PODNIESIENIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH UCZNIÓW. Kompleksowy program rozwoju Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im. Marii Dąbrowskiej w Sieradzu

Podobne dokumenty
OFERTA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO NA POZIOMIE PONADGIMNAZJALNYM W POWIECIE KWIDZYŃSKIM NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Ogólnokształcące 3 letnie, 4 letnie

Czas nauki: 4 lata Możliwość zdawania egzaminu maturalnego oraz egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe Praktyki zawodowe w Polsce i za

OFERTA EDUKACYJNA ŚWIETOCHŁOWICKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH A POTRZEBY LOKALNEGO RYNKU PRACY

BAZA KSZTAŁCENIA PONADGIMNAZJALNEGO ZASOBY RZECZOWE I REALIZOWANE KIERUNKI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Czchowie

OFERTY RUDZKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

ZESPÓŁ SZKÓŁ POWIATOWYCH W BARANOWIE. Technik technologii żywności 321[09] Technik technologii żywności Technikum

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE SZANSĄ ROZWOJU

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3. Trochę faktów

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Międzyrzeczu

SZKOŁA NA PLUS. Oferta edukacyjna. Zespołu Szkół w Paczkowie w roku szkolnym 2012/2013

ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W PODDĘBICACH OFERTA EDUKACYJNA NA ROK SZKOLNY 2018/2019

Zarządzenie Nr 1761/2016 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 29 lutego 2016 r.

Tomasz Madej doradca metodyczny. Radomski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli ul. J. Słowackiego Radom tel

PREZENTACJA KIERUNKÓW KSZTAŁCENIA

Zarządzenie Nr 4213/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 27 lutego 2014 r.

PROPONUJEMY NAUKĘ W ZAWODACH

Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Zespole Szkół nr 3 im. Hugona Kołłątaja w Szamotułach

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych W Gniewie

Uczniowie pełnoletni na dzień Uczniowie pełnoletni na dzień Uczniowie pełnoletni na dzień Kryteria specjalne

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI

Planowany nabór do szkół ponadgimnazjalnych w roku szkolnym 2012/2013

UCHWAŁA NR 152/67/12 ZARZĄDU POWIATU W OSTROWI MAZOWIECKIEJ. z dnia 18 kwietnia 2012 r.

II półrocze. II półrocze. I półrocze. I półrocze

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Zarządzenie Nr 358/2015 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 26 lutego 2015 r.

Analiza wyników egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe (stary egzamin) Departament Edukacji Urzędu Miejskiego w Białymstoku

X X Technik rolnik 321[05]

Oferta edukacyjna szkół ponadgimnazjalnych prowadzonych przez Powiat Oławski na rok szkolny 2016/2017

Informacja o wynikach

DROGOWSKAZY NA RYNEK PRACY

OFERTA EDUKACYJNA NA ROK SZKOLNY 2018/2019

OFERTA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO w roku szkolnym 2016/2017

Oferta edukacyjna w szkołach ponadgimnazjalnych dla których organem prowadzącym jest Powiat Mielecki na rok szkolny 2014/2015

Sprawozdanie. na rok szkolny 2015/2016

MONITORING ZAWODÓW II/P/2011

TECHNIKUM: ~ ekonomiczne ~ handlowe ~ organizacji reklamy ~ spedycyjne SZKOŁABRANŻOWA: ~zawody według praktyk

Oferta edukacyjna na rok szkolny 2018/2019 w szkołach ponadgimnazjalnych dla których organem prowadzącym jest Powiat Mielecki

PLAN REKRUTACJI DO ODDZIAŁÓW KL. I na rok szkolny 2015/2016

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

PLAN REKRUTACJI DO ODDZIAŁÓW KL. I DO SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST MIASTO OPOLE, NA ROK SZKOLNY 2016/2017

MIASTO WROCŁAW "NOVA" CENTRUM EDUKACYJNE "NOVA" POLICEALNA SZKOŁA ZAWODOWA WE WROCŁAWIU 62,7 81,0 32,0 68,3

SPIS TREŚCI. Klucz odpowiedzi do testu Rozwiązanie zadania Klucz odpowiedzi do testu Rozwiązanie zadania 2...

ZESPÓŁ SZKÓŁ w Czchowie

Część 1. Dietetyka - kurs podstawowy dla uczniów

Informacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, który odbył się w czerwcu 2014 r.

Osiągnięcia zdających egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe, który odbył się w roku szkolnym 2015/2016.

Informacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, który odbył się w czerwcu 2016 r. województwo łódzkie

ul. Grunwaldzka Choszczno tel

Technik handlowiec (2 kwalifikacje)

Kwalifikacje uzyskiwane w wyniku kształcenia Kwalifikacja 1: AU.21 Wykonywanie zabiegów fryzjerskich

PLAN REKRUTACJI DO ODDZIAŁÓW KL. I na rok szkolny 2014/2015

NABÓR W POWIECIE KOŚCIERSKIM ROK SZKOLNY 2019/2020

Porównanie wyników egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe oraz egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie

Zarządzenie Nr 3312/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 28 kwietnia 2017 r.

MIASTO OPOLE. ELITARNA SZKOŁA SŁUśB OCHRONY I BIZNESU "COBRA" W OPOLU 1 515[01] TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA 62,2

PLAN SIECI PUBLICZNYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH ORAZ SZKÓŁ SPECJALNYCH POWIATU SIERADZKIEGO

ZESTAW PROGRAMÓW do realizacji 2009/ / /2012

Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe sesja letnia 2012

Sylwetka absolwenta Absolwent kończący szkołę w zawodzie technik usług fryzjerskich

INFORMACJA O WYNIKACH

BIAŁA PODLASKA. Zasadnicze szkoły zawodowe 3-letni cykl kształcenia. Lp. Nazwa szkoły Adres Kontakt Kierunki kształcenia Informacje dodatkowe

samochodowych 4. Działalność gospodarcza w branży

INFORMACJA O WYNIKACH

SPOTKANIE Z RODZICAMI UCZNIÓW KL. TZ i ZSZ - ZAPREZENTOWANIE PODJĘTYCH DZIAŁAŃ W CELU DOSTOSOWANIA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO DO WYMOGÓW RYNKU PRACY

Jakich rozwiązań potrzebujemy?

Gimnazjalisto! zapraszamy do. Zespołu Szkół Nr 3 im. Legionistów Miasta Pabianic ul. Gdańska 5, Pabianice

Wykorzystanie środków pomocowych z Unii Europejskiej w Zespole Szkół Gastronomiczno-Spożywczych w Olsztynie

KSZTAŁCENIE DLA POTRZEB RYNKU PRACY OFERTA EDUKACYJNA ZAPRASZAMY DOŁĄCZ DO NAS

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

INFORMACJA O WYNIKACH

PONADPODSTAWOWYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST MIASTO OPOLE, NA ROK SZKOLNY

MIASTO OPOLE ELITARNA SZKOŁA SŁUśB OCHRONY I BIZNESU "COBRA" W OPOLU

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Informacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. (CZ.

POWIAT SKARŻYSKI. planowane języki obce: angielski, francuski, niemiecki, rosyjski

SZKOŁA ZAWODOWA SZKOŁĄ POZYTYWNEGO WYBORU. Opracowała: Bożena Wyrębiak

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU

Zarządu Powiatu Mieleckiego z dnia 26 lutego 2014 roku

Rozwój szkolnictwa zawodowego w kontekście branży elektryczno-elektronicznej

Nabór do szkół ponagimnazjalnych w roku szkolnym 2006/07 Zespoły Szkół Zawodowych

Zespół Szkół Rzemiosła i Przedsiębiorczości. im. Jana Kilińskiego w Lublinie

Regionalne Centrum Edukacji Zawodowej w Lubartowie

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

ZAWIADOMIENIE o wyborze najkorzystniejszej oferty

PROJEKTY UNIJNE realizowane w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektronicznych

ul. Polna 13/15, Poddębice tel/fax (43) ,

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim

Przekrój szkolnictwa zawodowego w województwie lubuskim

Formy i rodzaje zajęć, przewidziane do realizacji w ramach projektu pn.: Wykształcony profesjonalista.

MONITORING ZAWODÓW II/P/2012

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Lp. zawód stopień przedmiot komisja sala godzina 1 kamieniarz I Podstawy dokumentacji technicznej w kamieniarstwie

Formy i rodzaje zajęć, przewidziane do realizacji w ramach projektu pn.: Wykształcony profesjonalista.

BIAŁA PODLASKA. Zasadnicze szkoły zawodowe 3-letni cykl kształcenia. Lp. Nazwa szkoły Adres Kontakt Kierunki kształcenia Informacje dodatkowe

Wykaz kwalifikacyjnych kursów zawodowych prowadzonych przez Zespół Szkół, Centrum Kształcenia Ustawicznego w Gronowie

Oferta edukacyjna w roku szkolnym 2019/2020. dla absolwentów szkół podstawowych i gimnazjów

Transkrypt:

PODNIESIENIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH UCZNIÓW Kompleksowy program rozwoju Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im. Marii Dąbrowskiej w Sieradzu

Misja szkoły: Pragniemy w atmosferze zaufania, odpowiedzialności i kreatywności wspierać uczniów w drodze do sukcesu.

Trochę historii 1 września 1961 roku w siedzibie I Liceum Ogólnokształcącego im. Kazimierza Jagiellończyka w Sieradzu powstała pierwsza klasa Technikum Ekonomicznego

Trochę historii 1 września 1965 roku rozpoczęliśmy pracę w naszej obecnej siedzibie przy ul. Zamkowej 15

Dziś Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 w Sieradzu 49 + 15 nauczycieli Technikum Nr 2 Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 2 498 uczniów 7 zawodów technik: ekonomista, handlowiec, logistyk, usług fryzjerskich, żywienia i usług gastronomicznych, organizacji reklamy, hotelarstwa 385 uczniów 13 zawodów sprzedawca, kucharz, cukiernik, piekarz, fryzjer, stolarz, wędliniarz, elektryk, monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych, mechanik pojazdów samochodowych, elektromechanik pojazdów samochodowych, lakiernik, murarztynkarz

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 osi XI Edukacja Kwalifikacje Umiejętności Działanie XI.3 Kształcenie Zawodowe RPO Kompleksowy program rozwoju Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Marii Dąbrowskiej w Sieradzu

Cel projektu PODNIESIENIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH u 93 uczniów ZSP Nr 2 u 21 nauczycieli ZSP Nr 2

Cel szczegółowy RPO Poprawa zdolności do zatrudnienia absolwentów kształcenia i szkolenia zawodowego. Dostosowanie kierunków kształcenia i szkolenia zawodowego do regionalnego rynku pracy we współpracy z otoczeniem społeczno gospodarczym.

Cel projektu PODNIESIENIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH u 93 uczniów ZSP Nr 2 u 21 nauczycieli ZSP Nr 2

Wartość projektu Kwota łączna 1 149 286,80 PLN Środki unijne 1 025 158,80 PLN Środki własne 123 928,00 PLN

Beneficjenci projektu 93 uczniom kl. II i III technikum zaoferowano: 150 godzinne staże u pracodawców związane z kierunkiem kształcenia wynagrodzenie za odbyty staż w kwocie 1 800,00 PLN szkolenia specjalistycznych związane z kierunkiem kształcenia

Beneficjenci projektu 21 nauczycielom przedmiotów zawodowych zaproponowano udział w różnego rodzaju formach doskonalenia zawodowego związanych z nauczanym przedmiotem 7 nauczycieli w październiku ub. roku podjęło studia podyplomowe, dające kwalifikacje na kierunkach pokrewnych z posiadanymi kwalifikacjami

Staże dla uczniów TECHNIK EKONOMISTA / HANDLOWIEC 1. Urząd Miasta Sieradza 2. Ceramika Tubądzin 3. Bank BGŻ PNB Paribas w Sieradzu 4. Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska WART MILK w Sieradzu 5. Bank Spółdzielczy w Sieradzu 6. Market Piotr i Paweł w Sieradzu

Staże dla uczniów TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH 1. Centrum Organizacji Imprez Beata 2. TO-TU Bar gastronomiczny 3. Dwór Kamionacz 4. Dworek Kawiarnia Pod Modrzewiem 5. Restauracja Kasztelanka w Sieradzu 6. Zielone Pesto w Sieradzu

Staże dla uczniów TECHNIK HOTELARSTWA 1. Hotel TUMIDAJ 2. Hotel Wróblewscy w Sieradzu 3. Hotel Pod Ratuszem w Wieluniu 4. Zajazd Boryna w Wieluń

Staże dla uczniów TECHNIK LOGISTYK / ORGANIZACJI REKLAMY 1. Szpital Wojewódzki im. Prymasa Wyszyńskiego w Sieradzu 2. Usługi transportowe Krupiński w Brzeźniu 3. Zakład usługowy Szyldy reklamy w Sieradzu 4. Łódzkie Towarzystwo Fotograficzne 5. Sieradzkie Centrum Kultury

Szkolenia dla uczniów kurs kelnerski, kurs baristy, kurs carvingu kurs księgowości w małej firmie, szkolenie z zakresu obsługi kas fiskalnych kurs CorelDraw kurs prawa jazdy kategorii B, kurs operatora wózków widłowych kursy z zakresu fryzjerstwa i kosmetologii: wizaż, podstawy kosmetyki, manicure hybrydowy, trychologia, strzyżenie męskie, perfekcyjne techniku strzyżeń, upięcia i stylizacje; szkolenie z zakresu doradztwa zawodowego dla uczniów klas III

Kursy i szkolenia dla nauczycieli kurs kelnerski, kurs carvingu, szkolenia i warsztaty z zakresu gastronomii, warsztaty z zakresu profesjonalnej obsługi konsumenta, szkolenia z zakresu hotelarstwa: zarządzanie jakością usług hotelarskich oraz doskonały recepcjonista,

Kursy i szkolenia dla nauczycieli z zakresu fryzjerstwa i kosmetologii: wizaż, trychologia, strzyżenia męskie Meta Men, strzyżenia damskie Cut & Color warsztaty logistyczne szkolenie z zakresu CorelDraw kurs obsługi kas fiskalnych oraz szkolenie z zakresu: kadry i płace dla zaawansowanych

Studia podyplomowe dla nauczycieli doradztwo zawodowe i personalne z elementami e-doradztwa - 2 osoby dietetyka - 2 osoby e-marketing - 1 osoba projektowanie graficzne - 2 osoby

Wyposażenie pracowni pracownia sprzedaży: kasy fiskalne, metkownice, wagi elektroniczne, zestaw komputerowy z oprogramowaniem biurowym, kalkulatory pracownia fryzjerska: infrazony, suszarki hełmowe, hokery, pomocniki fryzjerskie, mikrokamera, myjka do włosów, aparat do zagęszczania włosów, narzędzia i przybory fryzjerskie, plansze dydaktyczne

Wyposażenie pracowni pracownia gastronomiczna: piec konwekcyjno-parowy, sous vide, warnik, taboret podgrzewczy, podgrzewacz do talerzy, sokowirówki, maszynki do mielenia, miksery, drobny sprzęt gastronomiczny, literatura specjalistyczna pracownia obsługi konsumenta: lada barowa, pomocnik kelnerski na kółkach, ekspres do kawy, czajnik, naczynia szklane szerokiego zastosowania, sprzęt barowy i drobny sprzęt barmański

Wyposażenie pracowni pracownia hotelarska: laptopy, zestaw komputerowy z oprogramowaniem biurowym, urządzenie wielofunkcyjne sieciowe, sejf depozytowy, telefaks, wyposażenie jednostki mieszkalnej (szafa z wieszakami, biurko-toaletka, krzesło, bagażnik hotelowy, elementy dekoracyjne); pracownia reklamy: komputer z oprogramowaniem biurowym, drukarka sieciowa A3 CMYK, kamera cyfrowa ze statywem, aparat cyfrowy, projektor multimedialny z ekranem

Wyposażenie pracowni pracownia rachunkowości : zestawy komputerowe z pakietami, urządzenie wielofunkcyjne sieciowe pracownia logistyczna : zestaw komputerowy z oprogramowaniem biurowym, plansze związane z przygotowaniem i realizacją procesów logistycznych, literatura zawodowa i podręczniki do nauki zawodu

Wartość zakupów Na zakup wyposażenia wydano łącznie 150.000 PLN

Korzyści dla uczniów Profesjonalne przygotowanie do praktycznej części egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodach. Zdobycie doświadczenia w autentycznym zakładzie pracy zderzenie z rzeczywistością. Konieczność ponoszenia pełnej odpowiedzialności za siebie i swoje decyzje. Zdobycie dodatkowych umiejętności dzięki kursom, co sprawia, że uczeń jako absolwent będzie lepszym, lepiej przygotowanym potencjalnym pracownikiem.

Korzyści dla pracodawcy Stażysta to jeden pracownik w firmie więcej, za którego pracodawca nie ponosi żadnych kosztów zatrudnienia. Zwrot kosztów związanych z wykształceniem stażysty (np. bilety, strój roboczy, materiały zużyte podczas stażu, szkolenia bhp, lekarz medycyny pracy itp.). Możliwość wykształcenia dobrego pracownika.

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Magdalena Marciniak