Projekt Druk Nr 8/5 Uchwała Nr... Rady Miejskiej w Słupsku z dnia... 2019 r. w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, zasad udzielania i rozmiaru obniżek, zasad przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć oraz określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019 r. poz. 506) oraz art. 42 ust. 7 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967, poz. 2245) w związku z art. 6 pkt 14 lit. d ustawy z dnia 22 listopada 2018 r. o zmianie ustawy Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2018 r. poz. 2245, poz. 2432, z 2019 r. poz. 534, poz. 730, poz. 761) 1. Ustala się: Rada Miejska w Słupsku uchwala, co następuje 1. 1) zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego; 2) zasady udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych Miasta Słupska oraz zasady zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych; 3) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, pedagogów, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych, doradców zawodowych, z wyjątkiem nauczycieli zatrudnionych w poradniach psychologiczno pedagogicznych, nauczycieli przedszkoli i innych placówek przedszkolnych pracujących z grupami obejmującymi dzieci 6-letnie i dzieci młodsze. 2. 1. Określa się następujące zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego: 1) Zasady stosuje się do nauczycieli, których plan zajęć wynikający z planów nauczania jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowany jest: a) wcześniejszym zakończeniem zajęć w klasach programowo najwyższych, b) odbywaniem praktyk zawodowych przez uczniów lub słuchaczy, c) różną ilością godzin w poszczególnych semestrach, wynikającą z planów nauczania. 2) Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć, wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy przedszkola, szkoły lub placówki, w danym okresie roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych lub przekracza ten wymiar, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania Id: 2AE6B60B-4CBD-4945-9E59-1B75625D0D77. Projekt Strona 1
roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby godzin zajęć (zwiększonego lub zmniejszonego), aby średni wymiar zajęć nauczyciela w ciągu całego roku szkolnego odpowiadał obowiązkowemu wymiarowi godzin zajęć określonemu w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. 3) Ustalony dla nauczyciela na zasadach określonych w pkt 1 wymiar godzin zajęć różny w poszczególnych okresach roku szkolnego nie może w okresach realizacji zwiększonego wymiaru godzin zajęć przekraczać z tego tytułu 1,5 etatu. Postanowienie niniejszego ustępu nie ma zastosowania do nauczycieli prowadzących zajęcia w formie zaocznej. 4) Plan zajęć ustalony według zasad, o których mowa w pkt 1, powinien być określony dla każdego nauczyciela w planie organizacyjnym na dany rok szkolny i podany nauczycielowi do wiadomości przed rozpoczęciem roku szkolnego. 5) Dla nauczycieli, którym w planie organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono liczbę godzin zajęć przekraczającą tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony według zasad ustalonych w pkt 1. 6) Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących różny wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę należy określić średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia. 7) Przydzielone w planie organizacyjnym godziny zajęć, niezrealizowane przez nauczyciela z powodu choroby lub z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, niewymienionych w pkt 1, traktuje się dla rocznego rozliczenia godzin jak godziny zajęć zrealizowane, z zastrzeżeniem pkt 5. 8) W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w planie organizacyjnym godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym, że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe. 3. 1. Określa się następujące zasady udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych Miasta Słupska oraz zasady zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych: 1) Dyrektorom, wicedyrektorom, nauczycielom pełniącym inne stanowiska kierownicze oraz nauczycielom, którzy obowiązki kierownicze pełnią w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych Miasta Słupska, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określony w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, o liczbę godzin zajęć stanowiącą różnicę między obowiązującym nauczyciela tygodniowym wymiarem zajęć, a wymiarem określonym w następującej tabeli: Lp Stanowisko typ szkoły. 1. Dyrektor przedszkola liczącego: do 4 oddziałów 8 5 i więcej oddziałów 6 2. Dyrektor szkoły podstawowej 3 3. Wicedyrektor szkoły podstawowej 7 4. Dyrektor zespołu szkolno - przedszkolnego 3 5. Wicedyrektor zespołu szkolno - przedszkolnego 7 6. Dyrektor zespołu szkół sportowych 3 7. Wicedyrektor zespołu szkół sportowych 7 Tygodniowy wymiar zajęć Id: 2AE6B60B-4CBD-4945-9E59-1B75625D0D77. Projekt Strona 2
8. Dyrektor liceum ogólnokształcącego 3 9. Wicedyrektor liceum ogólnokształcącego 7 10. Dyrektor zespołu szkół zawodowych 3 11. Wicedyrektor zespołu szkół zawodowych 7 12. Dyrektor centrum kształcenia zawodowego i ustawicznego 3 13. Wicedyrektor centrum kształcenia zawodowego 7 i ustawicznego 14. Dyrektor ośrodka szkolno - wychowawczego 3 15. Wicedyrektor ośrodka szkolno - wychowawczego 7 16. Dyrektor poradni psychologiczno - pedagogicznej 6 17. Wicedyrektor poradni psychologiczno - pedagogicznej 10 18. Dyrektor zespołu placówek oświatowych 3 19. Wicedyrektor zespołu placówek oświatowych 7 20. Dyrektor młodzieżowego domu kultury 6 21. Wicedyrektor młodzieżowego domu kultury 10 22. Kierownik bursy / internatu 10 23. Kierownik szkolenia praktycznego 4 24. Kierownik pracowni 6 2) Prezydent Miasta może w uzasadnionych przypadkach, na wniosek nauczyciela pełniącego stanowisko kierownicze, zwolnić go z obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych w całości lub części, jeżeli warunki funkcjonowania przedszkola, szkoły lub placówki powodują znaczne zwiększenie zadań. 3) Wymiar zajęć ustalony zgodnie z pkt 1 ma zastosowanie od pierwszego dnia objęcia stanowiska w stosunku do dyrektora, wicedyrektora oraz nauczyciela pełniącego inne stanowisko kierownicze w przedszkolu, szkole lub placówce oświatowej. 4. 1. Określa się następujący tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, pedagogów, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych, doradców zawodowych, z wyjatkiem nauczycieli zatrudnionych w poradniach psychologiczno pedagogicznych, nauczycieli przedszkoli i innych placówek przedszkolnych pracujących z grupami obejmującymi dzieci 6-letnie i dzieci młodsze. 2. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli szkół i placówek oświatowych niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela oraz pedagogów, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych, doradców zawodowych, z wyjatkiem nauczycieli zatrudnionych w poradniach psychologiczno pedagogicznych, nauczycieli przedszkoli i innych placówek przedszkolnych pracujących z grupami obejmującymi dzieci 6-letnie i dzieci młodsze określa poniższa tabela: Lp. Stanowisko Tygodniowa liczba godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych 1. Pedagog 22 2. Psycholog 22 3. Logopeda 20 4. Doradca zawodowy 22 5. Terapeuta pedagogiczny 22 6. Nauczyciel przedszkola i innej placówki przedszkolnej pracujący z grupami obejmującymi dzieci 6-letnie i dzieci młodsze 22 Id: 2AE6B60B-4CBD-4945-9E59-1B75625D0D77. Projekt Strona 3
3. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych dla nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć w kształceniu zaocznym należy obliczyć mnożąc 18 godzin pensum przez przewidzianą liczbę tygodni w danym roku szkolnym. 4. Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli prowadzących zajęcia w formie zaocznej zalicza się: 1) godziny konsultacji zbiorowych i indywidualnych, 2) faktycznie zrealizowane godziny poprawiania i oceniania pisemnych prac kontrolnych i egzaminacyjnych, licząc poprawianie 3 prac za 1 godzinę zajęć, godziny przeprowadzania egzaminów ustnych, licząc egzaminowanie 4 uczniów za jedną godzinę zajęć, 3) godziny nadzorowania i przeprowadzania pisemnych egzaminów semestralnych. 4. Dla celów obliczania obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych przez godzinę konsultacji należy rozumieć jednostkę 45 minut, a przez godzinę pozostałych zajęć 60 minut. 5. Rozliczenie godzin dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć w kształceniu zaocznym następuje w każdym semestrze. Za podstawę rozliczenia przyjmuje się, według zapisów w dzienniku zajęć, odbyte godziny zajęć, godziny usprawiedliwionej nieobecności w pracy i godziny niezrealizowane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. 1. Tracą moc: 5. 1) Uchwała Nr XXXIV/481/13 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 27 marca 2013 r. w sprawie określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, szczegółowych zasad udzielania i rozmiaru obniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu spomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej, w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk. 2) Uchwała Nr XIII/126/15 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 24 czerwca 2015 r. w sprawie zmiany uchwały Nr XXXIV/481/13 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 27 marca 2013 r. w sprawie określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, szczegółowych zasad udzielania i rozmiaru obniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej, w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk. 3) Uchwała Nr LV/760/18 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 8 sierpnia 2018 r. w sprawie zmiany uchwały Nr XXXIV/481/13 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 27 marca 2013 r. w sprawie określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, szczegółowych zasad udzielania i rozmiaruobniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych Id: 2AE6B60B-4CBD-4945-9E59-1B75625D0D77. Projekt Strona 4
i opiekuńczych, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej, w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk. 6. Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Słupska. 7. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia opublikowania w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego, z mocą obowiązującą od 1 września 2019 r. Id: 2AE6B60B-4CBD-4945-9E59-1B75625D0D77. Projekt Strona 5
UZASADNIENIE 1. Przedstawienie istniejącego stanu w dziedzinie, która ma być normowana. Załącznik nr 3 do uchwały Nr XXXIV/481/13 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 27 marca 2013 r. w sprawie określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, szczegółowych zasad udzielania i rozmiaru obniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształceni i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej, w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk zmienionej uchwałą Nr XIII/126/15 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 24 czerwca 2015 r. w sprawie określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, szczegółowych zasad udzielania i rozmiaru obniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej, w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk oraz uchwałą Nr LV/760/18 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 8 sierpnia 2018 r. w sprawie zmiany uchwały Nr XXXIV/481/13 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 27 marca 2013 r. w sprawie określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, szczegółowych zasad udzielania i rozmiaruobniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej, w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk nie określał między innymi liczby godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dla nauczycieli przedszkoli i innych placówek przedszkolnych pracujących z grupami obejmującymi dzieci 6 letnie i dzieci młodsze oraz terapeutów pedagogicznych. 2. Wyjaśnienie celu i potrzeb podjęcia uchwały. 1. Art. 42 ust. 7 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967, poz. 2245): 1) został zmieniony z dniem 1 września 2018 r. przez art. 76 pkt 22 lit. d ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2203) poprzez ustalenie tygodniowego Id: 2AE6B60B-4CBD-4945-9E59-1B75625D0D77. Projekt Strona 1
obowiązkowego wymiaru godzin zajęć m.in. terapeutów pedagogicznych w wymiarze nie przekraczającym 22 godzin, co powoduje konieczność zapisu tygodniowej liczby godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dla terapeutów pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk w przedłożonym projekcie uchwały; 2) zostanie ponownie zmieniony z dniem 1 września 2019 r. przez art. 6 pkt 14 lit. d) ustawy z dnia 22 listopada 2018 r. o zmianie ustawy Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2018 r. poz. 245, poz. 2432, 2019 r. poz. 534) poprzez ustalenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli przedszkoli i innych placówek przedszkolnych pracujących z grupami obejmującymi dzieci 6-letnie i dzieci młodsze na wymiar, który nie może przekraczać 25 godzin, co powoduje konieczność zapisu tygodniowej liczby godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dla ww. nauczycieli zatrudnionych w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk w przedłożonym projekcie uchwały. W związku z powyższym organ prowadzący zobowiązany jest określić tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla ww. nauczycieli. 2. Zmieniana uchwała zawiera wykaz stanowisk kierowniczych, który będzie kompatybilny z planowanymi od 1 września 2019 r. typami szkół. 3. Wskazanie różnic między dotychczasowym a projektowanym stanem prawnym. W stosunku do Uchwały Nr XXXIV/481/13 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 27 marca 2013 r. zmienionej uchwałą Nr XIII/126/15 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 24 czerwca 2015 r. oraz uchwałą Nr LV/760/18 Rady Miejskiej z dnia 8 sierpnia 2018r. wprowadzono następujące zmiany: 1) ustala się tygodniową liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dla terapeutów pedagogicznych na 22 godziny zajęć, dla nauczycieli przedszkoli i innych placówek przedszkolnych pracujących z grupami obejmującymi dzieci 6 letnie i dzieci młodsze na 22 godziny; 2) zmienia się nazwy stanowisk kierowniczych na obowiązujące od 1 września 2019 r., zgodne z nazwami jednostek oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk; 4. Charakterystyka przewidywanych skutków społecznych i gospodarczych. Uchwała spowoduje dostosowanie obecnie obowiązującego - w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk - tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć terapeutów pedagogicznych i nauczycieli przedszkoli i innych placówek przedszkolnych pracujących z grupami obejmującymi dzieci 6-letnie i dzieci młodsze do norm przewidzianych w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. Nastąpi również uaktualnienie zapisów dotyczących nazw stanowisk kierowniczych oraz wymiaru tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć nauczycieli pełniących stanowiska kierownicze. Projekt uchwały został pozytywnie zaopiniowany przez związki zawodowe. 5. Skutki finansowe związane z wejściem w życie uchwały. Nie powoduje skutków finansowych. 6. Źródła finansowania Nie dotyczy. Id: 2AE6B60B-4CBD-4945-9E59-1B75625D0D77. Projekt Strona 2