CZŁOWIEK W PROCESIE PRACY
Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Złożoność pracy człowieka
Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy J. Szczepański za pracę uważa:
Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Opracowanie : dr Artur Woźny Aspekty pracy wg Z. Wiatrowskiego: w aspekcie fizjologicznopsychologicznym praca jako obiektywna potrzeba człowieka w aspekcie moralnym chodzi o stosunek człowieka do pracy w aspekcie ekonomicznym praca stanowi podstawowe źródło i warunek egzystencji człowieka oraz rozwoju gospodarczego kraju w aspekcie pedagogicznym najważniejsze znaczenie ma wychowanie przez pracę w aspekcie społecznym praca gwarantuje konieczne dla człowieka interakcje oraz realizację jego różnorodnych potrzeb
Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Opracowanie : dr Artur Woźny L. Rubinsztejn:
Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Opis złożoności pracy M.L. Kohn Składowe czynności najwyższy Szczeble złożoności najniższy Kontakt z ludźmi Kontakt z symbolami Kontakt z przedmiotami czynności związane z oddziaływaniem na osobowość tworzenie nowych idei i ujmowanie ich w oryginalnej formie precyzyjna obróbka obiektu materialnego za pomocą skomplikowanych urządzeń przyjmowanie prostych poleceń, dotyczących zadania i sposobu jego wykonania percepcja sygnałów, których zrozumienie wymaga minimalnego wysiłku intelektualnego przenoszenie ciężarów bez używania jakiegokolwiek sprzętu pomocniczego
Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Przedmiot i zakres badań ergonomii
Przedmiotem ergonomii jest:
Model struktury nauki ergonomii Antropometria ergonomiczna Ergonomiczna urbanistyka Ergonomiczna inżynieria budowlana Medycyna ergonomiczna Ergonomiczna inżynieria transportu Fizjologia ergonomiczna Psychologia ergonomiczna CZŁOWIEK TECHNIKA Ergonomiczna inżynieria maszyn Ergonomiczna technologia Organizacja i ergonomika Prakseologia Pedagogika ergonomiczna Socjologia ergonomiczna Ergonomiczna estetyka Ergonomiczne prawo
Obszary zasięgu organizacji produkcji i ergonomii
ORGANIZACJA PRODUKCJI Zagadnienie organizacji struktur produkcyjnych Organizacja przygotowania obsługi i kontroli przebiegu oraz sterowania jakością produkcji Aspekt organizatorski problematyki czynnika ludzkiego w procesach produkcyjnych Organizacja sterowania i zarządzania systemami i procesami produkcyjnymi Badanie metod pracy i organizacja stanowisk roboczych Organizacja sterowania ekonomicznego procesami produkcyjnymi Analiza i projektowanie systemów oraz procesów produkcyjnych ORGANIZACJA PRODUKCJI ERGONOMIA WARUNKÓW PRACY Doskonalenia warunków środowiska naturalnego Pomiary i standardy wysiłku fizycznego oraz psychicznego Antropometria inżynieryjna Ergonomia procesów informacyjno-decyzyjnych i procesów sterowania Badania metod pracy i organizacja stanowisk roboczych Problem kosztu (ekonomicznego i biologicznego) w ergonomii Analiza i projektowanie systemów ergonomicznych ERGONOMIA WARUNKÓW PRACY
Miejsce ergonomii wśród nauk o człowieku
NAUKI O CZŁOWIEKU EKOLOGIA MEDYCYNA ETNOGRAFIA ANTROPOLOGIA Eutyfronika Ergonomia Sozologia Estetyka Socjologia Psychologia
EKOLOGIA
MEDYCYNA
ETNOGRAFIA
ANTROPOLOGIA
EUTYFRONIKA
ERGONOMIA
SOZOLOGIA
ESTETYKA
SOCJOLOGIA
PSYCHOLOGIA
Podstawowe zasady ergonomii:
Zasadnicze postulaty (rekomendacje) ergonomii dotyczące miejsca pracy: pracuj w naturalnej pozycji, redukuj nadmierny wysiłek, trzymaj wszystko w zasięgu ręki, pracuj na dogodnej wysokości, redukuj nadmierne i niepotrzebne ruchy, minimalizuj zmęczenie, unikaj statycznego obciążenia, ruszaj się i wykonuj ćwiczenia, zmniejszaj siłę i skracaj czas jej trwania, minimalizuj nacisk punktowy na ciało, zapewnij swobodę ruchów w wykonywaniu pracy, zadbaj o projekt dla wysokich pracowników, zadbaj o zdrowie i komfortowe warunki pracy.
Pracuj w naturalnej pozycji
Redukuj nadmierny wysiłek
Trzymaj wszystko w zasięgu ręki
Pracuj na dogodnej wysokości
Redukuj nadmierne i niepotrzebne ruchy
Minimalizuj zmęczenie
Obciążenie metaboliczne
Unikaj statycznego obciążenia
Ruszaj się i wykonuj ćwiczenia
Zmniejszaj siłę i skracaj czas jej trwania
Minimalizuj nacisk punktowy na ciało
Zapewnij swobodę ruchów w wykonywaniu pracy
Zadbaj o projekt dla wysokich pracowników
Zadbaj o zdrowie i komfortowe warunki pracy
Przy projektowaniu miejsc pracy należy rozważyć i uwzględnić wpływ następujących grup czynników ludzie są różni ludzie mają różne ograniczenia ludzie mają różne osobowości ludzie różnie reagują