REGULAMIN dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Chojnie Na podstawie art. 70 a ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (Dz. U. z 2001 r. Nr 1, poz. 5). 1. W budżecie szkoły na każdy rok budżetowy wydziela się środki na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli, w tym także na organizację doradztwa zawodowego, w wysokości 1% planowanych rocznych wydatków przeznaczonych na wynagrodzenie osobowe nauczycieli. 2. 1. Środki, o których mowa w 1 przeznacza się na: 1) organizację szkoleń, seminariów oraz konferencji szkoleniowych dla nauczycieli w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze; 2) przygotowanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych; 3) organizację warsztatów metodycznych i przedmiotowych oraz innych form doskonalenia zawodowego wynikających z potrzeb edukacyjnych szkoły; 4) organizację doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły w ramach WDN, w tym zakup programów komputerowych związanych z prawem oświatowym i działalnością statutową szkoły; 5) szkolenia rad pedagogicznych; 6) opłaty za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli; 7) koszty przejazdów oraz zakwaterowania i wyżywienia nauczycieli, którzy na podstawie skierowania udzielonego przez dyrektora szkoły uczestniczą w różnych formach doskonalenia zawodowego, a w szczególności uzupełniają lub podnoszą kwalifikacje. 3. 1. O dofinansowanie kształcenia i dokształcania się mogą występować: 1) nauczyciele studiujący, także nauczyciele studiujący na drugim i kolejnym kierunku, zgodnym z potrzebami szkoły; 2) uczestnicy kursu, po jego ukończeniu, jeśli tematyka i program kursu jest zgodny z potrzebami szkoły; 3) uczestnicy innych form doskonalenia zawodowego, po ich ukończeniu, jeśli to doskonalenie jest zgodne z potrzebami szkoły. 1
4. 1. Nauczyciele ubiegający się o dofinansowanie studiów składają do dyrektora szkoły następujące dokumenty: 1) wniosek o dofinansowanie (załącznik nr 1); 2) oryginał zaświadczenia z uczelni określającego kierunek studiów, rok, semestr i wysokość czesnego; 3) potwierdzoną kopię dowodu wpłaty za semestr lub inny dowód potwierdzający dokonanie wpłaty za semestr. 2. Nauczyciele ubiegający się o dofinansowanie kursów i innych form doskonalenia zawodowego składają do dyrektora szkoły następujące dokumenty: 1) wniosek o dofinansowanie; 2) kopię świadectwa ukończenia kursu lub zaświadczenia o ukończeniu innej formy; 4) potwierdzoną kopię dowodu wpłaty lub inny dowód potwierdzający dokonanie wpłaty za kurs i inne formy doskonalenia. 3. Nauczyciele ubiegający się o zwrot kosztów przejazdu, noclegów i wyżywienia, najpóźniej w terminie 7 dni składają do dyrektora szkoły wypełniony druk delegacji służbowej na daną formę kształcenia, wystawioną przez dyrektora szkoły. 5. Maksymalna kwota dofinansowania opłat za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli wynosi do 50 % kosztów za jeden semestr, po udokumentowaniu zaliczenia semestru poprzedniego. 6. 1. Dofinansowanie będzie przyznawane: 1) na specjalności, których obowiązek ukończenia jest nakazany przepisami prawa (studia lub kursy dające nauczycielowi niezbędne kwalifikacje do nauczania danego przedmiotu lub nadające wyższy poziom wykształcenia tytuł magistra) wynikające ze specjalizacji, zgodnie z wieloletnim planem doskonalenia zawodowego nauczycieli i koncepcją pracy szkoły oraz związanych z tym potrzeb kadrowych; 2) na formy kształcenia: a) studia: licencjackie, magisterskie, podyplomowe, doktoranckie; b) kursy kwalifikacyjne i doskonalące; c) warsztaty, seminaria, szkolenia, konferencje szkoleniowe. 7. 1. Warunkiem otrzymania dofinansowania, o którym mowa w 2, dla studentów i uczestników kursów kwalifikacyjnych, poza spełnieniem warunków określonych w 4, jest podpisanie umowy cywilno - prawnej (załącznik nr 2) zobowiązującej nauczyciela do przepracowania w tej szkole co najmniej trzech lat od momentu ukończenia danej formy kształcenia. 2. W przypadku wcześniejszej rezygnacji z pracy nauczyciel zobowiązany jest do zwrotu otrzymanej kwoty dofinansowania proporcjonalnie do przepracowanego okresu. 3. Warunkiem dofinansowania form doskonalenia zawodowego oraz zwrotu kosztów przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia, jest uzyskanie pisemnego skierowania od dyrektora szkoły na daną formę kształcenia (załącznik nr 3). 2
8. Dokumenty należy składać po zaliczeniu semestru, w przypadku studentów i po ukończeniu pozostałych form doskonalenia zawodowego. 9. Dofinansowanie może być przekazane na konto wskazanej uczelni, konto osobiste nauczyciela. 10. 1. Dofinansowanie do delegacji oraz szkoleń jednodniowych, których kwota nie przekroczy 400 PLN, następuje na bieżąco ze środków przyznanych szkole przez organ prowadzący. 2. Decyzję w sprawie udzielenia dofinansowania i jego wysokości podejmuje dyrektor szkoły na podstawie złożonych dokumentów oraz w miarę posiadanych środków finansowych. 11. 1. Dofinansowanie do delegacji oraz szkoleń długofalowych następuje ze środków ustalonych w planie dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli. 2. Decyzję w sprawie udzielenia dofinansowania i jego wysokości podejmuje dyrektor szkoły na podstawie złożonych dokumentów oraz w miarę posiadanych środków finansowych. 3. Wnioski będą rozpatrywane każdego roku w miesiącu grudniu. 12. Dyrektor szkoły może powołać komisję do rozpatrywania wniosków nauczycieli o dofinansowanie doskonalenia zawodowego. 13. O dofinansowanie mogą ubiegać się wszyscy nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania lub umowy o pracę. 14. W przypadku odmowy dofinansowania, nauczyciel może złożyć odwołanie na piśmie do dyrektora w terminie 14 dni od daty otrzymania zawiadomienia. 3
Załącznik nr 1 WNIOSEK o przyznanie dofinansowania za kształcenie/doskonalenie zawodowe 1. Imię i nazwisko:... 2. Szkoła:... 3. Stanowisko:... 4. Stopień awansu zawodowego:.. 5. Funkcja:.. 6. Aktualny poziom wykształcenia (pełna nazwa uczelni ukończony kierunek): 7. Nauczany przedmiot(y):. 8. Staż pracy na stanowisku nauczyciela ogółem:. w obecnej szkole:.. 9. Informacja o rozpoczętych lub kontynuowanych formach doskonalenia zawodowego (studiach/kursach kwalifikacyjnych): a) pełna nazwa, adres uczelni/zakładu kształcenia nauczycieli: b) specjalność/kierunek: c) rodzaj studiów: licencjackie, magisterskie, magisterskie uzupełniające, podyplomowe, kurs kwalifikacyjny* d) liczba semestrów ogółem: e) aktualny semestr: f) koszt semestru:... g) kwalifikacje uzyskane po ukończeniu wskazanej formy doskonalenia zawodowego: 10. Kierunek zgodny z planem dofinansowania na rok 2013: tak/nie* 11. Uzasadnienie wniosku:............. (podpis wnioskodawcy) Załącznik: Informacja potwierdzająca fakt podjęcia wskazanej formy doskonalenia zawodowego 4
Decyzja Dyrektora szkoły: 1. Przyznaję dofinansowanie w kwocie:. zł 2. Nie przyznaję dofinansowania. Uzasadnienie:..... (miejscowość, data) (pieczątka, podpis) *niepotrzebne skreślić 5
Umowa o zakresie i warunkach świadczeń dla pracownika skierowanego na dokształcanie. Załącznik nr 2 W dniu... pomiędzy Zespołem Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Chojnie reprezentowanym przez Dyrektora szkoły, zwanym dalej Pracodawcą, a... zamieszkałym/ą w... zwanym dalej Pracownikiem, została zawarta umowa następującej treści. 1. Pracodawca zobowiązuje się do: 1) udzielenia: a) płatnego urlopu szkoleniowego w wymiarze określonym w rozporządzeniu MEN z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (Dz. U. z 2001 r. Nr l, poz. 5), b) płatnych zwolnień z części dnia pracy w wymiarze koniecznym do uczestniczenia w obowiązkowych zajęciach, 2) zwrotu: a) kosztów przejazdu do miejsca pobierania nauki i z powrotem oraz diet wg zasad obowiązujących przy podróżach służbowych, w razie gdy miejsce nauki jest inne niż miejsce zamieszkania i pracy Pracownika. 2. W przypadku powtarzania przez Pracownika semestru (roku) nauki w szkole lub na kursie z powodu niezadawalających wyników w nauce Pracownik traci prawo do otrzymywania ulg i świadczeń określonych w umowie na okres powtarzania semestru (roku) nauki, lub kursu. 2. 1. Pracownik zobowiązuje się do przedstawiania zaświadczenia o terminowym ukończeniu kolejnego semestru nauki oraz przedkładania wykazu zajęć, w których powinien uczestniczyć. 2. Pracownik zobowiązuje się do przepracowania u Pracodawcy 3 lat po ukończeniu nauki. 3. W razie gdyby Pracownik nie wywiązał się ze zobowiązania określonego w pkt. 2 z powodu: a) wcześniejszego rozwiązania przez niego stosunku pracy za wypowiedzeniem, b) rozwiązania przez Pracodawcę stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy Pracownika, 4. Pracodawca jest uprawniony do żądania zwrotu poniesionych kosztów w związku z dokształcaniem się pracownika, pomniejszonych proporcjonalnie w stosunku do okresu przepracowanego, po ukończeniu kształcenia. 3. Umowa obowiązuje strony od dnia rozpoczęcia kształcenia. 1. Pracownik: Pracodawca: 6
...... Załącznik nr 3. Pani/Pan... nauczyciel... w... Zgodnie z 1. ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (Dz.U. z 2001 r. Nr l, poz. 5), kieruję Panią/ Pana na dalsze kształcenie się w............ (dyrektor szkoły) Do wiadomości: 1. adresat 2. a/a 7