PROFESJONALNY WYGLĄD PROPOZYCJE STROJU NA ROZMOWĘ KWALIFIKACYJNĄ DLA MĘŻCZYZN Kilka zasad ogólnych: Dobieramy strój stosownie do okoliczności im bardziej formalna instytucja, tym strój powinien być bardziej oficjalny. Budując strój na rozmowę kwalifikacyjną najlepiej trzymajmy się klasyki. Jest ponadczasowa i trudno popełnić jakiś poważniejszy błąd. Strój ma być komfortowy i formalny jednocześnie bez ekstrawagancji. Ważne jest także to, aby wybrane przez nas ubrania były czyste i schludne. To, jak dbamy o nasz strój może być dla pracodawcy wskazówką, jak będziemy dbali o wykonywanie obowiązków zawodowych. Wchodząc na rozmowę kwalifikacyjną dobre wrażenie możesz zrobić tylko raz. Budujemy profesjonalny wizerunek: Garnitur: 1
Wybierzmy wersję codzienną, czyli taki, który posiada otwarte klapy, charakteryzujące się otwartymi, trójkątnymi wcięciami na wysokości wiązania krawata. Kieszenie marynarki i spodni mogą posiadać patki, czyli dodatkowe elementy zasłaniające wejścia do kieszeni. Pamiętajmy, że w pozycji stojącej marynarka zawsze powinna mieć zapięte guziki! Można je rozpiąć, gdy siadamy, ale wstając od stołu pamiętajmy, by je ponownie zapiąć. Wersje marynarki i zasady zapinania: zapinana na 1 guzik: powinien być zawsze zapięty, zapinana na 2 guziki: górny zapięty, dolny odpięty, zapinana na 3 guziki: górny zapięty/odpięty, środkowy zapięty!, dolny odpięty, zapinane na 4 i więcej lepiej zostawić całkiem rozpięte. Kolor garnituru wybierzmy granat lub kolor ciemnoniebieski. Kolor czarny wybierz, gdy starasz się o stanowisko wymagające bardzo eleganckiego ubioru na co dzień. Koszula - najbezpieczniejszym wyborem będzie klasyczna biała, pasująca do każdego garnituru. Nigdy nie wkładajmy koszuli z krótkim rękawem do garnituru dress code dopuszcza jedynie te z długim rękawem. Istotne jest również odpowiednie dopasowanie koszuli dobrym wyborem będzie taliowana, dopasowana. Krawat postawmy na jednolite, stonowane kolory, w szczególności kolor niebieski, który buduje poczucie zaufania. Jeżeli nie starasz się o kierownicze stanowisko, odrzuć kolor czerwony, który niepotrzebnie odwraca uwagę od twarzy oraz może zostać odebrany jako oznaka dominacji, a wręcz zagrożenia dla szefa. Czerwony to kolor lidera. 2
A jeśli nie garnitur, to: Business casual, czyli wybieramy jednolite, ciemne spodnie oraz jednolitą koszulę z długim rękawem. Jeżeli jest chłodniej, można włożyć marynarkę, która może być w innym kolorze niż spodnie (np. granatowe spodnie i szara marynarka). W ostateczności możemy założyć jednolity sweter z wypuszczonym kołnierzykiem koszuli. Można do niego założyć krawat. Bez względu na to, czy praca będzie polegała na wykonywaniu czynności niewymagających takiego stroju nie oznacza, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie powinniśmy wyglądać elegancko. 3
Pielęgnacja dłonie to nasza wizytówka zadbajmy o to, aby nie były i nie wyglądały na wysuszone. Wcześniej je nakremujmy, tak aby krem zdążył się wchłonąć. Dodatki: Wybierzmy odpowiednie buty i skórzany pasek. Obuwie powinno być dobrane do reszty stroju: skarpety dobieramy do spodni i ich kolor powinien być taki sam lub nieco ciemniejszy od spodni (podejście klasyczne). Obuwie musi wyglądać na zadbane (konieczne wypastowanie). Jeżeli na zewnątrz jest deszczowo lub śnieżnie, pamiętajmy o zabraniu ze sobą butów na zmianę lub przynajmniej zabrania czegoś, czym można przetrzeć buty. Zła pogoda nie zwalnia z obowiązku wyglądania schludnie. Obrączka, zegarek i spinki to jedyna dopuszczalna biżuteria. Wszelkie naszyjniki i bransolety zostawmy w domu na nieoficjalne okazje. 4
Dobre wrażenie robi aktówka, w której trzymamy dokumenty zainwestujmy w taką, która będzie pasowała kolorem do butów. Kolory w biznesie: Sytuacje formalne nie wykluczają zachowania nowoczesności zestawienia kolorystyczne poszczególnych elementów stroju budują całość naszego wyglądu. Taką klasyczną i elegancką podstawę stanowią m.in. szary, granatowy, czarny, biały, błękitny, brązowy, bordowy. 5