WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W TARNOWIE ZATWIERDZAM WOJSKOWY KOMENDANT UZUPELNIEŃ W TARNOWIE /-/ ppłk Zbigniew SKURNOWICZ Dnia: 12.11.2015 r. REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W 2016 ROKU OPRACOWAŁ SZEF WYDZIAŁ REKRUTACJI /-/ mjr Andrzej KŁUŚ TARNÓW 2015 r.
Spis treści: I. AKTY PRAWNE... Str. 3 II. WPROWADZENIE Str. 4 III. POSTANOWIENIA OGÓLNE. Str. 4 IV. WARUNKI I TRYB POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO.. Str. 6 V. ETAPY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO... Str. 8 VI. SYSTEM PUNKTACJI W POSTĘPOWANIU REKRUTACYJNYM.. Str. 10 1. Elementy postępowania podlegające ocenie Str. 10 2. Punktacja wyników nauczania Str. 11 3. Punktacja preferencji w zakresie wykształcenia Str. 12 4. Punktacja preferencji w zakresie sprawności fizycznej Str. 12 5. Punktacja predyspozycji ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej 6. Punktacja motywacji ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej Str. 13 Str. 14 7. Punktacja za postawy pro obronne Str. 15 Strona 2/15
I. AKTY PRAWNE. 1. Rozdział 4 a ustawy z dnia 21 listopada 1967 roku o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jednolity Dz. U. z 2015r., poz. 827 z późn. zm.). 2. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r. poz. 267z późn. zm.). 3. Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 marca 2015 roku w sprawie służby przygotowawczej (Dz. U. z 2015 r. poz. 449 z późn. zm). 4. Decyzja Nr 199/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 maja 2014r. w sprawie uzupełnienia Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej żołnierzami niezawodowymi w czasie pokoju (Dz. Urz. MON poz. 165) 5. Rozkaz Nr 548/SG/P1 Szefa Sztabu Generalnego WP z dnia 01 października 2015 roku w sprawie przedsięwzięć organizacyjnych zapewniających uruchomienie i funkcjonowanie służby przygotowawczej w 2016 r. Strona 3/15
II. WPROWADZENIE. 1. Ochotnicy posiadający uregulowany stosunek do służby wojskowej, a także inne osoby niepodlegające obowiązkowi odbycia zasadniczej służby wojskowej lub przeszkolenia wojskowego, mogą pełnić na ich wniosek lub za ich zgodą służbę przygotowawczą. 1 2. Służba przygotowawcza została wprowadzona w celu gromadzenia wyszkolonych zasobów osobowych, w tym na potrzeby Narodowych Sił Rezerwowych. Ten rodzaj służby wojskowej jest przeznaczony dla ochotników, którzy wcześniej nie pełnili jakiegokolwiek rodzaju czynnej służby wojskowej. 3. Służby przygotowawczej nie pełni się w okresie trwania obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej. 2 4. Stosunek służbowy służby przygotowawczej powstaje w drodze powołania, na podstawie dobrowolnego zgłoszenia się do tej służby. 3 5. Postępowanie rekrutacyjne ma charakter konkursowy 4, z uwzględnieniem potrzeb Sił Zbrojnych, w tym otrzymanego limitu powołań do służby przygotowawczej. 6. Zakwalifikowanie kandydata jest podstawą wydania przez wojskowego komendanta uzupełnień karty powołania do służby przygotowawczej. 7. Kształcenie żołnierzy służby przygotowawczej jest realizowane na potrzeby korpusu oficerów w uczelniach wojskowych, na potrzeby korpusu podoficerów w szkołach podoficerskich, na potrzeby korpusu szeregowych w ośrodkach szkolenia. III. POSTANOWNIENIA OGÓLNE. 1. Postępowanie rekrutacyjne, rekomendując ochotników/kandydatów do służby przygotowawczej prowadzi powołana rozkazem dziennym wojskowego komendanta uzupełnień Komisja rekrutacyjna 5 w składzie : 1) przewodniczący, 2) dwaj członkowie, w tym sekretarz. 2. W celu zapewnienia ciągłości działania do składu komisji rekrutacyjnej, o której mowa w pkt.1, wyznacza się także osoby, które, w razie niemożności 1 art.98a ust. 1 ustawy o powszechnym obowiązku obrony ustawy z dnia 21 listopada 1967 roku o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz. 827). 2 art.98a ust. 2 ustawy o powszechnym obowiązku obrony ustawy z dnia 21 listopada 1967 roku o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz. 827). 3 art.98a ust. 3 ustawy o powszechnym obowiązku obrony ustawy z dnia 21 listopada 1967 roku o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz. 827). 4 6 ust.2 Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie służby przygotowawczej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 poz. 449 z późn. zm.). 5 6 ust.4 Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie służby przygotowawczej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 poz. 449 z późn. zm.). Strona 4/15
pełnienia funkcji przez przewodniczącego lub członka (sekretarza), pełnią te funkcje zastępczo. 6 3. W postępowaniu za zgodą wojskowego komendanta uzupełnień może brać udział przedstawiciel uczelni wojskowej, szkoły podoficerskiej, centrum szkolenia lub jednostki wojskowej wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia, gdzie osoba ubiegająca się o powołanie do służby przygotowawczej będzie pełniła tą służbę. 4. Celem działania Komisji rekrutacyjnej jest wyłonienie spośród ochotników, kandydatów, którzy w najwyższym stopniu spełniają wymagania określone w rozporządzeniu w sprawie służby przygotowawczej oraz posiadają cechy i umiejętności odpowiadające potrzebom określonym w zestawieniu zadań uzupełnieniowych na dany turnus powołania. 5. Regulamin prowadzenia postępowania rekrutacyjnego do służby przygotowawczej, zwany dalej Regulaminem, opracowano celem ustalenia jednolitych zasad postępowania rekrutacyjnego wobec ochotników/kandydatów do służby przygotowawczej w wojskowej komendzie uzupełnień, w oparciu o otwarty i konkurencyjny nabór, z zastosowaniem przejrzystych kryteriów i równego dostępu na wolne miejsca w ośrodkach, centrach szkolenia oraz jednostkach wojskowych realizujących szkolenie. 6. Regulamin określa zasady, które zapewnić mają: 1) jednoznaczne kryteria oceny kandydatów, 2) obiektywne zasady weryfikacji złożonych wniosków, 3) jednolite zasady postępowania rekrutacyjnego dla wszystkich osób biorących udział w rekrutacji, 4) udział każdej osoby spełniającej wymagania formalne w kolejnym etapie kwalifikacji, 5) prowadzenie doboru kandydatów do służby przygotowawczej w oparciu o wymagania wynikające z obowiązujących przepisów, 6) odzwierciedlenie w dokumentacji z postępowania rekrutacyjnego wszystkich czynności i zdarzeń mających wpływ na wynik rekrutacji. 7. Postępowanie rekrutacyjne należy zakończyć sporządzeniem Sprawozdania z postępowania rekrutacyjnego i złożeniem go przez Przewodniczącego Komisji rekrutacyjnej do wojskowego komendanta uzupełnień. 6 6 ust.5 Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie służby przygotowawczej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 poz. 449 z późn. zm.). Strona 5/15
IV. WARUNKI I TRYB POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO. 1. Do służby przygotowawczej może być powołana osoba 7 : 1) niekarana za przestępstwo umyślne, 2) posiadająca obywatelstwo polskie, 3) posiadająca odpowiednią zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia czynnej służby wojskowej, 4) posiadająca wiek co najmniej osiemnastu lat; 5) posiadająca wykształcenie: a) co najmniej wyższe w przypadku kształcenia na potrzeby korpusu oficerów, b) co najmniej średnie w przypadku kształcenia na potrzeby korpusu podoficerów, c) co najmniej gimnazjalne w przypadku kształcenia na potrzeby korpusu szeregowych. 2. Powołanie do służby przygotowawczej pełnionej w kilku okresach (w czasie letnich przerw wakacyjnych), w przypadku studentów uczelni wyższych, może nastąpić, gdy czas trwania studiów osoby ubiegającej się o powołanie do tej służby warunkuje jej ukończenie w trakcie tych studiów. 8 3. Osoby ubiegające się o powołanie do służby przygotowawczej składają wniosek (zgodnie z załącznikiem nr 1) do wojskowego komendanta uzupełnień właściwego ze względu na miejsce pobytu stałego kandydata lub pobytu czasowego trwającego powyżej trzech miesięcy. Do wniosku załączają 9 : 1) odpis, uwierzytelnioną kopię lub po okazaniu oryginału kopię świadectwa ukończenia gimnazjum, szkoły ponadgimnazjalnej lub dyplomu ukończenia szkoły wyższej w zależności od korpusu, na którego potrzeby będzie prowadzone kształcenie, 2) odpis, uwierzytelnioną kopię lub po okazaniu oryginału kopię innych dokumentów mogących mieć w pływna powołanie do służby przygotowawczej, w szczególności potwierdzające posiadane kwalifikacje, w tym certyfikaty językowe, świadectwa ukończenia szkół, kursów lub uzyskania specjalizacji zawodowych, zaświadczenia o prawie wykonywania zawodu. 4. Wniosek składa się w formie pisemnej albo w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu w rozumieniu ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym 7 art.98a ust. 4 ustawy o powszechnym obowiązku obrony ustawy z dnia 21 listopada 1967 roku o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz. 827). 8 3 Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie służby przygotowawczej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 poz. 449 z późn. zm.). 9 4 ust.2 Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie służby przygotowawczej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 poz. 449 z późn. zm.). Strona 6/15
(tekst jednolity Dz. U. z 2013 r. poz.262) albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym epuap 10. Do wniosku złożonego w formie dokumentu elektronicznego dołącza się elektroniczną kopię dokumentów. Jeżeli wniosek zostanie złożony w formie dokumentu elektronicznego, oryginały dokumentów, okazuje się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.11 5. W przypadku zamiaru wniesienia wniosku w formie elektronicznej, wniosek ten należy wnieść przez elektroniczną skrzynkę podawczą właściwej wojskowej komendy uzupełnień. 6. Wniesienie wniosku przez elektroniczną skrzynkę podawczą wojskowej komendy uzupełnień wymaga posiadania przez ochotnika konta użytkownika na elektronicznej platformie usług administracji publicznej (epuap). 7. Instrukcja zakładania konta użytkownika została zamieszczona na stronie internetowej www.epuap.gov.pl w zakładce Rejestracja w serwisie EPUAP. 8. W przypadku gdy wniosek nie spełnia wymagań formalnych, wojskowy komendant uzupełnień wzywa osobę ubiegającą się o powołanie do służby przygotowawczej do jego uzupełnienia w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania. Nieuzupełnienie wniosku w wyznaczonym terminie skutkuje pozostawieniem go bez rozpatrzenia. 12 9. W przypadku osoby będącej studentem szkoły wyższej i ubiegającej się o powołanie do służby przygotowawczej pełnionej w kilku okresach do wniosku załącza się również zaświadczenie szkoły wyższej, poświadczające właściwy termin ukończenia studiów. 10. Wnioski złożone w okresie trwania obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej oraz przeszkolenia wojskowego pozostawia się bez rozpatrzenia, informując o tym osobę ubiegającą się o powołanie do służby przygotowawczej. 11. Komisja rekrutacyjna rozpatruje wnioski do danego turnusu służby przygotowawczej, złożone do dnia zakończenia prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, których terminy winne być ogłaszane do publicznej wiadomości(na stronie internetowej wojskowej komendy uzupełnień). 10 art. 3 pkt. 15 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2014 r. poz. 1114). 11 4 ust.2 i 3Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie służby przygotowawczej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 poz. 449 z późn. zm.). 12 4 ust. 5Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie służby przygotowawczej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 poz. 449 z późn. zm.). Strona 7/15
V. ETAPY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO. 1. Postępowanie rekrutacyjne do służby przygotowawczej realizowane jest w dwóch etapach : 1) ETAP I : a) po wpłynięciu wniosku przewodniczący Komisji rekrutacyjnej lub jej członek weryfikuje pod względem formalnym złożony wniosek. W przypadku stwierdzonych uchybień, niezwłocznie informuje wojskowego komendanta uzupełnień, który wzywa osobę ubiegającą się o powołanie do służby przygotowawczej do jego uzupełnienia w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania; b) po otrzymaniu zadań do realizacji w ramach powołania do służby przygotowawczej, Komisja rekrutacyjna dokonuje wstępnej analizy wszystkich wniosków złożonych przez kandydatów do szkolenia w danych korpusie, a następnie typuje pod względem formalnym kandydatury ochotników do dalszego postępowania rekrutacyjnego. Informację o niekaralności kandydata, wojskowy komendant uzupełnień pozyskuje z systemu SPIRALA-ZINT lub Krajowego Rejestru Karnego; 2) ETAP II : a) po wezwaniu kandydatów, Komisja rekrutacyjna przeprowadza postępowanie rekrutacyjne, którego efektem jest wydanie rekomendacji do powołania do służby przygotowawczej na określony termin, specjalność wojskową ze wskazaniem uczelni wojskowej, szkoły podoficerskiej, centrum szkolenia lub szkolącej jednostki wojskowej, zgodnie z otrzymanym zadaniem. 2. Postępowanie rekrutacyjne dla osób, które złożyły wniosek ma charakter konkursowy i obejmuje: 1) analizę złożonego wniosku wraz z dołączonymi dokumentami 2) analizę danych zawartych w ewidencji wojskowej 13, 3) rozmowę kwalifikacyjną. 3. Podstawę uzyskania rekomendacji w sprawach powołania danej osoby do służby przygotowawczej lub jej braku stanowią: 1) wyniki nauczania wynikające z treści świadectw, 2) poziom kwalifikacji, wynikające z przedstawionych dokumentów, a także w przypadku studentów wnioskujących o szkolenie w dwóch okresach, kierunek i rodzaj studiów, 3) wynik rozmowy kwalifikacyjnej, ze szczególnym uwzględnieniem motywacji do pełnienia służby przygotowawczej oraz wykonywania obowiązków w ramach NSR, 13 6 ust.1 pkt. 1)Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie służby przygotowawczej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 poz. 449 z późn. zm.). Strona 8/15
4) potrzeby Sił Zbrojnych, w tym limit powołań do służby przygotowawczej i miejsc w szkole wojskowej lub charakter szkolenia. 4. Rozmowa kwalifikacyjna ma charakter oceniający: 1) predyspozycje do kształcenia w szkole wojskowej lub ośrodku szkolenia na potrzeby określonego korpusu; 2) motywacje do pełnienia służby przygotowawczej oraz ze szczególnym uwzględnieniem motywacji do wykonywania obowiązków w ramach NSR. 5. Z postępowania rekrutacyjnego sporządza się sprawozdanie, które winno zawierać wykaz osób, które uzyskały rekomendację w sprawie powołania do służby przygotowawczej na dany turnus, wraz z wykazem osób, które rekomendacji nie uzyskały. W sprawozdaniu należy wskazać: 1) przyczyny nie udzielenia rekomendacji, 2) propozycje co do dalszego procedowania wniosków, złożonych przez ochotników, którzy nie otrzymali rekomendacji na dany turnus służby przygotowawczej. 6. W sprawozdaniu ujmuje się kolejno osoby rekomendowane oraz, jako rezerwowe (ilość według potrzeb), które zostaną powołane w przypadku zaistnienia okoliczności uniemożliwiających powołanie osób rekomendowanych z listy głównej np: 1) w przypadku negatywnych orzeczeń o zdolności do czynnej służby wojskowej, w tym określenia zdolności do służby w Żandarmerii Wojskowej, 2) negatywnych orzeczeń wojskowej pracowni psychologicznej, 3) rezygnacji z kandydowania, 4) długotrwałego zwolnienia lekarskiego. 7. Niezwłocznie po otrzymaniu rekomendacji, wojskowy komendant uzupełnień kieruje kandydata ubiegającego się o powołanie do służby przygotowawczej, który nie posiada orzeczonej zdolności do czynnej służby wojskowej do : 1) Rejonowej Wojskowej Komisji Lekarskiej w Krakowie, w celu orzeczenia zdolności do czynnej służby wojskowej oraz wykonania innych wymaganych badań, w tym określenia zdolności do służby w Żandarmerii Wojskowej, 2) Regionalnej Wojskowej Pracowni Psychologicznej w Krakowie w celu wydania orzeczenia psychologicznego w zakresie braku przeciwwskazań do odbycia czynnej służby wojskowej. 8. Pozostałe osoby kieruje do : 1) Regionalnej Wojskowej Pracowni Psychologicznej w Krakowie lub Wojskowej Pracowni Psychologicznej w Nowym Sączu, w celu wydania orzeczenia psychologicznego w zakresie braku przeciwwskazań do odbycia czynnej służby wojskowej. Strona 9/15
9. Wydanie karty powołania, która jest decyzją administracyjną, kończy pozytywne rozpatrzenie wniosku ochotnika o powołanie do służby przygotowawczej. 14 VI. SYSTEM PUNKTACJI W POSTĘPOWANIU REKRUTACYJNYM. 1. Elementy postępowania podlegające ocenie. Lp. Element postępowania podlegający ocenie. Maksymalna liczba punktów 1. Wyniki nauczania 20 2. Sprawność fizyczna 15 3. Predyspozycje do kształcenia na stanowisku służbowym 30 4. Motywacje do pełnienia służby przygotowawczej 20 5. Postawy pro obronne 15 Łącznie: 100 Obliczenie liczby punktów, jakie uzyskali poszczególni ochotnicy w procesie rekrutacji dokonywane jest przez Komisję rekrutacyjną w oparciu o arkusz oceny (kalkulacyjny) ochotnika. W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów, o udzieleniu ochotnikowi rekomendacji, decyduje komisja biorąc pod uwagę lepszy wynik: 1) z predyspozycji do kształcenia w szkole wojskowej, ośrodku szkolenia (jednostce wojskowej), 2) z motywacji do pełnienia służby przygotowawczej, 3) z wyników nauczania. 14 Art. 104 1 Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r. poz. 267 z późn. zm.), oraz art. 60 ust. 1 w związku z art. 59 pkt. 4 ustawy o powszechnym obowiązku obrony (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz. 827). Strona 10/15
2. Punktacja wyników nauczania (ocena na podstawie złożonej dokumentacji). 2.1. Wyniki nauczania ocena wyników nauczania osób legitymujących się wykształceniem gimnazjalnym (do korpusu szeregowych) lub osób posiadających wykształcenie średnie (do korpusu podoficerów), polega na obliczeniu średniej ocen ze świadectwa ukończenia gimnazjum (do korpusu szeregowych) lub szkoły średniej (do korpusu podoficerów) i ocenie w systemie punktowym według następującego schematu: L.p. Ocena końcowa (średnia ocen) ukończenia gimnazjum, technikum, liceum Liczba punktów 1. od 2,0 do 2,6 1 2. od 2,7 do 3,1 2 3. od 3,2 do 3,6 3 4. od 3,7 do 4,0 4 5. od 4,1 do 4,4 5 6. od 4,5 do 4,8 6 7. od 4,9 do 5,1 7 8. od 5,2 do 5,4 8 9. od 5,5 do 5,7 9 10. od 5,8 do 6,0 10 2.2. W przypadku ochotników posiadających wyższy niż wymagany poziom wykształcenia, nie dokonuje się oceny ich świadectw. Osoby te otrzymują obligatoryjnie najwyższą liczbę punktów tj. 10. Do liczby tej dolicza się liczbę punktów preferencyjnych (według posiadanego wykształcenia). Strona 11/15
2.3. W przypadku kandydatów do szkolenia na potrzeby korpusu oficerów w systemie punktowym według następującego schematu: L.p. Ocena końcowa z dyplomu ukończenia studiów wyższych Liczba punktów 1. dostateczny 3 2. dobry 7 3. bardzo dobry 10 3. Punktacja preferencji w zakresie wykształcenia (ocena na podstawie złożonej dokumentacji). L.p. Posiadane wykształcenie Liczba punktów 1. Ukończone gimnazjum 1 2. Ukończona szkoła zawodowa 2 3. Ukończone liceum ogólnokształcące 3 4. Ukończone technikum zawodowe 5 5. Ukończona szkoła policealna 6 6. Ukończone studia I stopnia 7 7. Ukończone studia I stopnia o kierunku technicznym 8. Ukończone studia II stopnia 9 9. Ukończone studia II stopnia o kierunku technicznym 8 10 4. Punktacja preferencji w zakresie sprawności fizycznej (ocena na podstawie złożonej dokumentacji). 4.1. Preferencje dotyczące ochotników w zakresie sprawności fizycznej dotyczą, uprawiania dyscyplin sportowych przydatnych w służbie wojskowej w szczególności: sportów walki, technik wysokościowych, strzeleckich, spadochronowych, pływanie i podlegają ocenie w systemie punktowym, według następującego schematu: Strona 12/15
L.p. Rodzaj sprawności fizycznej Maksymalna Liczba punktów 1. 2. 3. Udokumentowane uprawianie dyscyplin sportowych przydatnych w służbie wojskowej. Udokumentowane posiadanie osiągnięć sportowych, czynne uprawianie sportu w klubach, sekcjach. Oświadczenie ochotnika o uprawianiu innych form aktywności fizycznej ze wskazaniem konkretnej dyscypliny sportu. 5. Punktacja predyspozycji ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej ( ocena w czasie rozmowy kwalifikacyjnej). 5.1. Predyspozycje do pełnienia służby przygotowawczej, ocenia się w dwóch płaszczyznach, badając ogólne predyspozycje ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej w określonej specjalności wojskowej, zgodnie z otrzymanym zadaniem uzupełnieniowym: 1) predyspozycje ogólne wartościuje się w oparciu o przeprowadzoną z ochotnikiem rozmowę kwalifikacyjną, która ma na celu w szczególności ocenę; postawy estetycznej, umiejętności pracy w zespole, odporności na stres, gotowości podporządkowania się dyscyplinie służbowej. Ponadto ocenie podlega umiejętność formułowania wypowiedzi oraz autoprezentacja; 2) predyspozycje do pełnienia służby w określonej specjalności wojskowej ocenie podlega posiadanie przez ochotnika uprawnień, umiejętności lub wykształcenia (zawodu), zgodnych ze specjalnością wojskową, w której będzie się kształcił w ramach szkolenia specjalistycznego. Komisja dokonuje tej oceny w oparciu o otrzymane do uzupełnienia stanowiska służbowe (specjalności wojskowe), w jakich żołnierze będą odbywać szkolenie specjalistyczne w ramach danego turnusu. Korzystnie na ocenę winna wpływać zdolność do służby w jednostkach powietrzno-desantowych, natomiast paragrafy zdrowotne mogące wpłynąć negatywnie na przydatność do służby wojskowej winny obniżyć ocenę predyspozycji ochotnika do służby w określonej SW. 15 10 5 Strona 13/15
Uprawnieniami (kwalifikacjami) szczególnie przydatnymi w służbie wojskowej są: a) kierowca kat. C, C+E lub D; b) sporty spadochronowe; c) płetwonurek, nurek; d) sanitariusz/ratownik, ratownik medyczny; e) operator sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych; f) operator maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych; g) instruktor sportu. 5.2. Punktacja predyspozycji ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej: L.p. Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej Maksymalna liczba punktów 1 Ogólne predyspozycje do pełnienia służby 10 2 Predyspozycje do pełnienia służby w określonej SW 20 6. Punktacja motywacji ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej (ocena w czasie rozmowy kwalifikacyjnej). 6.1. Motywacje do pełnienia służby przygotowawczej ocenia się w oparciu o przeprowadzoną z ochotnikiem rozmowę kwalifikacyjną, w wyniku której ustala się pobudki jakimi kierował się ochotnik składając wniosek o powołanie do służby przygotowawczej. Ocenie podlega w szczególności: 1) zamiar pełnienia służby w Narodowych Siłach Rezerwowych, 2) postawa patriotyczna, 3) świadomość obronna, 4) tradycja rodzinna, 5) zainteresowania (poparte np. udziałem w obozach przetrwania, podnoszeniem kwalifikacji w obszarach przydatnych w służbie wojskowej itp.) 6.2. Punktacja motywacji ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej. L.p. Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej Maksymalna liczba punktów 1. Motywacje do pełnienia służby przygotowawczej 20 Strona 14/15
7. Punktacja za postawy pro obronne (ocena na podstawie złożonej dokumentacji). L.p. Ocena postaw pro obronnych Liczba punktów 1. 2. Ukończenie edukacji w klasie o profilu mundurowym Członkostwo w organizacjach pozarządowych o charakterze obronnym zarejestrowanych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 10 5 Strona 15/15