Regulamin postępowania rekrutacyjnego w I Nauczycielskim Kolegium Języków Obcych w Sosnowcu

Transkrypt

1 Załącznik do uchwały Nr 1/2012 Rady Programowej I NKJO w Sosnowcu z dnia 22 marca 2012 r. Regulamin postępowania rekrutacyjnego w I Nauczycielskim Kolegium Języków Obcych w Sosnowcu Podstawa prawna: Statut Zespołu Nauczycielskich Kolegiów Języków Obcych w Sosnowcu z dnia 19 listopada 2009, 7, ust. 8, pkt 5 ZASADY OGÓLNE 1 1. Regulamin postępowania rekrutacyjnego jest szczegółowym zapisem zasad prowadzonej przez I Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych (I NKJO) rekrutacji na I rok nauki w grupach dziennych i w grupie wieczorowej. 2. Słuchaczem I NKJO moŝe zostać osoba legitymująca się świadectwem dojrzałości oraz zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do wykonywania zawodu nauczyciela, spełniająca określone w niniejszym Regulaminie wymogi formalne i merytoryczne. 3. Wymogi formalne dotyczą złoŝenia przez kandydata wymaganych dokumentów. 4. Wymogi merytoryczne dotyczą poziomu wiedzy i umiejętności kandydata oraz jego predyspozycji do podjęcia nauki w I NKJO. 5. Określenie poziomu wiedzy i umiejętności kandydatów, którzy egzamin maturalny złoŝyli w roku 2005 lub w latach późniejszych, dokonuje się na podstawie liczby punktów procentowych uzyskanych przez nich na egzaminie maturalnym z języka angielskiego na poziomie rozszerzonym lub podstawowym. 6. Określenie poziomu wiedzy i umiejętności kandydatów, którzy egzamin maturalny złoŝyli przed 2005r., dokonuje się na podstawie egzaminu wstępnego (pisemnego testu kwalifikacyjnego z języka angielskiego i rozmowy kwalifikacyjnej). 7. Bez postępowania kwalifikacyjnego zostają przyjęci: a) laureaci i finaliści Olimpiady Języka Angielskiego II lub III stopnia, b) laureaci Konkursu o Indeks organizowanego przez I NKJO w Sosnowcu, c) kandydaci legitymujący się certyfikatem FCE, CAE, CPE, d) kandydaci legitymujący się maturą zdawaną w języku angielskim (matura dwujęzyczna, matura zdawana w kraju angielskiego obszaru językowego, matura międzynarodowa - International Baccalaureate). 8. Kandydaci, o których mowa w pkt. 8 zobowiązani są do zloŝenia dokumentów, o których mowa w 2 ust. 1 oraz potwierdzenia chęci podjęcia nauki, o którym mowa w 10. WYMAGANE DOKUMENTY 2 1. Kandydat zobowiązany jest do złoŝenia następujących dokumentów w opisanej teczce: 1) świadectwo dojrzałości lub jego odpis 2) zaświadczenie lekarskie o przydatności do zawodu nauczyciela 3) 3 zdjęcia legitymacyjne 4) dowód wniesienia opłaty egzaminacyjnej (dotyczy tylko kandydatów ze starą maturą) 5) wypis z dowodu osobistego (kserokopia pierwszej strony) 6) kwestionariusz-podanie (formularz dostępny w sekretariacie I NKJO)

2 2 2. Kandydat zobowiązany jest zaznaczyć na teczce, czy ubiega się do: a) grupy dziennej b) grupy wieczorowej c) grupy dziennej lub wieczorowej, co oznacza, Ŝe zgadza się, Ŝeby w przypadku wolnych miejsc przyjąć go do grupy wieczorowej, jeŝeli na liście rankingowej jego nazwisko znajdzie się poza ustalonym dla grupy dziennej limitem miejsc. 3. Do postępowania rekrutacyjnego dopuszczeni są kandydaci, którzy złoŝyli wymagane dokumenty w określonym terminie. 4. W wyjątkowych sytuacjach w przypadku kandydatów ze starą maturą brakujące dokumenty mogą zostać uzupełnione w dniu rozpoczęcia procedury kwalifikacyjnej, tj. w dniu pisemnego testu kwalifikacyjnego - dla kandydatów ze starą maturą. 5. Kandydat, o którym mowa w 1 ust. 6 obowiązany jest do wpłacenia na konto kolegium bezzwrotnej opłaty egzaminacyjnej w wysokości ustalonej przez dyrekcję ZNKJO w porozumieniu z organem prowadzącym. 6. W uzasadnionych przypadkach, po złoŝeniu podania z uzasadnieniem, kandydat moŝe być zwolniony z opłaty egzaminacyjnej. 7. Decyzję o zwolnieniu z opłaty egzaminacyjnej podejmuje dyrektor ZNKJO w Sosnowcu. 8. Opłata egzaminacyjna nie jest zwracana w wypadku nie przyjęcia kandydata do kolegium bądź jego rezygnacji z podjęcia nauki. POSTĘPOWANIE KWALIFIKACYJNE Kandydaci z tzw. Nową maturą 3 1. Kandydatów, którzy egzamin maturalny złoŝyli w roku 2005 lub w latach późniejszych, przyjmuje się do I NKJO w ramach limitów miejsc, w wyniku konkursowego postępowania rekrutacyjnego opartego o wyniki egzaminów maturalnych z języka angielskiego. 2. O przyjęcie do I NKJO mogą ubiegać się kandydaci, którzy zdali egzamin maturalny z języka angielskiego na poziomie rozszerzonym lub podstawowym. 3. Osoby, które nie zdawały egzaminu maturalnego z języka angielskiego mogą starać się o przyjęcie do I NKJO w Sosnowcu po uprzednim uzupełnieniu egzaminu maturalnego z języka angielskiego na poziomie rozszerzonym lub podstawowym w trakcie dodatkowych sesji egzaminacyjnych organizowanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne. 4. Ogólny wynik uzyskany przez kandydata w postępowaniu kwalifikacyjnym jest sumą punktów kwalifikacyjnych uzyskanych za świadectwo maturalne z jednego egzaminu pisemnego i jednego egzaminu ustnego (pod uwagę bierze się najwyŝszą punktację uzyskaną przez kandydata, w wyniku przeliczenia punktów zgodnie z zasadami określonymi w ust. 6). 5. Za świadectwo maturalne kandydat moŝe uzyskać maksymalnie 75 pkt. kwalifikacyjnych, odpowiednio: a) 50 pkt. za egzamin pisemny na poziomie rozszerzonym, b) 25 pkt. za egzamin pisemny na poziomie podstawowym, c) 25 pkt. za egzamin ustny na poziomie rozszerzonym lub egzamin ustny zdawany od sesji maturalnej 2012, d) 15 pkt. za egzamin ustny na poziomie podstawowym 6. Podczas procedury rekrutacyjnej wyniki z: pisemnego egzaminu maturalnego z języka angielskiego uwzględnia się w 50% natomiast wyniki z ustnego egzaminu maturalnego z języka angielskiego uwzględnia się w 25%. Uzyskany w ten sposób wynik przelicza się na punkty kwalifikacyjne z zachowaniem następujących zasad: a) z pisemnego egzaminu maturalnego z języka angielskiego uwzględnia się w 50 % w przypadku egzaminu zdawanego na poziomie rozszerzonym, b) z pisemnego egzaminu maturalnego z języka angielskiego uwzględnia się w 25 % w przypadku egzaminu zdawanego na poziomie podstawowym, 2

3 c) z ustnego egzaminu maturalnego z języka angielskiego uwzględnia się w 25 % w przypadku egzaminu zdawanego na poziomie rozszerzonym lub począwszy od sesji maturalnej 2012, d) z ustnego egzaminu maturalnego z języka angielskiego uwzględnia się w 15 % w przypadku egzaminu zdawanego na poziomie podstawowym. 3 Kandydaci z tzw. Starą maturą 4 1. Kandydatów, którzy egzamin dojrzałości złoŝyli przed 2005r., przyjmuje się do Kolegium w ramach limitów miejsc, w wyniku konkursowego postępowania rekrutacyjnego opartego o wyniki pisemnego testu kwalifikacyjnego oraz wyniki uzyskane podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 2. Ogólny wynik uzyskany przez kandydata w postępowaniu kwalifikacyjnym jest sumą punktów kwalifikacyjnych uzyskanych za pisemny test kwalifikacyjny i rozmowę kwalifikacyjną. Pisemny test kwalifikacyjny 5 1. Wymieniony w 4, ust. 1 test kwalifikacyjny jest pisemnym sprawdzianem oceniającym znajomość języka angielskiego na poziomie rozszerzonym w zakresie określonym w Standardach wymagań egzaminacyjnych (Informator maturalny od 2005 roku). 2. Test kwalifikacyjny układają osoby wyznaczone przez wicedyrektora kolegium w porozumieniu z opiekunem naukowym. 3. Test kwalifikacyjny zatwierdzany jest przez opiekuna naukowego. 4. Za test kwalifikacyjny kandydat moŝe uzyskać maksymalnie 50 pkt. kwalifikacyjnych. 5. Kandydaci mogą przystąpić do testu kwalifikacyjnego po okazaniu dowodu toŝsamości. 6. Z chwilą złoŝenia pisemnych testów kwalifikacyjnych, o których mowa w niniejszym Regulaminie, stają się one własnością I NKJO i dla osób nieupowaŝnionych przez wicedyrektora I NKJO zostają objęte bezwzględnym zakazem wglądu. 7. Po ogłoszeniu wyników testu kwalifikacyjnego wicedyrektor I NKJO moŝe, na wniosek kandydata, zezwolić na wgląd do testu wyłącznie osobie, która jest jego autorem. Wgląd do testu odbywa się w obecności wicedyrektora kolegium. Rozmowa kwalifikacyjna 6 1. Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest określenie predyspozycji kandydata do podjęcia nauki w nauczycielskim kolegium języka angielskiego. 2. Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana jest w języku angielskim. 3. Do rozmowy kwalifikacyjnej dopuszczeni są kandydaci, którzy przystąpili do pisemnego testu kwalifikacyjnego 4. Za rozmowę kwalifikacyjną kandydat moŝe otrzymać maksymalnie 25 pkt. kwalifikacyjnych. 5. Kandydaci przystępują do rozmowy kwalifikacyjnej za okazaniem dowodu toŝsamości. Lista rankingowa 7 1. Po zakończeniu procedury kwalifikacyjnej ustala się wspólną dla wszystkich kandydatów listę rankingową według kolejności uzyskanych wyników. 3

4 2. O umieszczeniu na liście rankingowej rekrutacji decyduje suma punktów kwalifikacyjnych uzyskanych w postępowaniu rekrutacyjnym Do I NKJO przyjęci zostają kandydaci, którzy uzyskali kolejno najwyŝszą liczbę punktów - aŝ do wypełnienia określonego dla danej grupy limitu miejsc. 4. Przyjęci zostają wszyscy kandydaci, którzy uzyskają taką samą liczbę punktów, jak kandydat zajmujący ostatnie miejsce w liście rankingowej ustalonej w ust. 1 w ramach ustalonego limitu miejsc. 5. Imienną listę kandydatów przyjętych na I rok nauki ogłasza przewodniczący komisji rekrutacyjnej nie później niŝ 1 tydzień od terminu zakończenia rozmów kwalifikacyjnych, poprzez wywieszenie jej na terenie kolegium w miejscu ogólnie dostępnym. 6. Pierwszym dziesięciu osobom, których nazwiska znalazły się na liście rankingowej poza ustalonym dla grupy dziennej limitem miejsc moŝna zaproponować podjęcie nauki w grupie wieczorowej. 7. Osoby, o których mowa w punkcie 6, zobowiązane są do potwierdzenia chęci podjęcia nauki w grupie wieczorowej do dnia wyznaczonego przez przewodniczącego komisji rekrutacyjnej. Komisja rekrutacyjna 8 1. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza komisja rekrutacyjna. 2. W skład komisji rekrutacyjnej wchodzi wicedyrektor I NKJO jako jej przewodniczący oraz wyznaczeni przez niego nauczyciele kolegium. 3. Do zadań komisji rekrutacyjnej naleŝy w szczególności: 1) powołanie komisji kwalifikacyjnych, których liczba zaleŝna jest od ilości kandydatów w danym roku szkolnym, 2) przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dla kandydatów 3) ustalenie listy rankingowej kandydatów, 4) ustalenie listy kandydatów przyjętych na I rok w wyniku postępowania kwalifikacyjnego, 5) ustalenie listy osób, o których mowa w 7, ust. 6, 6) sporządzenie protokołów komisji rekrutacyjnej. 4. Protokoły komisji rekrutacyjnej zawierają informacje dotyczące wyników egzaminu maturalnego lub pisemnego testu kwalifikacyjnego, ich przeliczenie na punkty kwalifikacyjne, liczbę punktów uzyskanych przez kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ogólny wynik uzyskany w postępowaniu kwalifikacyjnym oraz decyzję komisji rekrutacyjnej dotyczącej przyjęcia bądź nie przyjęcia kandydata na I rok nauki. Sekretarz komisji rekrutacyjnej 9 1. Osobą odpowiedzialną za stronę administracyjną rekrutacji jest wyznaczony przez wicedyrektora kolegium sekretarz komisji rekrutacyjnej. 2. W przypadku duŝej ilości kandydatów wicedyrektor I NKJO moŝe wyznaczyć dwóch sekretarzy. 3. Do obowiązków sekretarza naleŝy: 1) przyjmowanie i weryfikacja dokumentów składanych przez kandydatów, 2) dopilnowanie kompletności składanej dokumentacji, 3) przyznawanie punktów kwalifikacyjnych na podstawie matur uzyskanych w roku 2005 i latach późniejszych, 4) sporządzenie listy kandydatów, 5) sporządzenie listy kandydatów przystępujących do pisemnego testu kwalifikacyjnego, 6) sporządzenie listy kandydatów przystępujących do rozmowy kwalifikacyjnej 7) sprawdzanie toŝsamości kandydatów przystępujących do rozmowy kwalifikacyjnej 8) sporządzenie listy rankingowej kandydatów, 9) sporządzenie listy kandydatów przyjętych na I rok nauki, 10) udzielanie informacji przed rekrutacją oraz po jej zakończeniu. 4

5 POTWIERDZENIE CHĘCI PODJĘCIA NAUKI PRZEZ KANDYDATA Osoby, których nazwiska znalazły się na liście kandydatów przyjętych na I rok nauki zobowiązane są do potwierdzenia chęci podjęcia nauki w I NKJO do dnia wyznaczonego przez przewodniczącego komisji rekrutacyjnej. 2. Brak potwierdzenia, o którym mowa w ust. 1 oznacza rezygnację kandydata z podjęcia nauki w I NKJO. UNIEWAśNIENIE TESTU KWALIFIKACYJNEGO LUB ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Zarówno pisemny test kwalifikacyjny jak i rozmowa kwalifikacyjna mogą zostać uniewaŝnione w przypadku, gdy kandydat: 1) korzysta podczas testu kwalifikacyjnego z pomocy dydaktycznych bądź z pomocy innych kandydatów 2) porozumiewa się z innymi kandydatami, 3) zakłóca porządek podczas testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej, 4) zachowuje się niestosownie wobec komisji, 5) jest pod wpływem alkoholu bądź innych środków odurzających. 2. UniewaŜnienie moŝe nastąpić na wniosek kaŝdego członka komisji rekrutacyjnej. 3. Decyzję o uniewaŝnieniu testu kwalifikacyjnego względnie rozmowy kwalifikacyjnej podejmuje wicedyrektor kolegium. POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE Kandydat ma prawo odwołać się od decyzji komisji rekrutacyjnej składając podanie do wicedyrektora kolegium w terminie 7 dni od ogłoszenia listy kandydatów przyjętych na I rok nauki. 2. Obowiązkiem wicedyrektora jest zbadanie zasadności odwołania się kandydata oraz ustosunkowanie się do niej. PRZEPISY KOŃCOWE Regulamin określa zasady prowadzonej przez I NKJO w Sosnowcu rekrutacji na I rok nauki w grupach dziennych i w grupie wieczorowej od roku Regulamin wchodzi w Ŝycie z dniem podpisania. 5