Uchwała Nr IX/60/2011 Rady Powiatu Żarskiego z dnia 28 czerwca 2011r. w sprawie zasad udzielania i rozmiaru zniżek dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli szkół nie wymienionych w art. 42 ust. 7 pkt 3 - Karta Nauczyciela, w tym nauczycieli prowadzących kształcenia w formie zaocznej, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin. Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zm.) oraz art. 42 ust.6 i 7 pkt 2 i 3 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, ze zm.) Rada Powiatu Żarskiego uchwala, co następuje: 1 1. Ustala się dla nauczycieli szkół i placówek Powiatu Żarskiego zasady udzielania i rozmiar zniżek dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach, zasady zwalniania ich od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. 2. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Obniżony obowiązkowy wymiar godzin zajęć wynosi: Lp. Stanowisko Tygodniowy wymiar zajęć 1 2 3 1. Dyrektor szkoły (zespołu, ośrodka) każdego typu (z wyłączeniem szkoły artystycznej), liczącej: - do 8 oddziałów 8-9 -16 oddziałów 5-17 i więcej oddziałów 3 Jeden Wicedyrektor szkoły (zespołu, ośrodka): - 12 14 oddziałów 9 - powyżej 15 oddziałów 7 Dwóch Wicedyrektorów szkoły (zespołu, ośrodka) : - 15-22 oddziałów 10-23 i więcej oddziałów 8 2. Kierownik warsztatu szkolnego, szkolenia praktycznego we 10 wszystkich typach szkół: 3. Dyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej. 10 Wicedyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej. 14 4. Kierownik internatu w specjalnym ośrodku szkolnowychowawczym, liczącym: - do 70 wychowanków, 10 - powyżej 70 wychowanków. 8 5. Dyrektor Młodzieżowego Domu Kultury. 8
3. W szkole (zespole, ośrodku) w którym znajduje się Ośrodek Doskonalenia i Dokształcania Zawodowego ilość kursantów przelicza się na ilość oddziałów w następujący sposób: a) do 100 kursantów w ciągu roku szkolnego - 1 oddział b) od 101 do 200 kursantów w ciągu roku szkolnego - 2 oddziały c) powyżej 201 kursantów w ciągu roku szkolnego - 3 oddziały 4. Organ prowadzący szkołę, może w uzasadnionych przypadkach zwolnić dyrektora szkoły od obowiązku realizacji tygodniowego wymiaru godzin zajęć określonego w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, jeżeli warunki funkcjonowania szkoły powodują znaczne zwiększenie zadań dyrektora. Zwolnienie to obowiązuje w określonym czasie i jest równoznaczne z rezygnacją z godzin ponadwymiarowych. Pozostały czas pracy osób na stanowiskach kierowniczych nie jest normowany. 5. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska funkcyjne (kierownicze) w szkołach, organ prowadzący szkołę może przydzielić godziny ponadwymiarowe w wymiarze nie przekraczającym 3 godzin tygodniowo, chyba że z planów nauczania przedmiotu wynika potrzeba przydzielenia większej liczby godzin. 6. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko funkcyjne ( kierownicze ) w szkole, może realizować zajęcia w innych placówkach po zakończeniu pracy w danym dniu w szkole macierzystej. 7. Wymiar zajęć ustalony zgodnie z ust. 2 odnosi się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska, z tym że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo. 2 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z dziećmi, młodzieżą i słuchaczami szkół i placówek oświatowych oraz na rzecz dzieci i ich rodzin przez nauczycieli nie wymienionych w art. 42 ust. 7 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin ustala się wg następujących norm: Stanowisko Pedagodzy, psycholodzy, logopedzi, doradcy zawodowi zatrudnieni w szkołach i placówkach oświatowych Obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin 20 2. Przez zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z dziećmi, młodzieżą oraz na rzecz ich rodzin przez nauczycieli wymienionych w tabeli należy rozumieć zajęcia grupowe i indywidualne, wynikające z realizacji zadań diagnostycznych, terapeutycznych, doradczych, profilaktycznych i korekcyjnych. 3 1. Ustala się obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w kształceniu w formie zaocznej. Wynosi on rocznie 648 godzin. 2. Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w szkołach kształcących w formie zaocznej zalicza się: 1) godziny wykładów, konsultacji, ćwiczeń, 2) faktycznie zrealizowane godziny, tj.: - poprawiania i oceniania pisemnych prac kontrolnych i egzaminacyjnych, licząc poprawianie trzech prac za 1 godzinę zajęć,
- innych zajęć pedagogicznych realizowanych ze słuchaczami przez pełnozatrudnionego nauczyciela w formach udokumentowanych w wymiarze nie przekraczającym 50 godzin rocznie; dla nauczycieli niepełnozatrudnionych wymiar tych zajęć ulega stosownemu zmniejszeniu, 3) godziny przeprowadzania egzaminów ustnych, licząc czterech egzaminowanych za 1 godzinę zajęć. 3. Do celów obliczania obowiązkowego wymiaru godzin dydaktycznych przez godzinę wykładów, ćwiczeń i konsultacji należy rozumieć jednostkę 45 minut, przez godzinę zajęć pozostałych zajęć - 60 minut. 4. Do ustalenia obowiązującego pensum dla nauczycieli ustala się uśrednioną liczbę 36 tygodni w danym roku szkolnym. W oddziałach, w których zajęcia dydaktyczne, kończą się w różnym terminie, uśrednia się liczbę tygodni: a) w klasach maturalnych - 30 tyg. b) w ostatnich klasach zasadniczej szkoły zawodowej i policealnej dla młodzieży - 35 tygodni, c) w klasach, w których realizowana jest praktyka zawodowa - 32 tygodnie albo 33 tygodnie (zgodnie z programem nauczania w danym zawodzie), d) w klasach zasadniczej szkoły zawodowej, w których wszyscy uczniowie realizują kursy w tym samym terminie - 32 tyg. 5. Rozliczanie godzin dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin w szkole kształcącej w formie zaocznej następuje w każdym semestrze. W okresie semestru nauczyciel obowiązany jest zrealizować połowę rocznego wymiaru godzin zajęć. Za podstawę rozliczenia przyjmuje się wg zapisów w dzienniku lekcyjnym, odbyte godziny zajęć, godziny nieusprawiedliwionej obecności w pracy i godziny niezrealizowane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. 6. Odbyte godziny zajęć wymienione w pkt 3 oraz godziny zajęć wynikające z planu nauczania, lecz nie zrealizowane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy przekraczające połowę rocznego wymiaru, są godzinami ponadwymiarowymi. 4 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze, realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin ustala się proporcjonalnie w odniesieniu do łącznej liczby realizowanych przez nauczycieli zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. 2. W celu ustalenia tygodniowej liczby obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych nauczycieli przedmiotów o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze z zajęć W należy stosować wzór: W = (x 1 + x 2 + ): [ (x 1 : y 1 ) + (x 2 : y 2 ) + ] gdzie: - x 1, x 2...- oznacza ilość godzin poszczególnych stanowisk przydzielona nauczycielowi w arkuszu organizacji szkoły, - y 1, y 2...- oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych określoną dla danych stanowisk w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. 3. Uzyskany z obliczeń wynik, o którym mowa w pkt 2, zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że poniżej 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny przyjmuje się za pełną godzinę. 4. Wszystkie godziny realizowane powyżej tak ustalonego pensum stanowią zgodnie z art. 35 ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela, godziny ponadwymiarowe. 5. Obowiązkowy pełny wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nauczycieli zobowiązanych do pracy w innej szkole lub w szkole
zaocznej, w celu uzupełnienia obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, ustala się wg zasad określonych w pkt. 2 i 3. 6. Dyrektor informuje nauczycieli o przydziale godzin zajęć przed rozpoczęciem roku szkolnego. 5 Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Żarskiego. 6 Tracą moc Uchwała Nr VII/52/2007 Rady Powiatu Żarskiego z dnia 17 kwietnia 2007 r. w sprawie ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizowanych w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin a także zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym oraz Uchwała Nr XXI/137/2004 Rady Powiatu Żarskiego z dnia 31 sierpnia 2004r zmieniająca Uchwałę Nr XX/135/2000 Rady Powiatu w Żarach z dnia 14 września 2000r w sprawie czasu pracy nauczyciela zatrudnionego na stanowisku kierowniczym oraz tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin pedagogów i psychologów szkolnych i Uchwała Nr XX/135/2000 Rady Powiatu w Żarach z dnia 14 września 2000r. w sprawie czasu pracy nauczyciela zatrudnionego na stanowisku kierowniczym oraz tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin pedagogów i psychologów szkolnych. 7 Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubuskiego z mocą obowiązującą od dnia 01 września 2011 r. Przewodniczący Rady Powiatu Janusz Dudojć
Uzasadnienie: Zgodnie z art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97,poz. 674 ze zm.) czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekroczyć 40 godzin na tydzień. Jednocześnie art. 42 ust. 3 ustawy przyporządkowuje tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych z uczniami albo na ich rzecz (pensum) - co do zasady - do określonego typu szkoły. W świetle powołanego przepisu pensum zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych dla większości nauczycieli zatrudnionych w szkołach podstawowych, gimnazjach wynosi 18 godzin zajęć tygodniowo. Wyjątek stanowią m. in. wychowawcy świetlic szkolnych oraz nauczyciele bibliotekarze bibliotek szkolnych, pedagodzy i logopedzi,nauczyciele przedszkoli o oddz. O dla których pensum wynosi odpowiednio 26, 30, 20,22 i 25 godzin tygodniowo. W myśl art. 11 ustawy - Karta Nauczyciela stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę lub mianowania na stanowisku zgodnym z posiadanymi przez nauczyciela kwalifikacjami. O możliwości zatrudnienia nauczyciela w pełnym bądź niepełnym wymiarze zajęć przesądza - wynikający z arkusza organizacyjnego szkoły - tygodniowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Uwzględniając zwiększanie się liczby mniejszych szkół w związku z utrzymującym się niżem demograficznym, w ustawie - Karta Nauczyciela przewidziano regulacje, umożliwiające równoczesne zatrudnienie nauczyciela w kilku szkołach, jeżeli w żadnej ze szkół nie jest możliwe zatrudnienie w wymiarze co najmniej 1/2 tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć jak również zachodzi konieczność łączenia przez nauczycieli w ramach etatu zajęć o różnym wymiarze pensum. Kompetencje do określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć nauczycieli przedmiotów w różnym wymiarze, na mocy art. 42 ust. 7 pkt 3 ustawy - Karta Nauczyciela otrzymał organ prowadzący szkołę w przypadku braku możliwości dalszego zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć. Do łączenia w ramach etatu zajęć o różnym pensum dochodzi wyjątkowo, wówczas gdy nie ma możliwości zastosowania innych rozwiązań przewidzianych przepisami ustawy - Karta Nauczyciela (np. uzupełnianie pensum w innej szkole lub szkołach na podstawie art. 22 ustawy - Karta Nauczyciela) i wyłącznie pod warunkiem posiadania przez nauczyciela wymaganych kwalifikacji. W przypadku konieczności łączenia różnych wymiarów pensum w ramach jednego etatu, w aktach prawa miejscowego możliwe jest ustalenie pensum proporcjonalnie w odniesieniu do łącznej liczby realizowanych przez nauczyciela zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Wszystkie godziny realizowane powyżej tak ustalonego pensum stanowią, zgodnie z art. 35 ust. 2 ustawy - Karta Nauczyciela, godziny ponadwymiarowe. Zasadę powyższą ilustrują następujące przykłady: 1) nauczyciel realizuje łącznie 22 godziny, w tym 9 godzin wg pensum 18 godzinnego i 13 godzin wg pensum 26 godzinnego 9/18+13/26=1 tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 22 godziny (brak godzin ponadwymiarowych); 2) nauczyciel realizuje łącznie 27 godzin, w tym 6 godzin wg pensum 18 godzinnego i 21 godzin wg pensum 26 godzinnego 6/18 + 21/26=1,14 jeżeli 1,14 etatu stanowi 27 godzin, to proporcjonalnie 1 etat stanowi 23,68 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin - 24 godziny, pozostałe 3 godziny stanowią godziny ponadwymiarowe
tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 24 godziny (3 godziny ponadwymiarowe); 3) nauczyciel realizuje łącznie 25 godzin, w tym 15 godzin wg pensum 18 godzinnego i 10 godzin wg pensum 26 godzinnego 15/18+10/26 = 1,22 jeżeli 1,22 etatu stanowi 25 godzin, to proporcjonalnie 1 etat stanowi 20,49 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin - 20 godzin tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 20 godzin (5 godzin ponadwymiarowych); 4) nauczyciel realizuje łącznie 27 godzin, w tym 10 godzin wg pensum 18 godzinnego, 5 godzin wg pensum 26 godzinnego i 12 godzin wg pensum 30 godzinnego 10/18 + 5/26+12/30=1,15 jeżeli 1,15 etatu stanowi 27 godzin, to proporcjonalnie 1 etat stanowi 23,48 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin - 23 godziny tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć wynosi 23 godziny (4 godziny ponadwymiarowe). Sposób ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć przy łączeniu w ramach etatu zajęć o różnym pensum jest rozwiązaniem najkorzystniejszym dla nauczycieli.