I. Wykroczenia związane z naruszeniem zasad bezpieczeństwa fizycznego ALKOHOL, ŚRODKI ODURZAJĄCE PAPIEROSY DROGOWE Próba wejścia/przebywanie (zwanej dalej GL S.A.) pod wpływem alkoholu lub środka odurzającego Zawartość alkoholu we krwi > 0,2 lub obecność środków odurzających Każdorazowo o 11 30 km/h > 30 km/h Każdorazowo Bezterminowy zakaz wstępu na teren GL S.A. Próba wniesienia/posiadanie alkoholu na terenie GL S.A. Palenie papierosów, e-papierosów w miejscu niewyznaczonym Przekroczenie prędkości - pisemne oświadczenie osoby popełniającej wykroczenie, składane niezwłocznie w dniu popełnienia wykroczenia w przedmiocie przyznania się do popełnienia wykroczenia i stosowania się w przyszłości do zasad obowiązujących na terenie GL S.A. - zakaz wstępu na teren GL S.A. na okres 14 dni - zakaz wstępu na teren GL S.A. na okres 14 dni - zakaz wstępu na teren GL S.A. przez Spowodowanie kolizji drogowej Zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych na terenie GL S.A. przez 3 miesiące Zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych na terenie GL S.A. przez 6 miesięcy Spowodowanie wypadku drogowego Zakaz wstępu na teren GL S.A. na okres od 6 miesięcy do 24 miesięcy, w zależności od skali zagrożenia i skutków zdarzenia 1 Naruszenie zakazu prowadzenia pojazdów mechanicznych Zakaz wstępu na teren GL S.A. na 12 miesięcy 1 Decyzję w zakresie wysokości kary podejmuje Szef Biura Bezpieczeństwa i Ochrony Grupy LOTOS S.A. Wydanie z dnia 18-03-2016 r. Strona 1 z 9
PORZĄDKOWE Jazda bez zapiętych pasów bezpieczeństwa, jazda bez włączonych świateł zewnętrznych, używanie podczas prowadzenia pojazdu telefonu komórkowego w sposób niezgodny z przepisami, nie ustąpienie pierwszeństwa przejazdu - pisemne oświadczenie osoby popełniającej wykroczenie, składane niezwłocznie w dniu popełnienia wykroczenia w przedmiocie przyznania się do popełnienia wykroczenia i stosowania się w przyszłości do zasad obowiązujących na terenie GL S.A. Zakaz wstępu na teren GL S.A. przez Jazda drogą zamkniętą bez wymaganego zezwolenia, nie zatrzymanie się przed znakiem STOP Zakaz wstępu na teren GL S.A. na 14 dni Parkowanie pojazdów w miejscu niedozwolonym na terenie rafinerii Zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych na terenie GL S.A. przez Wejście na teren GL S.A. bez rejestracji w systemie kontroli dostępu Użyczenie Karty SKD innej osobie/użycie Karty SKD innej osoby Użyczający/Używający Użyczający/Używający 2-gi lub kolejny raz Zakaz wstępu na teren GL S.A. na 1 miesiąc Zakaz wstępu na teren GL S.A. na 3 miesiące Używanie telefonów komórkowych w miejscach niedozwolonych Zakaz wstępu na teren GL S.A. na 14 dni Usiłowanie kradzieży/kradzież mienia Zakaz wstępu na teren GL S.A. w zakresie od 6 miesięcy do bezterminowego zakazu wstępu na teren GL S.A. (w zależności od: zagrożenia spowodowanego dla GL S.A./spółki zależnej GL S.A. lub firmy zewnętrznej w wyniku kradzieży lub szkodliwości społecznej czynu) 1 - niezależnie od innych sankcji przewidzianych przepisami prawnymi Bezterminowy zakaz wstępu na teren GL S.A. - niezależnie od innych sankcji przewidzianych przepisami prawnymi Nie poinformowanie, przed opuszczeniem terenu GL S.A., LOTOS Ochrona o fakcie znalezienia na terenie GL S.A. pozostawionych bez nadzoru Kart SKD, dokumentów, wartości pieniężnych lub przedmiotów wartościowych Wydanie z dnia 18-03-2016 r. Strona 2 z 9
INNE Stworzenie zagrożenia wystąpienia awarii np. w wyniku kolizji drogowej, palenia papierosów Każdorazowo Zakaz wstępu na teren GL S.A. na okres od a do 12 miesięcy, w zależności od, po ocenie skali zagrożenia i skutków zdarzenia 1 Niezastosowanie się do poleceń pracowników obsługi/nadzoru, służby ochrony, służby bhp, kierującego działaniami ratowniczymi lub służb ratowniczych Zakaz wstępu na teren GL S.A. na 14 dni Obelżywe zachowanie wobec pracowników obsługi/nadzoru, służby ochrony, służby bhp, kierującego działaniami ratowniczymi lub służb ratowniczych Zakaz wstępu na teren GL S.A. na 14 dni II. Wykroczenia związane z naruszeniem zasad bezpieczeństwa pracy GAŚNICE I URZĄDZENIA PPOŻ. DROGI EWAKUACYJNE I POŻAROWE STANOWISKO PRACY Brak gaśnicy, koca gaśniczego, zastawiony hydrant ppoż., brak aktualnego przeglądu gaśnicy Zastawiona droga ewakuacyjna lub droga pożarowa Brak wymaganego zabezpieczenia miejsca wykonywania prac/wykopu, niewłaściwe składowanie urobku, praca z użyciem niesprawnych narzędzi Wydanie z dnia 18-03-2016 r. Strona 3 z 9
ŚRODKI OCHRONY INDYWIDUALNEJ Brak wymaganej odzieży roboczej, brak wymaganej odzieży ochronnej o własnościach antyelektrostatycznych, brak obuwia ochronnego, hełmu ochronnego, brak rękawic/okularów ochronnych, brak kamizelki odblaskowej, brak maski ewakuacyjnej Brak wymaganego pisemnego zezwolenia (nie dotyczy ruchu pojazdów) PISEMNE ZEZWOLENIA Zakaz wstępu na teren GL S.A. na 6 miesięcy Brak nadzoru ze strony Wykonawcy nad pracownikami wykonującymi prace w oparciu o pisemne zezwolenia TRANSPORT ŁADUNKÓW Niewłaściwe zabezpieczenie przewożonego ładunku, brak wymaganego klina pod koła, pozostawienie pojazdu z włączonym silnikiem bez nadzoru (nie dotyczy sytuacji opisanych w pkt III) Wyciek substancji niebezpiecznej powodujący zanieczyszczenie środowiska (niezależnie od kosztów usunięcia skutków wycieku) Zakaz wstępu na teren GL S.A. na 6 miesięcy TRANSPORT OSÓB Przewożenie osób w sposób niezgodny z przepisami, np. w łyżce koparkoładowarki, na palecie umieszczonej na wózku widłowym Zakaz wstępu na teren GL S.A. na 6 miesięcy Przewożenie osób w skrzyniach ładunkowych nie wymienionych powyżej Wydanie z dnia 18-03-2016 r. Strona 4 z 9
PRACA NA WYSOKOŚCI PRACA W PRZESTZRENI ZAMKNIĘTEJ URZĄDZENIA I PRZEWODY ELEKTRYCZNE, SPAWALNICZE GAZY TECHNICZNE Niewłaściwy dobór lub brak stosowania środków ochrony indywidualnej chroniących przed upadkiem z wysokości Brak szelek bezpieczeństwa z linką bezpieczeństwa, brak osoby asekurującej, brak rejestru osób wchodzących do przestrzeni zamkniętej Niesprawne urządzenia, uszkodzona izolacja przewodów elektrycznych, stosowanie uszkodzonych przedłużaczy elektrycznych, sparciałe węże spawalnicze, brak przeglądów kwartalnych Brak zabezpieczenie butli z gazami technicznymi, niewłaściwe magazynowanie butli z gazami technicznymi w jednym pomieszczeniu KWALIFIKACJE I UPRAWNIENIA PORUSZANIE SIĘ PO TERENIE KOLEJOWYM Obsługa urządzeń oraz wykonywanie pracy bez wymaganych szkoleń, kwalifikacji i uprawnień Nieuprawnione poruszanie się po terenie kolejowym, przechodzenie przez tory kolejowe w niedozwolonych miejscach oraz nieuprawnione poruszanie się środkiem toru (między tokami szyn) Przechodzenie po częściach ruchomych rozjazdów oraz zwrotnic, stawianie stóp na główkach szyn Wydanie z dnia 18-03-2016 r. Strona 5 z 9
Przechodzenie po sprzęgach, zderzakach wagonów i innych częściach taboru do tego nie przeznaczonych oraz przechodzenie pod taborem kolejowym Wtargnięcie na tory bezpośrednio przed nadjeżdżającym taborem lub bezpośrednio po przejeździe taboru kolejowego III. Wykroczenia związane z procesem odbioru paliw (dotyczy kierowców autocystern)* * Karą za wykroczenie związane z procesem odbioru paliw popełnione na terenie GL S.A. jest pozbawienie prawa odbioru paliw z puli Grupy LOTOS (w tym odebranie prawa wjazdu na teren GL S.A.). Wykroczenia związane z procesem odbioru produktów Identyfikacja kierowcy/pojazdu kartami identyfikacyjnymi należącymi do innego kierowcy/ pojazdu (kara nakładana jest zarówno na użyczającego kartę, jak i używającego kartę) 1 rok Bezterminowo Przekazanie kodu nalewu innemu kierowcy lub wykorzystanie kodu nalewu przez nieuprawnionego kierowcę odebranie uprawnień w zakresie od 6 miesięcy do bezterminowego zakazu wjazdu na teren bazy Grupy Kapitałowej LOTOS (w zależności od zagrożenia spowodowanego dla GL S.A.) Bezterminowo Przechowywanie kodu PIN wraz z Kartą Kierowcy bezterminowo Używanie otwartego ognia Wykonywanie operacji opróżnienia (resztkowania) ramion nalewczych 6 miesięcy bezterminowo Przelewanie produktów pomiędzy komorami pojazdu Wydanie z dnia 18-03-2016 r. Strona 6 z 9
6 miesięcy bezterminowo Załadunek produktów niezgodnie z Planem Załadunku do a (w tym pouczenie) od a do 3 miesięcy Próba wjazdu na teren bazy paliw z niezgłoszonym produktem do a (w tym pouczenie) od a do 6 miesięcy Przepięcie ramienia nalewczego w trakcie nalewu 1 rok bezterminowo Brak lub nieprawidłowe uziemienie cysterny samochodowej do a (w tym pouczenie) od a do 3 miesięcy Pozostawienie załączonego silnika lub instalacji ogrzewania (np. WEBASTO) przy podpiętych urządzeniach terminala (ramiona nalewcze, uziemienie, przepełnienie) podczas procesu nalewu 1-szy i kolejny raz do a (w tym pouczenie) Zdarzenia powodujące uszkodzenie instalacji nalewczej skutkujące wyłączeniem 1-szy i kolejny raz instalacji z eksploatacji, np. uszkodzenie ramienia nalewczego od a do 6 m-cy w zależności od skutków zdarzenia Wykonywanie podczas nalewu operacji niezwiązanych z załadunkiem, np. wykonywanie napraw pojazdu, czyszczenie pojazdu pouczenie Zanieczyszczenie terenu terminala, np. opróżnianie skrzyni ładunkowej, rynienek górnych cysterny z resztek produktu pouczenie Brak nadzoru podczas nalewu (w szczególności opuszczenie stanowiska nalewczego) pouczenie Wydanie z dnia 18-03-2016 r. Strona 7 z 9
1. Niniejszy dokument obowiązuje w Gdańsku, w tym na terenie dzierżawionym przez LOTOS Kolej przy ul. Michałki 25. 2. Wykroczenie (wymienione w pkt I, II, III) popełnione na terenie GL S.A. przez pracownika firmy zewnętrznej jest ewidencjonowane w Rejestrze sprawców wykroczeń przez: Biuro Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Zdrowia/służbę bhp w pionie Dyrektora Projektu EFRA GL S.A./służbę bhp spółki zależnej GL S.A., Biuro Optymalizacji i Zarządzania Infrastrukturą Logistyczną GL S.A. LOTOS Ochrona Sp. z o.o. 3. Zasady postępowania w przypadku wykroczeń nieujętych w niniejszym dokumencie, pozostają do decyzji Szefa Biura Bezpieczeństwa i Ochrony lub Szefa Biura Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Zdrowia GL S.A./Koordynatora ds. BHP i ppoż. w pionie Dyrektora Projektu EFRA GL S.A./służby bhp spółki zależnej GL S.A. lub Szefa Biura Optymalizacji i Zarządzania Infrastrukturą Logistyczną (zgodnie z zakresem działalności). 4. Firma zewnętrzna może odwołać się od podjętej decyzji w zakresie zakazu wstępu/wjazdu na teren GL S.A. do: Dyrektora ds. Bezpieczeństwa i Środowiska GL S.A. (dotyczy firm zewnętrznych wykonujących prace dla GL S.A.) lub Prezesa Zarządu spółki zależnej GL S.A. (dotyczy firm zewnętrznych wykonujących prace dla spółki zależnej GL S.A.) - w przypadku naruszenia zasad bezpieczeństwa pracy lub Szefa Biura Bezpieczeństwa i Ochrony GL S.A. lub (w przypadku wykroczeń nieujętych w niniejszym dokumencie) Dyrektora ds. Bezpieczeństwa i Środowiska GL S.A. - w przypadku naruszenia zasad bezpieczeństwa fizycznego, Dyrektora ds. Logistyki GL S.A. - w przypadku naruszenia zasad związanych z procesem odbioru produktów. 5. Po rozpatrzeniu odwołania od kary, osoby upoważnione ze strony GL S.A., wymienione w pkt 4, mogą: utrzymać nałożoną karę bez zmian, zawiesić wykonywanie kary na czas określony nie dłużej niż 3 miesiące, anulować karę podając uzasadnienie decyzji. 6. W przypadku popełnienia kolejnego wykroczenia przez tą samą osobę w czasie zawieszenia kary, uprawniona komórka org. (Biuro Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Zdrowia/ służba bhp w pionie Dyrektora Projektu EFRA GL S.A./służba bhp spółki zależnej GL S.A./Biuro Optymalizacji i Zarządzania Infrastrukturą Logistyczną/LOTOS Ochrona) nakłada na osobę nową karę zgodnie z niniejszym taryfikatorem, którą sumuje się łącznie z karą zawieszoną. 7. Każde wykroczenie danej osoby traktowane jest jako kolejne, gdy jest popełnione przez tą osobę w ciągu 12 m-cy od pierwszego wykroczenia. Wydanie z dnia 18-03-2016 r. Strona 8 z 9
8. W przypadku popełnienia w ciągu 12 m-cy kolejnego wykroczenia nakładana jest kara jak za dla popełnionego wykroczenia. 9. W przypadku popełnienia dwóch lub więcej wykroczeń w trakcie jednego ujawnionego zdarzenia: dla wykroczeń z zakresu bezpieczeństwa fizycznego i ochrony/wykroczeń związanych z procesem odbioru produktów - przyjmuje się najwyższy wymiar kary przewidziany w taryfikatorze, dla wykroczeń z zakresu bezpieczeństwa pracy - decyzję w sprawie kary podejmuje Szef Biura Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Zdrowia/Koordynator ds. BHP i ppoż. w pionie Dyrektora Projektu EFRA GL S.A./służba bhp spółki zależnej GL S.A. Opracował: Jarosław Jóźwiak Paweł Synowiec Piotr Banasiak Szef Biura Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Zdrowia wz. Szefa Biura Bezpieczeństwa i Ochrony: Kierownik Zespołu ds. Ochrony Infrastruktury Logistycznej Szef Biura Optymalizacji i Zarządzania Infrastrukturą Logistyczną Zatwierdził: Krzysztof Wrzesień Dyrektor ds. Bezpieczeństwa i Środowiska Arkadiusz Krzyżanowski Dyrektor ds. Logistyki Dokument wchodzi w życie z dniem 01.04.2016 r. Wydanie z dnia 18-03-2016 r. Strona 9 z 9