STATUT STOWARZYSZENIA ABSOLWENTÓW WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA POLITECHNIKI BIAŁOSTOCKIEJ w Białymstoku ROZDZIAŁ I PRZEPISY OGÓLNE

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA ABSOLWENTÓW WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA POLITECHNIKI BIAŁOSTOCKIEJ w Białymstoku ROZDZIAŁ I PRZEPISY OGÓLNE 1 Stowarzyszenie Absolwentów Wydziału Zarządzania Politechniki Białostockiej posiada osobowość prawną. 2 Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej i zagranica a siedzibą władz Kleosin. 3 Stowarzyszenie zrzesza na zasadzie dobrowolności absolwentów i studentów studiów o charakterze dziennym, zaocznym oraz podyplomowym prowadzonych na Wydziale Zarządzania Politechniki Białostockiej. 4 Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Absolwentów Wydziału Zarządzania Politechniki Białostockiej. 5 Stowarzyszenie opiera swoją działalność głównie na pracy społecznej członków, może również zatrudniać pracowników etatowych. ROZDZIAŁ II CELE STOWARZYSZENIA 6 Celem Stowarzyszenia jest: 1. zrzeszanie absolwentów i przedstawicieli środowiska Wydziału Zarządzania Politechniki Białostockiej, 2. udzielanie wsparcia i wszechstronnej pomocy Wydziałowi Zarządzania w jego funkcjonowaniu, 3. integracja absolwentów Wydziału Zarządzania celem podtrzymania i utrwalenia więzów koleżeńskich, 4. pogłębianie, popularyzowanie oraz aktualizowanie wiedzy z zakresu zarządzania oraz nauk pokrewnych, 5. współpraca z tego typu stowarzyszeniami zagranicznymi i krajowymi, 6. współpraca z terenowymi organami administracji w rozwiązywaniu społecznogospodarczych problemów regionu,

2 7. działanie na rzecz aktywizacji zawodowej oraz przeciwdziałanie bezrobociu wśród absolwentów Wydziału Zarządzania Politechniki Białostockiej, 8. dbanie o wysoką pozycję i prestiż członków Stowarzyszenia, 9. współpraca z władzami Wydziału Zarządzania w zakresie jego rozwoju, 10. propagowanie osiągnięć dydaktycznych i naukowych. 7 Stowarzyszenie realizuje swoje cele statutowe poprzez: 1. organizowanie seminariów, szkoleń, konferencji w celu popularyzowania wiedzy, 2. działania na rzecz integracji środowiska nauki z Wydziałem Zarządzania, 3. wymiana doświadczeń z innymi organizacjami oraz szkołami o podobnym profilu nauczania, 4. reprezentowanie interesów zawodowych oraz wspieranie kariery absolwentów Wydziału Zarządzania, 5. organizowanie zjazdów absolwentów, 6. tworzenie stypendiów dla pracowników naukowo-dydaktycznych i studentów oraz fundacji na rzecz rozwoju Wydziału Zarządzania, 7. inspirowanie kierunków zmian w programie studiów uwzględniających potrzeby rynku pracy, 8. organizowanie imprez okolicznościowych, 9. prowadzenie działalności wydawniczej, w tym popularyzującej osiągnięcia naukowe dydaktyczne Wydziału Zarządzania, 10. prowadzenie działalności gospodarczej Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, z której dochody przeznacza na realizację celów statutowych. 2. Działalność gospodarcza, o której mowa w pkt. 1 to: prowadzenie działalności wydawniczej, popularyzującej osiągnięcia naukowe i dydaktycznej; poligrafia i reprodukcja zapisanych nośników informacji, handel detaliczny poza siecią sklepową, restauracje i inne placówki gastronomiczne, sprzedaż detaliczna książek, gazet i artykułów piśmiennych, działalność stołówek i katering, działalność związana z turystyką, organizowanie seminariów, konferencji i szkoleń w zakresie popularyzowania wiedzy o zarządzaniu, działalność związana z organizacją targów i wystaw, sprzątanie i czyszczenie obiektów. ROZDZIAŁ III CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI 9 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na zwyczajnych, honorowych oraz wspierających.

3 10 Członkiem zwyczajnym jest osoba fizyczna, która jest absolwentem, bądź studentem Wydziału Zarządzania i złożyła pisemną deklarację przystąpienia do Stowarzyszenia Członkami wspierającymi mogą zostać osoby fizyczne oraz prawne popierające cele Stowarzyszenia. 2. Decyzję o nadaniu członkostwa wspierającego podejmuje Zarząd na pisemny wniosek zainteresowanego. 3. W przypadku decyzji odmownej Zarząd przedstawia zainteresowanemu pisemne uzasadnienie, od którego zainteresowany może się odwołać w terminie 14 dni Członkostwo honorowe jest najwyższą godnością w Stowarzyszeniu. 2. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zgromadzenie szczególnie zasłużonym dla Stowarzyszenia lub Wydziału Zarządzania. 3. Wniosek o nadanie członkostwa honorowego przedkłada Walnemu Zgromadzeniu Zarząd lub członkowie w liczbie 10 osób. 4. Przyjęcie członkostwa honorowego dokonuje Walne Zgromadzenie większością głosów. 5. Członkami honorowymi Stowarzyszenia w momencie jego powstania stają się dziekani Wydziału Zarządzania 13 Członek Stowarzyszenia ma prawo do: 1. czynnego i biernego wyboru do władz Stowarzyszenia, 2. udziału we wszystkich formach działalności Stowarzyszenia, 3. korzystania z pomocy Stowarzyszenia w podnoszeniu kwalifikacji. 14 Członek Stowarzyszenia obowiązany jest do: 1. aktywnego udziału w realizacji celów statutowych, 2. dbania o dobre imię Stowarzyszenia, 3. przestrzegania Statutu, 4. przestrzeganie Uchwał Walnego Zgromadzenia, 5. wywiązywania się z innych obowiązków i świadczeń uchwalanych przez władze Stowarzyszenia. 15 Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje w razie: 1. dobrowolnego wystąpienia członka zgłoszonego Zarządowi na piśmie, 2. skreślenia w razie śmierci, 3. wykluczenia przez Zarząd w tajnym głosowaniu za nie przestrzeganie postanowień władz Stowarzyszenia,

4 4. wykluczenia przez Zarząd w tajnym głosowaniu za czyny niegodne absolwenta szkoły wyższej. Władzami Stowarzyszenia są: 1. Walne Zgromadzenie, 2. Zarząd, 3. Komisja Rewizyjna. ROZDZIAŁ IV WŁADZE STOWARZYSZENIA Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie Walne Zgromadzenie jest zwoływane przez Zarząd co najmniej raz w roku. 2. W Walnym Zgromadzeniu uczestniczą wszyscy członkowie zwyczajni z głosem stanowiącym, pozostali członkowie z głosem doradczym. 19 Do wyłącznych kompetencji Walnego Zgromadzenia należy: 1. określenie kierunku działalności Stowarzyszenia, 2. wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej, 3. dokonywanie zmian statutu Stowarzyszenia, 4. podjęcie decyzji o rozwiązaniu Stowarzyszenia, 5. rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej, 6. rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu, 7. określenie zasad zarządzania finansami Stowarzyszenia, 8. uchwalanie regulaminów pracy organów Stowarzyszenia, 9. nadawanie członkostwa honorowego, 10. podejmowanie uchwał o wykluczeniu ze Stowarzyszenia, 11. określenie dystynkcji Stowarzyszenia oraz odznak członkowskich, 12. podejmowanie decyzji o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia w przypadku jego rozwiązania. 20 Wszystkie uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów.

5 Zarząd Stowarzyszenia Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia oraz podejmuje decyzje we wszystkich sprawach z wyjątkiem zastrzeżonych dla Walnego Zgromadzenia. 2. Zarząd wybierany jest przez Walne Zgromadzenie. 3. W skład Zarządu wchodzi 5 osób. 4. Pracami Zarządu kieruje Przewodniczący. 5. Przewodniczący wybierany jest przez Walne Zgromadzenie w drodze tajnego głosowania. 6. Przewodniczącym Zarządu zostaje ten z kandydatów, kto otrzymał więcej niż połowę oddanych głosów. 7. W przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyskał wymaganej w pkt. 6 liczby głosów, zarządza się ponowne głosowanie z udziałem kandydatów, którzy otrzymali dwie największe liczby głosów. 8. Zarząd ze swego grona wybiera prezesa, skarbnika oraz sekretarza. 9. Kadencja Zarządu trwa 4 lata. 22 Posiedzenia Zarządu powinny odbywać się nie rzadziej niż raz w roku. Posiedzenie zwołuje Przewodniczący w szczególnych wypadkach jeden z członków Zarządu. 23 Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy: 1. kierowanie działalnością Stowarzyszenia, 2. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz, 3. zarządzanie majątkiem, dysponowanie funduszami Stowarzyszenia oraz zaciąganie w jego imieniu zobowiązań, 4. zwoływanie Walnego Zgromadzenia, 5. przedkładanie programów działalności statutowej Stowarzyszenia Walnemu Zgromadzeniu, 6. składanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o nadanie członkostwa honorowego, 7. podejmowanie uchwał w sprawach przystąpienia Stowarzyszenia do krajowych lub zagranicznych Stowarzyszeń, 8. podejmowanie uchwał w sprawie prowadzenia działalności gospodarczej, 9. przedstawienie porządku obrad Stowarzyszenia, 10. nadawanie członkostwa wspierającego, 11. składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdania z działalności, 12. prowadzenie rejestru członków Stowarzyszenia. Komisja Rewizyjna Komisja rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia.

6 2. Komisja rewizyjna składa się z 3 osób wybieranych przez Walne Zgromadzenie. 3. Komisja Rewizyjna wybiera spośród swojego grona Przewodniczącego. 4. Komisja Rewizyjna odpowiada przed Walnym Zgromadzeniem. 5. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić żadnej innej funkcji we władzach Stowarzyszenia. 6. Kadencja Komisji Rewizyjnej rozpoczyna się wraz z powołaniem Zarządu Stowarzyszenia i trwa 4 lata. 25 Zadaniem Komisji Rewizyjnej jest: 1. kontrolowanie działalności finansowej, gospodarczej oraz statutowej stowarzyszenia, 2. przedkładanie sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zgromadzeniu, 3. wnioskowanie w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi. 26 Komisja Rewizyjna może wnioskować o odwołanie Zarządu przed upływem jego kadencji ROZDZIAŁ V MAJĄTEK I FUNDUSZE STOWARZYSZENIA 27 Majątek Stowarzyszenia mogą tworzyć: 1. składki członkowskie, 2. dochody z wpisowego, 3. darowizny, spadki, zapisy, 4. dochody z działalności statutowej oraz gospodarczej, 5. wpływy z ofiarności publicznej Oświadczenie woli składa prezes zarządu lub upoważniony uchwałą zarządu członek zarządu. 2. W sprawach majątkowych występuje skarbnik łącznie z członkiem zarządu upoważnionym uchwałą zarządu. 3. Dla dokonywania czynności określonego rodzaju lub czynności szczególnych mogą być wyznaczeni przez Zarząd pełnomocnicy.

7 ROZDZIAŁ VI POSTANOWIENIA KOŃCOWE 29 Uchwały o zmianie Statutu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. 30 Majątek Stowarzyszenia w przypadku jego rozwiązania zostaje przekazany na cele określone uchwałą ostatniego Walnego Zgromadzenia. 31 Uchwałę w sprawie rozwiązania podejmuje Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów ogólnej liczby członków w obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania.