RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Podobne dokumenty
DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SKARŻYSKIM W 2007 ROKU. Część II

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE)

ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2011 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH za 2009r.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2012 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

MONITORING ZAWODÓW II/P/2012

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ UZUPEŁNIAJĄCA)

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH LESKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH LESKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZĘSTOCHOWSKIM W 2011 ROKU OPRACOWANIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.)

POWIATOWY URZĄD PRACY

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2012 ROKU.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w roku 2007 część II

Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH w Jaworznie r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2010 ROK

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2011 ROKU.

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH. I NADWYśKOWYCH. W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU. Część II

Kartuzy, sierpień 2013 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, Sokółka tel. (085) , fax (085) ;

MONITORING ZAWODÓW II/P/2013

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2009 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

MONITORING ZAWODÓW II/P/2011

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2013r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STASZOWSKIM W 2010 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2007r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2008 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2011 ROK (UZUPEŁNIENIE)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych nadwyżkowych - absolwenci zarejestrowani w PUP w roku 2007

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku cz. II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH za 2010r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2009 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

POWIATOWY URZĄD PRACY

Analiza absolwentów według szkół i zawodów w powiecie ryckim w 2010 r. oraz przewidywani absolwenci w roku 2011.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2010 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWDÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MYŚLENICKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM ZA 2011 ROK

MONITORING ZAWDÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MYŚLENICKIM W 2013 ROKU

Część II Prognostyczna MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTROWSKIM ZA 2009 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY. pupom@post.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu augustowskiego

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt , fax e- mail

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu miechowskiego

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE)

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. (CZ.

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin tel tel / fax

POWIATOWY URZĄD PRACY

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

POWIATOWY URZĄD PRACY W GRODZISKU MAZ.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIAŁOGARDZKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM ZA 2013 ROK

Monitoring zawodów. deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w II półroczu 2010 roku. Część II Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH LESKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2012 R.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PŁOŃSKIM

w powiecie trzebnickim w 2013 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE LIMANOWSKIM CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU

Transkrypt:

Powiatowy Urząd Pracy w Pyrzycach RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM część druga do raportu za 2010 rok sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy Sierpień 2011

W roku 2010 w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy odnotowano 136 absolwentów szkół powiatu pyrzyckiego. Stanowią oni 3,67 % ogółu zarejestrowanych w końcu 2010 roku. W roku 2009 zarejestrowanych absolwentów było zdecydowanie więcej 10 % ogółu bezrobotnych. Największą ilość bezrobotnych absolwentów przypadających na absolwentów kończących szkoły powiatu pyrzyckiego odnotowano wśród osób bez zawodu z Liceum Ogólnokształcącego z Lipian 83,9%. W dalszej kolejności znajduje się zawód technik żywienia i gospodarstwa domowego (60%), na trzecim miejscu zaś występuje zawód technik architektury krajobrazu (57,1%). W porównaniu z minionym rokiem stosunek bezrobotnych absolwentów do ilości osób kończących szkołę w poszczególnych zawodach przedstawia się zdecydowanie inaczej. W czołówce najliczniej reprezentowanych przez bezrobotnych absolwentów zawodów w 2009 znalazły się: kucharz małej gastronomii i sprzedawca (po 100%), bez zawodu (94,2%), technik żywienia i gospodarstwa domowego (78,6 %). W zawodach: sprzedawca, murarz, monter instalacji i urządzeń sanitarnych, piekarz duża ilość zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów w 2010 roku przypadająca na ilość osób kończących szkołę w tym roku wynika z niewielkiej liczby absolwentów w danych zawodzie, np. w zawodzie piekarz mamy jednego absolwenta, który zarejestrował się w Urzędzie Pracy (generuje to 100%), szkołę w zawodzie lakiernik ukończyły 2 osoby, z których jedna zarejestrowała się w Urzędzie (generuje to 50 %). Dla porównania w zawodzie technik żywienia i gospodarstwa domowego 20 osób ukończyło szkołę, z czego w Urzędzie Pracy zarejestrowało się 12 osób (generuje to 60%).

NAZWA SZKOŁY NAZWA ZAWODU KOD ZAWODU ILOŚĆ ABSOLWENTÓW KOŃCZĄCYCH SZKOŁĘ W 2010 ILOŚĆ ABSOLWENTÓW ZAREJESTROWANYCH W PUP PYRZYCE W 2010 % (5):(4) 1 2 3 4 5 6 PRYWATNE STUDIUM ZAWODOWE PRZY CENTRUM EDUKACYJNYM "OMNIBUS" W PYRZYCACH TECHNIK ADMINISTRACJI 334306 20 1 5 PRYWATNE LO PRZY CE OMNIBUS W PYRZYCACH BEZ ZAWODU 000000 25 2 8 TECHNIKUM MECHANIZACJI ROLNICTWA TECHNIKUM ŻYWIENIA I GOSPODARSTWA DOMOWEGO TECHNIK MECHANIZACJI ROLNICTWA TECHNIK ŻYWIENIA I GOSPODARSTWA DOMOWEGO 311512 22 7 31,8 322002 20 12 60 TECHNIKUM ZAWODOWE TECHNIK MECHANIK 311504 23 10 43,5 TECHNIKUM ZAWODOWE TECHNIK ARCHITEKTURY KRAJOBRAZU 314202 21 12 57,1 TECHNIKUM ZAWODOWE TECHNIK EKONOMISTA 331406 23 8 34,8 LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE W LIPIANACH BEZ ZAWODU 000000 31 26 83,9 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 1 IM. NOBLISTÓW POLSKICH BEZ ZAWODU 000000 111 25 22,5 PRYWATNE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE PRZY CENTRUM EDUKACYJNYM "OMNIBUS" W PYRZYCACH BEZ ZAWODU 000000 25 2 8 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA W ZSRCKU KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII 512002 29 10 34,5 FRYZJER 514101 2 0 0 SPRZEDAWCA 522301 5 1 20 MURARZ 711202 2 1 50 MONTER INSTALACJI I URZĄDZEŃ SANITARNYCH 712604 10 3 30 LAKIERNIK 713201 2 1 50

ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA SOSW MECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH 723103 31 9 29,1 PIEKARZ 751204 1 1 100 KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII 512002 11 5 45,4 Wykres nr 1. Stosunek ilości absolwentów ze szkół powiatu pyrzyckiego zarejestrowanych w PUP Pyrzyce w 2010r. do ogólnej ilości absolwentów ze szkół powiatu pyrzyckiego według zawodów.

Na uwagę zasługuje analiza ilości osób wyrejestrowanych przed upływem 12 miesięcy od dnia rejestracji w poszczególnych zawodach Nazwa zawodu Ilość zarejestrowanych w PUP absolwentów ze szkół powiatu pyrzyckiego w 2010r. Ilość wyrejestrowanych absolwentów przed upływem 12 miesięcy od dnia rejestracji. % (3):(2) 1 2 3 4 Technik mechanizacji rolnictwa 7 3 42,8 Technik żywienia i gospodarstwa 12 6 50 domowego Technik mechanik 10 5 50 Technik architektury 12 5 41,7 krajobrazu Technik ekonomista 8 4 50 Bez zawodu 39 10 25,6 Kucharz małej gastronomii 15 6 40 Sprzedawca 1 1 100 Murarz 1 1 100 Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 3 2 66,7 Lakiernik 1 1 100 Mechanik pojazdów samochodowych 9 6 66,7 Piekarz 1 1 100 Wykres nr 2. Stosunek ilości absolwentów wyrejestrowanych przed upływem 12 miesięcy od dnia rejestracji do ilości absolwentów zarejestrowanych w poszczególnych zawodach z powiatu pyrzyckiego.

Jak wynika z powyższej tabeli najmniejszy odsetek absolwentów wyrejestrowanych z ewidencji Urzędu Pracy odnotowano wśród osób bez zawodu ¼ ogółu zarejestrowanych absolwentów weszła na rynek pracy nie osiągając długotrwałego bezrobocia. W dalszej kolejności znajduje się kucharz małej gastronomii oraz technik architektury krajobrazu. Wśród absolwentów zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pyrzycach odnotowano też 40 absolwentów ze szkół spoza powiatu. Są to w większości szkoły ze Stargardu Szczecińskiego oraz ze Szczecina. Z tej grupy 18 osób zostało wyrejestrowanych przed upływem 12 miesięcy od dnia zarejestrowania. Rodzaj szkoły Ilość absolwentów zarejestrowanych w 2010 w PUP Pyrzyce Ilość absolwentów wyrejestrowanych przed upływem 12 miesięcy Szkoły wyższe 17 9 Szkoły policealne/pomaturalne Średnie ogólnokształcące 4 1 8 3 Średnie zawodowe 7 4 Zawodowe 4 1 Wykres nr 3. Zestawienie ilości absolwentów wyrejestrowanych przed upływem 12 miesięcy od dnia rejestracji do ilości absolwentów zarejestrowanych w poszczególnych zawodach ze szkół spoza powiatu pyrzyckiego.

Wiele osób kończących szkołę rejestruje się w Urzędzie Pracy z celem odbycia stażu absolwenckiego. Kierują się oni własną obserwacją rynku pracy i swoje decyzje uzasadniają preferencjami pracodawcy. Niestety wybór zawodu lub branży, w której młody człowiek zdobywa doświadczenie są niejednokrotnie przypadkowe, niepowiązane z zainteresowaniami zawodowymi oraz planami na przyszłość. Wielu bezrobotnych absolwentów decydujących się na staż wykazuje brak wiary w zatrudnienie po odbytym stażu. Brak możliwości egzekwowania od pracodawcy przynajmniej trzymiesięcznego zatrudnienia po stażu doprowadza do sytuacji, iż pracodawca chcąc wypełnić powzięte zobowiązanie wobec Urzędu Pracy zatrudnia stażystę na 5 dni a nawet na jeden dzień (umowa zlecenie/umowa o dzieło). Jest to działanie wysoce nieefektywne w perspektywie długofalowej. Niemniej jednak staż stanowi dla tych młodych ludzi możliwość wejścia na rynek pracy. Przy tej okazji wskazane jest, by nie tylko kształtować w nich umiejętności zawodowe, ale by dokonywał się swoisty trening pracy, dzięki którymi zdobyliby kompetencje w zakresie poruszania się w środowisku zawodowym i ukształtowali pewien poziom kultury pracy. Zatwierdził: Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pyrzycach mgr Elżbieta Gabruch