Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli"

Adrian Stefaniak
8 lat temu
Przeglądów:

1 Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli Załącznik do uchwały nr 183/XXVII/2005 Rady Powiatu we Wrześni z 24 lutego 2005 roku 1. l. Regulamin określa kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego w budŝecie Powiatu Wrzesińskiego dla nauczycieli szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Powiat Wrzesiński. 2. Specjalny fundusz nagród jest tworzony w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli. 3. Ustala się podział środków na nagrody w wysokości: 1) 25% funduszu na nagrody organu prowadzącego, 2) 75% funduszu na nagrody dyrektorów szkół. 4. Konkretna kwota przeznaczona na nagrody dyrektora danej szkoły wynika z rocznego planu finansowego szkoły. 5. Nagrody Powiatu Wrzesińskiego zwane dalej Nagrodami Starosty przyznaje Starosta. 2. l. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o szkole, rozumieć przez to naleŝy równieŝ placówki oświatowe prowadzone przez Powiat Wrzesiński. 2. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o nauczycielach rozumieć przez to naleŝy nauczycieli szkoły. 3. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o dyrektorach szkoły, rozumieć przez to naleŝy dyrektorów będących nauczycielami. 3. l. Nagrody dla nauczycieli i dyrektorów szkół są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. 2. W szczególnych przypadkach nagrody mogą być przyznawane w innym terminie, związanym np.: z zakończeniem roku szkolnego albo dniem (świętem) patrona szkoły Starosta ustala corocznie wysokość Nagród Starosty. 2. Nagroda dyrektora szkoły nie moŝe przekroczyć 75% maksymalnej Nagrody Starosty Nagroda ma charakter uznaniowy i wypłacana jest w formie pienięŝnej. 2. Nagroda moŝe być przyznana nie wcześniej niŝ po przepracowaniu w szkole jednego roku. 6. Nagrody mogą być przyznawane dyrektorom szkół i nauczycielom w szczególności za osiągnięcia w pracy dydaktyczno - wychowawczej lub opiekuńczo - wychowawczej oraz za realizację innych zadań statutowych szkoły. 7. l. W odniesieniu do dyrektorów szkół Nagroda Starosty moŝe być przyznawana w szczególności za: 1) osiąganie znaczących wyników nauczania, wychowania lub opieki, potwierdzonych pomiarami dydaktycznymi, liczbą uczniów w finałach olimpiad, konkursów i zawodów oraz innymi kryteriami z uwzględnieniem specyfiki danej szkoły, 2) stosowanie rozwiązań innowacyjnych i podejmowanie innych działań pozwalających przydać szkole oryginalności i wzmacniających poczucie identyfikacji uczniów ze szkołą, 3) uzyskiwanie wymiernych efektów w organizacji pracy szkoły, 4) właściwe realizowanie budŝetu szkoły, 5) organizowanie imprez środowiskowych i współudział w organizowaniu imprez powiatowych, 6) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły, 7) dbałość o stan techniczny i estetykę nieruchomości szkolnych, 8) angaŝowanie się we współpracę z instytucjami i organizacjami środowiskowymi, 9) nawiązywanie współpracy ze szkołami krajowymi i zagranicznymi. 2. W odniesieniu do nauczycieli Nagroda Starosty moŝe być przyznawana w szczególności za: 1) osiąganie znaczących wyników w nauczaniu, potwierdzonych w zewnętrznych 1

2 sprawdzianach i egzaminach uczniów, 2) zakwalifikowanie się prowadzonych uczniów do finałów olimpiad, konkursów i zawodów na szczeblu ponadszkolnym, 3) opracowanie autorskich programów i publikacji oświatowych oraz wdraŝanie nowatorskich metod nauczania i wychowania, 4) współorganizowanie i aktywne uczestnictwo w działaniach zbiorowych, takich jak imprezy oświatowe, kulturalne i sportowe czy zajęcia pokazowe, 5) przygotowywanie i wzorcowe organizowanie okazjonalnych uroczystości w szkole, 6) wszechstronną działalność wychowawczą, wyraŝającą się między innymi w organizowaniu wycieczek i w udziale uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach z ciekawymi ludźmi, 7) udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce, 8) nawiązywanie skutecznej współpracy z placówkami kulturalno-oświatowymi, pracodawcami, policją i innymi podmiotami mogącymi zapewniać wsparcie dla działań szkoły, 9) osiąganie znaczących efektów w pracy resocjalizacyjnej z uczniami, 3. Nagroda moŝe być przyznana dyrektorowi szkoły, nauczycielowi, jeśli spełnia przynajmniej cztery kryteria wymienione odpowiednio w ust. l i Z wnioskiem o Nagrodę Starosty dla dyrektora szkoły mogą występować: 1) Rada Rodziców (Rada Szkoły), 2) Rada Pedagogiczna szkoły, 3) Kurator Oświaty lub reprezentujący go wizytator bezpośrednio nadzorujący szkołę, 4) zakładowa lub międzyzakładowa organizacja związkowa zrzeszająca nauczycieli, 5) naczelnik Wydziału Oświaty i Sportu. 2. Z wnioskiem o Nagrodę Starosty dla nauczyciela mogą występować: 1) dyrektor szkoły zatrudniającej nauczyciela, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i organizacji związkowych, 2) wizytator Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący szkołę, 3) naczelnik Wydziału Oświaty i Sportu, 4) zakładowa lub międzyzakładowa organizacja związkowa zrzeszająca nauczycieli. 3. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Starosta Wrzesiński moŝe z własnej inicjatywy przyznać nagrodę nauczycielowi (dyrektorowi). 4. Wnioski, o których mowa w ust. l i 2 składa się w biurze podawczym Starostwa Powiatowego w terminie do 20 września. Wzór wniosku określa załącznik nr l. 5. Wnioski opiniuje komisja ds. nagród dla nauczycieli, powołana przez Starostę w składzie: - przedstawiciele organu prowadzacego, - przedstawiciele zwiazków zawodowych zrzeszających nauczycieli. 6. Decyzję o przyznaniu i wysokości nagrody podejmuje Starosta po zapoznaniu się z opinią komisji. 7. Osoby, którym przyznano nagrodę otrzymują dyplom. Kopię dyplomu umieszcza się w aktach osobowych nagrodzonego. 9. Nagroda Dyrektora szkoły moŝe być przyznana: l. W zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej za: 1) uzyskiwanie dobrych wyników w nauczaniu danego przedmiotu lub w prowadzeniu danego rodzaju zajęć, 2) zakwalifikowanie się prowadzonych przez nauczyciela uczniów do finałów konkursów i olimpiad przedmiotowych na szczeblu powiatowym lub wyŝszym, 3) zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych konkursach,, zawodach i przeglądach, 4) udokumentowane osiągnięcia pracy z uczniami zdolnymi i mającymi trudności w nauce, 5) wprowadzanie innowacji i eksperymentów pedagogicznych, 6) wdraŝanie własnych programów autorskich, 7) uczestniczenie w indywidualnym toku lub programie nauczania uczniów, 2

3 8) uzyskanie pozytywnych zmian w zespole uczniów, takich jak np. integracja klasy czy aktywność społeczna uczniów, 9) prowadzenie działalności wychowawczej poprzez organizowanie uczniom wycieczek, spotkań oraz zajęć pozalekcyjnych. 2. W zakresie pracy opiekuńczo - wychowawczej za: 1) zapewnianie pomocy i opieki uczniom pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych bądź znajdujących się w trudnej sytuacji Ŝyciowej, 2) zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród uczniów, organizowanie współpracy z placówkami kulturalno - oświatowymi, pracodawcami, policją i innymi podmiotami wspierającymi działania szkoły, 3) aktywizowanie rodziców do udziału w Ŝyciu klasy i szkoły oraz rozwijanie form współdziałania szkoły z rodzicami. 3. W pozostałym zakresie: 1) usprawnianie własnego warsztatu pracy poprzez udział w róŝnych formach doskonalenia zawodowego, 2) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej i społecznej młodych nauczycieli, 3) kierowanie zespołem samokształceniowym i prowadzenie lekcji otwartych, 4) pełnienie funkcji wynikających ze statutu szkoły, 5) czynny współudział w przygotowaniu planu pracy szkoły oraz innych dokumentów waŝnych dla funkcjonowania szkoły, 6) wzorową realizację zadań wynikających z planu pracy szkoły, 7) udzielanie się w organizacjach działających na rzecz środowiska, 8) wzorową realizację innych zadań wynikających ze specyfiki szkoły. 10 l. Wnioski o Nagrodę Dyrektora szkoły mogą składać: 1) Rada Rodziców (Rada Szkoły), 2) Rada Pedagogiczna, 3) zakładowa (międzyzakładowa) organizacja związkowa. 2. Wzór wniosku określa załącznik nr Wnioski rozpatruje dyrektor szkoły, po zapoznaniu się z opinią rady pedagogicznej i organizacji związkowych, 4. Dyrektor szkoły moŝe przyznać nagrodę nauczycielowi z własnej inicjatywy, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i organizacji związkowych. 5. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda otrzymuje ponadto dyplom. Kopię dyplomu umieszcza się w aktach osobowych nagrodzonego. 6. Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia. 11. Sprawozdanie z wykorzystanych środków, o których mowa w 1 ust. 3 pkt 2) dyrektorzy szkół złoŝą w terminie do 20 grudnia danego roku, w Staerostwie Powiatowym we Wrześni. 3

4 Wniosek o przyznanie Nagrody Starosty Wrzesińskiego Załącznik nr l do regulaminu Zgłaszam(y) wniosek o przyznanie Nagrody Starosty Panu(i) (imię i nazwisko) urodzonemu(ej)... (data) Wykształcenie i staŝ pracy w szkole... Stopień awansu zawodowego... Dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, organu prowadzącego, dyrektora szkoły(rok otrzymania):... Uzasadnienie wniosku: Opinia Rady Pedagogicznej: Opinia organizacji związkowych: Organ sporządzający wniosek Opinia powiatowej komisji ds. nagród dla nauczycieli

5 Wniosek o przyznanie nagrody Dyrektora Szkoły Załącznik nr 2 do regulaminu Zgłaszam(y) wniosek o przyznanie Nagrody Dyrektora Szkoły Panu(i) Uzasadnienie wniosku: Opinia Rady Pedagogicznej: Opinia organizacji związkowych: Organ sporządzający wniosek... 5

Podobne dokumenty

Uchwała Nr XXVII/181/09 R a d y M i e j s k i e j G m i n y K ł e c k o z dnia 04 listopada 2009r.

Uchwała Nr XXVII/181/09 R a d y M i e j s k i e j G m i n y K ł e c k o z dnia 04 listopada 2009r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli szkół i przedszkoli prowadzonych przez