UCHWAŁA NR 165/15/2014 ZARZĄDU POWIATU POLKOWICKIEGO z dnia 29 stycznia 2014 r. zatwierdzająca regulamin organizacyjny Placówki Socjalizacyjno - Interwencyjnej "Perspektywa" w Polkowicach Na podstawie art. 36 ust.1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym ( t.j. Dz.U z 2013 r. poz. 595, poz. 645) Zarząd Powiatu Polkowickiego w składzie: 1. Marek Tramś 2. Mariusz Dzumyk 3. Krzysztof Nester zarządza, co następuje: 1. Zatwierdza się regulamin organizacyjny Placówki Socjalizacyjno - Interwencyjnej "Perspektywa" w Polkowicach, w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Centrum. 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem 01 stycznia 2014 r. Starosta Polkowicki Marek Tramś Id: 6E452736-7C99-42E5-8E14-002A92255040. Podpisany Strona 1
Załącznik do uchwały Nr 165/15/2014 Zarządu Powiatu Polkowickiego z dnia 29 stycznia 2014 r. Regulamin organizacyjny Placówki Socjalizacyjno - Interwencyjnej "Perspektywa" w Polkowicach Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny Placówki Socjalizacyjno- Interwencyjnej Perspektywa w Polkowicach, określa zadania i organizację tejże Placówki, a także specyfikę i zakres sprawowanej opieki. 2. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1) Powiecie- należy przez to rozumieć Powiat Polkowicki, 2) Regulaminie- należy przez to rozumieć Regulamin organizacyjny Placówki Socjalizacyjno- Interwencyjnej Perspektywa w Polkowicach, 3) Placówce- należy przez to rozumieć Placówkę Socjalizacyjno- Interwencyjną Perspektywa w Polkowicach, 4) Centrum- należy przez to rozumieć Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo- Wychowawczych w Polkowicach, 5) Dyrektorze Centrum - należy przez to rozumieć dyrektora Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych w Polkowicach. 3. Podmiotem prowadzącym Placówkę jest Powiat. 4. Placówka jest jednostką budżetową. Zasady gospodarki finansowej Placówki określają odrębne przepisy. 5. W Placówce prowadzone są: Rozdział 2. Struktura organizacyjna 1) grupa socjalizacyjna dla 5 wychowanków powyżej 10. roku życia, wymagających szczególnej opieki lub mających trudności w przystosowaniu się do życia w rodzinie; a) umieszczenie dziecka poniżej 10. roku życia w grupie socjalizacyjnej jest możliwe w wyjątkowych przypadkach, szczególnie gdy przemawia za tym stan jego zdrowia lub dotyczy to rodzeństwa, 2) grupa interwencyjna dla 5 wychowanków. Dziecko poniżej 10. roku życia, przyjęte do grupy interwencyjnej, zostaje niezwłocznie przeniesione do jednej z rodzinnych form pieczy zastępczej. 6. Obsługę ekonomiczno - administracyjną i organizacyjną Placówki zapewnia Centrum, w szczególności poprzez : 1) prowadzenie gospodarki finansowej Placówki, 2) prowadzenie rachunkowości Placówki, 3) sporządzanie sprawozdań finansowych Placówki, 4) zapewnienie kontroli zarządczej w Placówce, 5) organizowanie pracy w Placówce, w sposób zapewniający prawidłową realizację zadań Placówki, 6) realizację polityki kadrowej Placówki, 7) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Placówki, 8) opracowywanie regulaminów organizacyjnych, regulaminów wynagradzania i regulaminów pracy oraz innych aktów wymaganych w Placówce przez przepisy szczególne, 9) przeprowadzanie postępowań z zakresu zamówień publicznych Placówki, 10) dokonywanie zakupów towarów i materiałów koniecznych do funkcjonowania Placówki, Id: 6E452736-7C99-42E5-8E14-002A92255040. Podpisany Strona 1
11) prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem majątku Placówki. Rozdział 3. Zadania i zakres sprawowanej opieki 7. Placówka Socjalizacyjno- Interwencyjna Perspektywa w Polkowicach: 1) zapewnia dziecku całodobową opiekę i wychowanie oraz zaspokaja jego niezbędne potrzeby bytowe, rozwojowe, w szczególności emocjonalne, rozwojowe, zdrowotne, społeczne i religijne; 2) realizuje przygotowany we współpracy z asystentem rodziny plan pomocy dziecku; 3) umożliwia kontakt dziecka z rodzicami i innymi osobami bliskimi, chyba że sąd postanowi inaczej; 4) podejmuje działania w celu powrotu dziecka do rodziny; 5) zapewnia dziecku dostęp do kształcenia dostosowanego do jego wieku i możliwości rozwojowych; 6) obejmuje dziecko działaniami terapeutycznymi; 7) zapewnia korzystanie z przysługujących świadczeń zdrowotnych; 8) zapewnia doraźną opiekę nad dzieckiem w czasie trwania sytuacji kryzysowej, w szczególności jest zobowiązana przyjąć dziecko w przypadkach wymagających natychmiastowego zapewnienia dziecku opieki. 8. Placówka współpracuje, w zakresie wykonywanych zadań, z sądem, powiatowym centrum pomocy rodzinie, rodziną, asystentem rodziny, organizatorem rodzinnej pieczy zastępczej oraz innymi osobami i instytucjami, które podejmują się wspierania działań wychowawczych Placówki, w szczególności w zakresie przygotowania dziecka do samodzielnego życia, jeżeli osoby te uzyskają akceptację dyrektora Placówki oraz pozytywną opinię organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. 9. Piecza zastępcza, sprawowana w formie placówki opiekuńczo- wychowawczej zapewnia dziecku: 1) realizację planu pracy z rodziną dziecka lub gdy jest to niemożliwe - dążenie do przysposobienia dziecka; 2) przygotowanie dziecka do: a) godnego, samodzielnego i odpowiedzialnego życia, b) pokonywania trudności życiowych zgodnie z zasadami etyki, c) nawiązywania i podtrzymywania bliskich, osobistych i społecznie akceptowanych kontaktów z rodziną i rówieśnikami, w celu łagodzenia skutków doświadczania straty i separacji oraz zdobywania umiejętności społecznych; 3) zaspokajanie potrzeb emocjonalnych dzieci, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb bytowych, zdrowotnych, edukacyjnych i kulturalno - rekreacyjnych. 10. Dziecku umieszczonemu w grupie socjalizacyjnej i grupie interwencyjnej zapewnia się: 1) wyżywienie dostosowane do jego potrzeb rozwojowych, kulturowych, religijnych oraz stanu zdrowia; 2) dostęp do opieki zdrowotnej; 3) zaopatrzenie w produkty lecznicze; 4) zaopatrzenie w środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyroby medyczne wraz z pokryciem udziału środków własnych dziecka - do wysokości limitu przewidzianego w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; 5) dostęp do zajęć wychowawczych, kompensacyjnych, a także terapeutycznych i rewalidacyjnych, o ile takie są wskazane dla dziecka; 6) wyposażenie w: a) odzież, obuwie, bieliznę i inne przedmioty osobistego użytku, stosownie do wieku i indywidualnych potrzeb, b) zabawki odpowiednie do wieku rozwojowego, c) środki higieny osobistej; 7) zaopatrzenie w podręczniki, pomoce i przybory szkolne; Id: 6E452736-7C99-42E5-8E14-002A92255040. Podpisany Strona 2
8) kwotę pieniężną do własnego dysponowania przez dzieci od 5. roku życia, której wysokość, nie niższą niż 1 % i nie wyższą niż 8 % kwoty odpowiadającej kwocie, o której mowa w art. 80 ust. 1 pkt 2 ustawy, ustala co miesiąc dyrektor Centrum; 9) dostęp przez całą dobę do podstawowych produktów żywnościowych oraz napojów; 10) dostęp do nauki, która w zależności od potrzeb dzieci odbywa się; a) w szkołach poza Placówką, b) w systemie nauczania indywidualnego; 11) pomoc w nauce, w szczególności przy odrabianiu zadań domowych oraz w miarę potrzeby przez udział w zajęciach wyrównawczych; 12) uczestnictwo, w miarę możliwości, w zajęciach pozalekcyjnych i rekreacyjno - sportowych; 13) opłatę za pobyt w bursie lub internacie, jeżeli dziecko uczy się poza miejscowością, w której znajduje się placówka opiekuńczo- wychowawcza; 14) pokrycie kosztów przejazdu do i z miejsca uzasadnionego pobytu poza placówką opiekuńczo- wychowawczą. 11. 1. Ponadto Placówka zapewnia dzieciom: 1) pokoje mieszkalne nie większe niż 5-osobowe, właściwe oświetlone, o powierzchni zapewniającej przechowywanie rzeczy osobistych i swobodne korzystanie z wyposażenia; 2) łazienki z miejscem do prania i suszenia rzeczy osobistych i toalety, w ilości umożliwiającej korzystanie z nich w sposób zapewniający intymność i zgodność z zasadami higieny; 3) miejsce do nauki; 4) miejsce przygotowywania posiłków, zapewniające odpowiednie warunki przechowywania i obróbki żywności; 5) wspólną przestrzeń mieszkalną, w której można spożywać posiłki, stanowiącą miejsce spotkań i wypoczynku; 2. Placówka zapewnia małoletniej w ciąży warunki pobytu odpowiednie do jej potrzeb oraz stałą opiekę psychologiczną i ginekologiczno - położniczą. 12. 1. Zespół do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka ocenia sytuację dziecka umieszczonego w Placówce. 2. Zespół dokonuje oceny dziecka w celu: 1) ustalania aktualnej sytuacji rodzinnej dziecka; 2) analizy stosowanych metod pracy z dzieckiem i rodziną; 3) modyfikowania planu pomocy dziecku; 4) monitorowania procedur adopcyjnych dzieci z uregulowaną sytuacją prawną umożliwiającą przysposobienie; 5) oceny stanu zdrowia dziecka i jego aktualnych potrzeb; 6) oceny możliwości powrotu dziecka do rodziny lub umieszczenia go w rodzinnej pieczy zastępczej; 7) informowania sądu o potrzebie umieszczenia dziecka w placówce działającej na podstawie przepisów o systemie oświaty, działalności leczniczej lub pomocy społecznej. 3. W skład zespołu wchodzą w szczególności: 1) dyrektor Centrum lub osoba przez niego wyznaczona; 2) pedagog, psycholog oraz pracownik socjalny (jeżeli są zatrudnieni w Placówce); 3) wychowawca kierujący procesem wychowawczym dziecka; 4) przedstawiciel organizatora rodzinnej pieczy zastępczej; 5) lekarz i pielęgniarka, w miarę indywidualnych potrzeb dziecka; 6) inne osoby, w szczególności asystent rodziny prowadzący pracę z rodziną dziecka oraz przedstawiciel ośrodka adopcyjnego. Id: 6E452736-7C99-42E5-8E14-002A92255040. Podpisany Strona 3
4. Do udziału w posiedzeniu stałego zespołu zapraszani mogą być przedstawiciele: sądu właściwego ze względu na miejsce położenia Placówki, właściwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, ośrodka pomocy społecznej, Policji, ochrony zdrowia, instytucji oświatowych oraz organizacji społecznych statutowo zajmujących się problematyką rodziny i dziecka, a także osoby bliskie dziecku. 5. Zespół dokonuje okresowej oceny sytuacji dziecka w miarę potrzeb, nie rzadziej niż co pół roku, a w przypadku dziecka poniżej 3 lat nie rzadziej niż co trzy miesiące. 6. Po dokonaniu okresowej oceny sytuacji dziecka zespół formułuje na piśmie wniosek dotyczący zasadności dalszego pobytu dziecka w Placówce i przesyła go do sądu. 7. Dyrektor Centrum zgłasza informacje o przebywających w tej Placówce dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną do ośrodka adopcyjnego, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 13. 1. Praca z dzieckiem w Placówce jest prowadzona zgodnie z planem pomocy dziecku, sporządzonym i realizowanym przez wychowawcę we współpracy z asystentem rodziny. 2. Pracę z grupą dzieci oraz pracę indywidualną z dzieckiem organizuje wychowawca. 3. Wychowawca realizuje zadania wynikające z planu pomocy dziecku oraz pozostaje w stałym kontakcie z rodziną. 14. 1. Niezwłocznie po przyjęciu dziecka do Placówki sporządza się diagnozę psychofizyczną dziecka. 2. Diagnozę sporządza psycholog lub pedagog. Rozdział 4. Nieusprawiedliwiona nieobecność dziecka 15. W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności dziecka w Placówce dyrektor Centrum odpowiednio: 1) przeprowadza postępowanie wyjaśniające; 2) powiadamia o tym fakcie w ciągu 24 godzin rodziców albo opiekunów prawnych dziecka, Policję, sąd, który orzekł o umieszczeniu dziecka w pieczy zastępczej, asystenta rodziny prowadzącego prace z rodziną dziecka. Rozdział 5. Przyjmowanie i ustanie pobytu wychowanków 16. 1. Do Placówki dziecko kieruje Powiat właściwy do ponoszenia wydatków na opiekę i wychowanie dziecka, posiadający Placówkę na swoim terenie. 2. Dziecko cudzoziemców, o którym mowa w art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zwanej dalej ustawą, do placówki opiekuńczo- wychowawczej kieruje powiat właściwy ze względu na miejsce pobytu dziecka. 3. Dziecko kieruje się do Placówki po zasięgnięciu opinii dyrektora Centrum. 4. Placówka zapewnia możliwość przyjmowania dzieci przez całą dobę. 5. W przypadku przeniesienia dziecka z Placówki do innej placówki opiekuńczo- wychowawczej, do regionalnej placówki opiekuńczo- terapeutycznej albo interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego za przewiezienie dziecka odpowiada dyrektor tej placówki albo ośrodka, z którego dziecko jest przenoszone. 6. W przypadku przeniesienia dziecka z Placówki do rodziny zastępczej albo rodzinnego domu dziecka za przewiezienie dziecka odpowiada dyrektor tej placówki albo tego ośrodka, z którego dziecko jest przenoszone 17. 1. Objęcie przez grupę socjalizacyjną dziecka opieką i wychowaniem następuje na okres nie dłuższy niż do osiągnięcia pełnoletności. 2. Pobyt wychowanka w grupie socjalizacyjnej ustaje z następujących przyczyn: 1) usamodzielnienia się wychowanka zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2) ustania przyczyn, dla których dziecko było umieszczone w Placówce, 3) zakwalifikowania wychowanka do innej formy opieki. 3. Osoba, która osiągnęła pełnoletność przebywając w pieczy zastępczej, może przebywać w grupie socjalizacyjnej za zgodą dyrektora Centrum, nie dłużej jednak niż do ukończenia 25. roku życia, jeżeli: Id: 6E452736-7C99-42E5-8E14-002A92255040. Podpisany Strona 4
1) uczy się: a) w szkole, b) w zakładzie kształcenia nauczycieli, c) w uczelni, d) u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego lub 2) legitymuje się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności i uczy się: a) w szkole, b) w zakładzie kształcenia nauczycieli, c) w uczelni, d) na kursach, jeżeli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia, e) u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego. 4. Do grupy interwencyjnej dziecko przyjmuje się: 1) na podstawie orzeczenia sądu, 2) w przypadku, gdy dziecko zostało doprowadzone przez Policję lub Straż Graniczną, 3) na wniosek rodziców, dziecka lub osoby trzeciej umieszcza się dziecko w trybie art. 12 a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. 5. W przypadkach, o których mowa w ust. 4 przepisów art. 95 ust. 1 i 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie stosuje się. 6. Do grupy interwencyjnej przyjmowane są dzieci niezależnie od miejsca zamieszkania. 7. Pobyt w grupie interwencyjnej nie może trwać dłużej niż 3 miesiące. 8. W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres, o którym mowa w ust. 7 może zostać przedłużony do zakończenia trwającego postępowania sądowego o: 1) powrót dziecka do rodziny, 2) przysposobienie, 3) umieszczenie w pieczy zastępczej. 9. Do grupy interwencyjnej nie może być przyjęte dziecko w trakcie samowolnego pobytu poza: 1) zakładem poprawczym, schroniskiem dla nieletnich lub młodzieżowym ośrodkiem wychowawczym, 2) podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą lub domem pomocy społecznej, jeżeli pobyt w tych instytucjach został orzeczony w trybie określonym w ustawie z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich. 10. O przyjęciu dziecka dyrektor Centrum informuje niezwłocznie, nie później niż w ciągu 24 godzin: sąd, powiatowe centrum pomocy rodzinie oraz ośrodek pomocy społecznej. Rozdział 6. Pracownicy 18. 1. Placówką kieruje dyrektor Centrum, które zapewnia obsługę ekonomiczno- administracyjną i organizacyjną Placówki, jednakże za pomocą wychowawcy. 2. Dyrektor Centrum w szczególności: 1) odpowiada za właściwą organizację pracy wychowawczej w Placówce, 2) planuje i kontroluje realizację zadań pracowników Placówki, 3) kieruje bieżącą działalnością pedagogiczną, wychowawczą, opiekuńczą Placówki oraz reprezentuje Placówkę na zewnątrz, 4) sprawuje nadzór pedagogiczny, Id: 6E452736-7C99-42E5-8E14-002A92255040. Podpisany Strona 5
5) sprawuje opiekę nad wychowankami oraz stwarza warunki dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego. 19. 1. Dyrektor Centrum jest pracodawcą w rozumieniu Kodeksu Pracy dla zatrudnionych w Placówce pracowników i decyduje w sprawach w szczególności dotyczących: 1) zatrudnienia i zwalniania pracowników Placówki, 2) awansu zawodowego wychowawców w granicach kompetencji określonych odrębnymi przepisami, 3) przyznawania nagród, wyróżnień oraz kar porządkowych, 4) występowania z wnioskami o nagrody, wyróżnienia i odznaczenia dla pracowników. 2. Dyrektor jest dysponentem środków finansowych określonych w rocznym planie finansowym i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie. 3. W czasie nieobecności dyrektora Centrum, zastępstwo pełni wyznaczony przez niego pracownik. 20. 1. Zadania opiekuńczo-wychowawcze w Placówce realizowane są przez zespół pracowników pedagogicznych i merytorycznych, a w szczególności: 1) wychowawców, 2) opiekuna dziecięcego, 3) pracownika socjalnego. 2. W zakresie wykonywanych zadań, o których mowa w art. 94 ust.4 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zespół pracowników pedagogicznych i merytorycznych Placówki wspomagać będą pracownicy Centrum zatrudnieni do obsługi tejże Placówki : 1) psycholog, 2) pedagog. 3. Zadania administracyjno - ekonomiczne w Placówce realizowane są przez zespół pracowników administracyjno - ekonomicznych Centrum, a w szczególności: 1) głównego księgowego, 2) księgowego, 3) kierownika działu organizacyjno - administracyjnego, 4) sekretarkę, 5) intendenta. 4. Zadania w zakresie zdrowia w Placówce realizowane są przez pielęgniarkę, zatrudnioną w Centrum. 5. Zadania obsługi w Placówce realizowane są przez zespół pracowników obsługi Centrum, a w szczególności: 1) woźną, 2) młodszego opiekuna, 3) kucharki, 4) robotnika gospodarczego. 6. Szczegółowy zakres obowiązków i kompetencji pracowników określają zakresy czynności. 7. Schemat organizacyjny Placówki stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. 8. Do wspierania wychowawców w realizacji zadań opiekuńczo-wychowawczych dyrektor Centrum może zatrudnić wolontariuszy na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Rozdział 7. Postanowienia końcowe 21. 1. Z Regulaminem zaznajamia się wychowanków przebywających w Placówce oraz pracowników w niej zatrudnionych. Id: 6E452736-7C99-42E5-8E14-002A92255040. Podpisany Strona 6
2. Regulamin Placówki uchwala i wprowadza do niego zmiany w drodze uchwały Zarząd Powiatu Polkowickiego. Starosta Polkowicki Marek Tramś Id: 6E452736-7C99-42E5-8E14-002A92255040. Podpisany Strona 7
Załącznik Nr 1 do Regulaminu Organizacyjnego Placówki Socjalizacyjno Interwencyjnej Perspektywa w Polkowicach SCHEMAT ORGANIZACYJNY PLACÓWKI SOCJALIZACYJNO- INTERWENCYJNEJ PERSPEKTYWA W POLKOWICACH DYREKTOR CENTRUM Administracyjnego Placówek Opiekuńczo Wychowawczych w Polkowicach PIELĘGNIARKA Pracownik Centrum, wspomagający pracę Placówki CENTRUM Administracyjne Placówek Opiekuńczo- Wychowawczych w Polkowicach Placówka Socjalizacyjno Interwencyjna Perspektywa w Polkowicach ul. Górna 3/ 4-5 Zespół pracowników Obsługi CENTRUM ZESPÓŁ Pracowników Administracyjno- Ekonomicznych CENTRUM Zespół pracowników Pedagogicznych i Merytorycznych WYCHOWAWCY Zespół pracowników MERYTORYCZNYCH CENTRUM, wspomagający pracę Placówki; Młodszy opiekun, OPIEKUNKA DZIECIĘCA Pedagog Woźna Kucharki, Kierownik Działu Organizacyjno - Administracyjnego, PRACOWNIK SOCJALNY Psycholog Robotnik gospodarczy Główny Księgowy Księgowy, Sekretarka, Id: 6E452736-7C99-42E5-8E14-002A92255040. Podpisany Strona 8