwowymi, samorządowymi, kościelnymi, organizacjami pozarządowymi i innymi jednostkami organizacyjnymi, osobami fizycznymi w zakresie swojej działalności; 9. współpracuje z krajowymi i zagranicznymi instytucjami o podobnym zakresie; 10. realizuje inne działania sprzyjające rozwojowi celów statutowych promując i organizując wolontariat oraz działalność z zakresu edukacji i oświaty; 11. prowadzi działania informacyjne, szkoleniowe i doradcze w zakresie profilaktyki i promocji zdrowia; 12. udziela opieki medycznej, pielęgnacyjnej, psychologicznej, i socjalnej w miejscu pobytu chorych. 8 ROZDZIAŁ III CZŁONKOWIE PRAWA I OBOWIĄZKI 9 1. Stowarzyszenie posiada członków: 1) zwyczajnych; 2) wspierających; 3) honorowych. 10 Członkami zwyczajnymi mogą zostać osoby fizyczne posiadające pełną zdolność do czynności prawnych, które zgłoszą swoją wolę zostania członkiem zwyczajnym poprzez złożenie pisemnej deklaracji członkowskiej Zarządowi Stowarzyszenia a następnie zostaną przyjęci w poczet członków zwyczajnych Stowarzyszenia uchwałą Zarządu Stowarzyszenia. 2

Członkowie zwyczajni mają prawo: 1) uczestniczyć w Walnym Zebraniu Stowarzyszenia z czynnym i biernym prawem wyborczym; 2) brać udział w pracach Stowarzyszenia, używać jego odznak; 3) zgłaszać postulaty i wnioski wobec władz Stowarzyszenia. 11 Do obowiązków członków zwyczajnych należy: 1) przestrzeganie założeń statutu i jego postanowień; 2) wykonywanie sumienne uchwał władz Stowarzyszenia; 3) realizowanie i propagowanie na co dzień idei hospicyjnej opieki nad chorymi, zarówno na terenie hospicjum jak i poza nim; 4) opłacenie składek członkowskich. 13 1. Członkami wspierającymi mogą być osoby fizyczne, które wspierają działalność Stowarzyszenia, a nie zgłosiły woli zostania członkiem zwyczajnym, lecz złożyły pisemną deklarację bycia członkiem wspierającym. 2. Członkiem wspierającym może być także osoba prawna, która wspiera działania Stowarzyszenia i złożyła pisemną deklarację bycia członkiem wspierającym. Osobę prawną reprezentuje w Stowarzyszeniu organ uprawniony do reprezentacji tej osoby. 3. Deklarację o chęci bycia członkiem wspierającym składa się Zarządowi Stowarzyszenia, który w drodze uchwały przyjmuje tę osobę w poczet członków wspierających Stowarzyszenia. 4. Członkowie wspierający mają uprawnienia członków zwyczajnych, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego 1. Członkami honorowymi Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne, którym taką godność nadaje na wniosek Zarządu Stowarzyszenia, Walne Zebranie. 2. Godność członka honorowego może być nadana osobom szczególnie zasłużonym w realizacji założeń statutowych Stowarzyszenia. 3. Członkowie honorowi mają uprawnienia członków zwyczajnych z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego. 1. Stowarzyszenie prowadzi rejestrację członków Stowarzyszenia w formie listy Członków. 2. Formę i treść listy określa Zarząd Stowarzyszenia. 12 14 15 16 Członkostwo wygasa wskutek: 1) śmierci osoby fizycznej lub utraty osobowości prawnej przez osobę prawną; 2) wykluczenia członka zwyczajnego lub wspierającego ze Stowarzyszenia na skutek uchwały Zarządu w związku z postawą sprzeczną z celami Stowarzyszenia i postanowieniami statutu oraz niewywiązywaniem się z obowiązków członka; 3) wystąpienia ze Stowarzyszenia zgłoszonego Zarządowi na piśmie. 1. Członkowi Stowarzyszenia wykluczonemu uchwałą Zarządu przysługuje prawo złożenia odwołania od tej uchwały do Walnego Zebrania. 2. Termin do złożenia odwołania wynosi 30 dni od dnia otrzymania przez członka informacji od Zarządu Stowarzyszenia o uchwale wykluczającej go z listy członków Stowarzyszenia. 17 ROZDZIAŁ IV WŁADZE STOWARZYSZENIA 18 Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie 2) Zarząd 3) Komisja Rewizyjna 3

19 1. Władze Stowarzyszenia podejmują rozstrzygnięcia we wszystkich sprawach w formie uchwały, która dla swej ważności musi zostać przyjęta zwykłą większością głosów oddanych za uchwałą. 2. Głosowania są jawne za wyjątkiem głosowań dotyczących wyboru lub odwołania Zarządu i Komisji Rewizyjnej, które odbywają się tajnie. 3. Tajne głosowanie przeprowadza komisja skrutacyjna, której członkami nie mogą być osoby kandydujące do władz. 4. Można jedynie oddać głos za lub przeciw uchwale. 5. W razie równości głosów za i przeciw decyduje głos przewodniczącego. Walne zebranie może być zwyczajne i nadzwyczajne. WALNE ZEBRANIE 20 21 1. Zwyczajne Walne Zebranie odbywa się raz do roku, w pierwszej połowie roku, ma charakter sprawozdawczy lub sprawozdawczo wyborczy, a jego termin, miejsce odbycia i porządek obrad ustala Zarząd Stowarzyszenia i powiadamia o tym członków nie później niż na dwa tygodnie przed terminem Zebrania. 2. Zarząd wskazuje w zawiadomieniu I i II termin odbycia Zebrania zastosowanie do 23 Statutu. 22 1. Nadzwyczajne Walne Zebranie odbywa się na wniosek Zarządu lub na pisemne żądanie co najmniej 1/3 ogółu członków, bądź na wniosek Komisji Rewizyjnej złożony do Zarządu. 2. W takim przypadku Zarząd powinien zebrać się w terminie tygodniowym i ustalić termin i miejsce Zebrania. 3. Termin zwołania Zebrania nie może być wyznaczony później niż po 3 tygodniach od złożenia wniosku. 23 1. Walne Zebranie jest ważne i władne do podejmowania prawomocnych uchwał jeżeli jest na nim obecnych co najmniej połowa członków Stowarzyszenia. Takie zebranie uważa się za odbyte w I (pierwszym) terminie. 2. Brak kworum, o którym jest mowa w ust. 1 powoduje uznanie, że zebranie nie odbyło się w I (pierwszym) terminie. W takim przypadku po upływie 15 minut od wyznaczonej godziny I (pierwszego) terminu Zebrania, odbywa się ono w II (drugim) terminie i jest ważne i władne do podejmowania prawomocnych uchwał bez względu na liczbę obecnych członków. 24 W Walnym Zebraniu uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz osoby zaproszone przez Zarząd. 25 1. Walne Zebranie otwiera Prezes Stowarzyszenia lub członek Zarządu, który stwierdza czy jest ono ważne i czy jest władne do podejmowania prawomocnych uchwał. 2. Walne Zebranie wybiera w jawnym głosowaniu przewodniczącego, który przewodniczy obradom oraz protokolanta, który sporządza protokół. 3. Dla przeprowadzenia głosowania w sprawie wyboru władz Stowarzyszenia powołuje się komisję skrutacyjną. 4. Z przebiegu Walnego Zebrania sporządza się protokół, który podpisuje przewodniczący Zebrania i protokolant. Do protokołu dołącza się listę obecności. 26 W głosowaniu każdy członek posiada jeden głos. 27 Do kompetencji Walnego Zebrania należy: 1) uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia; 2) rozpatrywanie i zatwierdzenie sprawozdań Zarządu i udzielania corocznie absolutorium Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej; 3) wybór i odwołanie Zarządu i Komisji Rewizyjnej; 4) uchwalenia wysokości składki członkowskiej; 4

5) rozpatrywanie i podejmowanie uchwał w sprawach wniesionych przez Zarząd, Komisję Rewizyjną, lub członków Stowarzyszenia; 6) uchwalenie budżetu Stowarzyszenia; 7) podejmowanie uchwał o zmianach w statucie Stowarzyszenia; 8) podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia; 9) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu o wykluczenie członka ze Stowarzyszenia; 10) nadawanie honorowego członkostwa Stowarzyszenia. ZARZĄD STOWARZYSZENIA 28 1. Zarząd stowarzyszenia składa się z 3 7 członków - wybieranych przez Walne Zgromadzenie Członków na poszczególne funkcje. 2. Zarząd tworzą: 1) Prezes; 2) Wiceprezes; 3) Sekretarz; 4) Skarbnik; 5) członek Zarządu; 6) członek Zarządu; 7) członek Zarządu; 3. Członkowie Zarządu wybierani są przez Walne Zebranie. 4. Kadencja Zarządu trwa 4 lata. 29 Do kompetencji Zarządu należy: 1) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz; 2) kierowanie całokształtem funkcjonowania Stowarzyszenia; 3) ustalanie struktury organizacyjnej Stowarzyszenia, w tym powoływanie i likwidowanie jego jednostek organizacyjnych oraz nadawanie statutów tym jednostkom; 4) uchwalanie regulaminów i innych aktów normujących funkcjonowanie Stowarzyszenia i jego jednostek organizacyjnych; 5) gromadzenie środków finansowych na działalność Stowarzyszenia; 6) przygotowywanie projektu budżetu Stowarzyszenia; 7) zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia i jego finansami; 8) zwoływanie i organizowanie Walnych Zebrań, składanie sprawozdań, przedkładanie projektu działalności Stowarzyszenia, realizacja uchwał Walnego Zebrania; 9) podejmowanie uchwał o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia lub utracie członkostwa, prowadzenie rejestru członków i utrzymywanie z nimi kontaktów; 10) wnioskowanie do Walnego Zebrania o nadanie godności członka honorowego; 11) podejmowanie decyzji o udzieleniu pomocy finansowej chorym, w tym w szczególności na choroby nowotworowe nie będącymi pacjentami Stowarzyszenia lub jego członkami, na wniosek ubiegającego się o udzielenie pomocy. 30 1. Prezes lub osoba z Zarządu przez niego upoważniona reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i kieruje jego działalnością w okresie między posiedzeniem Zarządu. 2. Za podejmowane decyzje Prezes odpowiada przed Zarządem i Walnym Zgromadzeniem Członków. 31 1. Wiceprezes zastępuje Prezesa w trakcie jego nieobecności, zgodnie z zakresem zadań ustalonym każdorazowo przez Prezesa lub Zarząd. 2. Wiceprezes odpowiada za realizację uchwał Walnego Zgromadzenia Członków i Zarządu. 32 Skarbnik jest odpowiedzialny za terminowe uiszczanie składek członkowskich i złożenia w tym zakresie corocznie sprawozdania Zarządowi. 5

1. Sekretarz przygotowuje posiedzenia Zarządu i protokołuje ich przebieg. 2. Sekretarz opracowuje projekty uchwał Zarządu i Walnego Zgromadzenia Członków. 3. Sekretarz opracowuje korespondencję Stowarzyszenia i czuwa nad jego obiegiem i archiwizowaniem. 33 34 W razie potrzeby Zarząd może tworzyć komisje dla załatwienia konkretnie oznaczonej sprawy. Członkami tej komisji mogą być osoby spoza Zarządu, ale jej przewodniczącym jest członek Zarządu. 35 1. Zebrania Zarządu winny odbywać się przynajmniej raz na dwa miesiące. 2. Zebranie zwołuje prezes Zarządu, który przewodniczy jego obradom lub upoważniony przez niego członek Zarządu. 3. Z posiedzeń Zarządu sporządza się protokół, który podpisuje także przewodniczący posiedzenia i protokolant. Do protokołu dołącza się listę obecności. 4. Posiedzenie Zarządu powinno być także zwołane na wniosek Komisji Rewizyjnej lub co najmniej 1/3 członków Zarządu w terminie 30 dni od złożenia wniosku. KOMISJA REWIZYJNA 36 1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, wybranych przez Walne Zebranie. 2. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata. 3. Komisja wybiera przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego oraz sekretarza 4. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie mogą być osoby, które: 1) są członkami Zarządu Stowarzyszenia; 2) byłyby skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej. 37 Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia, a szczególności: 1) przeprowadzenie przynajmniej raz do roku kontroli finansowo księgowej, usunięcie stwierdzonych uchybień; 2) sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli i wnioskowanie do Zarządu o usunięcie stwierdzonych uchybień; 3) przedkładanie Walnemu Zebraniu sprawozdań z przeprowadzonych kontroli wraz z wnioskiem o udzielenie lub nie udzielenie absolutorium Zarządowi. 38 1. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub wyznaczony przez niego członek komisji ma prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym. O terminach zebrań posiedzeń powiadamia się Komisję Rewizyjną. 2. Posiedzenia Komisji rewizyjnej zwołuje jej Przewodniczący lub upoważniony przez niego członek, nie rzadziej niż raz na rok, a także na pisemny wniosek co najmniej dwóch członków Komisji. 3. Uchwały Komisji zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej dwóch jej członków. ROZDZIAŁ V MAJĄTEK STOWARZYSZENIA 39 1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. 2. Majątek Stowarzyszenia składa się z : 1) wpływów ze składek członkowskich; 2) darowizn, zapisów, spadków; 3) dochodów z własnej działalności; 4) dochodów z majątku Stowarzyszenia; 5) ofiarności publicznej; 6

6) środków pochodzących z grantów uzyskanych na podstawie innych umów niż wyżej wymienione; 7) innych wpływów. 3. Stowarzyszenie może otrzymać dotacje wg. zasad określonych w odrębnych przepisach. 4. Środki pieniężne, niezależnie od źródeł ich pochodzenia, mogą być przechowywane wyłącznie na koncie bankowym Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być bezzwłocznie przekazane na to konto. 40 5. Zabrania się: 1) udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej pokrewieństwa lub powinowactwa, w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi ; 2) przekazywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach; 3) wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystywanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia; 41 1. Stowarzyszenie prowadzi rachunkowość według obowiązujących przepisów. 2. Tryb i formy prowadzenia rachunkowości oraz sprawozdawczości ustala Zarząd Stowarzyszenia. 3. Odpłatna i nie odpłatna działalność pożytku publicznego jest rachunkowo wyodrębniona w stopniu umożliwiającym określenie przychodów, kosztów i wyników z zastrzeżeniem przepisów o rachunkowości. 42 1. Decyzję w zakresie nabywania praw i obowiązków oraz udzielenia pełnomocnictwa i zaciągania zobowiązań majątkowych podejmuje Zarząd zwyczajną większością głosów. 2. Dla ważności oświadczeń woli w zakresie nabywania praw i obowiązków oraz udzielenia pełnomocnictwa i zaciągania zobowiązań majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu działających łącznie. 3. Czynności z zakresu prawa pracy wykonuje jednoosobowo Prezes Stowarzyszenia lub inna osoba wyznaczona przez Zarząd. ROZDZIAŁ VI ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA 43 Zmiana statutu lub rozwiązanie Stowarzyszenia wymaga uchwały Walnego Zebrania podjętej zwykłą większością głosów. 44 1. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia powinna określać sposób likwidacji Stowarzyszenia oraz cel, na jaki nastąpi przekazanie jego majątku. 2. W uchwale powołuje się także likwidatorów Stowarzyszenia a koszty likwidacji pokrywa się z majątku likwidowanego Stowarzyszenia. 3. Walne Zebranie podejmuje uchwałę o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia pozostałego po likwidacji. 7