STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA LILILAJ ul. Bydgoska 14/2 87-100 Toruń Podstawa prawna zastosowana do opracowania niniejszego Statutu Art. 11 ustawy z dnia z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Żłobek nosi nazwę: LILILAJ zwany dalej Żłobkiem 2. Siedziba Żłobka mieści się w Toruniu przy ul. Bydgoskiej 14/2 3. Numery statystyczne i identyfikacyjne Żłobka: * Numer NIP 9562163031 * Numer REGON 340500110 4. Żłobek działa jako jednostka niepubliczna na podstawie wpisu nr 27/Ż/2017 do rejestru żłobków i klubów dziecięcych prowadzonego przez Miasto Toruń. ROZDZIAŁ II OSOBA PROWADZĄCA ŻŁOBEK 2 1. Osobą Prowadzącą Żłobek jest Karolina Staszkiewicz. 3 1. Osoba Prowadząca powołuje i odwołuje Dyrektora Żłobka. 2. Osoba Prowadząca Żłobek odpowiedzialna jest za finanse oraz nadzór nad Żłobkiem. ROZDZIAŁ III ORGANY ŻŁOBKA 4 Organami Żłobka są: 1. Dyrektor Żłobka str. 1
ROZDZIAŁ IV ZAKRES OBOWIĄZKÓW DYREKTORA 5 1. Dyrektor podejmuje decyzje leżące w jego kompetencjach samodzielnie oraz zgodnie z przepisami prawa. 6 1. W przypadku nieobecności Dyrektora jego prawa i obowiązki przejmuje opiekun wyznaczony przez niego pisemnie. Na wniosek Dyrektora, Osoba Prowadząca może utworzyć stanowisko wicedyrektora. 7 1. Dyrektor reprezentuje Żłobek na zewnątrz. Do obowiązków Dyrektora należy: a. kierowanie bieżącą działalnością placówki i reprezentowanie jej na zewnątrz, b. współpraca z rodzicami, c. kierowanie polityką kadrową Żłobka, zatrudnianie i zwalnianie opiekunów oraz innych pracowników w porozumieniu z właścicielem, d. zapewnienie pracownikom właściwych warunków pracy zgodnie z przepisami kodeksu pracy, bhp i p.poż, e. podejmowanie decyzji o przyjęciu i skreśleniu dziecka ze Żłobka w czasie roku szkolnego, f. zawieranie z rodzicami umów o świadczeniu usług, g. prowadzenie i przechowywanie określonej szczegółowymi przepisami dokumentacji działalności Żłobka ROZDZIAŁ V CELE I ZADANIA ŻŁOBKA 8 1. Żłobek realizuje funkcje określone w ustawie opiece nad dziećmi do lat 3 (tj. funkcję opiekuńczą, wychowawczą i edukacyjną) oraz przepisach wydanych na jej podstawie, w zgodzie z Konwencją o Prawach Dziecka, zgodnie z jego potrzebami z uwzględnieniem wiedzy w zakresie nauk pedagogicznych, neurologicznych i psychologicznych : a. zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych; b. zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, str. 2
przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka; c. prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka. 9 1. Żłobek organizuje zajęcia dodatkowe odpłatne, po uzgodnieniu z rodzicami. ROZDZIAŁ VI ORGANIZACJA PRACY 10 1. Żłobek prowadzi działalność od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.15 do 16.45 2. Każde dziecko może przebywać w żłobku maksymalnie 10 godzin dziennie. 3. Po uprzednim uzgodnieniu z personelem żłobka istnieje możliwość przebywania dziecka w żłobku dłużej, za dodatkową opłatą. 4.Opłata dodatkowa wynosi 20 zł za każde rozpoczęte 15 minut godzinę pobytu dziecka w żłobku po godzinach pracy i jest płatna przy odbiorze dziecka. 11 1. W Żłobku obowiązuje ramowy rozkład dnia ustalony przez Dyrektora w porozumieniu z rodzicami, uwzględniający higienę, ochronę zdrowia, potrzeby dzieci oraz oczekiwania ich rodziców. 12 1. Żłobek liczy 2 grupy, liczba grup może wzrosnąć. Grupy dzielą się na: a. Maluszki b. Starszaki 13 1. Comiesięczna opłata za pobyt dziecka w Żłobku wynosi 700 zł (słownie: siedemset złotych). 2. Żłobek zapewnia wyżywienie w ilości 4 posiłków dziennie obejmujących śniadanie, II śniadanie, obiad dwudaniowy oraz podwieczorek (owoc). 3. Dzienna stawka żywieniowa wynosi 11 zł. 4. Rodzic zobowiązuje się do uiszczania opłat za korzystanie z usług Żłobka w terminie do 3 dnia miesiąca z góry. 5. Żłobek nie zwraca kosztów za nieobecność Dziecka, w szczególności spowodowanych jego chorobą, wyjazdem oraz za dni, w których Żłobek jest str. 3
nieczynny z powodu przerw świątecznych, dodatkowych dni wolnych od zajęć dydaktycznych oraz innych zdarzeń o charakterze siły wyższej. 6. Żłobek nie pobiera stawki żywieniowej w przypadku zgłoszenia nieobecności najpóźniej do godziny 8:45 w dniu nieobecności, poprzez smsa na numer: 516 742 632. 7. Opłata za wyżywienie pobierana jest do 3-go dnia następnego miesiąca, po otrzymaniu rozliczenia jaką kwotę należy opłacić. 8. W przypadku gdy w grupie znajduje się dziecko niepełnosprawne, dziecko wymagające szczególnej opieki lub dziecko, które nie ukończyło pierwszego roku życia liczba dzieci w grupie wynosi maksymalnie 5. 14 1. Opiekunowie mogą prowadzić daną grupę w systemie zmianowym. 2. Ze względów organizacyjnych i metodycznych dopuszcza się możliwość zmiany opiekuna w grupie. 15 1. Opiekę nad dziećmi wspomagają Wolontariusze posiadający odpowiednie uprawnienia. 16 1. Dzieci są przyprowadzane i odbierane ze Żłobka przez rodziców lub opiekunów prawnych, albo przez upoważnione inne osoby dorosłe, gwarantujące dziecku pełne bezpieczeństwo w drodze do domu, a wymienione w umowie zawieranej z rodzicami/opiekunami. 2. Dzieci nie mogą być odbierane przez osoby nieletnie. 3. Dziecko, które nie zostało odebrane do godz. 16.45 pozostaje w Żłobku, pod opieką opiekuna grupy. Za ten czas naliczona jest odpłatność wg ustalonej stawki, tj. 20 zł za każde rozpoczęte 15 minut. Opłata ta, doliczana jest do czesnego na następny miesiąc. 17 1. Żłobek może być miejscem pedagogicznych praktyk studenckich dla potrzeb zakładów kształcenia nauczycieli lub innych instytucji oświatowych. 18 1. Żłobek zapewnia wyżywienie dzieci świadczone przez zewnętrzną firmę cateringową wybraną przez Osobę Prowadzącą. 2. Wysokość wnoszonych opłat za wyżywienie dziecka ustala się w oparciu o przeprowadzoną kalkulację firmy cateringowej. str. 4
19 1. Zasady odpłatności za pobyt dziecka w Żłobku zawarte są w umowie o świadczeniu usług. 20 1. Opłaty za Żłobek stanowią: opłata rezerwująca miejsce, comiesięczne czesne, należność za wyżywienie oraz za zajęcia dodatkowe. Opłaty uiszcza się zgodnie z terminami wskazanymi w umowie o świadczeniu usług. 21 1. Współpracę z rodzicami dzieci uczęszczających do żłobka, realizuje się poprzez możliwość codziennej konsultacji z opiekunkami przy odbiorze dziecka jak również poprzez wyznaczony w poniedziałki w godzinach 8:00-12:00 dyżur Dyrektora Żłobka. 2. Udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi odbywa się podczas codziennych spotkań przy odbiorze dziecka, a także poprzez korespondencję mailową osoby Prowadzącej Żłobek z rodzicami. ROZDZIAŁ VII ZASADY REKRUTACJI 21 1. Rekrutacja do Żłobka trwa w sposób ciągły - w zależności od liczby wolnych miejsc. 2. Do Żłobka przyjmowane są dzieci w wieku od ósmego miesiąca życia do 3 lat zgodnie z przepisami ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3. 3. Pierwszeństwo w naborze mają dzieci już uczęszczające do Żłobka oraz ich rodzeństwo. 4. Podstawą zgłoszenia dziecka do Żłobka jest wypełnienie Formularza zgłoszeniowego. 5. Podstawą zapisu dziecka do Żłobka jest wypełnienie Umowy o świadczeniu usług oraz wpłacenie wpisowego. 6. Jeżeli liczba zgłoszonych dzieci jest większa niż ilość miejsc, decyduje data zgłoszenia, a pozostałe dzieci zapisywane są na listę rezerwową. ROZDZIAŁ VIII PRAWA WYCHOWANKÓW 22 Dzieci w Żłobku mają wszystkie prawa wynikające z Konwencji Praw Dziecka, a w szczególności do: str. 5
1. Opieki i ochrony prawnej. 2. Poszanowania jego tożsamości, godności, prywatności i własności. 3. Wolności od przemocy fizycznej i psychicznej. 4. Wyrażania własnych poglądów. 5. Swobody myśli, sumienia i wyznania. 6. Ochrony zdrowia, wypoczynku i czasu wolnego. 7. Korzystania z dóbr kultury. 8. Informacji i znajomości swoich praw. ROZDZIAŁ IX SKREŚLENIE Z LISTY WYCHOWANKÓW 23 1. Dziecko może być skreślone z listy dzieci uczęszczających do placówki w przypadku: a. zalegania z zapłatą za pobyt dziecka w żłobku, powyżej 30 dni, b. powtarzających się nieusprawiedliwionych nieobecności dziecka powyżej 7 dni, c. zatajenia przy wypełnianiu karty zdrowia dziecka choroby, która uniemożliwia przebywanie dziecka w grupie, d. zagrożenia bezpieczeństwa własnego i innych dzieci. 2. Rodzice otrzymują decyzję o skreśleniu z listy na piśmie wraz uzasadnieniem. 24 1. Środki na działalność bieżącą Żłobka pochodzą z wpisowego, czesnego, dotacji, środków własnych Osoby Prowadzącej oraz innych źródeł. Niniejszy Statut wchodzi w życie z dniem 22.05.2017 r. str. 6