S T A T U T S T O W A R Z Y S Z E N I A DZIESIĄTKA

S T A T U T S T O W A R Z Y S Z E N I A DZIESIĄTKA Art.1 NAZWA, TEREN DZIAŁANIA 1 Stowarzyszenie DZIESIĄTKA, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o Stowarzyszeniach ( Dz. U. z 1989 r., Nr 20, poz. 104 z późn. zm.), oraz w oparciu o ustawę z dnia 24 kwietnia 2003 r. O działalności pożytku publicznego i o wolontariacie ( Dz. U. Nr 96, poz. 873) z późniejszymi zmianami, oraz ustawę z dnia 22. stycznia 2010 ( Dz. U. Nr. 28 poz. 146) O zmianie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz niektórych innych ustaw. 2 Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. 3 Siedzibą Władz Stowarzyszenia jest miasto Dębica. 4 Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. 5 Stowarzyszenie ma prawo używania symboli, pieczęci i odznak organizacyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 6 Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków. Może jednak zatrudniać pracowników do prowadzenia spraw o charakterze administracyjno księgowym i prawnym. 7 Stowarzyszenie może być członkiem krajowym i zagranicznym organizacji o takich samych lub podobnych celach działania o ile nie narusza to zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych. str. 1

Art. 2 CELE I ZADANIA STOWARZYSZENIA 8 A. Celem Stowarzyszenia jest działanie na rzecz rozwoju wspólnot i społeczności lokalnych. 1. Inicjatywa, dążenie i wspieranie budowy nowego obiektu szkoły w środowisku Osiedla miejskiego. 2. Wspieranie prac na rzecz zagospodarowania przyszkolnego terenu, boiska sportowego, terenu Osiedla, pod cele kształcenia w duchu ekologii, sportu, poszanowania środowiska i mienia publicznego. 3. Zagospodarowanie czasu pozaszkolnego młodzieży i dzieci poprzez upowszechnianie zajęć sportowo kulturalnych, odpowiedniego zachowania i poszanowania wartości, tradycji, dóbr kultury. 4. Wspomaganie rozwoju placówki oświatowej w spełnianiu wielofunkcyjnej roli edukacyjno wychowawczo usługowej, dla społeczności lokalnej. 5. Wspieranie działań na rzecz nauki, edukacji, oświaty i wychowania oraz wyposażenia w pomoce dydaktyczne i sprzęt niezbędny do zaspokojenia nowych wyzwań edukacyjnych. B. Zadaniem Stowarzyszenia jest współpraca z instytucjami, placówkami badawczymi, sektorem biznesu na rzecz społeczeństwa Osiedlowego. 1. Wspieranie i współuczestnictwo w organizacji warsztatów, kursokonferencji, seminariów, szkoleń z zakresu kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz możliwości zmiany kwalifikacji. 2. Pozyskiwanie środków z programów unijnych, funduszy profilaktycznych, darczyńców i sponsorów na realizację celów statutowych. 3. Promocja działań szkoły i wspieranie dążeń na rzecz utrzymania placówki oświatowo wychowawczej w środowisku Osiedla. 4. Wspieranie i opracowywanie wydawnictw, wystaw i popularyzacja osiągnięć placówki. Pomoc w utworzeniu nowoczesnej bazy dydaktycznej. 5. Upowszechnianie kultury fizycznej, sportu, krajoznawstwa, oraz wypoczynku dzieci i młodzieży. str. 2

Art. 3 CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI 9 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1. Zwyczajnych. 2. Wspierających 3. Honorowych. 10 1. Członkiem zwyczajnym może zostać każda osoba, która ukończyła 18 lat, wyraziła w deklaracji gotowość do realizacji celów Stowarzyszenia i została przyjęta przez Zarząd. 2. Osoby między szesnastym a osiemnastym rokiem życia mogą zostać członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia po uzyskaniu pisemnej zgody rodziców lub opiekunów prawnych oraz spełnieniu warunków, o których mowa w ust.1. 11 Każdy członek Stowarzyszenia ma prawo: 1. Brać udział w kształtowaniu założeń programowych Stowarzyszenia oraz uczestniczyć we wszystkich jego posiedzeniach. 2. Korzystać z działalności Stowarzyszenia zgodnie z obowiązującym prawem. 3. Wybierać władze Stowarzyszenia i być do nich wybieranym. 12 Każdy członek Stowarzyszenia ma obowiązek: 1. Propagować założenia ideowe i programowe Stowarzyszenia oraz aktywnie realizować jego cele. 2. Przestrzegać postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia. 3. Dbać o dobre imię Stowarzyszenia. 4. Opłacać regularnie ustalone składki członkowskie. 13 1. Członkiem wspierającym, może zostać osoba fizyczna lub osoba prawna, która zadeklaruje składkę dla poparcia działalności i zostanie przyjęta przez Zarząd Stowarzyszenia. 2. Członek wspierający osoba prawna, działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swojego przedstawiciela. str. 3

3. Członkowie wspierający są uprawnieni do udziału w pracach Stowarzyszenia i korzystania z jego urządzeń, lecz nie przysługuje im czynne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia. 14 Godność członka honorowego, nadaje Walny Zjazd Stowarzyszenia, na wniosek zarządu, osobom fizycznym szczególnie zasłużonym dla realizacji celów Stowarzyszenia. Członkowie honorowi nie płacą składek i przysługują im wszystkie prawa członków zwyczajnych Stowarzyszenia. 15 Członkostwo ustaje przez: 1. Dobrowolne wystąpienie ze Stowarzyszenia złożone na piśmie do Zarządu. 2. Skreślenie z listy członków przez Zarząd z powodu niepłacenia składek członkowskich przez okres trzech miesięcy. 3. Wykluczenie ze Stowarzyszenia przez Zarząd za prowadzenie działalności sprzecznej ze Statutem Stowarzyszenia, oraz za nieprzestrzeganie uchwał jego władz. 4. Śmierć członka Stowarzyszenia. 16 Osobie wykluczonej ze Stowarzyszenia, przysługuje prawo odwołania od decyzji Zarządu do Walnego Zjazdu Stowarzyszenia, w terminie jednego miesiąca od daty decyzji Zarządu. str. 4 Art. 4 WŁADZE STOWARZYSZENIA WALNY ZJAZD STOWARZYSZENIA 17 1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walny Zjazd Stowarzyszenia. 2. Walny Zjazd Stowarzyszenia może być zwyczajny lub nadzwyczajny. 18 1. Zwyczajny Walny Zjazd Stowarzyszenia zwoływany jest raz na cztery lata przez Zarząd Stowarzyszenia.

2. Zarząd powiadamia członków Stowarzyszenia o terminie miejscu i proponowanym porządku obrad Walnego Zjazdu, co najmniej na 30 dni przed terminem rozpoczęcia Zjazdu, oraz przesyła członkom w tym samym terminie, sprawozdania i materiały. 3. W przypadku, jeżeli Stowarzyszenie liczy więcej niż 100 osób, Walny Zjazd Stowarzyszenia odbywa się za pośrednictwem przedstawicieli wybranych na na zebraniach przez grupy członkowskie. 4. Podziału na grupy dokonuje zarząd Stowarzyszenia w formie uchwały. 5. Uchwały Walnego Zjazdu Stowarzyszenia, zapadają zwykła większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków w pierwszym terminie i bez względu na liczbę członków w drugim terminie, ustalonym nie później niż w okresie trzech dni od daty pierwszego terminu włącznie. 19 W Walnym Zjeździe Stowarzyszenia biorą udział: 1. Z głosem stanowiącym, członkowie zwyczajni (delegaci) i członkowie honorowi. 2. Z głosem doradczym, członkowie wspierający, zaproszeni goście, pozostałe osoby. 20 1. Nadzwyczajny Walny Zjazd Stowarzyszenia jest zwoływany; a) na podstawie uchwały zarządu Stowarzyszenia b) na pisemne żądanie Komisji Rewizyjnej c) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 liczby członków zwyczajnych. 2. Nadzwyczajny Walny Zjazd Stowarzyszenia jest zwoływany przez Zarząd w terminie 21 dni od dnia podjęcia uchwały, albo otrzymania żądania lub wniosku. 21 Do kompetencji Walnego Zjazdu Stowarzyszenia należy: 1. dokonanie oceny całokształtu działalności Stowarzyszenia 2. uchwalenie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia 3. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej 4. podejmowanie uchwał we wszystkich sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia 5. wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej 6. uchwalenie zmian Statutu Stowarzyszenia 7. nadawanie godności członków honorowych 8. rozpatrywanie odwołań osób wykluczonych ze Stowarzyszenia 9. podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia. str. 5

ZARZĄD 22 1. Zarząd jest organem wykonawczym Stowarzyszenia. 2. Skład Zarządu stanowią; dziewięciu członków; Prezes, I v- ce prezes, II v ce prezes, sekretarz, skarbnik, czterech członków zarządu. 3. Zarząd uzupełnia do swojego składu nowych członków na miejsce ustępujących w liczbie 2/9 składu pochodzącego z wyboru. 4. Członkami Zarządu nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 5. Każdy członek Zarządu składa stosowne oświadczenie o spełnieniu ustawowych warunków dotyczących pełnienia funkcji i członkostwa. 23 Do kompetencji Zarządu należy: 1. Kierowanie działalnością Stowarzyszenia zgodnie z postanowieniami Statutu, programu oraz uchwałami Walnego Zjazdu Stowarzyszenia 2. Podejmowanie przedsięwzięć służących realizacji celów Stowarzyszenia 3. Ustalenie zasad gospodarki finansowej i wysokości składek członkowskich. 4. Przyjmowanie i wykluczanie członków 5. Podejmowanie decyzji o nabywaniu, obciążaniu i pomnażaniu majątku Stowarzyszenia 6. Podejmowanie współpracy z krajowymi i zagranicznymi organizacjami i instytucjami 7. Zwoływanie Walnego Zjazdu Stowarzyszenia 8. Składanie sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zjazdowi Stowarzyszenia. 9. Składanie oświadczenia o przeznaczeniu całego dochodu z działalności na cele statutowe. 24 1. Zebrania Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na trzy miesiące. 2. Zebrania Zarządu zwołuje Prezes lub v ce Prezes. str. 6

KOMISJA REWIZYJNA 25 1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia. 2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków i wybiera z własnego grona przewodniczącego, wiceprzewodniczącego, sekretarza. 3. Komisja Rewizyjna uzupełnia do swojego składu nowych członków w miejsce ustępujących w liczbie nie przekraczającej 1/3 składu pochodzącego z wyboru. 4. Członkowie Komisji Rewizyjnej: a) nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej, b) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, c) mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni. 5. Każdy członek Komisji Rewizyjnej składa stosowne oświadczenie o spełnieniu ustawowych warunków dotyczących pełnienia funkcji i członkostwa. 26 Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 1. Kontrolowanie, co najmniej raz w roku, całokształtu działalności Stowarzyszenia, ze szczególnym uwzględnieniem jego gospodarki finansowej. 2. Występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli, oraz żądania wyjaśnień. 3. Składanie wniosku o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zjazdu Stowarzyszenia. 4. Składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zjeździe Stowarzyszenia, wraz z wnioskami dotyczącymi udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi. str. 7

Art. 5 MAJĄTEK STOWARZYSZENIA 27 1. Majątek Stowarzyszenia składa się z nieruchomości, ruchomości, praw i funduszy to jest aktywów w gotówce i zgromadzonych na kontach bankowych. 2. Na fundusze Stowarzyszenia składają się: a) składki członkowskie b) wpływy z działalności gospodarczej c) darowizny, spadki, zapisy d) dotacje 3. Dochodami Stowarzyszenia zarządza Zarząd. 4. Dla ważności pism i dokumentów oraz oświadczeń majątkowych Stowarzyszenia niezbędne są podpisy dwóch członków Zarządu. 5. Zarząd może też do wyżej wymienionych spraw powołać pełnomocnika. 28 1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według zasad określonych w odrębnych przepisach. 2. Dochód z działalności Stowarzyszenia służy wyłącznie realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. 3. Stowarzyszenie może otrzymywać dotacje według zasad określonych w odrębnych przepisach. 4. Zabrania się dysponowania majątkiem Stowarzyszenia w sposób jak określony w art.20 pkt.6 Ustawy z dnia 22 stycznia 2010 r. O zmianie ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie oraz niektórych innych ustaw. To znaczy: str. 8

Art. 6 POSTANOWIENIA RÓŻNE 29 1. Decyzje są podejmowane przez organy Stowarzyszenia w formie uchwał w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów pod warunkiem, że Zjazd, zebranie lub posiedzenie było prawidłowo zwołane. 2. Głosowanie tajne następuje w przypadku: a) wyboru władz Stowarzyszenia chyba, że Zjazd postanowi inaczej b) głosowania w innych sprawach osobowych c) żądania, co najmniej 1/3 głosujących, złożonego na piśmie do przewodniczącego Zjazdu, zebrania lub posiedzenia. 3. Walny Zjazd Stowarzyszenia podejmuje decyzje w sprawie zmian Statutu Stowarzyszenia w formie uchwały przyjętej kwalifikowaną większością 2/3 głosów, uczestników Zjazdu obecnych na zebraniu. 30 Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa cztery lata. Art. 7 ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA 31 1. Uchwałę w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje Walny Zjazd Stowarzyszenia, kwalifikowaną większością 2/3 głosów, uczestników obecnych na zebraniu. 2.W przypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walny Zjazd Stowarzyszenia, podejmuje uchwałę o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia i powołuje Komisję Likwidacyjną. Przewodniczący zebrania Prezes Stowarzyszenia DZIESIĄTKA 1. Szczepan Mroczek Szczepan Mroczek 2. Renata Matysek... 3. Maria Dorożewicz.. str. 9

4. Piotr Mazur. 5. Małgorzata Węgrzyn. 6. Agata Bukała 7. Marta Bażela. DĘBICA, dnia 5 marca 2011 r. str. 10