TOWARZYSTWO PRZYJACIÓŁ CHORYCH

Transkrypt

1 TOWARZYSTWO PRZYJACIÓŁ CHORYCH S Ą D E C K I E H O S P I C J U M S T A T U T Nowy Sącz, r.

2 STATUT TOWARZYSTWA PRZYJACIÓŁ CHORYCH SĄDECKIE HOSPICJUM Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Towarzystwo Przyjaciół Chorych SĄDECKIE HOSPICJUM w dalszych postanowieniach Statutu zwane Towarzystwem, jest stowarzyszeniem charytatywnym, zawiązanym na czas nieokreślony, zarejestrowanym i posiada osobowość prawną. 2. Towarzystwo jest powołane do udzielania opieki ludziom ciężko chorym na choroby nowotworowe i przewlekłe w ostatnim okresie ich życia oraz pomocy ich rodzinom. 3. Terenem działania Towarzystwa jest Polska, a siedzibą władz miasto Nowy Sącz. 4. Towarzystwo ma prawo używania pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 5. Towarzystwo może być członkiem krajowych i zagranicznych stowarzyszeń o takim samym lub spokrewnionym zakresie działania. 6. Towarzystwo opiera swą działalność na społecznej aktywności swoich członków. Może jednak zatrudniać pracowników do prowadzenia statutowej działalności. 7 Działalność Towarzystwa prowadzona jest w oparciu o przepisy ustawy Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 1989 r. nr 20, poz. 104 z późniejszymi zmianami).

3 Rozdział II CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA Celem działalności Towarzystwa jest: a) udzielanie pomocy medycznej osobom chorym na choroby nowotworowe i przewlekłe b) niesienie pomocy osobom chorym na choroby nowotworowe i przewlekłe w ich trudnej sytuacji życiowej oraz ich rodzinom, c) działalność charytatywna, d) ochrona i promocja zdrowia, e) działanie na rzecz osób niepełnosprawnych, f) nauka, edukacja i oświata, w szczególności w zakresie ochrony zdrowia, g) działania na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami, h) promocja i organizacja wolontariatu i) działania na rzecz osób w wieku emerytalnym, j) działalność na rzecz rodziny. 2. Towarzystwo prowadzi działalność w szczególności: a) na rzecz osób ciężko chorych, zwłaszcza na choroby nowotworowe i przewlekłe b) na rzecz rodzin tych osób w czasie sprawowania nad nimi opieki i po ich śmierci. 3. Towarzystwo propaguje ideę i metody opieki paliatywnej i hospicyjnej, długotrwałej pomocy osobom starszym, realizując powyższą opiekę i pomoc w obiektach własnych Towarzystwa, użyczonych lub wynajmowanych lub w miejscu zamieszkania osoby potrzebującej tej pomocy. W tym celu może inicjować budowę, rozbudowę, przebudowę, modernizację tych obiektów Towarzystwo może tworzyć Zakłady Opieki Leczniczej w formie hospicjum stacjonarnego, domowego, poradni opieki paliatywnej oraz poradni leczenia bólu realizujące cele określone w 8 Statutu Towarzystwa. 2. Zakłady, o których mowa w ust. 1 działają na podstawie Statutu Towarzystwa oraz Regulaminu organizacyjnego opracowanego przez Kierownika zakładu i zatwierdzonego przez Zarząd Towarzystwa Dla osiągnięcia swoich celów Towarzystwo prowadzi działalność w zakresie: a) specjalistycznej pomocy lekarskiej, pielęgniarskiej, psychologicznej,

4 rehabilitacyjnej oraz duchowej (przez kapelana Hospicjum) w stacjonarnym hospicjum, w domowym hospicjum, poradni opieki paliatywnej oraz w środowisku domowym chorego, b) pozostałej opieki wychowawczej, społecznej i opiekuńczej z zakwaterowaniem i bez zakwaterowania, c) pozyskiwania środków materialnych na leki oraz rozbudowę i funkcjonowanie sądeckiego hospicjum, d) pozaszkolnych form kształcenia, gdzie indziej nie sklasyfikowanych, w szczególności szkoleń, konferencji, seminariów i zjazdów z zakresu opieki hospicyjnej i paliatywnej dla pracowników medycznych, wolontariuszy i innych zainteresowanych osób. 2. Działalność wymieniona w ust. 1 lit. a, b i c prowadzona jest jako działalność nieodpłatna. Działalność wymieniona w ust. 1 lit. d i w pozostałych punktach, może być działalnością odpłatną, nie będącą działalnością gospodarczą w rozumieniu ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. nr 234, poz. 1536). Wprowadzenie odpłatności za działalność wymienioną w ust. 1 lit. a, b i c wymaga uchwały Walnego Zebrania, bez konieczności zmiany statutu. 3. Towarzystwo opiera swoją działalność na pracy społecznej swoich członków i wolontariuszy; do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników. 4. Przy realizacji swoich celów, w zakresie swojej działalności Towarzystwo może współpracować z organami władzy i administracji państwowej i samorządowej, środkami masowego przekazu i innymi podmiotami na zasadach określonych ustawą z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. nr 234, poz. 1536). 5. Towarzystwo współpracuje także z innymi organizacjami pozarządowymi, organizacjami kościelnymi, jednostkami resortu zdrowia, Narodowym Funduszem Zdrowia oraz instytucjami krajowymi i zagranicznymi o podobnych celach i zakresie działania Dla pozyskania środków materialnych do realizacji swoich celów, Towarzystwo: a) gromadzi składki członkowskie oraz dary pieniężne i rzeczowe od przyjaciół i sympatyków Towarzystwa (osób prawnych i fizycznych), b) prowadzi kwesty i inne akcje pozyskiwania funduszy, c) czyni starania o granty, dotacje i subwencje ze źródeł (środków) publicznych i niepublicznych, d) może zawierać umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia, 2. Na podstawie uchwały Zarządu, Towarzystwo może prowadzić działalność

5 gospodarczą w rozmiarach służących realizacji celów statutowych. Cały dochód z tej działalności przeznacza na działalność statutową. Przedmiotem działalności gospodarczej nie może być działalność określona w 8 ust. 1 statutu. Rozdział III CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI 12. Członkowie Towarzystwa dzielą się na: a) zwyczajnych, b) honorowych, c) wspierających. 13. Członkami zwyczajnymi są osoby fizyczne posiadające pełną zdolność do czynności prawnych i nie są pozbawione praw publicznych, które zgłaszają swój akces do Towarzystwa. 14. Członkowie zwyczajni mają prawo: b) uczestniczyć w Walnym Zebraniu Towarzystwa z czynnym i biernym prawem wyborczym, c) brać udział w pracach Towarzystwa, używać jego odznak, d) zgłaszać postulaty i wnioski wobec władz Towarzystwa. 15. Do obowiązków członków zwyczajnych należy: a) przestrzeganie założeń statutu i jego postanowień b) wykonywanie sumiennie uchwał władz Towarzystwa, c) realizowanie na co dzień i propagowanie idei hospicyjnej opieki nad chorymi, d) opłacanie składek członkowskich Członkami honorowymi Towarzystwa mogą być osoby fizyczne i prawne, którym taką godność nadało, na wniosek Zarządu Towarzystwa, Walne Zebranie. 2. Godność taka może być nadana osobom szczególnie zasłużonym w realizacji założeń statutowych. 3. Członkowie honorowi mają prawa i obowiązki członków zwyczajnych z wyjątkiem prawa wyborczego. 16a. 1. Członkami wspierającymi mogą być osoby fizyczne lub prawne, które wspierają finasowo i rzeczowo działalność Towarzystwa.

6 2. Członkowie wspierający mają prawa i obowiązki członków zwyczajnych, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego. 17. Członkostwo wygasa wskutek: a) śmierci osoby fizycznej lub utraty osobowości prawnej przez osobę prawną, b) wykluczenie członka Towarzystwa na skutek uchwały Zarządu w związku z postawą sprzeczną z założeniami statutu, c) wystąpienia zgłoszonego na piśmie. Rozdział IV WŁADZE TOWARZYSTWA Władzami Towarzystwa są: a) Walne Zebranie, b) Zarząd, c) Komisja Rewizyjna Kadencja władz trwa 3 lata Uchwały władz Towarzystwa - dla swej prawomocności zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków. 2. W razie równości głosów decyduje głos przewodniczącego zebrania. WALNE ZEBRANIE 21. Walne Zebranie może być zwyczajne i nadzwyczajne. 22. Zwyczajne Walne Zebranie odbywa się raz do roku, w pierwszej połowie roku, ma

7 charakter sprawozdawczy lub sprawozdawczo - wyborczy, a jego termin, miejsce odbycia i porządek obrad ustala Zarząd Towarzystwa i powiadamia członków o tym nie później niż na dwa tygodnie przed terminem Zebrania. 23. Nadzwyczajne Walne Zebranie odbywa się na wniosek Zarządu lub na pisemne żądanie co najmniej 1/3 ogółu członków zwyczajnych, bądź na wniosek Komisji Rewizyjnej złożony do Zarządu, który winien zebrać się w terminie tygodniowym i ustalić termin i miejsce Zebrania z tym, że termin zwołania Zebrania może być skrócony do 1 tygodnia. 24. Walne Zebranie, które nie dojdzie do skutku w pierwszym terminie z braku quorum, może podejmować prawomocne uchwały jako zwołane w drugim terminie tj. po upływie 15 minut od wyznaczonej dla pierwszego terminu godzinie. W tym ostatnim przypadku uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów, bez względu na liczbę obecnych członków Do kompetencji Walnego Zebrania należy podejmowanie uchwał w sprawach, których niniejszy statut nie zastrzega dla właściwości Zarządu. 2. Do kompetencji Walnego Zebrania należy: a) uchwalanie kierunków i programu działania Towarzystwa, b) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i udzielania absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej, c) wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej, d) uchwalenie wysokości składki członkowskiej, e) rozpatrywanie i podejmowanie uchwał w sprawach wniesionych przez Zarząd, Komisję Rewizyjną, lub członków Towarzystwa, f) uchwalenie budżetu Towarzystwa, g) podejmowanie uchwał o zmianach w statucie Towarzystwa, h) podjęcie uchwały o rozwiązaniu Towarzystwa, i) rozpatrywanie odwołań od decyzji o wykluczeniu członka z Towarzystwa, j) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia i wystąpienia z organizacji, o której mowa w paragrafie 5 statutu. ZARZĄD TOWARZYSTWA Zarząd Towarzystwa składa się z czterech do sześciu członków, wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.

8 2. Członkami Zarządu nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 3. Członkowie Zarządu nie mogą względem siebie pozostawać w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa powinowactwa lub podległości służbowej. 4. Mandat członka Zarządu wygasa w razie jego śmierci, rezygnacji lub odwołania z pełnionej funkcji. 5. W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Zarządu, Zarząd działa w zmniejszonym składzie do końca kadencji, jeżeli liczba członków Zarządu nie będzie mniejsza niż 4 osoby. 6. W przypadku zmniejszenia się liczby członków Zarządu poniżej czterech, Zarząd zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie w celu przeprowadzenia wyborów uzupełniających Do kompetencji Zarządu należy: a) reprezentowanie Towarzystwa na zewnątrz, b) kierowanie całokształtem funkcjonowania Towarzystwa, c) ustalanie struktury organizacyjnej Towarzystwa, w tym powoływanie i likwidowanie jego jednostek organizacyjnych, d) uchwalanie regulaminów i innych aktów normujących funkcjonowanie Towarzystwa i jego jednostek organizacyjnych, e) zatrudnianie i zwalnianie pracowników, f) gromadzenie środków finansowych na działalność Towarzystwa, g) projektowanie budżetu Towarzystwa, h) zarządzanie majątkiem Towarzystwa i jego finansami, i) zwoływanie i organizowanie Walnych Zebrań, składanie sprawozdań, przedkładanie projektu działalności Towarzystwa, realizacja uchwał Walnych Zebrań, j) podejmowanie uchwał o przyjęciu w poczet członków Towarzystwa lub stracie członkowstwa, prowadzenie rejestru członków i utrzymywanie z nimi kontaktu, k) wnioskowanie do Walnego Zebrania o nadanie godności honorowego członka, l) podejmowanie uchwał o rozpoczęciu i zakończeniu działalności gospodarczej oraz rodzaju tej działalności. 2. Czynności z zakresu prawa pracy dokonuje prezes oraz inny członek Zarządu wskazany przez Zarząd Towarzystwa Na pierwszym swym zebraniu wyborczym Zarząd wybiera ze swego grona prezesa,

9 wiceprezesa, sekretarza i skarbnika. 2. Osoby te tworzą prezydium Zarządu. Prezydium ma prawo podejmować uchwały w sprawach nie cierpiących zwłoki w okresie miedzy zebraniami Zarządu. Uchwały te muszą być potwierdzone przez Zarząd na najbliższym zebraniu pod rygorem utraty ważności. 3. Za sprawy finansowe stowarzyszenia odpowiada Prezes i Skarbnik Towarzystwa. 29. W razie potrzeby Zarząd może tworzyć komisje dla załatwiania konkretnie oznaczonej sprawy. Członkami tej Komisji mogą być również osoby spoza członków Towarzystwa, ale jej przewodniczącym jest członek Towarzystwa Zebrania Zarządu winny odbywać się przynajmniej raz na dwa miesiące. Zwołuje je prezes Zarządu lub upoważniony przez niego członek Zarządu. 2. Z posiedzeń Zarządu sekretarz sporządza protokół, który podpisuje także przewodniczący posiedzenia. 31. Zarząd może zapraszać na swoje posiedzenia pracowników i wolontariuszy Towarzystwa, w szczególności kierowników jednostek organizacyjnych, jeżeli tematem posiedzenia są sprawy związane z pracą tych jednostek. KOMISJA REWIZYJNA Komisja Rewizyjna stanowi organ kontroli niezależny od Zarządu. 2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 członków, wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków. Komisja ze swego grona wybiera przewodniczącego i sekretarza. 3. Mandat członka Komisji Rewizyjnej wygasa w razie jego śmierci, rezygnacji lub odwołania z pełnionej funkcji. 4. W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Komisji Rewizyjnej, Komisja działa w zmniejszonym składzie do końca kadencji, jeżeli liczna członków Komisji nie będzie mniejsza niż 3 osoby. 5. W przypadku zmniejszenia się liczby członków Komisji Rewizyjnej poniżej trzech, Zarząd zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków w celu przeprowadzenia

10 wyborów uzupełniających. 6. Komisja wybiera przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego i sekretarza. 33. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy kontrola całokształtu działalności Towarzystwa, w szczególności: a) przeprowadzanie przynajmniej raz do roku kontroli finansowo - księgowej, b) sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli i wnioskowanie o usunięcie stwierdzonych uchybień, c) przedkładanie Walnemu Zebraniu sprawozdań z przeprowadzonych kontroli wraz z wnioskiem o udzielenie lub nie udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi. 34. Przewodniczący Komisji lub wyznaczony przez niego członek Komisji ma prawo uczestniczyć w zebraniach Zarządu z głosem doradczym. O terminach zebrań należy go zawiadamiać. 35. Członkowie Komisji Rewizyjnej: a) nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa powinowactwa lub podległości służbowej, b) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, Rozdział V MAJĄTEK TOWARZYSTWA 36. Majątek Towarzystwa stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze Na fundusze Towarzystwa składają się: a) wpływy ze składek członkowskich, b) środki z darowizn i kwest i innych działań dla pozyskiwania funduszy, c) wpływy z Narodowego Funduszu Zdrowia, grantów oraz z umów z podmiotami publicznymi i niepublicznymi, w tym z dotacji i subwencji ze źródeł publicznych d) inne wpływy.

11 2. Nadwyżka środków finansowych nad kosztami przeznaczana jest na działalność pożytku publicznego. 38. Działalność gospodarcza prowadzona jest według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych Towarzystwa i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. 39. Zabrania się: a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Towarzystwa w stosunku do członków, członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz pracowników Towarzystwa oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli zwanych dalej osobami bliskimi, b) przekazywania majątku Towarzystwa na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, c) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego, d) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Towarzystwa, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe, e) działalność towarzystwa nie może być prowadzona wyłącznie na rzecz członków Towarzystwa. 40. Towarzystwo prowadzi rachunkowość według obowiązujących przepisów z rozdzieleniem na odrębną rachunkowość odnośnie do działalności nieodpłatnej, odpłatnej i innej. Tryb i formy prowadzenia rachunkowości oraz sprawozdawczości ustala Zarząd Towarzystwa. 41. Dla ważności oświadczeń woli w zakresie nabywania praw i obowiązków oraz udzielania pełnomocnictw i zaciągania zobowiązań majątkowych wymagane są podpisy prezesa lub wiceprezesa oraz skarbnika bądź osób upoważnionych przez Zarząd Towarzystwa.

12 Rozdział VII ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE TOWARZYSTWA 42. Zmiana statutu lub rozwiązanie Towarzystwa wymaga uchwały Walnego Zebrania i obowiązuje od daty rejestracji w KRS Uchwała o rozwiązaniu Towarzystwa powinna określać sposób likwidacji Towarzystwa oraz cel, na jaki nastąpi przekazanie jego majątku. 2. W razie rozwiązania Towarzystwa Walne Zebranie powołuje komisję likwidacyjną. 3. Walne Zebranie podejmuje uchwałę o przeznaczeniu majątku Towarzystwa pozostałego po likwidacji.