Po co Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Krakowie Obserwatorium? Wykorzystanie informacji pozyskanych w badaniach

Podobne dokumenty
Ę ć ć Ę Ą Ę


Ę

ś ś ś Ź Ę Ć ś ś ś ć ś ś ś ś ś ś ś ś ś ś Ą

ć ż ż Ś ż

ć ć ć Ś ć Ż

ź ś Ś Ę Ż ść ś ś Ż Ż ś Ż Ż

Ę

ć Ę ć Ę ź Ę

ź Ź Ź ć ć ć ź ć ć ć ć ć Ź

ś ś ś ź ć ś ś

Ą ŚĆ Ś Ś Ę ć

Ą Ę Ń Ś Ą

ś ś ś ś ś ś ś ś ś ś ć ś Ż Ż ć ś ś Ż ć

ść ś ść Ę ś ś ść ś ź ś Ę

Ą Ę Ł Ą Ż

Ł

Ę Ź Ż Ż ć ć ć ć ć

ź Ć Ż

Ą Ą ź

Ż ź Ł

Ę Ż ż Ł ź ż ż ż ż

Ż Ą Ź ć Ę Ź ć

ć ć ć

ś ść ść ś ść ść ś ś ś ś ść ś ś ś ść ść



Ó Ó ą

Ó


Ć

Załącznik do Uchwały Nr IV/40/07 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 26 lutego 2007 r. S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE


Ź ź Ź ń ń ń ń

ń Ż Ę Ę ń

ź ź ć ź ź ź Ó Ó ć Ć ć ć Ą ć ć ź ć ć ć ć Ś

ć ć ź ć Ę Ź ć ć ć ć ć

ś ć ś Ź ć ś Ż Ż Ś Ź Ć ś Ź


Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru - podsumowanie. Anna Krajewska Warszawa, 8 czerwca 2013 r.

ć

Dni otwarte dla projektodawców PO KL Pomocna Dłoń Kraków, r.

ć ć Ą ć Ęć Ó Ą ź ć ć ć ć ź ź Ą ć Ę ć ź ć ć ć ź ć ź ć ć ć Ś Ź ź

ć ć Ń Ę

Ś Ę Ą Ł Ś Ł Ł Ł Ł Ł Ś Ś Ł Ł Ł Ą Ł Ł Ł Ł Ł Ą Ą Ł

Ę Ż Ż Ż ś ż Ż

WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE

Ć ć ć Ś ć

Ą Ł ć Ę ć Ę ć

ż ż ź ć ć ć ć ż

Ę


ń ń ś ń ę ę Ś ę Ż ę ę ś ń ę ż ń ęś ę ż ń ń Ą Ę ś ś ś ż Ż ś Ś ś ę ś Ś

ź Ą Ę Ę ć Ł ć ć ć ć ć ć ć

Ż ź Ś Ż

ć Ą Ą Ł Ą

ż ż ż ż Ź ż Ą ż ż ż Ś

ć ć Ł ć Ź ć Ł ź ć Ś ć ć Ż Ł Ż ć ż ć

Ś

Ź Ź ź Ś Ą Ź ć Ś

ż ć

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

ć ć ć Ó ć Ó ć Ę ć Ł ć Ś ć Ę ć Ą ć ć ć ć ć ć ć

Ś Ż Ó Ś ż Ó ć ź ż ż Ą

ń Ń Ś ń ź ź ć ź ć ć Ę ć ń ń ń Ę Ą ŚÓ

ć ż ż ż ź

Ł ż

ć ż Ą ż ż ż ż ż ż ż Ę Ę

Ś

ć ć ź ć ć ć Ść ć ź ź ź ć ź Ą ź

Ą Ó Ś ź Ś

ć Ś Ś Ść

ć ć ć ć ć Ł

ż

ś ś ś Ł ś

Dotacje rozwojowe oraz środki na finansowanie 2009 Wspólnej Polityki Rolnej

ć

C e l e m c z ę ś c i d y s k u s y j n e j j e s t u ś w i a d o m i e n i e s o b i e, w o p a r c i u o r o z w a ż a n i a P i s m a Ś w.


Ś Ń ć Ę Ą Ę Ś Ń Ó

Ł ż Ó Ó ć Ó Ć

Ś Ę ŚĆ Ę ź ź ź Ś Ś Ś ć ź Ś ź Ę Ś Ą ź ź ź Ś Ś Ę ź ź

Ź ć Ż ć ć Ó

ć ć ż ć ź ż ż ź ź ŚĆ Ź ź ć Ź ź ź ź ź Ś Ą Ć Ć ć Ź ź

ź Ś Ó Ó Ż

Ż Ź Ż ż Ś Ś Ź Ż Ż Ż Ż Ż ć ć Ż

ć Ę ż Ł ź ż ź Ś Ś ź ć Ć ż Ś ż Ś

Ó Ł Ę ź ź ź ć Ó ć

Ś ć ź ź Ę ź ź Ę Ę Ą Ś Ę Ś Ę ź Ę Ś Ś Ę Ś Ś Ł Ś

Ć ź Ś Ż ź Ę Ś


ż ż Ż Ł

Ł Ó Ó Ó Ł Ó Ó Ł Ł Ó Ą Ć Ó Ą ć Ó ć ć

ć ż ż ć Ą ż ż Ł ć Ż ż Ż Ż Ż Ż

Ł Ś Ł Ś ć ć ć ź Ę ć ć ź ć ć ć ć ć Ę ć ć

Ż Ę Ż Ł Ą ź ć ć ć

Ł ź Ń

Transkrypt:

Po co Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Krakowie Obserwatorium? Wykorzystanie informacji pozyskanych w badaniach Andrzej Martynuska Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji WUP w Krakowie

Obserwatorium powstało 5 lat temu ponieważ: dostrzegano brak dostatecznych informacji nt. rynku pracy zmieniły się zadania WUP w zakresie polityki rynku pracy (instytucja t t j wdrażająca ż dla części ś EFS w Małopolsce) pojawiły się nowe narzędzia di do prowadzenia polityki rynku pracy (EFS)

Etapy Ietap lata 2006 2007 ZPORR Działanie 21 2.1 Rozwój umiejętności powiązanych z potrzebami regionalnego g rynku pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie II etap lata 2008 2014 PO KL Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych hi wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie

Zasady funkcjonowania Obserwatorium Zasada programowania Zasada pomocniczości (subsydiarności) Zasada czynnej i otwartej t współpracy

Wykorzystanie wyników prac Obserwatorium Diagnoza sytuacji na rynku pracy Przygotowanie kryteriów do konkursów w PO KL Wskazywanie obszarów, które powinny zostać objęte wsparciem Pomoc informacyjna dla instytucji regionalnych orazsamorządu lokalnego Projekty własne Projekty inspirowane

Diagnoza sytuacji na rynku pracy Wykorzystanie wyników badań i analiz dla potrzeb przygotowania dokumentów strategicznych oraz monitorujących zmiany na rynku pracy Ocena sytuacji na rynku pracy województwa małopolskiego Małopolska 2020 Strategia Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata 2011 2020 2020 włączanie się w dyskusję przy powstawaniu dokumentów strategicznych analizy dla Zarządu Województwa (np. Outsourcing w Małopolsce ; Otwarcie austriackiego i niemieckiego rynku pracy )

Przygotowanie kryteriów do konkursów w PO KL Wykorzystanie analiz oraz wyników badań dla potrzeb przygotowania kryteriów do konkursów w PO KL, w szczególności: wykorzystanie wskaźnika upowszechniania edukacji przedszkolnej w konkursach w Poddziałaniu 9.1.1 (zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechniania edukacji przedszkolnej) wykorzystanie wyników Barometru Zawodów 2011 w konkursie w Poddziałaniuł 8.1.1 (wspieranie rozwoju kwalifikacji lfk zawodowych dla przedsiębiorstw) uczestnictwo w dyskusji przy przygotowaniu planów działań

Wskazywanie obszarów, które powinny zostać objęte wsparciem Wyniki badań poprzez szerokie upowszechnianie docierają dogrupzainteresowanych wynikamibadań wykorzystanie wyników dla potrzeb uzasadnienia realizacji wniosków aplikacyjnych do PO KL uczestnictwo w konferencjach poświęconych ę problemom rynku pracy i jego otoczenia (na poziomie regionalnym i lokalnym) skolenia szkolenia wewnętrzne ne i dla członków KOP udział w spotkaniach informacyjnych

Pomoc informacyjna dla instytucji regionalnych oraz samorządu ą lokalnego Instytucje z którymi Obserwatorium współpracuje i dla których przygotowuje informacje: Zarząd i Sejmik Województwa Małopolskiego Kuratorium Oświaty w Krakowie Departamenty UMWM (Rozwoju Gospodarczego, Polityki Rozwoju, Edukacji, Kultury i Dziedzictwa Narodowego, ) powiatowe urzędy pracy w Małopolsce starostwa powiatowe i urzędy miast szkoły zawodowe Urząd Statystyczny nyw Krakowie

Dlaczego Obserwatorium ulokowane jest w administracji regionalnej? Bo tak robią inni wskazują na to doświadczenia europejskie To region powinien decydować o regionalnej polityce rynku pracy Wj Wojewódzki ódkiurząd Pracy i Urząd Marszałkowski ki Województwa Małopolskiego są dysponentami publicznych pieniędzy na prowadzenie politykiregionalnej

Dlaczego Obserwatorium ulokowane jest w administracji regionalnej? To, co powstaje w ramach wieloletnich projektów, ma szansę mieć bardziej trwały charakter Deficyt wiedzy, inflacja danych Zasada pomocniczości uzupełnienie tego co jest Możliwość łatwiejszych konsultacji z partnerami z administracjisamorządowej samorządowej orazinnych instytucji publicznych

Badania i analizy

Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów dostęp do 1200 publikacji (średnio 25 nowych w miesiącu) 47 500 unikalnych wyświetleń publikacji w powyższych kategoriach w 2010r r. ponad 27 500 pobrań publikacji w powyższych kategoriach w 2010 r. Rynek pracy jest najbardziej popularną kategorią w 2011 r. Rynek pracy jest najbardziej popularną kategorią w 2011 r. (od 1079 do 1657 wyświetleń/miesiąc).

System badań rynku pracy i edukacji cykliczność systematyczność system cykliczność i analizy bieżące budowanie relacji z interesariuszami dobre praktyki programowanie pomocniczość otwarta współpraca p

Projekt Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji Plac Na Stawach 1 30 107 Kraków tel. (12) 42 87 861 fax (12) 42 87 862 e mail: obserwatorium@wup krakow.pl www.obserwatorium.malopolska.pl l l