STATUT ŻŁOBKA HAPPY KIDS Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Żłobek Happy Kids, zwany dalej Żłobkiem, działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ( Dz. U. Nr 45 poz. 235, z późn. zm.) 2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych dotyczących żłobków i klubów dziecięcych (Dz. U. z 2011 nr 69 poz. 367) 3. Wpisu do rejestru żłobków prowadzonego przez Burmistrza Miasta Kościerzyna 4. Regulaminu organizacyjnego 5. Niniejszego statutu 6. Innych przepisów prawa. 2 1. Siedziba Żłobka znajduje się w Kościerzynie przy ul. Kupieckiej 7. 2. Organem prowadzącym Żłobek jest Akademia Sukcesu Best Choice Anna Koseda. 3. Ustalona nazwa używana jest przez żłobek w pełnym brzmieniu: Żłobek Happy Kids. 3 1. Działalność Żłobka jest współfinansowana przez: a) Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego b) Budżet Państwa c) Jednostkę Samorządu Terytorialnego. Rozdział 2 Cele i zadania Żłobka 4 1. Celem Żłobka jest zorganizowanie opieki nad dziećmi od 12 miesiąca życia do lat 3. 2. Do zadań Żłobka należy w szczególności: zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych, w wymiarze do 10 godzin dziennie; zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
prowadzenie zajęć opiekuńczo wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwy do wieku dziecka; zapewnienie wyżywienia zgodnego z normami fizjologicznymi; dbanie o bezpieczeństwo dzieci; współdziałanie z rodzicami. 3. Żłobek funkcjonuje przez cały rok. Rozdział 3 Warunki przyjmowania dzieci 5 1. Rekrutacja do Żłobka odbywać się będzie w etapami - po 15 dzieci w każdym roku szkolnym. Pierwszy etap odbędzie się w 2012 r., drugi etap odbędzie się w 2013 r., itd. w kolejnych latach. 2. Do Żłobka przyjmowane są dzieci matek z pow. kościerskiego chcących powrócić na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka. 3. Kryteria rekrutacji: 20 pkt - niepełnosprawność matki 10 pkt oświadczenie pracodawcy, że planuje przyjąć mamę do pracy 10 pkt oświadczenie o podjęciu nauki/kursu 10 pkt zobowiązanie ojca do uczestnictwa w spotkaniach pedagogizujących 10 pkt matki samotnie wychowujące dzieci 10 pkt dziecko nie uczęszczało nigdy do żłobka 0-5 pkt pisemne uzasadnieni chęci udziału w projekcie +1 pkt za każdy miesiąc wieku dziecka. 4. O zakwalifikowaniu do projektu decyduje uzyskana punktacja, kolejność zgłoszeń. W przypadku zgłoszenia się większej liczby osób chętnych utworzona zostanie lista rezerwowa. 5. W przypadku rezygnacji matki z udziału w projekcie na jej miejsce zostaje zakwalifikowana kolejna osoba z listy rezerwowej spełniająca kryteria rekrutacji. 6. Zapisy do żłobka prowadzone są przez cały rok. 6 1. Każde dziecko uczęszczające do żłobka powinno być przyprowadzane i odbierane przez rodziców dziecka (opiekunów prawnych) lub przez pisemnie upoważnioną osobę zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo. 2. Do odbioru dziecka ze Żłobka są upoważnione jedynie osoby wskazane w deklaracji udziału w projekcie lub upoważnione oddzielnym oświadczeniem.
3. Inne osoby mogą odebrać dziecko wyłącznie po okazaniu pisemnego upoważnienia wystawionego przez rodziców / prawnych opiekunów. Upoważnienie takie może być wydane tylko osobie pełnoletniej. 4. Nie ma możliwości telefonicznego wskazania opiekuna odbierającego dziecko ze żłobka. 5. Do żłobka przyprowadzamy tylko zdrowe dziecko. 6. W przypadku, gdy dziecko zachoruje na terenie żłobka, rodzic/opiekun zostanie natychmiast poinformowany przez personel żłobka. 7. Rodzic/opiekun ma obowiązek w ciągu 2 godzin odebrać chore dziecko. Jeśli nie odbierze dziecka w wyznaczonym czasie, a stan jego zdrowia będzie wymagał pomocy lekarskiej, opiekun wezwie pomoc lekarską. 7 1. Wychowankowie mogą zostać skreśleni z listy uczestników żłobka w przypadku gdy: zachowanie dziecka wykracza poza ogólne normy funkcjonowania w grupie, po wcześniejszych konsultacjach z rodzicami/prawnymi opiekunami rodzice lub opiekunowie, w sytuacjach które tego wymagają, nie współdziałają z pracownikami żłobka w zakresie umożliwiającym i tworzącym warunki dla rozwoju dziecka oraz przestrzegania przez dziecko zasad współżycia społecznego. Rozdział 4 8 1. Wychowankowie Żłobka ubezpieczeni są od następstw nieszczęśliwych wypadków. 2. W Żłobku nie stosuje się wobec dzieci przemocy fizycznej i psychicznej. 3. Dziecko w żłobku ma wszystkie prawa wynikające z Konwencji Praw Dziecka a w szczególności do: właściwie zorganizowanego procesu edukacyjnego i opiekuńczo-wychowawczego, zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej, ochrony przed wszelkimi formami przemocy fizycznej bądź psychicznej poszanowania godności osobistej, szacunku do wszystkich jego potrzeb, życzliwego i podmiotowego traktowania, poszanowania własności.
Rozdział 5 Zarządzanie Żłobkiem 1. Odpowiedzialność za zarządzanie Żłobkiem ponosi Dyrektor Żłobka. 2. Dyrektor Żłobka kieruje nim i reprezentuje go na zewnątrz. 3. Dyrektor Żłobka jest przełożonym wszystkich zatrudnionych w nim pracowników. 9 4. W razie nieobecności Dyrektora Żłobka zastępuje go wyznaczona osoba na podstawie udzielonego pełnomocnictwa. 5. W Żłobku zatrudnia się wychowawczynie, które współpracują z rodzicami dzieci 10 1. Rodzice i wychowawczynie zobowiązani są do współdziałania ze sobą w celu skutecznego oddziaływania wychowawczego na dziecko 2. Wychowawczyni prowadząca zajęcia z dziećmi współpracuje z rodzicami dzieci, w szczególności przez rozmowy, konsultacje i udzielanie porad w zakresie pracy z dziećmi. 3. Rodzice mają obowiązek: przestrzegania niniejszego statutu, przyprowadzania i odbierania dziecka ze żłobka w określonym w regulaminie czasie otwarcia placówki lub wskazanie osoby upoważnionej do tych czynności zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo, niezwłocznego zawiadomienia o zatruciach pokarmowych i chorobach zakaźnych, przyprowadzania do żłobka zdrowego i czystego dziecka, zaopatrzenia dzieci w niezbędną odzież i przybory, inne obowiązki wynikające z uregulowań wewnętrznych żłobka. 4. W dniu, w którym dziecko stawia się w Żłobku po przebytej chorobie, rodzic/ opiekun prawny przedkłada w Żłobku wystawione przez lekarza zaświadczenie o stanie zdrowia dziecka, potwierdzające brak przeciwwskazań do pobytu dziecka w Żłobku. 5. Rodzice mają prawo do: uzyskiwania na bieżąco rzetelnej informacji na temat aktualnego stanu zdrowia i postępów edukacyjnych dziecka, uczestnictwa w spotkaniach z rodzicami, uroczystościach
POSTANOWIENIA KOŃCOWE 12 1. Nadzór nad Żłobkiem sprawuje Burmistrz Miasta Kościerzyna na podstawie planu nadzoru przyjętego przez Radę Miasta Kościerzyna oraz Sanepid. 2. Nadzór nad Żłobkiem sprawuje też Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej do roku 2014. 13 1. Statut Żłobka obowiązuje w równym stopniu wszystkich członków społeczności żłobkowej: wychowawczynie, rodziców, pracowników niepedagogicznych. 2. Dla zapewnienia znajomości statutu przez wszystkich zainteresowanych ustala się: wywieszenie statutu na tablicy ogłoszeń udostępnienie statutu przez dyrektora placówki. 3. Statut wchodzi w życie z dniem 6 września 2012 roku.