Regulamin przyznawania stypendiów doktorskich dla pracowników Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu 1 Niniejszy regulamin został opracowany w oparciu o Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dn. 19.07.2011r. w sprawie warunków przyznawania stypendiów osobom, którym wszczęto przewód doktorski (Dz. U. Nr 160, poz.956). 2 Regulamin określa zasady przyznawania i wypłacania stypendiów doktorskich, zwanych dalej stypendiami. 3 1. Stypendium doktorskie może być przyznane osobie przygotowującej rozprawę doktorską, jeżeli wszczęto jej przewód doktorski. 2. Stypendium może być przyznane osobie, która jest pracownikiem Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu, zatrudnionym nie przerwanie na podstawie umowy o pracę, nie krócej niż 12 miesięcy. Osoba ubiegająca się o stypendium doktorskie nie może być uczestnikiem stacjonarnych studiów doktoranckich. 4 1. Stypendium doktorskie przyznawane jest na wniosek. 2. Wzór wniosku o przyznanie stypendium, stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. 3. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1 dołącza się: 1) opis dotychczasowego dorobku naukowego kandydata: wykaz publikacji w czasopismach krajowych i zagranicznych z wyszczególnieniem wartości punktowej czasopism (IF, MNiSW ); 2) opis dotychczasowej działalności naukowej kandydata; 3) informację dotyczącą udziału kandydata w stażach naukowych krajowych i zagranicznych; 4) uchwałę Rady Wydziału o otwarciu przewodu doktorskiego; 5) opinię opiekuna naukowego lub promotora o stopniu zaawansowania rozprawy doktorskiej (podać w procentach); 6) dodatkowe dane kandydata do stypendium (adres, seria dowodu osobistego i pesel).
5 1. Decyzję o przyznaniu stypendium podejmuje Prorektor ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą, po zasięgnięciu opinii kolegium dziekańskiego wydziału, któremu podlega wnioskodawca oraz w oparciu o ranking złożonych wniosków ocenianych na podstawie: 1) stopnia zaawansowania rozprawy doktorskiej oraz jej wartości naukowej (jasny opis wartości nowatorskiej); 2) dotychczasowej działalności naukowej oraz udziału kandydata w stażach naukowych; 3) liczby, rodzaju oraz wartości punktowej publikacji z uwzględnieniem czasu pracy naukowej (uwzględniane są wyłącznie prace z afiliacją Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu). 2. Ocena dokonywana jest na podstawie kryteriów oceny opisanych w załączniku nr 2. 6 1. Stypendium przyznawane jest na okres 12 miesięcy, jednak nie dłużejdo dnia zakończenia umowy o pracę lub nie dłużej niż do dnia obrony pracy doktorskiej. 2. Stypendium jest wypłacane co miesiąc, z góry - na podstawie umowy zawartej między Uniwersytetem Medycznym im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu a stypendystą. Umowa ta określa wysokość stypendium oraz warunki i okres jego wypłacania. 7 Liczba i wysokość przyznawanych corocznie stypendiów jest następująca: 1. 5 stypendiów w wysokości 1.500 zł miesięcznie, 2. 5 stypendiów w wysokości 1.000 zł miesięcznie, 3. 5 stypendiów w wysokości 500 zł miesięcznie. 9 Osoba, której przyznano stypendium, jest zobowiązana: 1. składać Prorektorowi ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą co 6 miesięcy pisemną informację o postępach w pracy naukowej, zaopiniowaną przez promotora, (po 6 i 12 miesiącach od dnia zawarcia umowy o wypłacanie stypendium) 2. niezwłocznie złożyć Prorektorowi ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą pisemną informację o wcześniejszej obronie pracy doktorskiej. 10 Prawo do otrzymywania stypendium wygasa w przypadku : 1. wcześniejszej obrony pracy doktorskiej, z upływem miesiąca, w którym nastąpiła obrona pracy, niezależnie od okresu wypłacania stypendium podanego w umowie zawartej miedzy Uniwersytetem Medycznym a stypendystą.
2. wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy, z upływem miesiąca, w którym nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy; 3. nie złożenia przez stypendystę informacji o postępach w pracy naukowej, o której mowa w 9 ust.1, z upływem miesiąca następującego po tym, w którym stypendysta zobowiązany był złożyć informację. 11 Pracodawca cofa stypendium w przypadku, gdy: 1. stypendysta nie wykazuje dostatecznych postępów w pracy naukowej, na podstawie opinii promotora, 2. stypendysta nie przystąpił do obrony rozprawy doktorskiej w okresie dwóch lat od dnia zaprzestania pobierania tego stypendium, 3. pracownik jest uczestnikiem studiów doktoranckich. 12 Stypendysta, któremu pracodawca cofnął stypendium, jest zobowiązany do zwrotu całej kwoty pobranego stypendium, z zastrzeżeniem 10 pkt.2-3 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dn. 19.07.2011r. 13 Wniosek, o którym mowa w 4 winien być składany w Dziale Badań Naukowych Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu, w terminie do 30 listopada.
Załącznik nr 1 do regulaminu przyznawania stypendiów doktorskich........................... imię i nazwisko Poznań,.......................................... miejsce pracy (klinika, zakład), adres e-mail................................... wydział Pan prof. dr hab. Jarosław Walkowiak Prorektor ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą Uniwersytetu Medycznego im. K. Marcinkowskiego w Poznaniu Uprzejmie proszę o przyznanie stypendium doktorskiego w okresie: od..............do..........20..r. tj..........m-cy, na warunkach określonych w Rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 19.07.2011r. w sprawie warunków przyznawania stypendiów osobom, którym wszczęto przewód doktorski/dz. U. 11.160.956/. Data otwarcia przewodu doktorskiego............................................ Dziedzina, w której przygotowywana jest rozprawa................................. Temat rozprawy:....................................................................................................................................... Klinika/zakład............................................................. Promotor/Opiekun naukowy.................................................... Stopień zaawansowania pracy doktorskiej (w %).................................... Przewidywany, realny termin jej zakończenia...................................... Uzasadnienie wniosku............... podpis kandydata
Załączniki do wniosku: opinia promotora dotycząca stopnia zaawansowania rozprawy doktorskiej (w tym procent) oraz wartości naukowej rozprawy doktorskiej ( w tym jasny opis wartości nowatorskiej pracy), informacja nt. dotychczasowej działalności naukowej kandydata do stypendium oraz udziału w stażach naukowych krajowych i zagranicznych, liczba i rodzaj publikacji w czasopismach krajowych i zagranicznych (lista publikacji z punktacją IF i MNiSW), zaświadczenie o wszczęciu przewodu doktorskiego, dane osobowe, wymagane do sporządzenia umowy o wypłacanie stypendium, tj. imię, nazwisko, adres, seria dowodu osobistego i pesel.
Załącznik nr 2 do regulaminu przyznawania stypendiów doktorskich Kryteria oceny złożonego wniosku Ocenie podlegają następujące punkty: a) wartość naukowa pracy 0-2 pkt b) stopień zaawansowania pracy 0-1 pkt c) dorobek naukowy z uwzględnieniem ustawowego czasu pracy naukowej 0-6 pkt d) ocena dotychczasowej działalności naukowej z wyłączeniem pkt c 0-2 pkt e) udział kandydata w stażach naukowych: krajowe (minimum 2 tygodnie)* 0-1 pkt zagraniczne* 0-2 pkt * przy każdym stażu należy podać czas jego trwania.