Statut Stowarzyszenia NA PLUS

Transkrypt

1 Statut Stowarzyszenia NA PLUS Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie NA PLUS i zwane jest w dalszej części Stowarzyszeniem. 2 Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. - Prawo o stowarzyszeniach ( Dz. U. 01 Nr 79 poz. 855) i posiada osobowość prawną. 3 Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, dla własnego realizowania swych celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej. 4 Siedzibą Stowarzyszenia jest Miasto Głogów Małopolski. 5 Nadzór nad Stowarzyszeniem sprawuje Starosta Rzeszowski. 6 Stowarzyszenie używa pieczęci z napisem Stowarzyszenie NA PLUS oraz logo. 7 Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony. Rozdział II Cele i środki działania Celem Stowarzyszenia jest: 8 1) pomoc społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób; 2) działalność charytatywna; 3) podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej; 4) działalność na rzecz mniejszości narodowych; 5) ochrona i promocja zdrowia; 6) działalność na rzecz osób niepełnosprawnych i wykluczonych społecznie; 7) promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy i zagrożonych

2 zwolnieniem z pracy, prowadzenie reintegracji społecznej; 8) upowszechnianie i ochrony praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn; 9) działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości; 10) działalność wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych; 11) działalność na rzecz nauki, edukacji, oświaty i wychowania; 12) działalność na rzecz krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci i młodzieży w tym wakacyjnego; 13) działalność na rzecz kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji; 14) upowszechnianie kultury fizycznej i sportu; 15) upowszechnianie ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego; 16) upowszechnianie porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz przeciwdziałania patologiom społecznym w tym alkoholizmu, narkomanii, przemocy w rodzinie i innym; 17) upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji; 18) upowszechnianie wiedzy z zakresu ratownictwa i ochrony ludności; 19) pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą; 20) upowszechnianie i ochrony praw konsumentów; 21) działania na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami; 22) promocji i organizacji wolontariatu; 23) działalność wspomagająca technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe. 9 Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 1) Prowadzenie działalności oświatowej polegającej na organizowaniu szkoleń, seminariów, sesji popularnonaukowych, konferencji, świadczenie usług informacyjno-doradczych. 2) Współpracę ze społecznością lokalną i innymi organizacjami. 3) Współpracę z organizacjami społecznymi, podmiotami gospodarczymi, instytucjami państwowymi i samorządowymi. 4) Pozyskiwanie i korzystanie z funduszy krajowych i międzynarodowych. 5) Opracowywanie i wydawanie materiałów edukacyjnych, informacyjnych, naukowych i innych. 6) Organizowanie i prowadzenie placówek i ośrodków specjalistycznych z różnych dziedzin. Rozdział III Członkowie, ich prawa i obowiązki Członkowie dzielą się na: a) zwyczajnych b) wspierających c) honorowych 10

3 11 Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda pełnoletnia osoba fizyczna, która złoży wypełnioną deklarację członkowską i zostanie przyjęta przez Zarząd. 12 Członek zwyczajny ma prawo: 1) Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia. 2) Uczestniczyć z głosem stanowiącym na Walnym Zgromadzeniu. 3) Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia. 4) Korzystać z pomocy Stowarzyszenia. 5) Członek Stowarzyszenia może być zatrudniony przez Zarząd Stowarzyszenia za wynagrodzeniem celem realizacji prac wspomagających specjalnych kwalifikacji. 13 Do obowiązków członka zwyczajnego należy: 1) Przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia. 2) Czynne uczestnictwo w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. 3) Regularne opłacanie składek członkowskich. 4) Dbanie o dobre imię Stowarzyszenia Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna lub prawna zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia, która zadeklaruje pomoc finansową lub rzeczową i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji. 2. Członek wspierający posiada prawa określone w 12 pkt 3 i 4 oraz prawo uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym. Członek wspierający-osoba prawna działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swego przedstawiciela Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. 2. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu. 3. Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego, a ponadto jest zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek: 1) Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie do Zarządu. 2) Skreślenia przez Zarząd z powodu nie płacenia składek członkowskich przez okres trzech miesięcy, po uprzednim upomnieniu. 3) Wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nie przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia. 4) Utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego osobę prawną. 2. Od uchwały w przedmiocie skreślenia lub wykluczenia przysługuje odwołanie w terminie 30 dni do Walnego Zgromadzenia, którego uchwała jest ostateczna.

4 Rozdział IV Władze Stowarzyszenia Władzami Stowarzyszenia są: a) Walne Zgromadzenie, b) Zarząd, c) Komisja Rewizyjna. 2. Kadencja władz trwa trzy lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym, w zależności od uchwały Walnego Zgromadzenia w tym przedmiocie. 3. Jeśli statut nie stanowi inaczej, uchwały władz zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. 4. W przypadku ustąpienia w czasie trwania kadencji członka Zarządu lub Komisji Rewizyjnej, władzom tym przysługuje prawo kooptacji z tym, ze liczba osób dokooptowanych nie może przekraczać 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. 18 Najważniejszą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie, które może być zwyczajne lub nadzwyczajne Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co trzy lata jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków pisemnie lub w inny przyjęty sposób, o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 7 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia. 2. Jeśli statut nie stanowi inaczej uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie bez względu na liczbę obecnych. 3. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy: 1) Uchwalanie głównych kierunków działań Stowarzyszenia. 2) Podejmowanie uchwały w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu na wniosek Komisji Rewizyjnej. 3) Wybór Prezesa, Wiceprezesa i Skarbnika oraz Przewodniczącego i Członka Komisji Rewizyjnej. 4) Ustalanie wysokości składek członkowskich. 5) Nadawanie godności członka honorowego. 6) Podejmowanie uchwał w sprawach zmian statutu lub rozwiązania się Stowarzyszenia. 7) Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu. 8) Uchwalanie regulaminów wewnętrznych. 9) Rozpatrywanie spraw nie należących do kompetencji innych władz Stowarzyszenia Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd: a) z własnej inicjatywy b) na żądanie Komisji Rewizyjnej c) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 członków zwyczajnych Stowarzyszenia. 2. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie winno być zwołane w terminie 1 miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub zadania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.

5 21 1. Zarząd jest najwyższą władzą Stowarzyszenia w okresie pomiędzy Walnymi Zgromadzeniami. 2. Zarząd składa się z prezesa, wiceprezesa, sekretarza i skarbnika. 3. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez prezesa w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. 4. Członkowie Zarządu mogą być zatrudniani na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem określonym przez Walne Zgromadzenie. 22 Do kompetencji Zarządu należy: 1) Reprezentowanie Stowarzyszenia w okresie pomiędzy Walnymi Zgromadzeniami. 2) Dysponowanie majątkiem Stowarzyszenia w ramach uprawnień przyznanych przez Walne Zgromadzenie. 3) Realizowanie uchwał Walnego Zgromadzenia. 4) Sporządzanie sprawozdań z działalności. 5) Zwoływanie Walnych Zgromadzeń. 6) Uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia. 7) Przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków zwyczajnych i wspierających. 8) Rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami powstałych na tle działalności Stowarzyszenia Komisja Rewizyjna składa się Przewodniczącego i dwóch Członków. 2. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 1) Kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia. 2) Występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądanie wyjaśnień. 3) Wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia. 4) Składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań ze swojej działalności oraz występowanie z wnioskiem w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu. 3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym. 4. Członkowie Komisji Rewizyjnej pełnią swe funkcje społeczne, przy czym mogą otrzymać wynagrodzenie lub honoraria, które ustala Walne Zgromadzenie za zlecone indywidualne prace. Rozdział V Majątek Stowarzyszenia Majątek Stowarzyszenia stanowią: nieruchomości, ruchomości i fundusze. 2. Na fundusze składają się: a) wpływy ze składek członkowskich, b) dotacje, darowizny, spadki, zapisy, c) wpływy z działalności statutowej, d) dochody z działalności gospodarczej prowadzonej zgodnie z obowiązującym w tym zakresie przepisami.

6 25 Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia w tym w zakresie praw majątkowych uprawnionych jest dwóch członków Zarządu. Rozdział VI Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązana Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych. 2. W porządku rozwiązania się Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenia zdecyduje o przemieszczeniu majątku Stowarzyszenia i powoła Komisję Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Stowarzyszenia. Rozdział VII Rachunkowość, działalność gospodarcza 27 Gospodarkę finansową i ewidencję księgową Stowarzyszenie prowadzi zgodnie z przepisami obowiązującymi osoby prawne.