STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ EDUKACJI KULTURALNEJ I POMOCY SPOŁECZNEJ SZANSA Rozdział I Postanowienia ogólne Stowarzyszenie o nazwie STOWARZYSZENIE NA RZECZ EDUKACJI KULTURALNEJ I POMOCY SPOŁECZNEJ SZANSA ZWANEJ DALEJ Stowarzyszeniem, jest organizacją działającą zgodnie z porządkiem prawnym Rzeczpospolitej Polskiej. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. 1. Siedzibą władz Stowarzyszenie jest Łódź. 2. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych Organizacji o zbliżonych celach statutowych oraz prowadzić współpracę z takimi organizacjami. 1. 2. 3. Rozdział II. Cele i metody działania 4. CELE 1. Integracja wszystkich środowisk na rzecz Edukacji Kulturalnej dzieci, młodzieży i dorosłych ze szczególnym uwzględnieniem osób niepełnosprawnych 2. Podnoszenie poziomu świadomości kulturalnej wśród dzieci i młodzieży ze szczególnym uwzględnieniem mieszkańców miasta Łodzi. 3. Dopomaganie w rozwoju młodych indywidualności twórczych poprzez rozwiązywanie najtrudniejszych problemów. 4 Działalność obejmująca wymianę kulturalną młodzieży, utrzymywanie kontaktów z grupami zagranicznymi oraz rozwijanie współpracy ze wszystkimi miastami partnerskimi Łodzi. 5 Podejmowanie działań profilaktycznych w zakresie zagrożeń społecznych ze szczególnym uwzględnieniem młodego pokolenia. 6 Podejmowanie działań edukacyjnych w zakresie bezpieczeństwa dzieci i młodzieży oraz przemocy w rodzinie. 7 Pomoc w pokonywaniu barier psychologicznych i rozwijaniu zdolności twórczych u osób niepełnosprawnych. 8 Podejmowanie działalności sportowo-rekreacyjnej dla osób niepełnosprawnych. 9 Pomoc rodzinom patologicznym, przeciwdziałanie alkoholizmowi.
Rozdział III. Członkowie, ich prawa i obowiązki Członkami Stowarzyszenia mogą być 1. Członkowie zwyczajni 2. Członkowie wspierający 3. Członkowie honorowi 5. 6. Członkiem zwyczajnym może zostać osoba fizyczna, która: a.) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i nie jest pozbawiona praw publicznych b.) jest założycielem stowarzyszenia lub złożyła deklaracje: - przystąpienia do Stowarzyszenia - czynnej pracy przy realizacji celów Stowarzyszenia - przestrzegania statutu - płacenie składek członkowskich 7. Członkiem wspierającym może być osoba prawna, która złożyła deklarację członkowską i udziela stałego wsparcia Stowarzyszeniu. 8. 1. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna szczególnie zasłużona w działalności statutowej Stowarzyszenia. 2 Godność członka honorowego nadaje Zarząd Stowarzyszenia. 3 Członek honorowy zwolniony jest z płacenia składek. 9. Decyzję o przyjęciu w poczet członków podejmuje Zarząd. 10. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo: 1. Uczestniczyć w zebraniach, odczytach, konferencjach, sympozjach itp. imprezach organizowanych przez władze Stowarzyszenia. 2. Wybierać i jeżeli jest pełnoletni, być wybieranym do władz Stowarzyszenia.] 3. Korzystać z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia. 11. Do obowiązków członka zwyczajnego Stowarzyszenia należy: 1. Aktywny udział w realizacji zadań Stowarzyszenia. 2. Stosowanie się do postanowień Statutu, regulaminu i uchwał władz Stowarzyszenia. 3. regularne opłacanie składek członkowskich. 4. Dbać o dobre imię i propagować cele oraz program Stowarzyszenia.
12. 1. Członek wspierający i honorowy, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiada prawa określone w 10. 2. Członek wspierający jest obowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń oraz przestrzegania uchwał i regulaminów władz Stowarzyszenia. 13. 1. Przynależność członka zwyczajnego Stowarzyszenia ustaje w razie: a) dobrowolnego wystąpienia b) skreślenia z listy członków c) usunięcia ze stowarzyszenia 2. Skreślenie z listy członków może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia, gdy członek nie bierze udziału w żadnej z form pracy Stowarzyszenia lub nie opłaca składek. 3. Usunięcie ze stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia, gdy członek naruszył postanowienia Statutu albo niegodnym zachowaniem naruszył dobre imię i autorytet Stowarzyszenia. 4. Od Uchwały Zarządu dotyczącej skreślenia i usunięcia przysługuje członkom prawo odwołania się w przeciągu 1 miesiąca od daty doręczenia uchwały do Walnego Zebrania Członków. Rozdział IV. Władze Stowarzyszenia Władze Stowarzyszenia: 1. Walne Zebranie Członków 2. Zarząd Stowarzyszenia. 3. Komisja Rewizyjna. 14. 15. Wybory władz odbywają się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania w pierwszym ogłoszonym terminie lub 1/3 liczby uprawnionych do głosowania w drugim ogłoszonym terminie. 16 Uchwały Walnego Zebrania Członków podejmuje się bezwzględną większością przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania w pierwszym ogłoszonym terminie lub 1/3 uprawnionych w drugim ogłoszonym terminie. 17 Najwyższą Władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków, do kompetencji którego należy: 1. Uchwalanie programu działania Stowarzyszenia. 2. Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 3. Uchwalenie budżety oraz ustalenie najwyższej sumy zobowiązań, jakie Zarząd może zaciągnąć
4. Uchwalenie wysokości składek 5. Rozpatrzenie odwołań od decyzji Zarządu. 6. Zatwierdzenie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej 7. Uchwalenie regulaminów wewnętrznych. 8. Podjęcie uchwały o likwidacji Stowarzyszenia i sposobów jej przeprowadzenia. 9. Uchwalenie statutu i jego zmian. 10. Podejmowanie uchwał dotyczących składu liczbowego Zarządu w danej kadencji. 11. Rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich, od uchwał Zarządu. 12. Podejmowanie uchwał winnych sprawach wniesionych pod obrady. 18 Kadencja Zarządu i komisji Rewizyjnej trwa 4 lata. 19 1. Walne zebranie członków może być Zwyczajne lub Nadzwyczajne. 2. Zwyczajne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd nie rzadziej niż 1 w roku 3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane przez Zarząd z własnej inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej, a także na wniosek co najmniej 1/3 liczby członków w terminie do 1 miesiąca od otrzymania takiego wniosku. 4. O terminie obrad Walnego Zebrania Członków zarząd powiadamia członków na 14 dni naprzód załączając porządek obrad. 20 Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia w okresach, gdy Walne Zebranie nie obraduje. 21 Zarząd liczy od 3 do 7 członków, w zależności od potrzeb Stowarzyszenia. Zarząd wyłania spośród siebie Prezesa, Skarbnika i Sekretarza. 22 Zarząd reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz. Do skutecznego składania oświadczeń woli oraz zaciągania zobowiązań majątkowych niezbędne jest współdziałanie 2 członków Zarządu, w tym Prezesa. 23 Do kompetencji Zarządu należy: 1. Opracowanie programu działania Stowarzyszenia. 2. Kierowanie pracami Stowarzyszenia i zarządzanie jego majątkiem. 3. Sporządzanie preliminarza budżetowego. 4. Sporządzanie bilansu rocznego. 5. Podejmowanie uchwały o rozpoczęciu działalności gospodarczej, jej organizowaniu i prowadzeniu. 6. Zaciąganie zobowiązań finansowych do kwoty ustalonej przez Walne Zebranie. 7. Podejmowanie uchwał o przystąpieniu do innych Stowarzyszeń lub organizacji. 8. Podejmowanie uchwał o pozbawieniu członkostwa. 9. Przyjmowanie nowych członków i prowadzenie ich ewidencji. 10. Opracowanie regulaminów pracy Zarządu.
24 Posiedzenia Zarządu odbywają się nie rzadziej niż raz na 3 miesiące. 25 Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków. Jej pracami kieruje Przewodniczący. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy kontrola przestrzegania przez Zarząd obowiązujących przepisów i Statutu, kontrola realizacji uchwał Zarządu i Walnego Zebrania oraz sposobu prowadzenia działalności gospodarczej i finansowej Stowarzyszenia. 26 Kontrole Komisji Rewizyjnej dokonywane są w miarę potrzeb, nie rzadziej niż 1 raz w roku. Ze swojej działalności Komisja składa sprawozdanie Walnemu Zebraniu Członków. 27 Uchwały Zarządu i Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy składu tych organów. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Prezesa lub Przewodniczącego Komisji. 28 W przypadku zmniejszenia się składu Zarządu lub Komisji Rewizyjnej w trakcie kadencji, organy te mogą uzupełnić skład do 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru spośród członków, którzy uzyskali największą liczbę głosów. Rozdział V. Majątek Stowarzyszenia 29 Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, dochodów z własnej działalności gospodarczej i innych wpływów. 30 1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą. 2. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy do realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między członków. 31 Majątkiem Stowarzyszenia dysponuje Zarząd w ramach uchwalonego budżetu i programu działania, przy czym rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy. Rozdział VI. Zmiana Statutu i likwidacja Stowarzyszenia 32 Uchwała w sprawie zmiany statutu lub likwidacji Stowarzyszenia może być podjęta przez Walne Zebranie Członków większością co najmniej 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania w pierwszym ogłoszonym terminie lub bez względu na ilość uczestniczących osób w drugim ogłoszonym terminie.
33 W razie podjęcia przez Walne Zebranie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie powoła Komisję Likwidacyjną i zdecyduje o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia.