REGULAMIN naboru uczniów Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych COGITO do projektu Europa naszym domem w ramach projektu systemowego Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w roku szkolnym 2014/2015 1 Rekrutacja na staż przeprowadzana jest w formie konkursu. 2 W projekcie mogą wziąć udział uczniowie z klasy III Technikum, kształcący się w zawodzie technik kelner, technik żywienia i usług gastronomicznych, technik reklamy (nie dotyczy osób posiadających indywidualny tok nauczania). 3 Kandydaci muszą zapoznać się z programem stażu i wszystkimi działaniami związanymi z realizacją projektu. 4 Kandydat jest zobowiązany do: - pozytywnego zaliczenia testu językowego (rozmowa w języku angielskim), testu sprawdzającego wiedzę zawodową, a także do rozmowy z pedagogiem szkolnym w celu ocenienia predyspozycji do pracy za granicą - dostarczenia: wypełnionego formularza zgłoszeniowego do celów rekrutacji, zgody na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenia rodziców lub opiekunów prawnych wyrażającego zgodę na udział w projekcie, ksero dowodu osobistego ( dla osób pełnoletnich) lub paszportu
5 Proces rekrutacji składa się z dwóch etapów I etap: Każdy uczestnik, który zamierza ubiegać się o udział w stażu musi złożyć w sekretariacie szkolnym - do dnia 13.06.2014 (grupa I), 23.09.2014 (grupa II) następujące dokumenty: - wypełniony formularz zgłoszeniowy - oświadczenie rodziców lub opiekunów prawnych wyrażające zgodę na udział w projekcie - ksero dowodu osobistego ( dla osób pełnoletnich) lub paszportu II etap: Podstawowym kryterium naboru będzie znajomość języka angielskiego oraz wiedza zawodowa. Po przeprowadzeniu testu zostanie wyłoniona grupa 14 osób, które uzyskały największą liczbę punktów. Ich nazwiska umieszczone zostaną na liście głównej osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. 6 Zasady przydzielania punktów przy rekrutacji: a) Ocena z testu znajomości j. angielskiego na poziomie min. pre-intermediate. Uczniowie losują scenki sytuacyjne i ich zadaniem jest przeprowadzenie rozmowy z nauczycielem w języku angielskim. Scenki będą odbywały się w różnych sytuacjach związanych z życiem codziennym, jak i zawodowym (praca na kuchni, obsługa gościa hotelowego, obsługa konsumenta w restauracji, recepcji, itp.) b) Ocena z testu sprawdzającego wiedzę zawodową.
Uczniowie mają za zadanie pokazanie swoich umiejętności z zakresu serwowania potraw i obsługi klienta. Będą musieli nakryć do stołu dla dwóch osób, złożyć odpowiednio serwetki (nauczyciel wybierze 2 sposoby) i podać wylosowane potrawy. c) Kryterium oceny z języka angielskiego uzyskanej przez uczniów na koniec roku szkolnego, punktowanej w następujący sposób: - ocena celująca z języka angielskiego (na świadectwie szkolnym) - 6 pkt. - ocena bardzo dobra z języka angielskiego (na świadectwie szkolnym)- 5 pkt. - ocena dobra z języka angielskiego (na świadectwie szkolnym) 4 pkt. - ocena dostateczna z języka angielskiego (na świadectwie szkolnym) - 3 pkt. - ocena dopuszczająca z języka angielskiego (na świadectwie szkolnym) - 2 pkt. - ocena negatywna - 0 pkt d) Kryterium średniej ocen uzyskanych przez uczniów z przedmiotów zawodowych na koniec roku szkolnego, punktowanych w następujący sposób: 3,5-3,99-1 pkt 4-4,49-2 pkt 4,5-4,99-3 pkt >5-4 pkt e) Kryterium oceny z zachowania, punktowanej w następujący sposób: ocena wzorowa - 6 pkt. ocena bardzo dobra - 5 pkt. ocena dobra - 4 pkt. ocena poprawna - 3 pkt. oceny negatywne z zachowania - 0 pkt 7 Do przeprowadzenia naboru została powołana Komisja Kwalifikacyjna w składzie: - mgr Danuta Kopyczok- Dyrektor ZSP COGITO w Siemianowicch Śląskich, przewodnicząca Komisji Kwalifikacyjnej - mgr Joanna Kleczka- koordynator programu w szkole - mgr Sabina Królikowska- nauczyciel języka angielskiego - mgr Damian Królikowski- nauczyciel przedmiotów zawodowych - mgr Bożena Trziszka- kierownik szkolenia praktycznego
8 W wyniku selekcji i na podstawie sumy uzyskanych punktów, Komisja Kwalifikacyjna sporządzi listę główną z nazwiskami osób zakwalifikowanych do programu. 9 Sporządzona zostanie również lista rezerwowa w przypadku zaistnienia zdarzeń losowych wśród zakwalifikowanych uczestników. W przypadku uzyskania przez uczniów tej samej liczby punktów uzyskanych na teście z j. angielskiego, gdyby te okazały się jednakowe, zostanie przeprowadzona rozmowa weryfikująca poziom płynności językowej. 10 Osoby, które zgłoszą swoją kandydaturę i zostaną zakwalifikowane do projektu będą miały obowiązek uczestniczyć w szkoleniach mających na celu przygotowanie uczestników do wyjazdu na staż. Kandydaci zobowiązani są do aktywnego udziału w przygotowaniu językowo-kulturowo-zawodowo-pedagogicznym. 11 Minimalna wymagana frekwencja na zajęciach i szkoleniach przygotowawczych powinna wynieść 80%. W przypadku większej absencji (nieobecności) osoba zostaje skreślona z listy uczestników, zaś jej miejsce zajmuje pierwsza osoba z listy rezerwowej.
Europa naszym domem TERMINY PRAKTYK: GRUPA I III TECHNIKUM W ZAWODZIE KELNER I TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH 06-31 PAŹDZIERNIK 2014 GRUPA II III TECHNIKUM REKLAMY I TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH 10 LISTOPAD- 05 GRUDNIA 2014 Uczestnik projektu będzie miał zapewnione następujące świadczenia: - koszty podróży (podróż tam i z powrotem do miejsca odbywania stażu oraz koszty przejazdu w miejscu stażu) - koszty ubezpieczenia - koszty pobytu (zakwaterowanie i wyżywienie) - koszty przygotowania do wyjazdu (kursy językowe, pedagogiczne i kulturowe) oraz materiały pomocnicze. Uczestnictwo w przygotowaniu językowo-kulturowo-zawodowopedagogicznym oraz wyjazd na praktyki w Wielkiej Brytanii jest całkowicie bezpłatny (uczestnik nie ponosi żadnych opłat). Uczestnik w trakcie pobytu na stażu otrzymuje kieszonkowe.
W trakcie i po stażu uczeń zobowiązuje się: Regulamin stażu 1. Dołożyć wszelkich starań do realizacji w całości programu stażu. 2. Wypełniać ankiety jakościowe dotyczące satysfakcji uczniów z uczestnictwa w projekcie. 3. Przybyć na wyznaczone przez koordynatora projektu spotkanie w celu przygotowania i wysłania raportu końcowego uczestnika, które odbędzie się w terminie do 30 dni po zakończeniu stażu. 4. Uczestniczyć po powrocie ze stażu w działaniach promujących program Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo. 5. Do ścisłego przestrzegania regulaminu praktyk pod rygorem wykluczenia z uczestnictwa w projekcie. Oczekiwane rezultaty projektu: 1) nabycie praktycznych umiejętności w wyspecjalizowanej dziedzinie 2) podniesienie poziomu praktycznej wiedzy w zakresie swej specjalizacji 3) wykorzystanie wzorców stylu i sposobu pracy w kraju członkowskim i umiejętne jej wykorzystanie w kraju 4) podniesienie poziomu znajomości języka angielskiego i poprawne posługiwanie się nim, zwłaszcza w terminologii zawodowej 5) nabycie pewności siebie
6) wyrównanie szans i perspektyw zatrudnienia w stosunku do młodzieży z innych środowisk 7) zwiększenie atrakcyjności szkoły na lokalnym i regionalnym rynku edukacyjnym 8) kształtowanie umiejętności komunikacji społecznej i dojrzałości emocjonalnej, 9) uzyskanie przez uczestników certyfikatów "EUROPASS MOBILITY" 10) nabycie otwartości i tolerancji w stosunku do odmiennej kultury i tradycji ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE