Rekrutacja dzieci do oddziałów przedszkolnych na rok szkolny 2014/2015 I. Terminy rekrutacji: 1. Nabór do oddziałów przedszkolnych na rok szkolny 2014/2015 prowadzony jest w terminach podanych przez szkołę do publicznej wiadomości. 2. Przy zapisie dzieci na rok szkolny 2014/2015 do oddziałów przedszkolnych obowiązują następujące terminy: 24.02. 28.02.2014 Składanie deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w oddziale przedszkolnym w Szkole Podstawowej Nr 17 lub pisemnej rezygnacji z edukacji przedszkolnej na rok szkolny 2014/2015 (dotyczy dzieci urodzonych w okresie lipiec grudzień 2008 roku.) 03.03. 21.03.2014 Składanie pisemnych wniosków wraz z załącznikami oraz dodatkowych dokumentów wynikających z kryteriów zapisanych w artykule 20c ustęp 1 3 ustawy z dnia 6 grudnia 2013 roku o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Z 2014 r. poz. 7) oraz kryteriów ustalonych przez organ prowadzący. 24.03. 26.03.2014 Weryfikacja wniosków przez powołaną przez Dyrektora szkoły Komisję Rekrutacyjną (wymagana kompletność wniosku). 28.03.2014 godz. 12.00 Wywieszenie listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych do oddziałów przedszkolnych w postępowaniu rekrutacyjnym. 28.03. 11.04.2014 Złożenie potwierdzenia woli zapisu dziecka do oddziału przedszkolnego działającego przy Szkole Podstawowej Nr 17 w Poznaniu. 1
Brak pisemnego potwierdzenia przez rodzica jest jednoznaczny z rezygnacją z dalszego postępowania rekrutacyjnego. 24.04.2014 godz. 12.00 Ogłoszenie listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych do oddziałów przedszkolnych działających przy szkole Podstawowej nr 17 w Poznaniu. do 29.08.2014 Rekrutacja uzupełniająca na wolne miejsca (jeśli takie pozostaną) II. Zasady rekrutacji do oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej Nr 17 w Poznaniu. Rekrutacja zasadnicza przebiega w oparciu o ustalone kryteria i jest podzielona na dwa etapy: - etap pierwszy w oparciu o kryteria ustawowe, - etap drugi kryteria organu prowadzącego. Etap pierwszy rekrutacja w oparciu o 7 kryteriów ustawowych: 1. Wielodzietność rodziny kandydata; 2. Niepełnosprawność kandydata; 3. Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata; 4. Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata; 5. Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata; 6. Samotne wychowywanie kandydata w rodzinie; 7. Objęcie kandydata pieczą zastępczą. Powyższe kryteria mają jednakową wartość - 60 pkt. Sposoby udokumentowania spełniania kryterium: KRYTERIUM Wielodzietność rodziny kandydata: Niepełnosprawność kandydata: SPOSÓB UDOKUMENTOWANIA - rodzina wychowująca troje i więcej dzieci, - oświadczenie rodziców o wielodzietności rodziny kandydata. 2
za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata, - orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność kandydata, - orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata: Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata: Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata: Samotne wychowywanie kandydata w rodzinie: poświadczona kopia albo urzędowo,poświadczony zgodnie za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata - orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata, - orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności jednego z rodziców kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata - orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność obojga rodziców kandydata, - orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności obojga rodziców kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata - orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność rodzeństwa kandydata - orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności obojga rodzeństwa kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej - wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej 3
prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem, z art. 76a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata, - prawomocny wyrok sądu rodzinnego, orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz nie wychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem. Objęcie kandydata pieczą zastępczą: - dziecko wychowuje się w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka, z art. 76a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata, - dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, ze zm.). Etap drugi rekrutacja w oparciu o kryteria organu prowadzącego: 1. Zatrudnienie obojga rodziców/opiekunów prawnych dziecka (kryterium stosuje się również w odniesieniu do pracującego/studiującego rodzica, który samotnie wychowuje dziecko),- 15 pkt. 2. Rodzeństwo kandydata uczęszczające w roku szkolnym, na który jest prowadzona rekrutacja do tego przedszkola/szkoły podstawowej/zespołu szkół, - 12 pkt. 3. Miejsce zamieszkania kandydata w obwodzie szkoły podstawowej, na terenie której znajduje się przedszkole, - 10 pkt. 4. Zgłoszenie kandydata na pobyt całodzienny, - 7 pkt. 5. Rodzice/prawni opiekunowie kandydata odprowadzą podatki (PIT) w gminie Poznań (co najmniej jeden rodzic). 7 pkt. 6. Miejsce pracy co najmniej jednego z rodziców/opiekunów prawnych w obwodzie szkoły na terenie której znajduje się przedszkole 4 pkt. Sposoby udokumentowania spełniania kryterium: KRYTERIUM SPOSÓB UDOKUMENTOWANIA Zatrudnienie obojga rodziców/opiekunów prawnych dziecka (kryterium stosuje się również w odniesieniu do pracującego/studiującego rodzica, - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, pobieranie nauki w trybie stacjonarnym, prowadzenie gospodarstwa rolnego lub pozarolniczej działalności gospodarczej, - potwierdzenie zatrudnienia lub pobierania nauki poprzez 4
który samotnie wychowuje dziecko): złożenie oświadczenia. Rodzeństwo kandydata uczęszczające w roku szkolnym, na który jest prowadzona rekrutacja do tego przedszkola/szkoły podstawowej: Miejsce zamieszkania kandydata w obwodzie szkoły podstawowej, na terenie której znajduje się przedszkole: - oświadczenie rodziców o uczęszczaniu do wskazanego przedszkola/oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej, zespole szkół. - potwierdzenie zamieszkania w obwodzie szkoły podstawowej, na terenie której znajduje się przedszkole poprzez złożenie oświadczenia. Zgłoszenie kandydata na pobyt całodzienny: - potwierdzenie zgłoszenia kandydata na pobyt całodzienny poprzez złożenie oświadczenia. Rodzice/prawni opiekunowie kandydata odprowadzą podatki (PIT) w gminie Poznań (co najmniej jeden rodzic): Miejsce pracy co najmniej jednego z rodziców/opiekunów prawnych w obwodzie szkoły na terenie której znajduje się przedszkole. - potwierdzenie, że rodzice/prawni opiekunowie kandydata odprowadzili podatek dochodowy PIT za rok 2013 w gminie Poznań poprzez złożenie oświadczenia. - potwierdzenie, miejsca pracy poprzez złożenie oświadczenia. Wzory oświadczeń są dostępne: -na stronie http://www.nabor.pcss.pl/poznan/ -na stronie http://www.poznan.pl/oswiata/rekrutacja, -w sekretariacie szkoły III. Procedura odwoławcza: 1. W terminie 7 dni od podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do klasy pierwszej rodzic kandydata może wystąpić do Komisji Rekrutacyjnej z pisemnym wnioskiem o sporządzenie pisemnego uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do szkoły. 2. Komisja Rekrutacyjna sporządza uzasadnienie w terminie 5 dni od otrzymania wniosku. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała kandydatów do przyjęcia do szkoły oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym. 5
3. W terminie 7 dni od otrzymania uzasadnienia od Komisji Rekrutacyjnej rodzic może wnieść do Dyrektora szkoły odwołanie od rozstrzygnięcia w/w komisji. 4. Dyrektor rozpatruje odwołanie w terminie do 7 dni od dnia otrzymania. 5. Na rozstrzygnięcie Dyrektora szkoły przysługuje rodzicowi odwołanie do Sądu Administracyjnego. 6