UCHWAŁA NR XXVI/296/2013 RADY POWIATU CHOJNICKIEGO z dnia 26 września 2013 r. w sprawie określenia sposobu podziału środków oraz ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 1, art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t. j. - Dz. U. z 2013 r. poz. 595 ze zm.), art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t. j. - Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.) Rada Powiatu uchwala, co następuje: 1 PODZIAŁ ŚRODKÓW 1. Środki specjalnego funduszu nagród, zwanego dalej funduszem, dzieli się w następujących proporcjach: 1) 20% - na nagrody Starosty, 2) 80% - na nagrody dyrektora szkoły lub placówki. 2. Środki finansowe przeznaczone na nagrody mogą ulec zwiększeniu o kwotę określoną przez Zarząd Powiatu. 2 KRYTERIA PRZYZNAWANIA NAGRODY STAROSTY CHOJNICKIEGO 1. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej jednego roku szkolnego. 2. Nagrodę Starosty otrzymują nauczyciele lub nauczyciele pełniący funkcje kierownicze w szkołach lub placówkach za szczególne osiągnięcia w pracy dydaktyczno - wychowawczej i opiekuńczej, w szczególności za: 1) dbanie o wysoką jakość zajęć dydaktycznych poprzez stałe podnoszenie poziomu wiedzy merytorycznej i metodycznej, rozwój bazy dydaktycznej w zakresie nauczanych przedmiotów, 2) osiąganie wymiernych efektów w pracy dydaktycznej poprzez udział uczniów w konkursach przedmiotowych, olimpiadach, uzyskiwanie wysokich wyników na egzaminach maturalnych i egzaminach zawodowych, zawodach sportowych, 3) współpracę ze środowiskiem szkoły i prowadzenie działalności mającej na celu zwalczanie wśród dzieci i młodzieży przejawów patologii społecznych, 4) podejmowanie działań innowacyjnych i nowatorskich w rozszerzaniu oferty edukacyjnej, 5) opracowywanie i upowszechnianie własnych doświadczeń pedagogicznych, 6) współpracę z zespołem samokształceniowym, problemowym, komisją przedmiotową oraz z Centrum Edukacji Nauczycieli i Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli,
7) podejmowanie współpracy z instytucjami i organizacjami celem wspomagania działalności statutowej szkoły lub placówki, 8) realizację dodatkowych zadań zleconych przez dyrektora szkoły lub placówki. 3. Nagrodę Starosty mogą otrzymać dyrektorzy szkół lub placówek, uzyskujący wymierne efekty w zakresie: 1) bardzo dobrej organizacji pracy szkoły lub placówki, 2) organizacji lub współorganizacji: konkursów i olimpiad przedmiotowych lub ze ścieżek międzyprzedmiotowych, zawodów sportowych o zasięgu powiatowym, wojewódzkim, regionalnym lub ogólnopolskim, 3) osiągania przez szkołę bardzo dobrych wyników dydaktyczno - wychowawczych w egzaminach zewnętrznych oraz liczny udział uczniów w olimpiadach, konkursach lub zawodach sportowych, 4) inicjowania różnorodnych działań rady pedagogicznej, służących podnoszeniu jakości pracy szkoły lub placówki, 5) organizowania pomocy nauczycielom w zakresie organizowania warsztatu pracy i doskonalenia zawodowego, 6) menedżerskiego gospodarowania środkami finansowymi, 7) pozyskiwania środków pozabudżetowych na rzecz szkoły lub placówki dla rozszerzania oferty edukacyjnej zajęć przedmiotowych i pozalekcyjnych, 8) dbania o bazę szkoły lub placówki - remonty, inwestycje, prace wykonywane we własnym zakresie, 9) wszechstronnej współpracy z instytucjami pozaszkolnymi, 10) realizacji wysokiego poziomu bezpieczeństwa nauczycieli i uczniów podczas zajęć organizowanych przez szkołę. 3 TRYB PRZYZNAWANIA I WYSOKOŚĆ NAGRODY STAROSTY CHOJNICKIEGO 1. Wnioski o nagrodę Starosty dla nauczycieli, stanowiące załącznik do uchwały, składają dyrektorzy szkół lub placówek oświatowych, po zaopiniowaniu przez następujące organy działające w szkole lub placówce: 1) radę pedagogiczną, 2) przedstawicieli zakładowych organizacji związkowych działających na terenie szkoły lub placówki, 3) radę rodziców lub radę placówki. 2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać dane osobowe kandydata z uwzględnieniem stażu pracy, zajmowanego stanowiska, stopnia awansu zawodowego oraz opisu ważniejszych osiągnięć z zestawieniem otrzymanych dotychczas nagród i wyróżnień. Powinien również zawierać ocenę pracy nauczyciela z ostatnich 5-ciu lat. 3. W odniesieniu do dyrektora szkoły lub placówki wniosek sporządza i przedkłada Staroście Dyrektor Wydziału Edukacji i Sportu Starostwa Powiatowego zachowując wymagania, o których mowa w 2 ust. 3. 4. Wnioski rozpatruje komisja w składzie: 1) przedstawiciel organu prowadzącego, 2) po jednym przedstawicielu związków zawodowych, 3) przedstawiciel Komisji Edukacji, Kultury i Sportu Rady Powiatu. 5. Po rozpatrzeniu wniosków przedstawia się uzgodnione kandydatury do akceptacji Starosty.
6. Wysokość nagrody Starosty nie jest niższa niż 80% wynagrodzenia zasadniczego brutto nauczyciela dyplomowanego. 7. Wnioski składa się do Biura Podawczego lub przesyła pocztą w terminie do dnia 23 września każdego roku kalendarzowego (decyduje data stempla pocztowego). 4 NAGRODY ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD PRZYZNAWANE PRZEZ DYREKTORA, WYSOKOŚĆ NAGRÓD 1. Środki w wysokości 0,80 % z 1 % planowanych rocznych środków na wynagrodzenia osobowe stanowią fundusz nagród dyrektora. 2. Wysokość nagrody dyrektora nie może być niższa niż 35 % i wyższa niż 65 % wynagrodzenia zasadniczego brutto nauczyciela dyplomowanego. 3. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole lub placówce co najmniej jednego roku szkolnego. 4. Nagrody przyznaje dyrektor na podstawie zasad określonych w regulaminie. 5. Nagrody przyznaje się z okazji Dnia Edukacji Narodowej lub w uzasadnionych przypadkach w innym czasie za zgodą rady pedagogicznej. 5 Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu. 6 Traci moc uchwała nr XXVI/220/2009 Rady Powiatu Chojnickiego z dnia 14 maja 2009 r. w sprawie ustalenia sposobu podziału środków oraz ustalenia kryteriów i trybu nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno wychowawcze. 7 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2013 r. i podlega ogłoszeniu poprzez jej wywieszenie na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz zamieszczeniu w Biuletynie Informacji Publicznej. PRZEWODNICZĄCY RADY /-/mgr inż. Robert Skórczewski
UZASADNIENIE Zgodnie z art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela organ prowadzący szkoły i placówki oświatowo wychowawcze, będący jednostką samorządu terytorialnego, określa sposób podziału środków oraz ustala kryteria i tryb przyznawania nagród, ze specjalnego funduszu dla nauczycieli i dyrektorów, za ich osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze. Projekt uchwały został pozytywnie zaopiniowany przez związki zawodowe.
Załącznik do uchwały nr XXVI/296/2013 Rady Powiatu Chojnickiego z dnia 26 września 2013 r... pieczęć szkoły WNIOSEK o przyznanie Nagrody Starosty Chojnickiego dla. (imię i nazwisko) 1. Data urodzenia... 2. Wykształcenie 3. Stopień awansu zawodowego 4. Zatrudnienie... 5. Staż pracy... 6. Ocena pracy zawodowej..... 7. Wyróżnienia i nagrody...... Uzasadnienie propozycji przyznania Nagrody Starosty Chojnickiego: dyrektor szkoły/placówek Opinia Rady Pedagogicznej Opinia związków zawodowych