ZAPYTANIE OFERTOWE: Kod CPV: 85312110-3 usługi opieki dziennej nad dziećmi Kod CPV: 85312500-4 usługi rehabilitacyjne Kod CPV: 85141200-1 usługi świadczone przez pielęgniarki Kod CVP: 80000000-4 usługi edukacyjne i szkoleniowe Szanowni Państwo Skrzynka, dnia 01 sierpnia 2012 r. W związku z realizacją projektu pt.: Mama idzie do pracy a Ja do żłobka, POKL.01.05.00-00-219/12, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zapraszamy do złożenia oferty związanej z zatrudnieniem w żłobku, mieszczącym się w budynku Niepublicznego Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi w Strzałkowie, wg. poniższych wymagań: I. Oznaczenie zamawiającego: Euro-Edukator Ewa Kanabus-Koszal Skrzynka 28, 62-402 Ostrowite Tel. 602-573781, fax 63-2765705, e-mail: koszraf@poczta.onet.pl, www.euro-edukator.eu NIP: 123-028-06-01, Regon: 639779974 Projekt realizowany na terenie gminy Strzałkowo, powiat Słupecki (województwo wielkopolskie). II. Tryb udzielania zamówienia: Zamówienie będzie udzielone zgodnie z zasadą konkurencyjności wskazaną w dokumencie Ministerstwa Rozwoju Regionalnego Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z 22.12.2011 r. III. Przedmiot i termin wykonania zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest: Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (pełny etat) dla: - dyrektora: wykształcenie wyższe pedagogiczne, ukończone studia na kierunku zarządzanie oświatą (co najmniej podyplomowe), minimum 5-letnie doświadczenie w pracy zawodowej (w charakterze nauczyciela /pedagoga lub dyrektora placówki oświatowo-wychowawczej), niekaralność; - opiekunów /nauczycieli (w tym oligofrenopedagogów): ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika o specjalności przygotowującej do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym i/lub wczesnoszkolnym (ewentualnie studia podyplomowe) lub posiadanie uprawnień opiekunki dziecięcej, bądź pedagoga opiekuńczo wychowawczego; posiadanie wykształcenia i/ lub uprawnień do pracy z dziećmi niepełnosprawnymi (w przypadku oligofrenopedagogów); opiekunem w żłobku może zostać także osoba posiadająca wykształcenie średnie oraz co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3, niekaralność; - pielęgniarki: posiadanie uprawnień, niekaralność; - kucharki /intendentki: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie zawodowe, niekaralność; - pomocy kuchennej: wykształcenie kierunkowe (ukończone co najmniej technikum na kierunku technologia żywienia), niekaralność.
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/ 2 etatu) dla: - sprzątaczki: wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy, niekaralność; - pracownika gospodarczego: wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy, niekaralność. Zatrudnienie w ramach umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie) dla: - nauczycieli zajęć muzycznych, języka angielskiego, zajęć taneczno-baletowych, rytmiki, gimnastyki korekcyjnej, logopedy: posiadanie odpowiednich uprawnień /kwalifikacji, mile widziane doświadczenie zawodowe, w szczególności w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym i/lub szkolnym, niekaralność. Oczekiwane cechy charakteru względem kandydatów: - łatwość w nawiązywaniu kontaktu oraz umiejętność porozumiewania się z dziećmi, - cierpliwość, - opanowanie, - wysoka kultura osobista, - odpowiedzialność, - opiekuńczość, miłość do dzieci, - spostrzegawczość, - empatia, - podzielność uwagi połączona z umiejętnością koncentracji, - dobra pamięć. Termin wykonania zamówienia: 01 września 2012 r. 30 czerwca 2014 r. (22 miesiące). IV. Warunki udziału w postępowaniu: Oferta/y może/gą być złożone wyłącznie przez osoby fizyczne. Osoby składające ofertę/y w odpowiedzi na zapytanie powinny spełniać następujące kryteria: - posiadanie odpowiedniego wykształcenia /uprawnień i kwalifikacji oraz ww. cech charakteru; - niekaralność. Z możliwości realizacji zamówienia wyłączone są osoby, które powiązane są z Euro-Edukator Ewa Kanabus-Koszal lub z osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w jej imieniu lub osobami wykonującymi w jej imieniu czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy: - osobowo (w szczególności poprzez pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli) lub, - kapitałowo (w szczególności pełnienie funkcji członka organu nadzorczego, zarządzającego, prokurenta lub pełnomocnika). V. Opis sposobu przygotowania oferty: Wykonawca złoży ofertę ze wskazaniem preferowanego stanowiska /funkcji. Ofertę (załącznik nr 2) należy sporządzić: na piśmie, w języku polskim. Oferta musi być podpisana przez Oferenta. Do oferty należy załączyć: - CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych, - kopie dyplomów, certyfikatów, uprawnień, potwierdzających posiadanie oczekiwanych kwalifikacji/ uprawnień, - fakultatywnie: referencje Koszty, związane z przygotowaniem i dostarczeniem oferty ponosi Wykonawca.
VI. Kryteria oceny oferty: Ocenie zostaną poddane wyłącznie oferty spełniające wszystkie wymagania i oczekiwania Zamawiającego. Zamawiający dokona oceny ofert na podstawie następujących kryteriów: - posiadanie odpowiednich kwalifikacji i uprawnień oraz cech charakteru wskazanych w zapytaniu ofertowym 100%. Weryfikacja ww. kryteriów nastąpi na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej oraz assessment centre, które zostaną przygotowane i przeprowadzone przez doświadczonego psychologa doradztwa zawodowego. VII. Miejsce i termin składania ofert: Oferty można składać pocztą, kurierem albo osobiście w siedzibie Euro-Edukator Ewa Kanabus-Koszal, Skrzynka 28, 62-402 Ostrowite. Termin składania ofert upływa 15 sierpnia 2012 r. (decyduje data wpływu oferty, a nie stempla pocztowego). Oferty, które wpłyną do zamawiającego po terminie wskazanym w zapytaniu ofertowym nie będą rozpatrywane. VIII. Ocena formalna ofert zostanie dokonana przez koordynatora projektu Mama idzie do pracy a Ja do żłobka, POKL.01.05.00-00-219/12. Wyboru wykonawców /pracowników, spełniających kryteria wskazane w zapytaniu ofertowym, dokona doświadczony psycholog doradztwa zawodowego na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej oraz assessment centre. Podpisanie umów o pracę /o dzieło z wybranymi osobami nastąpi od dnia 01 września 2012 r. IX. Kontakt z Zamawiającym: Osobą upoważnioną ze strony Zamawiającego do kontaktu w sprawach formalnych i merytorycznych z Wykonawcami jest Ewa Kanabus-Koszal, tel. 602-573781, e-mail: koszraf@poczta.onet.pl. X. Załączniki: Załącznik nr 1 Oświadczenie o braku powiązań. Załącznik nr 2 Formularz oferty.
Załącznik nr 1 Oświadczenie o braku powiązań między Zamawiającym a Wykonawcą do zapytania ofertowego z dnia 01 sierpnia 2012 r. Mama idzie do pracy a Ja do żłobka, POKL.01.05.00-00-219/12 (imiona i nazwisko) (dokładny adres zamieszkania) (telefon i/lub e-mail) OŚWIADCZENIE Oświadczam, iż nie jestem powiązana/y z Euro-Edukator Ewa Kanabus-Koszal lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w jej imieniu lub osobami wykonującymi w jej imieniu czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy osobowo lub kapitałowo, w szczególności poprzez: - uczestnictwo w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej, - posiadanie udziałów lub co najmniej 10% akcji, - pełnienie funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta lub pełnomocnika, - pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. (miejscowość, data).. (podpis Wykonawcy) Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Załącznik nr 2 FORMULARZ OFERTY do zapytania ofertowego z dnia 01 sierpnia 2012 r. Mama idzie do pracy a Ja do żłobka, POKL.01.05.00-00-219/12 (imiona i nazwisko lub nazwa Wykonawcy) (dokładny adres) (telefon i/lub e-mail) W odpowiedzi na zapytanie ofertowe z dnia 01 sierpnia 2012 r. oświadczam, że oferuję następujący przedmiot zamówienia: Lp. Przedmiot zamówienia Proszę wybrać odpowiednio TAK lub NIE 1 Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku dyrektora 2 Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku opiekuna/ nauczyciela 3 Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku oligofrenopedagoga 4 Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku pielęgniarki 5 Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kucharki /intendentki 6 Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku pomocy kuchennej 7 Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/ 2 etatu) na stanowisku sprzątaczki 8 Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/ 2 etatu) na stanowisku pracownika gospodarczego 9 Zatrudnienie w ramach umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie) w charakterze nauczyciela języka angielskiego 10 Zatrudnienie w ramach umowy cywilnoprawnej (zlecenie) w charakterze nauczyciela zajęć muzycznych 11 Zatrudnienie w ramach umowy cywilnoprawnej (zlecenie) w charakterze instruktora zajęć taneczno-baletowych 12 Zatrudnienie w ramach umowy cywilnoprawnej (zlecenie) w charakterze instruktora rytmiki 13 Zatrudnienie w ramach umowy cywilnoprawnej (zlecenie) w charakterze instruktora gimnastyki korekcyjnej 14 Zatrudnienie w ramach umowy cywilnoprawnej (zlecenie) w charakterze logopedy
Jednocześnie oświadczam, że spełniam wszystkie kryteria wyszczególnione w zapytaniu ofertowym z dnia 01 sierpnia 2012 r.: a) w zakresie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (pełny etat) dla: - dyrektora: wykształcenie wyższe pedagogiczne, ukończone studia na kierunku zarządzanie oświatą (co najmniej podyplomowe), minimum 5-letnie doświadczenie w pracy zawodowej (w charakterze nauczyciela /pedagoga lub dyrektora placówki oświatowo-wychowawczej), niekaralność; - opiekunów /nauczycieli (w tym oligofrenopedagogów): ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika o specjalności przygotowującej do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym i/lub wczesnoszkolnym (ewentualnie studia podyplomowe) lub posiadanie uprawnień opiekunki dziecięcej, bądź pedagoga opiekuńczo wychowawczego; posiadanie wykształcenia i/ lub uprawnień do pracy z dziećmi niepełnosprawnymi (w przypadku oligofrenopedagogów); opiekunem w żłobku może zostać także osoba posiadająca wykształcenie średnie oraz co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3, niekaralność; - pielęgniarki: posiadanie uprawnień, niekaralność; - kucharki /intendentki: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie zawodowe, niekaralność; - pomocy kuchennej: wykształcenie kierunkowe (ukończone co najmniej technikum na kierunku technologia żywienia), niekaralność. b) w zakresie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/ 2 etatu) dla: - sprzątaczki: wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy, niekaralność; - pracownika gospodarczego: wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy, niekaralność. c) w zakresie zatrudnienia w ramach umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie) dla: - nauczycieli zajęć muzycznych, języka angielskiego, zajęć taneczno-baletowych, rytmiki, gimnastyki korekcyjnej, logopedy: posiadanie odpowiednich uprawnień /kwalifikacji, mile widziane doświadczenie zawodowe, w szczególności w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym i/lub szkolnym, niekaralność. d) w zakresie posiadania oczekiwanych cech charakteru względem kandydatów: - łatwość w nawiązywaniu kontaktu oraz umiejętność porozumiewania się z dziećmi, - cierpliwość, - opanowanie, - wysoka kultura osobista, - odpowiedzialność, - opiekuńczość, miłość do dzieci, - spostrzegawczość, - empatia, - podzielność uwagi połączona z umiejętnością koncentracji, - dobra pamięć. (miejscowość, data).. (pieczęć i podpis Wykonawcy) Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.