UCHWAŁA NR 2/R/2012/r Rady Programowej Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych w Bydgoszczy w sprawie zasad i trybu przeprowadzania rekrutacji Na podstawie 31 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 sierpnia 1997 r. w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli (Dz.U. nr 104 z 1997, poz 664 z późn. zmianami) Rada Programowa Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych w Bydgoszczy z dniem 27.03.2012 roku ustala następujące zasady przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego do Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych w Bydgoszczy: WARUNKI REKRUTACJI 1 1. Postępowanie rekrutacyjne składa się z dwóch etapów: a. postępowania kwalifikacyjnego b. wydania decyzji o przyjęciu lub nieprzyjęciu do kolegium 2. NKJO prowadzi nabór na I rok nauki w dziennym systemie kształcenia na wszystkie specjalności językowe (j. angielski, francuski, hiszpański i niemiecki) oraz w systemie wieczorowym w specjalności języka angielskiego. 2 1. Termin rekrutacji do Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych w Bydgoszczy ogłasza co roku dyrektor, określając termin przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz składania dokumentów. 2. Jeżeli przepisy Ministra Edukacji Narodowej nie stanowią inaczej, pierwsze postępowanie rekrutacyjne rozpoczyna się 1 czerwca. 3. Drugie postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się w ostatniej dekadzie sierpnia, na takich samych zasadach, jak pierwsze postępowanie. Liczba dostępnych miejsc pomniejszona jest o liczbę kandydatów przyjętych w pierwszym postępowaniu, którzy zadeklarowali podjęcie nauki w Nauczycielskim Kolegium Języków Obcych w Bydgoszczy. 4. Do końca września odbywa się trzecie postępowanie rekrutacyjne, prowadzone na tych samych zasadach. Liczba dostępnych miejsc pomniejszona jest o liczbę kandydatów przyjętych w pierwszym i drugim postępowaniu, którzy zadeklarowali podjęcie nauki w Nauczycielskim Kolegium Języków Obcych w Bydgoszczy. 5. W szczególnych przypadkach nabór może zostać przedłużony. 3 1. Do postępowania kwalifikacyjnego we wszystkich specjalnościach może być dopuszczona osoba, która legitymuje się świadectwem maturalnym / dojrzałości.
4 1. Przyjmowanie kandydatów do NKJO odbywa się na podstawie wyników postępowania rekrutacyjnego w ramach ustalonego w danej specjalności limitu miejsc i ma charakter rankingu sumy punktów procentowych uzyskanych przez kandydata na egzaminie maturalnym/dojrzałości. 2. Limity miejsc w poszczególnych specjalnościach określa dyrektor w porozumieniu z organem prowadzącym. 3. W postępowaniu rekrutacyjnym do wszystkich specjalności NKJO brane są pod uwagę wyniki egzaminu maturalnego/dojrzałości z języka kierunkowego danej specjalności lub z dowolnego języka obcego nowożytnego (wyłącznie w przypadku, gdy kandydat nie zdawał matury z języka kierunkowego danej specjalności). Zasada ta nie dotyczy kandydatów do specjalności języka angielskiego, od których wymagane są wyniki egzaminu maturalnego/dojrzałości z języka angielskiego. Dodatkowym przedmiotem dla kandydatów do wszystkich specjalności, z którego wyniki egzaminu maturalnego/dojrzałości są uwzględniane w postępowaniu rekrutacyjnym, jest język polski. 4. Postępowanie rekrutacyjne prowadzone jest w następujących trybach: a. tryb A - dotyczy kandydatów, którzy zdawali tzw. nową maturę, absolwentów szkół należących do Organizacji Matur Międzynarodowych (IB) oraz kandydatów posiadających świadectwo dojrzałości uzyskane za granicą, b. tryb B - dotyczy kandydatów, którzy zdawali tzw. starą maturę. 5 1. Obywatele polscy, którzy ukończyli szkołę średnią za granicą, mogą ubiegać się o przyjęcie na I rok nauki pod warunkiem posiadania zalegalizowanego lub opatrzonego apostille świadectwa lub innego dokumentu uzyskanego za granicą, uprawniającego do ubiegania się o przyjęcie na studia w uczelniach każdego typu w państwie, w którego systemie działa instytucja wydająca świadectwo, uznanego, zgodnie z przepisami w sprawie nostryfikacji świadectw szkolnych i świadectw maturalnych uzyskanych za granicą lub na podstawie umowy międzynarodowej, za równoważny odpowiedniemu polskiemu świadectwu dojrzałości/maturalnemu. 2. Kandydaci wymienieni w ust. 1 podlegają postępowaniu kwalifikacyjnemu w trybie A. 6 1. Zasady podejmowania nauki przez cudzoziemców, w tym cudzoziemców legitymujących się polskim świadectwem dojrzałości/maturalnym określają odrębne przepisy. 2. Cudzoziemcy, którzy podejmują naukę na zasadach rekrutacji obowiązujących obywateli polskich, podlegają postępowaniu kwalifikacyjnemu w trybie A. 7 1. Obywatelom polskim, którzy ukończyli szkołę średnią za granicą oraz cudzoziemcom, którzy podejmują naukę na zasadach rekrutacji obowiązujących obywateli polskich uwzględnia się, w przypadku braku języka polskiego, język ojczysty kraju, w którym zdawany był egzamin maturalny.
SPOSÓB PRZEPROWADZANIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO 8 1. Do postępowania rekrutacyjnego we wszystkich specjalnościach NKJO może być dopuszczona osoba, która: a. zarejestrowała się w systemie internetowej rekrutacji, wprowadziła do systemu wszystkie niezbędne dane osobowe oraz wyniki egzaminu maturalnego/dojrzałości, b. dokonała wpłaty opłaty rekrutacyjnej, oraz spełnia wymagania określone w 2. 2. Wysokość opłaty rekrutacyjnej określa corocznie Zarząd Województwa Kujawsko- Pomorskiego na mocy stosownej uchwały. 9 1. Konsekwencje błędnego wypełnienia pól formularzy internetowych, ich niewypełnienie lub podanie nieprawdziwych informacji ponosi kandydat. 2. Kolegium nie bierze odpowiedzialności za niemożność rejestracji spowodowaną awariami sieci internetowej. 10 1. Wynik końcowy uzyskany przez kandydata w postępowaniu rekrutacyjnym obliczany jest jako suma wyników z wskazanych w 3, ust. 3 przedmiotów zdawanych na egzaminie maturalnym, przemnożonych przez wagi przypisane poszczególnym przedmiotom (dot. trybu A i B). Końcowy wynik podawany jest w skali 1-100. 2. W przypadku gdy kandydat nie zdawał egzaminu maturalnego/dojrzałości z języka kierunkowego danej specjalności lecz z innego/innych języka/-ów nowożytnego/-ych, w postępowaniu rekrutacyjnym uwzględniany jest wynik tego egzaminu językowego, z którego kandydat uzyskał najwyższą liczbę punktów procentowych. Zasada ta nie dotyczy kandydatów do specjalności języka angielskiego, w stosunku do których uwzględniany jest wynik egzaminu maturalnego/dojrzałości wyłącznie z języka angielskiego jako języka kierunkowego. 3. W postępowaniu rekrutacyjnym stosowane są następujące sposoby przeliczania wyników uzyskanych przez kandydatów na egzaminie dojrzałości/maturalnym: Tryb A Tryb B przedmiot poziom waga przedmiot waga podstawowy j. polski 0,1 j. polski lub (pisemny) 0,3 (pisemny) rozszerzony 0,3 j. obcy podstawowy 0,3 nowożytny* lub 0,5 (pisemny) rozszerzony j. obcy j. obcy podstawowy 0,1 nowożytny** 0,5 nowożytny* lub (ustny) rozszerzony 0,2
* dla języka obcego nowożytnego, kierunkowego dla danej specjalności wagi wynoszą: dla poziomu podstawowego 0,4 pisemny oraz 0,2 ustny i dla poziomu rozszerzonego 0,6 pisemny oraz 0,3 ustny. ** dla języka obcego nowożytnego, kierunkowego dla danej specjalności waga wynosi 0,7 11 1. Kandydatom będącym absolwentami szkół/oddziałów dwujęzycznych, wynik matury dwujęzycznej z języka obcego nowożytnego przeliczany jest na wynik egzaminu na poziomie rozszerzonym poprzez pomnożenie przez 4/3 i zaokrąglenie do pełnego procenta, przy czym wynik maksymalny nie może przekroczyć 100%. 12 1. Kandydaci posiadający dyplom matury międzynarodowej (IB) oraz laureaci i finaliści ogólnopolskich olimpiad z języków obcych nowożytnych oraz Wojewódzkiego Konkursu Języka Niemieckiego, organizowanego przez NKJO w Bydgoszczy uzyskują w postępowaniu rekrutacyjnym maksymalny wynik. 13 1. Dyrektor Kolegium powołuje Komisję Rekrutacyjną w terminie do 31 maja, działającą od 1 czerwca do 30 września każdego roku. 2. W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą: a. wicedyrektor Kolegium jako jej przewodniczący; b. kierownik specjalności języka angielskiego wiceprzewodniczący; c. kierownik specjalności języka niemieckiego wiceprzewodniczący; d. kierownik specjalności języka hiszpańskiego wiceprzewodniczący; e. kierownik specjalności języka francuskiego wiceprzewodniczący; f. nauczyciele poszczególnych specjalności - jako członkowie zespołów; g. pracownik administracyjny jako sekretarz. 14 1. Komisja Rekrutacyjna pracuje w okresie rekrutacji w zespołach kierowanych przez wiceprzewodniczących. 2. Przewodniczący komisji odpowiada za całość postępowania rekrutacyjnego. 3. Wiceprzewodniczący Komisji Rekrutacyjnej odpowiadają za sprawny przebieg postępowania rekrutacyjnego danej specjalności. Do ich obowiązków należy: a. podejmowanie decyzji o dopuszczeniu kandydatów do postępowania rekrutacyjnego, b. przyznawanie punktów za poszczególne formy postępowania rekrutacyjnego, c. podejmowanie decyzji o zakwalifikowaniu kandydatów do nauki w kolegium. 4. Sekretarz Komisji Rekrutacyjnej odpowiada za administracyjno biurową obsługę postępowania rekrutacyjnego. Do jego obowiązków należy: a. przyjmowanie dokumentów od kandydatów, b. zawiadamianie kandydatów o przyjęciu na I rok nauki,
c. sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego, d. sporządzenie list ogłaszających wyniki postępowania rekrutacyjnego. 15 1. Osoby, które zostały przyjęte, zobowiązane są w terminie 14 dni od ogłoszenia wyniku postępowania rekrutacyjnego do złożenia deklaracji o podjęciu nauki w Nauczycielskim Kolegium Języków Obcych w Bydgoszczy. 16 1. Protokoły zespołów przeprowadzających postępowanie rekrutacyjne przechowywane są w aktach Kolegium przez 3 lata, a protokół końcowy przez 5 lat. TRYB ODWOŁAWCZY 17 1. Osoby, które nie zostały przyjęte, mogą w ciągu 14 dni od ogłoszenia wyników złożyć odwołanie do dyrektora kolegium. 2. Dyrektor rozpatruje podanie w porozumieniu z Komisja rekrutacyjną. 3. Decyzja dyrektora jest decyzją ostateczną. 18 1. O decyzji dyrektora kandydat zostanie poinformowany telefonicznie lub pisemnie. 19 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. 20 Uchwała nr 1/R/2007/R z dnia 10.05.2007 r. traci moc. Bydgoszcz, 27.03.2012r. Przewodnicząca Rady Programowej NKJO w Bydgoszczy Iwona Kretek