Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2016 Dyrektora Zespołu Placówek Oświatowych w Węglówce z dnia 29.01.2016 r. REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO ODDZIAŁÓW PRZEDSZKOLNYCH PRZY SZKOLE PODSTWOWEJ IM. ŚW. JÓZEFA W WĘGLÓWCE I. Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1997 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2015 r. poz. 2156 oraz z 2016 r. poz. 35 i 64). 2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 2 listopada 2015 r. w sprawie sposobu przeliczania na punkty poszczególnych kryteriów uwzględnianych w postępowaniu rekrutacyjnym, składu i szczegółowych zadań komisji rekrutacyjnej, szczegółowego trybu i terminów przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego (Dz. U. z dnia 24 listopada 2015 r.) 3. Uchwała Nr IV/35/15 Rady Gminy Wiśniowa w sprawie określenia kryteriów na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego do publicznych przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę Wiśniowa. 4. Zarządzenie Nr 11/2016 Rady Gminy Wiśniowa z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie: ustalenia harmonogramu oraz szczegółowych terminów dokonywania czynności w postępowaniu rekrutacyjnym oraz w postępowaniu uzupełniającym w przedszkolach, oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych i szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę Wiśniowa na rok szkolny 2016/2017. II. Postanowienia ogólne: 1. Do oddziałów przedszkolnych przyjmowane są dzieci w wieku od 3-6 lat zamieszkałe na terenie obwodu Szkoły Podstawowej im. św. Józefa w Węglówce z wyjątkiem punktów 2, 3. 2. W przypadku dzieci posiadających orzeczenie Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej o odroczeniu obowiązku szkolnego, wychowaniem przedszkolnym może być objęte dziecko w wieku powyżej 6 lat. 3. Do oddziału przedszkolnego może zostać przyjęte dziecko spoza obwodu szkoły oraz dziecko zamieszkałe poza Gminą Wiśniowa - o ile oddziały przedszkolne posiadają wolne miejsca. 4. Dziecko w wieku 6 lat ma obowiązek odbyć roczne przygotowanie przedszkolne. 6. Zapewnienie warunków do spełniania obowiązku, o którym mowa w ust. 4 jest zadaniem własnym gminy. 7. Liczba dzieci w jednym oddziale nie może przekroczyć 25. 8. Dopuszcza się tworzenie oddziałów mieszanych. 9. Liczebność oddziałów mieszanych nie może przekroczyć liczby określonej w pkt. 7. 10. W szczególnie uzasadnionych przypadkach wychowaniem przedszkolnym może także zostać objęte dziecko, które ukończyło 2,5 roku.
11. Dzieci zamieszkałe na terenie obwodu szkolnego Szkoły Podstawowej im. św. Józefa w Węglówce i objęte rocznym przygotowaniem przedszkolnym są przyjmowane z urzędu. Rodzic do dnia 31 marca składa w sekretariacie szkoły kartę zapisu dziecka. 12. Do oddziałów przedszkolnych przyjmuje się dzieci po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego. 13. Postępowanie rekrutacyjne jest prowadzone na wniosek rodzica kandydata. 14. Wniosek o przyjęcie do oddziału przedszkolnego składa się do dyrektora Szkoły Podstawowej im. św. Józefa w Węglówce. 16. Sekretarz szkoły dokonuje analiz wniosków pod względem formalnym i prowadzi ich ewidencję. 17. O przyjęciu dziecka do publicznego oddziału przedszkolnego w trakcie roku szkolnego decyduje dyrektor. Jeżeli wymaga ono zmian organizacyjnych i dodatkowych nakładów finansowych dyrektor może przyjąć dziecko po uzyskaniu zgody organu prowadzącego. 18. Ogólne kryteria rekrutacji stosuje się także do dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, które ubiegają się o przyjęcie do publicznego oddziału przedszkolnego. 19. Dzieci 3 5 letnie kontynuujące edukację przedszkolną w dotychczasowym oddziale przedszkolnym nie biorą udziału w rekrutacji - rodzice składają jedynie deklarację na kolejny rok szkolny o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w tym oddziale przedszkolnym w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia postepowania rekrutacyjnego. Niezłożenie deklaracji jest jednoznaczne z rezygnacją z miejsca w dotychczasowym oddziale przedszkolnym od dnia 1 września nowego roku szkolnego. III. Postępowanie rekrutacyjne 1. Do oddziałów przedszkolnych przyjmuje się kandydatów zamieszkałych na terenie Gminy Wiśniowa i należących do obwodu Szkoły Podstawowej im. św. Józefa w Węglówce. 2. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunek, o którym mowa w pkt. 1, niż liczba wolnych miejsc w oddziałach przedszkolnych, na I etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria: L.p. Kryteria ustawowe Liczba punktów 1. Wielodzietność rodziny kandydata. 30 2. Niepełnosprawność kandydata. 30 3. Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata. 30 4. Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata. 30 5. Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata. 30 6. Samotne wychowywanie kandydata 30 w rodzinie. 7. Objęcie kandydata pieczą zastępczą. 30 3. Na potwierdzenie spełnienia kryteriów, o których mowa w pkt.2 do wniosku dołącza się odpowiednio: Dokumenty, które rodzice/prawni opiekunowie dołączają do wniosku: Oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata. Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.). Prawomocny wyroku sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu dziecka wspólnie z jego rodzicem. Dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, z późn. zm.). 4. W drugim etapie postępowania rekrutacyjnego, o którym mowa w pkt 4 brane są pod uwagę następujące kryteria zgodne z uchwałą Nr IV/35/15 Rady Gminy Wiśniowa o przyporządkowanej wartości punktowej: L.p. Kryteria samorządowe Liczba punktów 1. Dziecko pięcioletnie i czteroletnie ubiegające się 32 o przyjęcie do przedszkola. 2. Dziecko z placówki opiekuńczo-wychowawczej oraz dziecko z rodziny objętej nadzorem kuratorskim lub wsparciem asystenta rodziny. 16 3. Dziecko, którego oboje rodzice (prawni opiekunowie) pracują, wykonują pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, uczą się w trybie dziennym. Kryterium stosuje się również do pracującego/studiującego rodzica samotnie wychowującego dziecko. 4. Dziecko, którego jeden z rodziców( prawny opiekun) pracuje, wykonuje pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej, uczy się w trybie dziennym. 5. Dziecko, którego rodzeństwo będzie kontynuowało w roku szkolnym 2016/2017 edukację przedszkolną w przedszkolu lub oddziale przedszkolnym pierwszego wyboru. 6. Dziecko, którego rodzic/rodzice (prawny opiekun/prawni opiekunowie) zameldowani są na terenie gminy. 8 4 4 2 Dokumenty potwierdzające spełnianie przez kandydata kryteriów samorządowych: Oświadczenie o zatrudnieniu/nauce lub prowadzeniu gospodarstwa rolnego albo pozarolniczej działalności gospodarczej obojga rodziców (lub samotnego rodzica). Oświadczenie o rozliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych w urzędzie skarbowym w Myślenicach. Oświadczenie o pobycie dziecka w placówce opiekuńczo-wychowawczej lub objęciu rodziny dziecka nadzorem kuratora lub asystenta rodziny. Dokumenty składa się w oryginale, formie notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego odpisu lub wyciągu z dokumentu lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica/prawnego opiekuna. Oświadczenia składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. 5. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu dany oddział przedszkolny dysponuje wolnymi miejscami, przeprowadza się drugi etap postępowania. 6. Kandydaci zamieszkali poza obwodem szkoły lub obszarem Gminy Wiśniowa mogą być przyjęci do
oddziałów przedszkolnych, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego (I i II etap) nadal istnieją wolne miejsca w tych oddziałach. 8. W przypadku większej liczby kandydatów zamieszkałych poza obwodem szkoły lub obszarem Gminy Wiśniowa przeprowadza się postępowanie rekrutacji uzupełniającej, stosując odpowiednio przepisy pierwszych etapów postępowania. IV. Komisja rekrutacyjna 1. W skład komisji rekrutacyjnej przeprowadzającej postępowanie rekrutacyjne wchodzi co najmniej 3 nauczycieli tej szkoły. 2. W skład komisji rekrutacyjnej nie mogą wchodzić: 1) dyrektor szkoły, w której działa komisja rekrutacyjna; 2) osoba, której dziecko uczestniczy w postępowaniu rekrutacyjnym. 3. Dyrektor szkoły może dokonywać zmian w składzie komisji rekrutacyjnej, w tym zmiany osoby wyznaczonej na przewodniczącego komisji. 4.Do zadań komisji rekrutacyjnej należy weryfikacja spełniania przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. 2. Przewodniczący komisji rekrutacyjnej umożliwia członkom komisji zapoznanie się z wnioskami o przyjęcie. 3. Posiedzenia komisji rekrutacyjnej zwołuje i prowadzi przewodniczący komisji. 4. Przewodniczący komisji rekrutacyjnej może zwoływać posiedzenia komisji poza ustalonymi dniami i godzinami posiedzeń komisji. 5. Prace komisji rekrutacyjnej są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu komisji bierze udział co najmniej 2/3 osób wchodzących w skład komisji. 6. Osoby wchodzące w skład komisji rekrutacyjnej są obowiązane do nieujawniania informacji o przebiegu posiedzenia komisji i podjętych rozstrzygnięciach, które mogą naruszać dobra osobiste kandydata lub jego rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników szkoły. 7. Protokoły postępowania rekrutacyjnego zawierają w szczególności: datę posiedzenia komisji rekrutacyjnej, imiona i nazwiska przewodniczącego oraz członków komisji obecnych na posiedzeniu, a także informacje o podjętych czynnościach lub rozstrzygnięciach. Protokół podpisuje przewodniczący i członkowie komisji rekrutacyjnej. 8. Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych, przyjętych i kandydatów nieprzyjętych do oddziału przedszkolnego. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów lub informację o liczbie wolnych miejsc. 9. Listy, o których mowa w pkt.. 8, podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie oddziału przedszkolnego lub szkoły oraz poprzez umieszczenie na stronie internetowej szkoły, oddziału przedszkolnego. Listy zawierają imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia. 10. Dyrektor szkoły informuje Wójta o nieprzyjęciu do oddziału przedszkolnego dziecka, któremu gmina ma obowiązek zapewnić wychowanie przedszkolne.
V. Procedura odwoławcza 1. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych rodzic może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do danego oddziału przedszkolnego. 2. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata z wnioskiem. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia, oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym. 3. Rodzic kandydata może wnieść do dyrektora szkoły odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia. 4. Dyrektor szkoły, rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Na rozstrzygnięcie dyrektora szkoły służy skarga do sądu administracyjnego. VI. Harmonogram rekrutacji do oddziałów przedszkolnych na rok szkolny 2016/2017 W roku szkolnym 2016/2017 rodzice dzieci ubiegających się o przyjęcie do oddziałów przedszkolnych będą uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym zgodnie z poniższym harmonogramem. Lp. Czynność Postępowanie rekrutacyjne 1. Deklaracja o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego 2. Złożenie wniosku o przyjęcie do przedszkola, innej formy wychowania przedszkolnego oddziału przedszkolnego wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym 3. Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków o przyjęcie do danej jednostki wychowania przedszkolnego przedszkola i dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym, w tym dokonanie przez przewodniczącego komisji rekrutacyjnej czynności, o których mowa w art. 20t ust.7 ustawy 4. Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych 5. Potwierdzenie przez rodzica kandydata woli przyjęcia w postaci pisemnego oświadczenia do 22 lutego 2016 r. Postępowanie uzupełniające 1-31 marca 2016 r. 18-20 kwietnia 2016 r. 05 kwietnia 2016 r. 26 kwietnia 2016 r. 12 kwietnia 2016 r. 04 maja 2016 r. 12-14 kwietnia 2016 r. 06 maja 2016 r.
6. Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych 15-18 kwietnia 2016 r. 09 maja 2016 r. VII. Przepisy końcowe 1. Dyrektor ma możliwość tworzenia listy rezerwowej, na której umieszcza na życzenie rodziców dzieci nieprzyjęte do przedszkola. 2. Rodzice dzieci przyjętych są zobowiązani do bezzwłocznego powiadomienia dyrektora o rezygnacji z miejsca w przedszkolu. 3. Dane osobowe dzieci przyjętych oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego są przechowywane przez okres pobytu wychowanka w oddziale przedszkolnym. 4. Dane osobowe dzieci nieprzyjętych są przechowywane przez okres roku. 5. Zmian w regulaminie dokonuje dyrektor w sytuacji zmian aktów prawnych. 6. Regulamin obowiązuje od dnia 29 stycznia 2016 r.