Niniejsza broszura informacyjna przedstawia informacje na temat ubiegania się o przyznanie różnych zasiłków.



Podobne dokumenty
Wynagrodzenie chorobowe (ang. Statutory Sick Pay, SSP) Zasiłek uniwersalny (ang. Universal Credit) W przypadku nieuleczalnej choroby

Adviceguide Advice that makes a difference

Program New Deal dla Partnerów Pracujmy razem dla lepszej przyszłości

Wynagrodzenie chorobowe (ang. Statutory Sick Pay, SSP) Zasiłek uniwersalny (ang. Universal Credit) W przypadku nieuleczalnej choroby

Wsparcie i. informacje o. chorobie Parkinsona. Parkinson s information and support Polish

Adviceguide Advice that makes a difference

Zasiłek mieszkaniowy i zasiłek na podatek lokalny dla osób uczących się przewodnik

Wstępne informacje o chorobie Parkinsona

Program New Deal dla rodziców samotnie wychowujących dzieci

Wydatki na zabezpieczenie społeczne wynoszą 28,6 proc. PKB (dane za 2015 r.).


Statutory Maternity Pay oraz Maternity Allowance

Jeśli zdiagnozowano raka krótki poradnik

USTAWA z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych Omówienie najważniejszych zmian obowiązujących od 1 stycznia 2013 roku

PRZYKŁADOWY FORMULARZ BEZPŁATNE POSIŁKI SZKOLNE (Free

Świadczenia opiekuńcze

Co nam przysługuje, gdy płacimy składki?

Housing Benefit Bedroom Tax Non-Dependent Deductions

Przeciętna długość życia: mężczyzn 79,8 lat; kobiet 84,2 lat (Eurostat, 2014 r.)

Zasiłek mieszkaniowy i zasiłek na podatek lokalny informacje dla właścicieli i pośredników nieruchomości

Wsparcie finansowe zasiłki

U S T A W A. z dnia... o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów 1)

U S T AWA. z dnia. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów 1)

USTAWA. z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów. (Dz. U. z dnia 30 kwietnia 2014 r.)

Zasiłek pielęgnacyjny

Rodzaje i wysokość świadczeń

Ważne zmiany w świadczeniu pielęgnacyjnym

Świadczenia opiekuńcze

Pomoc dla obywateli Europejskiej Wspolnoty Ekonomicznej w Wielkiej Brytanii

Uwaga dotycząca świadczenia pielęgnacyjnego!!!

Ustawa o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów. z dnia 4 kwietnia 2014 r. (Dz.U. z 2014 r. poz. 567)

Polish PRAWA PRACOWNICZE. Licencjonowanie sposobem na ochronę pracowników. t: +44 (0)

Warszawa, dnia 30 kwietnia 2014 r. Poz. 567

Wsparcie dla niepełnosprawnych i opiekunów

Dz.U poz. 567 USTAWA. z dnia 4 kwietnia 2014 r.

Darmowe leki na drobne dolegliwości w lokalnej aptece

Przewodnik po programie New Deal 25+ dla Irlandii Północnej

INFORMACJA ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE, SPECJALNY ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

Wsparcie finansowe zasiłki

Rodzaje i wysokość świadczeń

ŚWIADCZENIA OPIEKUŃCZE

ŚWIADCZENIA RODZINNE

FINANSOWE WSPARCIE RODZIN WYCHOWUJĄCYCH DZIECI NIEPEŁNOSPRAWNE ŚWIADCZENIA WYPŁACANE PRZEZ GDAŃSKIE CENTRUM ŚWIADCZEŃ

Zgodnie z Ustawą z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych świadczeniami rodzinnymi są:

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Świadczenia na rzecz rodziny

WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ZASIŁKU DLA OPIEKUNA

1. Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje:

Świadczenia na rzecz rodziny

INFORMACJA DLA OSÓB POBIERAJĄCYCH ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE.

U S T AWA. z dnia 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1)

3. innych zmian mających wpływ na prawo do świadczeń rodzinnych m.in.:

Jak ubezpieczają się w Unii (Dania) Powierzchnia: 43 tys. km 2 Stolica: Kopenhaga tys. mieszkańców (dane za 2014 r.

Zasiłek rodzinny i dodatki do zasiłku rodzinnego. Wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie:

Informacja dla osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne

Imię i nazwisko... stopień pokrewieństwa... Data urodzenia... numer PESEL *... Obywatelstwo... Miejsce zamieszkania... Stan cywilny... Telefon...

1. Informacje ogólne dla klienta

Świadczenie pielęgnacyjne jest świadczeniem, o które może ubiegać się: - orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,

ŚWIADCZENIA RODZINNE Zasiłek rodzinny 539 zł. 623 zł. 77,00 zł 106,00 zł 115,00 zł 1000,00 zł 400,00 zł 170,00 zł 340,00 zł 80,00 zł

(Paragraf 7 Ustawy o zdrowiu psychicznym [Mental Health Act 1983] z 1983 r.)

Wykonanie zarządzenia powierza się kierownikowi sekcji świadczeń oraz administratorowi koordynującemu. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Materiał porównawczy do projektu ustawy. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych. (druk nr 945 S)

ZAŁĄCZNIK. Wniosek ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY

Jak można sobie pomóc?

USTAWA. z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów

Zgłaszanie roszczenia

SR Dane członków rodziny. Wpisz tutaj wszystkich członków Twojej rodziny, czyli odpowiednio:

W Jaki Sposób Zarabiamy Kredyty Pracy

Emerytury. {Pensions}

3) Zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje osobie umieszczonej w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie.

Polityka rodzinna we Francji i Szwecji na tle rozwiązań polskich 1

Plan opieki doraźnej kto, co i dlaczego. Kto zajmie Twoje miejsce, gdy Cię nagle zabraknie?

Ulotka nr 2. Składanie wniosku i prawo do doradztwa

ZARZĄDZENIE NR OPS Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu. z dnia

Szukanie pracy. {Finding a job}

1... ( imię i nazwisko stopień pokrewieństwa PESEL* ) urząd skarbowy) 2... ( imię i nazwisko stopień pokrewieństwa PESEL* ) urząd skarbowy)

FORMY POMOCY SPOŁECZNEJ

Wymiana doświadczeń z Urzędem Pracy w Jabloncu nad Nisou r. Temat prezentacji: Podstawowe formy pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy

WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO SPECJALNEGO ZASIŁKU OPIEKUŃCZEGO. 1. Dane osoby ubiegającej się o ustalenie prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego

WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ZASIŁKU DLA OPIEKUNA

USTAWA. z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów 1

1. Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje:

WNIOSEK O PRZYZNANIE POMOCY MATERIALNEJ O CHARAKTERZE SOCJALNYM w formie stypendium szkolnego w roku szkolnym 2019 /

Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego. w Wielkiej Brytanii

Imię i nazwisko... PESEL.. Stan cywilny... Obywatelstwo... Telefon... Miejsce zamieszkania. Miejsce stałego zameldowania

Ustawa z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. Nr 228, poz z późn. zm.).

WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO SPECJALNEGO ZASIŁKU OPIEKUŃCZEGO

Jak ubezpieczają się w Unii (Dania)

Korzyści wynikające z przepisów unijnych. Ochrona socjalna osób migrujących w obrębie UE i EFTA

UWAGA OSOBY POBIERAJĄCE ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE

REGULAMIN UDZIELANIA

Świadczenia rodzinne. Zasiłek rodzinny. Przyznanie zasiłku rodzinnego w przypadku przekroczenia progu dochodowego zasada złotówka za złotówkę

Zasiłek dla opiekuna. Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie Dział Świadczeń Rodzinnych. kierownik: Wanda Kosakowska zastępca kierownika: Edyta Ciesielska

Wpływ pracy za granicą na świadczenia emerytalno rentowe w Polsce. Na pytania odpowiada ekspert ZUS- Tomasz Sztabliński.

Wsparcie dla niepełnosprawnych i opiekunów

Jesteśmy po to, aby pomagać

Working Tax Credit Child Tax Credit Jobseeker s Allowance

Gmina jest organem właściwym do realizacji świadczeń określonych w ustawie o świadczeniach rodzinnych.

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

Transkrypt:

Claiming benefits: Polish Zasiłki socjalne Niniejsza broszura informacyjna przedstawia informacje na temat ubiegania się o przyznanie różnych zasiłków. Jeśli jesteś chory(-a), niepełnosprawny(-a) lub masz niskie dochody, może przysługiwać Ci pomoc finansowa ze strony rządu. Istnieje wiele różnych rodzajów zasiłków, o które można się ubiegać. Niniejsza broszura wyjaśnia procedury dotyczące najbardziej popularnych świadczeń. W języku polskim posiadamy także broszury informacyjne na temat raka piersi, raka prostaty, raka płuca, raka jelita grubego, chemioterapii, radioterapii, chirurgicznego leczenia nowotworów, skutków ubocznych leczenia raka, tego, jak osoby z chorobą nowotworową mogą sobie pomóc oraz schyłku życia. Dzięki pomocy naszych tłumaczy można porozmawiać na ten temat w języku polskim z naszymi specjalistami w dziedzinie onkologii. Nasi specjaliści ds. praw socjalnych mogą wyjaśnić, jakie zasiłki przysługują konkretnej osobie. Można także porozmawiać z nami o swoim samopoczuciu i obawach. Można zadzwonić na bezpłatną infolinię wsparcia organizacji Macmillan dostępną pod numerem 0808 808 00 00, która jest czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach od 9.00 do 20.00. Osoby niedosłyszące mogą zadzwonić za pomocą telefonu tekstowego pod numer 0808 808 0121 lub skorzystać z usługi transmisji tekstu. Można też odwiedzić naszą witrynę internetową: macmillan.org.uk. Niniejsza broszura porusza następujące tematy: Wynagrodzenie chorobowe (ang. Statutory Sick Pay, SSP) Zasiłek dla chorych i niepełnosprawnych (ang. Employment and Support Allowance, ESA) Zasiłek uniwersalny (ang. Universal Credit) Zasiłek dla przewlekle chorych i niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym (ang. Personal Independence Payment, PIP) Zasiłek pielęgnacyjny dla osób w wieku poprodukcyjnym (ang. Strona 1 z 7 Broszura organizacji Macmillan 2014: ZASIŁKI

Attendance Allowance, AA) W przypadku nieuleczalnej choroby Zasiłek dla opiekunów Więcej informacji i wsparcia Wynagrodzenie chorobowe (ang. Statutory Sick Pay, SSP) Jeśli nie możesz pracować, bo jesteś chory(-a), możesz otrzymać wynagrodzenie chorobowe. Pracodawca ma obowiązek wypłaty tego wynagrodzenia przez pierwsze 28 tygodni od zachorowania. Jeśli pracownik ma prawo do tego wynagrodzenia, pracodawca nie może wypłacać go w niższej wysokości. Przed upływem okresu, w którym przysługuje Ci wynagrodzenie chorobowe, lub jeśli nie masz do niego prawa, warto sprawdzić, czy możesz otrzymać zasiłek dla chorych i niepełnosprawnych ESA. Jest on przeznaczony dla osób, które nie mogą pracować z powodu swojej choroby lub niepełnosprawności. Zasiłek dla chorych i niepełnosprawnych (ang. Employment and Support Allowance, ESA) Istnieją dwa rodzaje zasiłku ESA: Partycypacyjny przysługuje, jeśli dana osoba wpłaciła wystarczająco dużo składek na ubezpieczenia społeczne, Powiązany z dochodami przysługuje, jeśli dochody i kwota oszczędności danej osoby znajdują się poniżej pewnego poziomu. Jeśli nie przysługuje żaden z nich, można złożyć wniosek o zwolnienie ze składek (ang. credit-only claim). W takim przypadku za daną osobę płacone są składki na ubezpieczenia społeczne za każdy tydzień, w którym nie jest ona w stanie pracować. Takie składki mogą pomóc w przyszłości przy ubieganiu się o zasiłek ESA lub inny zasiłek, np. państwową emeryturę. Po 13 tygodniach otrzymywania zasiłku ESA może zaistnieć konieczność poddania się ocenie zdolności do pracy. Jej celem jest sprawdzenie, w jakim zakresie choroba lub niepełnosprawność uniemożliwia wykonywanie pracy. Osoba pobierająca zasiłek może zostać poproszona o stawienie się na wyznaczone spotkanie. Jeśli ocena wykaże, że zasiłek ESA przysługuje jej w dalszym ciągu, osoba ta zostanie przypisana do grupy wsparcia (ang. support group) lub grupy związanej z aktywizacją zawodową (ang. work-related activity group). Jeśli Strona 2 z 7 Broszura organizacji Macmillan 2014: ZASIŁKI

choroba lub niepełnosprawność w poważnym stopniu ogranicza zdolność danej osoby do pracy, zostaje ona wpisana do grupy wsparcia. To oznacza, że nie musi wykonywać działań związanych aktywizacją zawodową. Oprócz zasiłku w podstawowej wysokości otrzymuje też dodatkową kwotę. Jeśli zdolność do wykonywania pracy jest ograniczona, ale nie w stopniu poważnym, dana osoba zostaje wpisana do grupy związanej z aktywizacją zawodową. Musi wówczas wziąć udział w sześciu rozmowach dotyczących aktywności zawodowej. Każda osoba zakwalifikowana do tej grupy oprócz podstawowego zasiłku otrzymuje także dodatkową, mniejszą kwotę. Od kwietnia 2013 roku w Anglii, Szkocji i Walii powiązany z dochodami zasiłek ESA jest stopniowo zastępowany nowym zasiłkiem przeznaczonym dla osób w wieku od 16 do 64 lat, który nazywa się zasiłkiem uniwersalnym (ang. Universal Credit). Jest on przeznaczony dla osób, które poszukują pracy lub mają niskie dochody. Istnieją plany wprowadzenia zasiłku uniwersalnego także w Irlandii Północnej. Zasiłek uniwersalny (ang. Universal Credit) Zasiłek uniwersalny to pojedynczy zasiłek dla osób szukających pracy lub mających niskie dochody. Obejmuje kwotę przeznaczoną na pokrycie kosztów utrzymania, zasiłek rodzinny i mieszkaniowy. Zasiłek uniwersalny dostępny jest wyłącznie w Anglii, Szkocji i Walii. Istnieją plany wprowadzenia go w Irlandii Północnej. Najnowsze informacje na ten temat można znaleźć na stronie: nidirect.co.uk. Zasiłek uniwersalny zastępuje sześć zasiłków zależnych od dochodów (od posiadanych środków finansowych): zasiłek uzupełniający dochody (ang. Income Support); zasiłek mieszkaniowy (ang. Housing Benefit); zasiłek rodzinny (ang. Child Tax Credit); dodatek do dochodów dla osób pracujących (ang. Working Tax Credit), zasiłek dla bezrobotnych (ang. Jobseeker s Allowance); oraz zasiłek dla chorych i niepełnosprawnych (ang. Employment and Support Allowance). Jeśli dana osoba otrzymuje którykolwiek z powyższych sześciu zasiłków, w pewnym momencie zostanie przeniesiona do systemu zasiłku uniwersalnego. Kiedy to nastąpi, zależy od miejsca zamieszkania. W przypadku większości osób otrzymywana kwota zasiłku nie zmieni się po przeniesieniu do nowego systemu, o ile nie uległy zmianie okoliczności danej osoby. Zasiłek uniwersalny składa się ze standardowej kwoty i pięciu dodatków. Strona 3 z 7 Broszura organizacji Macmillan 2014: ZASIŁKI

Te pięć dodatków to: dodatek na dziecko/dziecko niepełnosprawne (ang. child element/disabled child additions), dodatek na opiekę nad dzieckiem (ang. childcare costs element), dodatek opiekuńczy (ang. carer element), dodatek z tytułu ograniczonej zdolności do pracy (ang. limited capability for work-related activity element), dodatek mieszkaniowy (ang. housing element). Zasiłek dla przewlekle chorych i niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym (ang. Personal Independence Payment, PIP) Zasiłek PIP to nowy zasiłek dla osób w wieku od 16 do 64 lat, które wymagają opieki i/lub pomocy w zakresie poruszania się z powodu długoterminowej choroby lub niepełnosprawności. Takie problemy muszą trwać od co najmniej trzech miesięcy i zgodnie z oczekiwaniami będą jeszcze występowały przez przynajmniej dziewięć miesięcy. Od kwietnia 2013 roku w Anglii, Szkocji i Walii zasiłek PIP stopniowo zastępuje zasiłek dla osób niepełnosprawnych (ang. Disability Living Allowance, DLA) jako zasiłek dla osób w wieku od 16 do 64 lat, które cierpią na długoterminową chorobę lub niepełnosprawność. W Irlandii Północnej można w dalszym ciągu składać wnioski o przyznanie zasiłku DLA, ale istnieją plany wprowadzenia zasiłku PIP. Pod wieloma względami zasiłek PIP jest podobny do zasiłku DLA. Na przykład składa się on z dwóch części nazywanych komponentami. Są to: komponent codziennego funkcjonowania (ang. daily living component) podobny do komponentu opieki zasiłku DLA oraz komponent mobilności (ang. mobility component). Po rozpoczęciu przez telefon procedury składania wniosku osoba ubiegająca się o przyznanie zasiłku zostanie poproszona o wypełnienie formularza Jak niepełnosprawność wpływa na Twoje życie. W formularzu należy opisać swoją chorobę lub niepełnosprawność oraz jej wpływ na codzienne funkcjonowanie. W ramach procedury składania wniosku większość osób spotyka się ze specjalistą opieki zdrowotnej w celu poddania się ocenie. Jej celem jest określenie zdolności przemieszczania się oraz wykonywania codziennych czynności. Strona 4 z 7 Broszura organizacji Macmillan 2014: ZASIŁKI

Komponent codziennego funkcjonowania przysługuje, jeśli danej osobie trudno jest wykonywać takie czynności jak przygotowywanie posiłków, mycie się czy ubieranie. Komponent mobilności przysługuje, gdy dana osoba potrzebuje pomocy przy wychodzeniu z domu lub poruszaniu się. Każda osoba w wieku od 16 do 64 lat, która otrzymuje obecnie zasiłek DLA, zostanie w pewnym momencie poproszona o złożenie wniosku o zasiłek PIP. W wielu miejscach nastąpi to najwcześniej w 2015 roku. Brytyjskie Ministerstwo Pracy, Rent i Emerytur planuje zakończyć dokonywanie zmian do roku 2017. Zasiłek pielęgnacyjny dla osób w wieku poprodukcyjnym (ang. Attendance Allowance, AA) Zasiłek AA przeznaczony jest dla osób w wieku 65 lat lub starszych, które mają problemy z troszczeniem się o siebie. Zasiłek może przysługiwać, jeśli osoba ma problemy z samodzielnym wstawaniem z łóżka, myciem się lub ubieraniem. Nie jest konieczne zatrudnianie opiekuna, ale dana osoba musiała wymagać opieki przez co najmniej sześć ostatnich miesięcy. W przypadku nieuleczalnej choroby W przypadku nieuleczalnej choroby może przysługiwać zasiłek PIP, DLA lub AA przyznawany na podstawie zasad specjalnych. To oznacza, że nie trzeba spełnić wymogów czasowych i wniosek o zasiłek zostanie rozpatrzony szybko. Przysługujący zasiłek otrzymuje się w maksymalnej wysokości. Zasiłek dla opiekunów Zasiłek dla opiekunów (ang. Carer s Allowance) to wypłacany co tydzień zasiłek dla opiekunów osób wymagających stałej lub intensywnej opieki. Zasiłek przysługuje, jeśli opiekun ma 16 lub więcej lat i sprawuje opiekę przez co najmniej 35 godzin w tygodniu. Opiekun nie musi być krewnym osoby, którą się opiekuje, i nie musi z nią mieszkać. Jeśli zasiłek nie przysługuje, można złożyć wniosek o zasiłek składkowy dla opiekuna (ang. Carer s Credit). Jeśli przyznany zostanie zasiłek składkowy dla opiekuna, nie otrzymuje on żadnych pieniędzy, ale opłacane są jego składki na ubezpieczenia społeczne, w związku z czym opiekun może później otrzymać państwową emeryturę. Aby mieć prawo do zasiłku składkowego dla opiekuna, trzeba opiekować się jedną lub kilkoma osobami niepełnosprawnymi przez co najmniej 20 godzin w tygodniu. Strona 5 z 7 Broszura organizacji Macmillan 2014: ZASIŁKI

Więcej informacji i źródła wsparcia W niniejszej broszurze omówiliśmy kilka rodzajów zasiłków, ale istnieją też inne. Czasami może być trudno zrozumieć, jak działa system świadczeń socjalnych, więc dobrze jest porozmawiać z doświadczonym doradcą ds. praw socjalnych. Można porozmawiać w języku polskim z jednym z doradców organizacji Macmillan, dzwoniąc pod numer 0808 808 00 00. Z informacjami na temat zasiłków państwowych można zapoznać się i złożyć wniosek o zasiłek na stronie: gov.uk (Anglia, Walia i Szkocja) lub: nidirect.gov.uk (Irlandia Północna). Nasza broszura zatytułowana Pomoc w pokryciu kosztów leczenia raka zawiera bardziej szczegółowe informacje o zasiłkach dostępnych w Anglii, Szkocji i Walii. Przydatny może się także okazać film wideo na stronie macmillan.org.uk/gettingfinancialhelp. Niniejsza broszura została opracowana na podstawie naszej broszury zatytułowanej Pomoc w pokryciu kosztów leczenia raka. Niniejsza broszura została napisana, poprawiona oraz zredagowana przez zespół Macmillan Cancer Support s Cancer Information Development. Została zatwierdzona przez pana Neala Southwicka, kierownika Programu wsparcia finansowego organizacji Macmillan. Z podziękowaniami dla: pani Caroline Payne, starszego doradcy organizacji Macmillan ds. praw socjalnych, oraz osób dotkniętych chorobą nowotworową, które przejrzały naszą broszurę. Pomoc w pokryciu kosztów leczenia raka. Niniejsza broszura została sporządzona na podstawie informacji z licznych, rzetelnych źródeł, w tym: Brytyjskiej witryny internetowej poświęconej prawom osób niepełnosprawnych: www.disabilityrightsuk.org (dostęp: 24 marca 2014 r.), Witryny internetowej Gov.uk: www.gov.uk (dostęp: 24 marca 2014 r.), Witryny internetowej NI Direct: www.nidirect.gov.uk (dostęp: 11 lipca 2014 r.). Dokładamy wszelkich starań, aby przekazywane przez nas informacje były dokładne, jednak nie można zakładać, że odzwierciedlają one obecny stan badań medycznych, który nieustannie ulega zmianom. Osoby, które martwią się swoim stanem zdrowia, powinny skonsultować się z lekarzem. Organizacja Strona 6 z 7 Broszura organizacji Macmillan 2014: ZASIŁKI

Macmillan nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody wynikające z nieścisłości podanych tutaj informacji lub informacji pochodzących od osób trzecich, takich jak informacje przedstawione na stronach internetowych, do których linki podano w niniejszej broszurze. Macmillan Cancer Support 2014. Organizacja charytatywna zarejestrowana w Anglii i Walii (261017), Szkocji (SC039907) oraz na Wyspie Man (604). Z siedzibą przy: 89 Albert Embankment, London, SE1 7UQ. MAC15139_Polish Strona 7 z 7 Broszura organizacji Macmillan 2014: ZASIŁKI