Statut Stowarzyszenia - Lokalna Grupa Działania Warka" 1 Stowarzyszenie lokalna grupa działania o nazwie Lokalna Grupa Działania Warka zwana dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i osób prawnych, przedstawicieli sektora publicznego, gospodarczego oraz społecznego, w tym jednostek samorządu terytorialnego, mającym na celu: 1. działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich; 2. aktywizowanie ludności wiejskiej; 3. opracowanie i realizację lokalnej strategii rozwoju (LSR) dla obszaru obejmującego Gminę Warka; 4. wspieranie działań na rzecz realizacji lokalnej strategii rozwoju na obszarze, o którym mowa w pkt. 3; 5. promocję obszaru, o którym mowa w pkt. 3; 1 / 19
6. upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarze, o którym mowa w pkt. 3; 7. realizacja innych działań wynikających z potrzeby społeczności lokalnej. 2 Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Warka w województwie mazowieckim. 3 1. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855, z późn. zm.), ustawy z 7 marca 2007 o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich ( Dz. Urz. UE L 277 z 21.10.2005, str.1), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873) oraz niniejszego statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawną. 2. Stowarzyszenie nie prowadzi działalność gospodarczej. 2 / 19
3. Stowarzyszenie prowadzi odpłatną działalność statutową. 4 Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania. 5 Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej i zagranicy. 6 Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony. 7 Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 3 / 19
1. opracowanie lokalnej strategii rozwoju (LSR); 2. złożenie wniosku na ogłaszany przez samorząd województwa konkurs na wybór lokalnych grup działania do realizacji lokalnej strategii rozwoju; 3. upowszechnienie LSR na obszarze o którym mowa w 1 ust. 1, pkt. 3; 4. aktywizowanie lokalnego społeczeństwa do rozmaitych form działalności obywatelskiej na rzecz realizacji celów stowarzyszenia; 5. ogłaszanie konkursów, nabór wniosków i ich ocena oraz wybór projektów do finansowania w ramach budżetu lokalnej strategii rozwoju; 6. organizowanie i finansowanie: o a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, konferencji i konkursów, o b) imprez turystycznych, sportowych, rekreacyjnych oraz kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy, wystawy i innych służących zwłaszcza promocji obszaru o którym mowa w 1, ust. 1, pkt. 3 i jego tożsamości kulturowej, o c) działalności promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym: opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów, 4 / 19
opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych, tworzenie stron internetowych, przygotowanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym; 7. prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowania projektów inwestycyjnych związanych z realizacją lokalnej strategii rozwoju (LSR); 8. współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym; 9. prowadzenie innych działań przewidzianych dla lokalnych grup działania w przepisach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 2013. 8 Stowarzyszenie realizując cele statutowe może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem dopuszczalnych. 9 1.Stowarzyszenie realizując cele statutowe opiera się na pracy społecznej członków. 2.Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, zawierać umowy cywilnoprawne lub zlecać 5 / 19
określone zadania innym podmiotom. 10 1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1. członków zwyczajnych, 2. członków wspierających, 3. członków honorowych. 2. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być: 1. osobą fizyczna która: a) jest obywatelem polskim posiadającym pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawionym praw publicznych, b) działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich lub deklaruje na piśmie chęć takiego działania, c) złoży deklarację członkowską, 6 / 19
2. działająca na rzecz rozwoju obszarów wiejskich lub deklarująca na piśmie chęć takiego działania osoba prawna, w tym jednostka samorządu terytorialnego, która złoży deklarację członkowską i przedstawi uchwałę o przystąpieniu do Stowarzyszenia. 3. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna lub prawna, bez względu na jej miejsce zamieszkania i siedzibę w kraju lub zagranicą, która po złożeniu wniosku do Zarządu Stowarzyszenia zostanie przyjęta do Stowarzyszenia uchwałą Zarządu, za okazane wsparcie materialne, rzeczowe lub organizacyjne w realizacji celów Stowarzyszenia, lub która zadeklaruje takie wsparcie. Sposób wsparcia uzgadniany jest pisemnie z Zarządem Stowarzyszenia. 4. Członkiem honorowym może być każda osoba fizyczna, bez względu na jej miejsce zamieszkania, której godność tę nada Walne Zebranie Członków za szczególne zasługi dla Stowarzyszenia. Nadanie członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia godności członka honorowego nie powoduje utraty przez niego praw i obowiązków członka zwyczajnego. 5. Osoby prawne w Stowarzyszeniu reprezentuje jej zarząd lub organ wykonawczy tej osoby albo działająca z jej pisemnego upoważnienia osoba. 11 Nabycie i utrata członkowstwa następuje w drodze uchwały przyjętej zwykłą większością głosów Zarządu Stowarzyszenia. 12 1. Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są: 1. propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji; 7 / 19
2. przestrzegać postanowień Statutu; 3. regularnie opłacać składki członkowskie; 4. brać udział w Walnym Zebraniu Członków. 5. nie naruszać solidarności organizacyjnej Stowarzyszenia. 2. Członkowie mają prawo: 1. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia; 2. składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia; 3. brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym; 4. wstępu na imprezy kulturalne organizowane przez Stowarzyszenie. 5. korzystać z urządzeń Stowarzyszenia. 13 8 / 19
Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia następuje z powodu: 1. pisemnej rezygnacji złożonej Zarządowi po uprzednim uregulowaniu składek członkowskich; 2. wykluczenia przez Zarząd; o a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia; o b) za pozbawienie praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu; o c) za nie wywiązywania się z obowiązków członka Stowarzyszenia, 3. śmierci; 14 Od uchwał Zarządu Stowarzyszenia w przedmiocie wykluczenia członków zwykłych i wspierających Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu. 15 1. Władzami Stowarzyszenia są: 9 / 19
1. Walne Zebranie Członków; 2. Zarząd; 3. Rada; 4. Komisja Rewizyjna. 2. Nie można być jednocześnie członkiem: 1. Zarządu i Komisji Rewizyjnej, 2. Zarządu i Rady, 3. Komisji Rewizyjnej i Rady. 3. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej wynosi 4 lata, kadencja Rady wynosi 2 lata. 16 Z zastrzeżeniem 17 ust. 7 uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, jeśli dalsze postanowienia Statutu nie stanowią inaczej. 10 / 19
17 1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków. 2. Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej raz w roku lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub Rady powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycjach porządku obrad wszystkich członków Stowarzyszenia listami poleconymi lub w każdy inny skuteczny sposób co najmniej 10 dni przed terminem rozpoczęcia obrad. 3. W Walnym Zebraniu winna uczestniczyć, co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania. 4. W przypadku, gdy na zwoływane Walne Zebranie Członków nie przybędzie wymagana ilość członków, Zarząd zwołuje Zebranie w drugim terminie, wyznaczonym w tym samym dniu, trzydzieści minut później od pierwszego terminu, z tym samym porządkiem obrad i wówczas jest ono ważne i zdolne do podejmowania uchwał bez względu na ilość obecnych członków. 5. W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć zwyczajni członkowie Stowarzyszenia oraz z głosem doradczym członkowie wspierający Stowarzyszenia oraz zaproszeni przez Zarząd goście. 6. Do kompetencji Walnego Zebrania należy w szczególności: 1. uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia; 2. ustalanie liczby członków Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej; 11 / 19
3. wybór i odwołanie członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady wybieranych na daną kadencję; 4. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach lokalnej strategii opracowanej przez LGD; 5. udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi; 6. uchwalanie zmian Statutu; 7. podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji; 8. podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia; 9. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia; 10. uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków oraz regulaminu Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady, 7. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu, odwołania członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązania Stowarzyszenia wymaga bezwzględnej większości głosów, przy obecności co najmniej połowy członków Walnego Zebrania. 8. Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia przysługuje na Walnym Zebraniu jeden głos. 12 / 19
18 1. Zarząd składa się z 5 osób w tym Prezesa, dwóch Wiceprezesów, skarbnika i sekretarza. 2. Członkowie Zarządu są wybierani i odwoływani przez Walne Zebranie. W pierwszej kadencji działania Stowarzyszenia Zarząd może być wybrany przez Zebranie Założycielskie. 3. Zarząd wybiera spośród siebie Prezesa, dwóch Wiceprezesów, skarbnika oraz sekretarza i konstytuuje się na pierwszym Zebraniu po wyborach. 4. Do kompetencji Zarządu należy: 1. przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia; 2. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu; 3. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia; 4. zwoływanie Walnego Zebrania; 5. ustalanie wysokości składek członkowskich; 6. powoływanie i odwoływanie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura; 13 / 19
7. ustalanie wysokości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia; 8. ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia. 9. przygotowanie wniosku o dofinansowanie realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju i przystąpienie do konkursu na jej dofinansowanie, zgodnie z przepisami PROW, 10. opracowanie LSR oraz innych wymaganych przepisami PROW dokumentów, celem przystąpienia do konkursu na realizację LSR. 11. opracowywanie wniosków i innych dokumentów w celu pozyskiwania środków na realizację celów z innych programów pomocowych 5. Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 3 jego członków, w tym Prezesa Zarządu. W razie równej ilości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu. 6. Oświadczenia woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia składają dwaj członkowie Zarządu łącznie, w tym Prezes lub Wiceprezes. Oświadczenia woli w zakresie innym niż sprawy majątkowe składa Prezes Zarządu lub inny członek Zarządu upoważniony przez Zarząd. 7. Oświadczenie woli za Stowarzyszenie w sprawach majątkowych składa się w ten sposób, że pod pieczęcią Stowarzyszenia osoby uprawnione do zaciągania zobowiązań w sprawach majątkowych składają swoje podpisy. 14 / 19
19 Biuro Stowarzyszenia jest jednostką administracyjną Stowarzyszenia, kieruje pracami organizacyjnymi i przygotowawczymi. 20 1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób, w tym Przewodniczącego, Zastępcy Przewodniczącego i Sekretarza. 2. Członkowie Komisji Rewizyjnej są wybierani i odwoływani przez Walne Zebranie. W pierwszej kadencji działania Stowarzyszenia Komisja Rewizyjna może być wybrany przez Zebranie Założycielskie. 3. Komisja Rewizyjna wybiera spośród siebie Prezesa Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego oraz sekretarza i konstytuuje się na pierwszym Zebraniu po wyborach. 4. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej 2 jej członków w tym Przewodniczącego. W razie równości głosów decyduje głos Przewodniczącego. 5. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia. 6. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 15 / 19
1. kontrola bieżącej działalności Stowarzyszenia; 2. ocena prac i składanie wniosków w przedmiocie udzielenia absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu; 3. występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania; 4. dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości. 21 1. Rada w co najmniej 50 % składa się z podmiotów o których mowa w art. 6 ust. 1 lit b) i c) rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich czyli partnerów gospodarczych i społecznych oraz innych odpowiednich podmiotów reprezentujących społeczeństwo obywatelskie, organizacje pozarządowe, w tym organizacje zajmujące się zagadnieniami z zakresu środowiska naturalnego, oraz podmiotami odpowiedzialnymi za promowanie równości mężczyzn i kobiet - wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie. 2. Do wyłącznej właściwości Rady należy wybór projektów, zgodnie z art. 62 ust. 4 Rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U. UE L 277 z 21.10.2005), które mają być realizowane w ramach opracowanej przez Stowarzyszenie strategii rozwoju oraz wybór projektów współpracy 3. Rada pierwszej kadencji jest wybierana przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia spośród członków tego zebrania na pierwszym Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia po zarejestrowaniu Stowarzyszenia. 16 / 19
4. Liczba członków Rady jest ustalana przez Walne Zebranie Członków, z zastrzeżeniem ust.1. 5. Przewodniczącego Rady wybierają wszyscy członkowie Rady na dwuletnią kadencję zwykłą większością głosów. 6. Przewodniczący Rady reprezentuje ją na zewnątrz. 7. Przewodniczący Rady lub upoważniony przez niego członek Rady może uczestniczyć w obradach Zarządu lub Komisji Rewizyjnej z głosem doradczym. 8. Uchwały Rady zapadają zwykłą większością głosów w obecności przynajmniej połowy wszystkich członków. W razie równej ilości głosów decyduje głos Przewodniczącego. 9. Posiedzenia Rady odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niż raz w roku. 10. W posiedzeniu Rady uczestniczy Prezes Zarządu. Możliwe jest uczestniczenie w posiedzeniach Rady innych członków Zarządu oraz zaproszonych osób. 22 W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w 15 ust. 1 pkt. 2 i 3 w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu uzupełnienia ich składu. 23 17 / 19
1. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji, dochodów z własnej działalności oraz ofiarności publicznej. 2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd. 24 1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania lub w innych przypadkach prawem przewidzianych. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. 3. W sprawach nie uregulowanych Statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o stowarzyszeniach. 18 / 19
19 / 19