Załącznik do uchwały Nr 43/2013 Walnego Zebrania Członków Forum Mieszkańców SANŁĘG Lokalna Grupa Działania z dnia 10 października 2013 roku

Transkrypt

1 Załącznik do uchwały Nr 43/2013 Walnego Zebrania Członków Forum Mieszkańców SANŁĘG Lokalna Grupa Działania z dnia 10 października 2013 roku Forum Mieszkańców Wsi SANŁĘG Lokalna Grupa Działania STATUT STOWARZYSZENIA ZALESZANY

2 Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Stowarzyszenie o nazwie Forum Mieszkańców Wsi SANŁĘG Lokalna Grupa Działania zwane dalej Stowarzyszeniem jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i osób prawnych wywodzących się z sektora gospodarczego, społecznego i publicznego, w tym jednostek samorządu terytorialnego, niedziałającym w celu osiągnięcia zysku, prowadzącym działalność pożytku publicznego w sferze ustawowych zadań publicznych, funkcjonującym jako lokalna grupa działania (LGD) w rozumieniu przepisów art. 15 ustawy z dnia 7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U. Nr 64, poz. 427), mającym na celu działanie na rzecz rozwoju obszarów wiejskich a w szczególności: 1) opracowanie i realizację Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w rozumieniu ustawy z dnia7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, przepisów wykonawczych do tej ustawy oraz przepisów Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich ; 2) podejmowanie inicjatyw i działań mających na celu pobudzenie aktywności społeczności lokalnych oraz ich czynny udział w opracowywaniu i realizacji LSR; 3) upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich położonych w obszarze działania LGD; 4) propagowanie działań na rzecz realizacji LSR w obszarze działania LGD, pozyskiwanie partnerów i źródeł finansowania LSR, w tym programów pomocowych; 5) promocja obszarów wiejskich położonych w obszarze działania LGD; 6) udzielanie wsparcia mieszkańcom obszaru objętego LSR w zakresie przygotowania projektów i pozyskiwania środków na ich realizację, w tym z programów pomocowych.

3 2. Statut lub inne akty wewnętrzne Stowarzyszenia zabraniają: 1) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznego drugiego stopnia, albo są związanymi z tytułu przysposobienia opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi ; 2) przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, a w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach; 3) wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich bliskich osób na zadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia; 4) zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich. 3. Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej w brzmieniu Lokalna Grupa Działania SANŁĘG. 2 Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historycznokulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych. 3 Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Zaleszany.

4 4 Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów: 1) ustawy z dnia 7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U. Nr 64, poz. 427 z 2007 r.); 2) ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79 poz. 855 z późn. zm.); 3) rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia Rozwoju Obszarów Wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE 1277 z r. str.1); 4) niniejszego Statutu Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania. 2. Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Unii Europejskiej. 2a.Stowarzyszenie funkcjonuje jako lokalna grupa działania na obszarze gmin Zaleszany, Radomyśl nad Sanem, Zaklików, Pysznica z terenu powiatu stalowowolskiego oraz gminy Grębów i gminy Gorzyce z terenu powiatu tarnobrzeskiego. 3. Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony. Rozdział II Zasady działania Stowarzyszenia 6 Stowarzyszenie realizuje swój cel w szczególności poprzez: 1) opracowanie LSR i przystąpienie do konkursu na jej realizację, organizowanego przez samorząd województwa; 2) rozpowszechnianie założeń zatwierdzonej LSR na obszarze działania LGD;

5 3) prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów związanych z realizacją LSR; 4) współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem LGD na poziomie krajowym i międzynarodowym; 5) upowszechnianie informacji o warunkach i zasadach udzielania pomocy na realizację projektów przedkładanych przez wnioskodawców, kryteriach wyboru projektów oraz sposobie naboru wniosków o pomoc w ramach realizacji LSR; 6) informowanie za pomocą dostępnych środków przekazu, m. in. strona www, ogłoszeń w prasie lokalnej, o możliwości wystąpienia do LGD w sprawie wyboru projektu do realizacji LSR w ramach działania 4.1. Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju ; 7) sprawdzanie zgodności projektów z założeniami LSR; 8) dokonywanie wyboru projektów do finansowania z puli środków przyznanych LGD na realizację LSR w ramach działania 4.1. Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju ; 9) organizowanie i finansowanie: a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, konferencji i konkursów; b) imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej; c) działalności promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym: opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów, opracowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów audiowizualnych, tworzenie stron internetowych, przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym. 10) prowadzenie innych działań przewidzianych dla LGD w przepisach PROW. 7 Stowarzyszenie realizując cel statutowy może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem dopuszczonych.

6 8 Realizując cel statutowy Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków i zatrudnionych pracownikach. Rozdział III Członkowie Stowarzyszenia 9 Członkiem Zwyczajnym Stowarzyszenia może być: 1) osoba fizyczna, która: a) spełnia warunki określone w ustawie prawo o stowarzyszeniach; b) działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich prowadząc działalność gospodarczą, bądź przedstawi rekomendację zawierającą pozytywną opinię w tym zakresie udzieloną przez działającego na obszarze objętym LSR partnera publicznego bądź partnera społecznego i gospodarczego w rozumieniu przepisów o Narodowym Planie Rozwoju; c) złoży deklarację członkowską. 2) osoba prawna, w tym jednostka samorządu terytorialnego, która przedstawi uchwałę organu stanowiącego, zawierającą: a) deklarację przystąpienia do Stowarzyszenia; b) deklarację działania na rzecz rozwoju obszaru objętego LSR; c) wskazanie osoby reprezentującej osobę prawną w Stowarzyszeniu 10 Nabycie i stwierdzenie utraty członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia z zastrzeżeniami 12 pkt 2 i 13 pkt 2.

7 11 1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany: 1) propagować cel Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w realizacji tego celu; 2) przestrzegać postanowień Statutu; 3) opłacać składki członkowskie; 4) brać udział w Walnych Zebraniach Członków. 2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo: 1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia; 2) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia; 3) brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach charakterze informacyjnym lub szkoleniowym; 4) wstępu na organizowane przez Stowarzyszenie imprezy kulturalne. 3. Partner społeczny, gospodarczy i publiczny, który udzielił rekomendacji osobie fizycznej przyjętej w poczet członków zwyczajnych Stowarzyszenia ma prawo: 1) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia; 2) delegować swoich przedstawicieli do udziału w posiedzeniach władz Stowarzyszenia z głosem doradczym, na zaproszenie tych władz. 12 Utrata członkostwa przez członka zwyczajnego Stowarzyszenia następuje na podstawie: 1) uchwały Zarządu w przypadkach: a) złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji; b) wykluczenia przez Zarząd z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu; c) skreślony; d) śmierci osoby fizycznej lub likwidacji osoby prawnej; e) wykluczenia przez Zarząd z powodu nieopłacenia składek członkowskich; f) wykluczenia przez Zarząd z powodu nie brania udziału w Walnych Zebraniach Członków Stowarzyszenia. 2) uchwały Walnego Zebrania Członków wykluczającej za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałami władz Stowarzyszenia, podjętej na wniosek Zarządu.

8 13 1. Osoby prawne mogą zostać członkami wspierającymi Stowarzyszenie po złożeniu wniosku do Zarządu Stowarzyszenia i pisemnym ustaleniu z Zarządem zasad wspierania Stowarzyszenia. Osoba prawna nie może w Stowarzyszeniu łączyć członkostwa zwyczajnego z członkostwem wspierającym. 2. Utrata członkostwa przez członka wspierającego Stowarzyszenia następuje na podstawie: 1) uchwały Zarządu w przypadkach: a) złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji; b) wykluczenia przez Zarząd z powodu nie realizowania ustalonych zasad wspierania Stowarzyszenia; c) likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym Stowarzyszenie. 2) uchwały Walnego Zebrania Członków wykluczającej za działalność niezgodna ze Statutem lub uchwałami władz Stowarzyszenia, podjętej na wniosek Zarządu. 3. Członkowie wspierający mają prawo: 1) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działania Stowarzyszenia; 2) brać udział w posiedzeniach władz Stowarzyszenia z głosem doradczym, na zaproszenie tych władz. 14 Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 21 dni od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu.

9 Rozdział IV Władze Stowarzyszenia Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie Członków; 2) Zarząd; 3) Rada; 4) Komisja Rewizyjna; 2. Jedna osoba nie może być jednocześnie członkiem Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej. 3. Kadencja Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej wynosi 4 lata. 4. Wybieranie i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia odbywa się w głosowaniu tajnym Z zastrzeżeniem 17 ust. 5 uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. 2. Jeżeli Walne Zebranie Członków nie dojdzie do skutku ze względu na brak wymaganego quorum może się ono odbyć z mocą obowiązującą bez względu na wielkość quorum w drugim terminie ustalonym na ten sam dzień w czasie co najmniej 30 minut od godziny odbycia zebrania pierwszego. Ewentualność odbycia prawomocnego Walnego Zebrania Członków w drugim terminie podejmuje się w uchwale Zarządu o zwołaniu Walnego Zebrania Członków oraz podaje do wiadomości członków w przesłanych im zawiadomieniach o Walnym Zebraniu Członków.

10 17 1. Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz w roku lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycji porządku obrad wszystkich członków listami poleconymi lub w każdy skuteczny sposób, co najmniej na 7 dni przed wyznaczonym terminem. 2. Obradom Zebrania przewodniczy Prezes Zarządu lub w przypadku jego nieobecności członek zwyczajny wybrany w tym celu przez Walne Zebranie. 3. W Walnym Zebraniu Członków mogą uczestniczyć zaproszeni przez Zarząd goście. 4. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności: 1) uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia w tym LSR; 2) ustalenie liczby członków Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej; 3) wybór i odwołanie członków Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej; 4) udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi;, 5) uchwalenie zmian Statutu; 6) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych Organizacji; 7) podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia; 8) rozpatrywanie odwołań od uchwał pozostałych władz Stowarzyszenia; 9) uchwalanie regulaminu zwoływania i obrad Walnego Zebrania Członków oraz regulaminu pracy Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej; 10) przyjmowanie rocznych sprawozdań z działalności Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej; 11) ustalenie wysokości składek członkowskich. 5. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu, odwołania członków Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązania Stowarzyszenia wymaga większości 2/3 głosów przy obecności ponad połowy członków zwyczajnych Stowarzyszenia z zastrzeżeniem 16 ust Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia obecnemu na Walnym Zebraniu Członków przysługuje jeden głos Zarząd składa się z Prezesa, Wiceprezesa, Skarbnika, Sekretarza i od 1 do 3 członków. Wyboru Prezesa dokonuje Walne Zebranie Członków natomiast

11 Wiceprezes, Skarbnik i Sekretarz wybierani są ze składu Zarządu na pierwszym posiedzeniu. 2. Do kompetencji Zarządu należy: 1) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia; 2) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia, oraz zarządzanie funduszami i majątkiem Stowarzyszenia; 3) zwoływanie Walnego Zebrania Członków; 4) powoływanie i odwoływanie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura; 5) ustalanie wielkości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia: 6) ustalenie regulaminu Biura Stowarzyszenia; 7) opracowywanie LSR, oraz innych wymaganych przepisami PROW dokumentów, celem przystąpienia do konkursu na realizację LSR; 8) przygotowanie wniosku o dofinansowanie realizacji LSR i przystąpienie do konkursu na jej dofinansowanie, zgodnie z przepisami PROW; 9) realizacja LSR zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów PROW, w tym ogłaszanie konkursów na projekty z zakresu działania 4.1 PROW, ich przyjmowanie i przedkładanie Radzie, celem dokonania wyboru projektów do realizacji w ramach strategii; 10) opracowywanie wniosków i innych dokumentów w celu pozyskiwania środków na realizację celów z innych programów pomocowych; 11) wykonywanie innych działań wymaganych przepisami, związanych z realizacją LSR w ramach osi LEADER PROW; 12) przyjmowanie darowizn i zapisów. 3. Do reprezentowania Stowarzyszenia jest upoważniony prezes lub w jego zastępstwie wiceprezes Zarządu. 4. Czynności prawne związane z zaciąganiem zobowiązań majątkowych podejmuje jednoosobowo prezes Zarządu a w jego zastępstwie wiceprezes Zarządu i jeden członek Zarządu wyznaczony przez Zarząd Rada składa się z Przewodniczącego, dwóch Zastępców Przewodniczącego i od 9 do 15 członków.

12 2. Wyboru Przewodniczącego Rady dokonuje Walne Zebranie Członków, natomiast Zastępcy Przewodniczącego wybierani są ze składu Rady na jej pierwszym posiedzeniu. 3. W skład Rady wchodzą przedstawiciele wszystkich trzech sektorów: społecznego, gospodarczego i publicznego, w proporcjach wynikających ze składu członków Stowarzyszenia i ich reprezentacji terenowej. 4. Co najmniej połowę członków Rady stanowią podmioty, o których mowa w art. 6 ust. 1 lit. b, c 1rozporządzenia Rady (WE) z dnia 20 września 2005 roku, czyli partnerzy gospodarczy i społeczni oraz 1inne podmioty reprezentujące społeczeństwo obywatelskie, organizacje pozarządowe, w tym organizacje zajmujące się zagadnieniami z zakresu ochrony środowiska naturalnego, oraz podmioty odpowiedzialne za promowanie równości mężczyzn i kobiet. 4a.Członek Rady nie może być zatrudniony w Biurze Stowarzyszenia i nie może pełnić funkcji w żadnym innym organie Stowarzyszenia. 5. Do wyłącznej kompetencji Rady należy wybór operacji zgodnie z art. 62 ust. 4 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE 1277 z r. str.1), które mają być realizowane w ramach realizowanej przez Stowarzyszenie LSR. 6. Ocena i wybór operacji, o których mowa w ust. 5 dokonywane są w formie uchwały Rady. 7. Odwołanie od uchwały Rady, w sprawie oceny zgodności operacji z Lokalną Strategią Rozwoju i oceny według lokalnych kryteriów wyboru przysługuje wnioskodawcy operacji bezpośrednio do Rady w terminie określonym w LSR oraz w Regulaminie organizacyjnym Rady Komisja Rewizyjna składa się z Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i od 1 do 4 członków. Wyboru Przewodniczącego dokonuje Walne Zebranie Członków, natomiast Zastępca Przewodniczącego wybierany jest ze składu Komisji na jej pierwszym posiedzeniu. 2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu i Rady w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.

13 3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 1) kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia; 2) składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu Członków; 3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków; 4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości 21 W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w 15 ust. 1 pkt 2 4 w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w celu uzupełnienia ich składu. Rozdział V Majątek i rozwiązanie Stowarzyszenia Źródłem finansowania działalności Stowarzyszenia są: 1) składki członkowskie; 2) darowizny, spadki i zapisy; 3) dotacje i subwencje oraz dochody z ofiarności publicznej; 4) odsetki, dochody z kapitału. 2. Gospodarkę finansową Stowarzyszenia prowadzi się z zachowaniem wszystkich wymogów wynikających z obowiązujących przepisów prawa Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.

14 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. 3. Majątek rozwiązanego Stowarzyszenia nie może zostać podzielony pomiędzy jego członków, ale musi być przeznaczony na cel społeczny.