REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH I PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU DLA POWIATOWEGO ZESPOŁU SZKÓŁ IM. WŁ. REMONTA W OBORNIKACH ŚLĄSKICH Opracowała: Aleksandra Napieralska 1 września 2011 1
Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dziennik Ustaw z 23 grudnia 2010 Nr 244 poz. 1626). 2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U. Nr 83 poz. 562 ze zmianami). Wprowadzenie 1. Praktyczna nauka zawodu w PZS w Obornikach Śląskich jest organizowana w formie zajęć praktycznych i praktyk zawodowych. 2. Praktyczna nauka zawodu realizowana jest zarówno w Technikum jak i Zasadniczej Szkole Zawodowej: a) w Technikum w postaci zajęć praktycznych oraz praktyk zawodowych, b) w ZSZ w postaci zajęć praktycznych. 2
1. PRAKTYKI ZAWODOWE DLA TECHNIKUM Artykuł 1 Postanowienia wstępne 1. Praktyka zawodowa stanowi integralną część procesu dydaktycznego. 2. Zakres wiadomości i umiejętności nabywanych przez uczniów na praktykach zawodowych oraz wymiar godzin tych zajęć i praktyk określa program nauczania dla poszczególnych zawodów kształconych w Technikum PZS w Obornikach Śląskich. 3. Praktyki zawodowe uczniów mogą być organizowane w czasie całego roku szkolnego, w tym również w okresie ferii letnich. W przypadku organizowania praktyk zawodowych w czasie ferii odpowiedniemu skróceniu ulega czas zajęć dydaktycznych dla uczniów odbywających praktyki. 4. Praktyka zawodowa jest jedną z form przygotowania zawodowego młodzieży. Czas pracy, prawa i obowiązki praktykanta określa Kodeks Pracy i Rozporządzenia wskazane w podstawie prawnej. Praktykant podlega przepisom regulaminowym Szkoły, jednocześnie ma obowiązek podporządkowania się przepisom organizacyjno - porządkowym zakładu pracy, na tych samych zasadach co pracownicy. Jest też świadom konsekwencji wynikających z ich nieprzestrzegania. 5. Praktyki zawodowe są częścią programu nauczania i uczestnictwo w nich uczniów jest obowiązkowe. 6. Terminy i czas odbywania praktyk ustalane są na podstawie programów nauczania praktyk zawodowych, w ścisłej współpracy z nauczycielami przedmiotów zawodowych, przez dyrektora lub wicedyrektora Szkoły. 7. Praktyki odbywają się w podmiotach gospodarczych, których wyposażenie, kierunki działalności oraz przygotowanie zawodowe kadry gwarantują realizację programu praktyki oraz zdobycie przez ucznia określonych umiejętności. 8. Do zadań opiekuna praktyk (ze strony zakładu prac) należy organizacja i nadzór nad realizacją praktyk zawodowych na terenie zakładów pracy. 3
9. Zakres wiadomości i umiejętności nabywanych przez uczniów na praktyce zawodowej określa podstawa programowa dla zawodu. Wymiar praktyki zawodowej określa program nauczania dla danego zawodu. 10. Praktyka trwa cztery lub trzy tygodnie tj. 20 lub 15 dni roboczych. Soboty i niedziele są także dniami, w których uczeń może odbywać praktykę, jednakże za pracę w te dni musi otrzymać dni wolne w ciągu tygodnia. Artykuł 2 Cel praktyk zawodowych 1. Celem praktyki zawodowej jest zastosowanie i pogłębienie zdobytej w szkole wiedzy i umiejętności zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy, w tym: a) wykształcenie umiejętności pracy i współdziałania w zespole, b) doskonalenie umiejętności interpersonalnych, c) zdobycie umiejętności praktycznego zastosowania posiadanych wiadomości teoretycznych, d) przygotowanie do samodzielnej pracy i podejmowania decyzji, e) poznanie działalności instytucji i firm funkcjonujących w warunkach gospodarki rynkowej, f) wyrobienie poczucia odpowiedzialności za jakość pracy, g) poszanowanie mienia. 2. Szczegółowe cele kształcenia określają programy nauczania dla poszczególnych zawodów kształconych w Technikum w PZS w Obornikach Śląskich.. 4
Artykuł 3 Miejsce i termin odbywania praktyk zawodowych 1. Podstawą realizacji praktyk zawodowych uczniów jest umowa (załącznik nr 1 Umowa) zawarta między PZS w Obornikach Śląskich, reprezentowanym przez dyrektora a zakładem pracy. 2. Praktyka jest organizowana przez Szkołę w terminach zgodnych z harmonogramem praktyk ustalanym na dany rok szkolny przez dyrektora Szkoły. 3. Uczeń samodzielnie wybiera zakład, w którym będzie odbywał praktykę zawodową po wcześniejszym uzgodnieniu z Koordynatorem ds. praktyk. 4. W przypadku trudność ucznia w znalezieniu właściwego miejsca realizacji praktyki zawodowej Szkoła pomaga uczniowi w organizacji przedsięwzięcia. 5. W przypadku dyscyplinarnego usunięcia ucznia z praktyki przez zakład pracy, Szkoła może nie zapewnić następnej placówki szkoleniowej. Artykuł 4 Odprawa przed praktyką 1. Obowiązkiem wychowawcy jest zapoznanie uczniów ze szczegółowymi wymaganiami edukacyjnymi, wynikającymi z realizowanego programu praktyk oraz sposobami sprawdzania osiągnięć edukacyjnych. 2. Uczeń ma obowiązek odpowiednio przygotować się do praktyki poprzez: a) zapoznanie się z informacjami przekazanymi na spotkaniu z Koordynatorem ds. praktyk, które odbywa się przed rozpoczęciem praktyki, b) posiadanie dziennika praktyki (załącznik nr 2 Dziennik praktyk dla Technikum) c) posiadania programu praktyki, d) posiadania aktualnych badań lekarskich. 5
Artykuł 5 Obowiązki ucznia i dyscyplina na praktyce zawodowej 1. Praktykanci pozostają na praktyce nie dłużej niż: a) 6 godzin dziennie poniżej 18 roku życia, b) 8 godzin dziennie (po ukończeniu 18 lat). 2. Dyscyplina w czasie odbywania praktyki zawodowej. Uczeń ma obowiązek do zachowania dyscypliny, przez co rozumie się: a) właściwą postawę i kulturę osobistą (zgodnie z zasadami savoir vivre), b) poprawny wygląd, c) właściwy ubiór, d) punktualne rozpoczynanie i kończenie zajęć, e) nie opuszczanie stanowiska pracy przed wyznaczona godziną, f) dostosowanie się do ustalonego harmonogramu dnia, g) rzetelne wykonywanie zadań powierzonych przez opiekuna, h) poszanowanie mienia, i) systematyczne odnotowywanie toku zajęć w dzienniczkach praktyk (jeśli to niemożliwe to odnotowywanie po skończonych zajęciach), j) dołożenia wszelkich starań, żeby dzienniczek wypełniany był estetycznie i starannie, k) przedkładanie każdego dnia dzienniczka praktyk, opiekunowi do kontroli, l) uzyskanie pozytywnej oceny wpisanej do dzienniczka praktyk, m) przekazanie w ustalonym terminie uzupełnionego dzienniczka praktyk wraz z wpisaną oceną do wychowawcy 3. Nieobecność na zajęciach musi być usprawiedliwiona. Podstawą do usprawiedliwienia nieobecności jest: a) zwolnienie lekarskie przedstawione opiekunowi praktyk w zakładzie potwierdzone dołączeniem do dziennika praktyk kserokopii zwolnienia lekarskiego, 6
b) zgodnie z Ustawą dopuszcza się maksymalnie 3 dni usprawiedliwionej nieobecności bez konieczności odpracowywania; c) opuszczenie z powodu choroby lub innych usprawiedliwionych zdarzeń więcej niż 3 dni pracy wymaga odpracowania w terminie uzgodnionym z zakładowym opiekunem praktyk (mogą być to dni wolne od zajęć dydaktycznych), d) nieobecność nieusprawiedliwiona powoduje niezaliczenie praktyki zawodowej. 4. W czasie odbywania praktyki na wniosek dyrektora Szkoły przeprowadzane są kontrole przez dyrektora, Koordynatora ds. praktyk pod względem: a) dyscypliny pracy uczniów, b) zgodności prowadzenia zajęć z programem, c) prowadzenia dokumentacji (dokumentacji prowadzonej przez uczniów oraz dokumentacji prowadzonej przez opiekuna praktyk), d) przestrzegania przepisów bhp, prawa pracy. 5. Osoba kontrolująca ze strony szkoły jest zobowiązana sporządzać informacje z każdej kontroli, omawiać zalecenia i spostrzeżenia z kierownictwem zakładu szkolącego. Protokoły są składane u dyrektora Szkoły. Artykuł 6 Prawa ucznia 1. W czasie odbywania praktyki uczeń ma prawo do: a) zapoznania z obowiązującym w zakładzie regulaminem i zasadami pracy na poszczególnych stanowiskach, b) zapoznania z wymaganiami i oczekiwaniami pracodawcy, c) wykonywania zadań wynikających z programu praktyk, d) zapoznania z kryteriami oceniania, e) informowania Technikum o nieprawidłowościach i zmianach dotyczących zakresu obowiązków, czasu trwania praktyki itd. 7
f) zapoznania z sankcjami wynikającymi z nie wywiązywania się z obowiązków i łamania postanowień regulaminu praktyk, g) uzyskania informacji o ocenie praktyki zawodowej i uzasadnienia jej, h) uzyskania wpisu i odbioru dzienniczka praktyk w ostatnim dniu ich trwania, i) właściwego traktowania, poszanowania godności osobistej oraz uczuć religijnych. Artykuł 7 Obowiązki pracodawcy 1. Pracodawca ma obowiązek: a) zapoznać uczniów z obowiązującym w zakładzie regulaminem (w tym regulaminem bhp) b) zapoznać uczniów z wymaganiami i oczekiwaniami zakładu pracy, c) zapoznać uczniów z zasadami pracy na poszczególnych stanowiskach, d) skierować uczniów na odpowiednie stanowiska pracy, e) przydzielić uczniom zadania wynikające z programu praktyk, f) zabezpieczyć bieżącą opiekę wychowawczą, zawodową i medyczną, g) kontrolować zeszyty praktyk i uzupełniać je o uwagi, opinie i spostrzeżenia, h) zapoznać uczniów z kryteriami oceniania i sankcjami wynikającymi z nie wywiązywania się z obowiązków i łamania postanowień regulaminu praktyk, i) zwolnić ucznia z praktyki, gdy o takie zwolnienie wystąpi dyrektor lub wicedyrektor Szkoły j) utrzymywać stały kontakt z osobą odpowiedzialną za praktyki z ramienia Szkoły, k) informować Szkołę o szczególnych zmianach dotyczących zakresu obowiązków, czasu trwania praktyki itd., l) poinformować ucznia o propozycji oceny, m) ocenić praktykę i dokonać wpisu do dzienniczka ucznia wraz z opinią o praktykancie w ostatnim dniu trwania praktyk, 8
n) zwrócić uczniowi dzienniczek wraz z oceną, uzasadnieniem i opinią w ostatnim dniu trwania praktyki. Artykuł 8 Ocena i zaliczenie praktyki zawodowej 1. Na ocenę końcową z praktyki zawodowej składają się oceny: a) zakładowego opiekuna praktyki b) z zaliczenia przeprowadzonego przez Szkolną Komisję w składzie 3 os: dyrektor lub wicedyrektor Szkoły, koordynator. ds. praktyk, nauczyciel przedmiotów zawodowych uczący w danej klasie. wychowawca Zaliczenie przeprowadzone przez Szkolną Komisję składa się z prezentacji ucznia na temat odbytej praktyki oraz 3 pytań tematycznych zadanych przez Komisję. 2. Ocenę ustala Szkolna Komisja na podstawie ww. kryteriów i sporządza protokół zaliczenia praktyki. 3. Ocenianiu podlega: a) stopień umiejętności i wiedzy określony programem praktyki zawodowej, b) dokumentacja przebiegu praktyki zawodowej. 4. Uczeń może nie uzyskać pozytywnej oceny z praktyki zawodowej w przypadku: a) niestawienia się w ustalonym czasie i miejscu w celu odbycia praktyki bez poinformowania pracodawcy, b) nieobecności nieusprawiedliwionej (już w wymiarze 1 dnia), c) nieustalenia z opiekunem praktyk czasu i odpracowania opuszczonych zajęć, d) braku wymaganej dokumentacji praktyki, e) złamania dyscypliny, 9
f) nie podporządkowania się przepisom organizacyjno - porządkowym miejsca odbywania praktyki, g) uzyskania negatywnej propozycji oceny praktyki wystawionej przez opiekuna praktyk zawodowych w zakładzie, h) niezastosowania się do postanowień niniejszego regulaminu, i) niedostarczenia do wychowawcy lub wicedyrektora we wskazanym terminie dziennika praktyk zawodowych. 5. Brak pozytywnej oceny z praktyki zawodowej jest podstawą do niepromowania ucznia do klasy programowo wyższej. 6. Ocena z praktyki winna być wystawiona nie później niż 3 dni przed klasyfikacyjnym posiedzeniem Rady Pedagogicznej. 7. W okresie 7 dni od ukończenia praktyki zawodowej uczeń zobowiązany jest złożyć u wychowawcy pełną dokumentację. W tym czasie zostaje wyznaczony termin zaliczenia praktyki przed Szkolną Komisją. 8. Uczeń, który w określonym terminie nie rozliczy się z praktyk otrzymuję ocenę niedostateczną. 9. Wychowawca klasy wpisuje ocenę z praktyki zawodowej do dziennika i arkusza ocen. W przypadku braku propozycji oceny ze strony zakładowego opiekuna praktyk ocenę końcową samodzielnie wystawia Szkolna Komisja. 10. Wychowawca zobowiązany jest do przedstawienia powyższego regulaminu każdej klasie nie później niż tydzień przed rozpoczęciem praktyki zawodowej. 10
2. PRAKTYCZNA NAUKA ZAWODU (ZAJĘCIA PRAKTYCZE) DLA TECHNIKUM I ZSZ Artykuł 1 Postanowienia ogólne 1. Praktyczna nauka zawodu organizowana jest dla młodzieży w celu opanowania przez nich umiejętności zawodowych niezbędnych do złożenia egzaminu zawodowego. 2. Uczeń starający się o przyjęcie do Technikum lub Zasadniczej Szkoły Zawodowej zobowiązany jest do złożenia stosowanych dokumentów oraz zaświadczenia lekarskiego z Poradni Medycyny Pracy o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia nauki w określonym zawodzie. Obowiązkiem ucznia jest również dbałość a aktualność zaświadczenia lekarskiego. W przypadku jego przedawnienia uczeń zobowiązany jest do przedłożenie aktualnego zaświadczenia. 3. Dyrektor Szkoły zapewnia uczniom na początku nauki w szkole dostęp do szczegółowych wymagań edukacyjnych wynikających z programu nauczania oraz zapoznaje ich z Regulaminem praktycznej nauki zawodu. 4. Uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu powinni posiadać: dziennik zajęć praktycznych. Artykuł 2 Przygotowanie miejsca praktycznej nauki zawodu 1. Praktyczna nauka zawodu jest realizowana w PZS w Obornikach Śląskich, placówkach dydaktyczno - naukowych oraz w zakładach pracy na podstawie umowy partnerskiej ze Szkołą (zał. nr 3 Umowa partnerska dla Technikum) lub umowy o pracę zawartej pomiędzy pracodawcą a młodocianym pracownikiem dla Zasadniczej Szkoły Zawodowej. 2. Treść umowy i nadzór określają aktualne przepisy prawne w sprawie praktycznej nauki zawodu. 11
3. Szkoła stwierdza niezbędne kwalifikacje zawodowe osób prowadzących praktyczną naukę zawodu w zakładach pracy. 4. Podmiot przyjmujący uczniów na praktyczną naukę zawodu zapewnia środki dydaktyczne (maszyny, urządzenia, narzędzia) oraz zapewnia odpowiednie warunki BHP i spełnia inne wymagania zgodne z aktualnymi przepisami prawa w sprawie praktycznej nauki zawodu. 5. Umowy o praktyczną naukę zawodu są rejestrowane przez szkołę. Artykuł 3 Prowadzenie dziennika zajęć praktycznych 1. Uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu prowadzi rzetelnie i na bieżąco dzienniczek zajęć praktycznych, wypełniając realizację programu praktycznej nauki zawodu (załącznik nr 4 Dziennik zajęć praktycznych dla Technikum) 2. Praktyczna nauka zawodu (zajęcia praktyczne) kończy się wystawieniem oceny przez zakład pracy, placówkę naukowo-dydaktyczną lub szkołę. Artykuł 4 Kształcenie w zakresie teoretycznych przedmiotów zawodowych 1. Uczniowie Technikum i Zasadniczej Szkoły Zawodowej PZS w Obornikach Śląskich uczą się teoretycznych przedmiotów zawodowych w Szkole oraz Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego. Artykuł 5 Dyscyplina praktycznej nauki zawodu (zajęć praktycznych) 1. Praktykant jest uczniem szkoły i podlega regulaminowi pracy zakładu, innej placówki oraz regulaminowi Szkoły. 12
2. Praktyczna nauka (zajęcia praktyczne) zawodu w Zasadniczej Szkole Zawodowej trwa: a) w kl. I dwa dni, b) w klasie II i III 3 dni w tygodniu. 3. Zajęcia praktyczne w Technikum trwają zgodnie z programem nauczania dla danego zawodu. 4. Nie wolno spóźniać się ani opuszczać dni praktyk. 5. Każdy opuszczony dzień praktycznej nauki zawodu należy usprawiedliwić u nauczyciela lub opiekuna praktycznej nauki zawodowych. 6. Dopuszcza się maksymalnie 3 dni usprawiedliwionej nieobecności bez konieczności odpracowywania. 7. Opuszczenie z powodu choroby lub innych usprawiedliwionych zdarzeń więcej niż 3 dni pracy wymaga odpracowania w terminie uzgodnionym z nauczycielem prowadzącym lub opiekunem praktyk. 8. W miejscu praktycznej nauki zawodu obowiązuje wzorowa kultura zachowania. W czasie odbywania praktycznej nauki zawodu Dyrektor Szkoły współpracuje z pracodawcą w zakresie: a) dyscypliny pracy uczniów, b) zgodności prowadzenia zajęć z programem, c) prowadzenia dokumentacji (dokumentacji prowadzonej przez ucznia oraz dokumentacji prowadzonej przez instruktorów szkolenia praktycznego) Artykuł 6 Zaliczenie zajęć praktycznych 1. Ocenę z praktycznej nauki zawodu (zajęć praktycznych) ustala pracodawca lub nauczyciel prowadzący zajęcia na teranie Szkoły. 2. Ocenę z praktycznej nauki zawodu ustala się dwa razy w roku (śródroczna i końcoworoczna). 13
3. Na 7 dni przed zakończeniem zajęć dydaktycznych uczeń dostarcza dokumentację z praktycznej nauki zawodu (dzienniczek zajęć) i ocenę od pracodawcy. 4. W przypadku niedostarczenia pełnej dokumentacji przez ucznia otrzymuje on ocenę niedostateczną. Załączniki: Zał. 1 Umowa o praktykę zawodową z Pracodawcą dla Technikum Zał. 2 Dziennik praktyki zawodowej dla Technikum Zał. 3 Umowa partnerska o zajęcia praktyczne dla Technikum Zał. 4 Dziennik zajęć praktycznych realizowanych poza Szkołą dla Technikum. 14